【🔥年底特別企劃🔥|社區力在宅學堂 「社區新聞寫作保證班」】
其實你會寫,就怕你遲遲不寫。
腦袋裡的採訪構想,總無法在下筆時呈現。其實串連報導構想至寫作有方法,想要逼自己至少寫出一則報導,來這裡就對了。短短五週密集訓練,給自己一個挑戰的機會。本班「保證」你寫出一篇800-1500字的社區新聞報導,圖片3張含圖說。
報名去👉https://pse.is/3p465y
📌課程規劃:自10/13(三)起晚上8:00-9:30 google meet線上開課,為期五個禮拜。
1⃣10/13(三)第一週「如何擬採訪大綱」
2⃣10/20(三)第二週「採訪情境模擬」
3⃣10/27(三)第三週「採訪資料整理與採訪討論-1」
4⃣11/03(三)第四週「採訪資料整理與採訪討論-2」
5⃣11/10(三)第五週「報導作品呈現與朗讀」
📌課程講師
林琨堯|公民記者
企業e化專家、資訊服務公司副總經理及新北市真人圖書館的一本書。現為各級學校、社區大學、魚菜共生協會講師,GoGreen.tw 水耕/水植/水生植物/魚菜共生/植物工廠報導創辦人。
📌課程特色
1⃣進階新聞實務培訓,讓你挑戰自己,創造自信報導新聞。
2⃣精緻小班制,老師助教全程陪伴指導。
📌這堂課適合
1⃣有基礎文字能力的人。
2⃣報導構想遲遲卡在腦中無法下筆的人。
3⃣報導寫到一半寫不下去的人。
4⃣10/13-11/10剛好有空,想解鎖新聞寫作技能的人。
📌請注意
1⃣每堂課皆有回家作業,無法配合繳交作業者請勿報名。
2⃣有寫作恐懼者請三思,克服後再報名。
3⃣此門課將有要求採訪的回家作業,不害怕採訪者再報名。
📌課程收費
為期5堂課,原價1300元。社區力在宅學堂舊生則優惠1200元。2人以上團報一人1200元。
📌報名方式:即日起至10/5(二)18:00止,連結:https://pse.is/3p465y
📌任何問題請洽 崔小姐
02-7741-6000#2027
tracy1212@mustard.org.tw
#線上課程 #社區力在宅學堂 #社區新聞寫作保證班
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過1,920的網紅艾蛙媽 VS. 達樂哥Aiwa Hu,也在其Youtube影片中提到,#馬修嚴選 #創業資金 #商業模式 - 艾蛙聯合行銷有限公司:創業主題訪綱 - 【王世煌簡歷】 學歷:清華大學 化工系90G 現職:馬修嚴選創辦人(2010年~至今) 經歷: 統一企業乳品研究課研究員 統一企業乳品事業部品牌經理 乳酸菌種公司執行長 獲獎: 2017年100MVP經理人 - 【採訪大...
採訪大綱 在 精算媽咪的家計簿 Facebook 的精選貼文
#給粉絲 #不但要持續更要成長
我的聽眾朋友們個個都是精算的媽咪,我也很希望大家都是聰明消費在自己認為有價值的事物上,我也希望我自己是被價值認可的。
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自從Mixerbox 推出輕度的訂閱贊助功能之後,我一直希望提供的不是「純贊助」;因此我一直思考如何提高贊助的心理滿足價值。
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目前「精算媽咪的家計簿」每月更新最少8-10則節目,每集從確認資訊正確度、加入自己的看法、撰寫大綱到錄製、剪接按照節目內容約訪來賓、研究來賓專業、列訪談重點、採訪大綱,訪談的節目剪接時間更長,工時更長,更別說硬體設備投資了。
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一直以來的投入都是用自己的本業收入來養頻道的,雖然我的確做得很開心也獲得成就感願意持續努力下去但是遇到最大問題就是「#成長性不足」捨不得發外包、捨不得投入廣告、因為多餘開銷都會壓縮到我原本的財務規劃。
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但是大家看到那些排行榜上許多優質的節目都有製播團隊,因為一個好的節目需要團隊協助企劃、設計、聽眾服務、社團維護、專業剪輯、自媒體維護甚至需要線上和線下行銷活動,甚至議題發想跟腳本都不一定是主持人親自寫的。
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製作網路課程跟影像內容更需要腳本、攝影、剪接人員,各種專業。
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珊迪兔目前為止都是事必躬親,我很願意做這些事情,但是畢竟不是專業,結果就是製成時間過長、壓縮到內容製作的時間,品質還不如預期。
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我希望「精算媽咪的家計簿」是可以發展茁壯的,因此需要大家實際行動支持,這些費用將會用來支付器材升級、美術設計、網站提升、課程製作和社群媒體維護。
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讓珊迪兔能夠把時間全心全意投入在最核心的價值上,發展多元的節目企劃、跟內容製作,讓精算媽咪的家計簿有機會提升製播品質跟發展深度。
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會贊助的Podcast的朋友肯定是珊迪兔的老粉、鐵粉必須要有點特別❤️❤️
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因此和Mixerbox 團隊討論許久,這次推出了單次贊助和每月贊助等方案因為每個人的經濟能力與願意支持的程度不同,我們一共推出四個方案,從NT99開始,每天4元贊助珊迪兔製播節目,如果你願意加入「精算媽咪VIP請參考內文方案也歡迎跟我分享你為什麼想支持我喔!
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好的節目就是要持續....不但要持續,更要成長和進步,感謝大家支持❤️❤️❤️
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透過Mixerbox 支持「精算媽咪的家計簿」 https://bit.ly/3yf8Zmd
採訪大綱 在 新聞主播賴家瑩 Vicky Lai Facebook 的最佳解答
《回顧2020篇-得獎篇》 (為什麼會回顧,大家可以看置頂文喔!)
當評審喊出「非凡電視台」的那一刻,我真的才露出如釋重負的笑容!
沒錯!我們又做到了!
《2020現代財經新聞獎-優等》,我跟製作團隊的所有成員都對這一刻,感到無比榮耀!
回想起系列報導的起點,遲遲找不到靈感的自己,連覺都睡不太好,人在休假腦子也在動,當靈感終於出現時,才開啟更艱難的一刻。
這是我新聞工作人生當中,寫過最多次的採訪大綱,應該寫了20、30份有吧,不斷的跟受訪者說明採訪理念、呈現形式,被拒絕的時候,連難過的時間都沒有,我又要趕快開始下一個採訪大綱的進行了!
很感謝這過程當中,有許多受訪者都開啟了「先例」,接受我們的訪問,謝謝你們對於「非凡新聞」、對於「賴家瑩」的信任,才會有如此的大力幫忙。
聽到不只一位公關跟我說「我們過去其實拒絕了很多次這樣的邀訪,但總經理最後居然答應妳了耶」,我內心真的都超激動,有太多的感謝不知道該從何說出口,只能用更好的報導來回報大家。
你們看到十秒鐘的畫面、訪問,是新聞工作者在背後花了數百倍、數千倍的努力而來。
我很有信心,給予大家是最精彩的報導,在金融的領域當中,沒有人能做的比我們好!
謝謝我的大長官,對於我的採訪提案,總是不吝於給我支持;謝謝我剛入行的長官,是她訓練了我對每個數字、每個問題的追根究柢;謝謝我的同事、我的攝影,對每一則報導如此用心;還有謝謝每一位收看的觀眾。
沒有你們的話,我們不會站在這次的頒獎台上!
這不單單是一個獎,它代表著我對新聞工作的努力,也代表著我的堅持跟專業,更代表著我們團隊始終如一、希望給予觀眾更高品質的深入報導!
在自媒體、網路媒體如雨後春筍般冒出的年代,我們對於新聞事實的判斷、求證、分析,才是我們最引以為傲的地方!
「您好,我是非凡新聞記者賴家瑩!」
#賴家瑩 #非凡新聞 #六點晚間新聞 #大特搜 #每晚六點見 #工作日誌 #今日工事 #主持人 #活動主持人 #新聞主播 #財經主播 #現代財經新聞獎
#ootd #lotd #wiwt #Anchorootd
#앵커 #대만 #뉴스앵커 #대만앵커
採訪大綱 在 艾蛙媽 VS. 達樂哥Aiwa Hu Youtube 的精選貼文
#馬修嚴選 #創業資金 #商業模式
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艾蛙聯合行銷有限公司:創業主題訪綱
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【王世煌簡歷】
學歷:清華大學 化工系90G
現職:馬修嚴選創辦人(2010年~至今)
經歷:
統一企業乳品研究課研究員
統一企業乳品事業部品牌經理
乳酸菌種公司執行長
獲獎:
2017年100MVP經理人
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【採訪大綱】
Q1:當初為何會想自創品牌,有什麼特別的使命或目標嗎?跟大家分享你的創業初衷。
Q2:談談你的創業歷程?最痛苦和最開心的是什麼?
Q3:如何組織你的創業團隊的?而且你認為領導與管理團隊最重要的事是什麼?
Q4:你認為什麼是創業中過程最重要的事?
Q5:關於創業資金和商業模式產生,有什麼建議?
Q6:淺談品牌和通路的佈局和實務分享。
Q5:給年輕人或想創業的朋友一些經驗上的建議。
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團購要有品牌思維!品牌自帶流量 EP04
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團購經營就是要創造價值!千萬不打價格戰EP03
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團購技巧大公開。如何拿到好的進價EP02
http://user65545.piee.pw/EUR5K
團購技巧大公開。團購買房賺很大!?EP01
http://user65545.piee.pw/H6YSR
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艾蛙聯合行銷有限公司!【線上宣傳、線下收單】
公司服務項目:
一、百位網紅發案:youtuber、ig客、部落客、直播主
二、團購經營:強力的團購主夥伴、圖片和文案素材製作
三、專案企劃:活動統籌與執行
四、品牌經銷:網路行銷與蝦皮購物銷售
五、個人業配接案:部落格、影片開箱、異業結盟
公司官網:https://www.aiwamkt.com/
公司品牌Slogan:小企業的最佳行銷顧問
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採訪大綱 在 范琪斐 Youtube 的精選貼文
我們今天跟國民黨總統候選人韓國瑜市長,很誠懇的發出了採訪邀請,在節目中我甚至把採訪大綱都列出來了,很希望可以到高雄去出差,如果真能去高雄訪韓市長,我們應該在南台灣也來開個見面會吧?總而言之,我願己經許了,看看願望會不會實現吧?
今天的琪斐大放送要談長榮空服員罷工。你可能覺得我有完沒完,新聞感太差,這事都己經落幕啦,而且寰宇漫遊不是應該講國際新聞嗎?
我保證是國際新聞,而且一口氣我講了三條。
第一條是法國電信的管理階層因為用非常手段,要逼走無法正式解雇的員工,結果十年下來有三十五名員工自殺。現在這些管理階層被告上法院,罪名是「道德騷擾」,如果判了有罪,不但要罰錢還有可能要坐牢。
很諷刺的是,搞到這麼嚴重,其實跟法國勞工法對勞工保護太好是有關係的。因為法國勞工法對勞工的保護導致企業在解雇員工時成本很高,所以大部分企業非不得己不雇用全職員工,這造成法國的失業率高於歐盟平均,法國勞工市場長期僵化,這些法國電信員工就算想要跳槽也沒處去,才會走上絕路。
第二條新聞是鴻海,對,就是要選總統的那個郭台銘的公司。在報導法國電信的員工自殺潮時,有些媒體就會提到鴻海(在中國叫富士康)在2 010 年爆發的員工自殺潮。連帶的又提到總部設在紐約的 NGO 中國勞工觀察(china labor watch)和英國報紙觀察者(The Oberver)去年又揭露了鴻海在衡陽的工廠,違反勞動法,用了太多的派遣工。這種比正式員工保障差很多的派遣工,根據中國勞動法,只能占勞動力的 10 %,讓企業不能用這個制度來剝削員工,削減成本。根據這個調查結果顯示,這個鴻海工廠裡這樣的派遺工超過 40 %。
第三條新聞是亞馬遜,宣布要用七億美金來訓練員工,做在職訓練,學什麼呢?跟機器人一起工作。亞馬遜的理論是他們用二十萬的機器人的同時,得要雇三十萬的人類員工。機器人提高了效率,把餅做大,他們才會有能力雇用更多的人。
這三個公司,一個在勞工法保護極佳的法國,一個在勞工保護較少的中國,一個在標榜資本主義掛帥,勞工市場隨市場靈活變化的美國。把這三家公司聯在一起的是, 這三家公司都有很多員工說他們活不下去。
法國電信跟鴻海都爆發過自殺潮,亞馬遜雖然沒有類似的自殺潮,但4年前亞馬遜的西雅圖本部就曾經有人跳樓自殺。一間提倡企業組織工會的公司 Organise 曾針對一百位員工做訪談調查,發現超過半數受憂鬱所苦,其中八名曾有自殺的念頭。
是這些員工的心理素質都太差?還是我們現在所處的這個世界,勞工權益普遍太差呢?
在全球化之後,勞工的籌碼己經受過一次打擊,各國政府在面對跨國企業時,幾乎都很弱勢。現在在機器人進來之後,我實在看不出來,勞工的籌碼如何不再受影響?如果再沒有工會,讓勞工能團結起來議約,我們要用什麼保護自己?
我在上一波華航罷工時,也要出國,我當時也很緊張,但同以勞工身分,我又很同情空服員的處境。這條新聞的用意,只是要讓大家想想,在面對各行各業的罷工時,你消費者的身分跟勞工的身分,那一個你會擺在前面?
我也要再提醒大家一次,民主是需要練習的。這次的長榮罷工就讓我們看做一次,勞資雙方都要學習的功課。
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採訪大綱 在 范琪斐 Youtube 的最佳貼文
🎬Youtube22:30搶先首播
https://youtu.be/0EJk37Uc3vw
✭【 琪斐大放送 】從法國電信員工輕生潮 看捍衛勞權為何重要?
✭【 動眼看熱鬧 】美國批准對台軍售案 中國氣炸兩岸緊繃?
✭【 世界都在看 】上海垃圾分類大作戰 嚴格執行民眾超煎熬
✭【 漏網東西軍 】遭中國網民舉報台獨 台生放棄赴武漢大學
我們今天跟國民黨總統候選人韓國瑜市長,很誠懇的發出了採訪邀請,在節目中我甚至把採訪大綱都列出來了,很希望可以到高雄去出差,如果真能去高雄訪韓市長,我們應該在南台灣也來開個見面會吧?總而言之,我願己經許了,看看願望會不會實現吧?
今天的琪斐大放送要談長榮空服員罷工。你可能覺得我有完沒完,新聞感太差,這事都己經落幕啦,而且寰宇漫遊不是應該講國際新聞嗎?
我保證是國際新聞,而且一口氣我講了三條。
第一條是法國電信的管理階層因為用非常手段,要逼走無法正式解雇的員工,結果十年下來有三十五名員工自殺。現在這些管理階層被告上法院,罪名是”道德騷擾”,如果判了有罪,不但要罰錢還有可能要坐牢。
很諷刺的是,搞到這麼嚴重,其實跟法國勞工法對勞工保護太好是有關係的。因為法國勞工法對勞工的保護導致企業在解雇員工時成本很高,所以大部分企業非不得己不雇用全職員工,這造成法國的失業率高於歐盟平均,法國勞工市場長期僵化,這些法國電信員工就算想要跳槽也沒處去,才會走上絕路。
第二條新聞是鴻海,對,就是要選總統的那個郭台銘的公司。在報導法國電信的員工自殺潮時,有些媒體就會提到鴻海(在中國叫富士康)在2010年爆發的員工自殺潮。連帶的又提到總部設在紐約的NGO中國勞工觀察(china labor watch)和英國報紙觀察者(The Oberver)去年又揭露了鴻海在衡陽的工廠,違反勞動法,用了太多的派遣工。這種比正式員工保障差很多的派遣工,根據中國勞動法,只能占勞動力的10%,讓企業不能用這個制度來剝削員工,削減成本。根據這個調查結果顯示,這個鴻海工廠裡這樣的派遺工超過40%。
第三條新聞是亞馬遜,宣布要用七億美金來訓練員工,做在職訓練,學什麼呢?跟機器人一起工作。亞馬遜的理論是他們用二十萬的機器人的同時,得要雇三十萬的人類員工。機器人提高了效率,把餅做大,他們才會有能力雇用更多的人。
這三個公司,一個在勞工法保護極佳的法國,一個在勞工保護較少的中國,一個在標榜資本主義掛帥,勞工市場隨市場靈活變化的美國。把這三家公司聯在一起的是, 這三家公司都有很多員工說他們活不下去。
法國電信跟鴻海都爆發過自殺潮,亞馬遜雖然沒有類似的自殺潮,但4年前亞馬遜的西雅圖本部就曾經有人跳樓自殺。一間提倡企業組織工會的公司Organise曾針對一百位員工做訪談調查,發現超過半數受憂鬱所苦,其中八名曾有自殺的念頭。
是這些員工的心理素質都太差?還是我們現在所處的這個世界,勞工權益普遍太差呢?
在全球化之後,勞工的籌碼己經受過一次打擊,各國政府在面對跨國企業時,幾乎都很弱勢。現在在機器人進來之後,我實在看不出來,勞工的籌碼如何不再受影響?如果再沒有工會,讓勞工能團結起來議約,我們要用什麼保護自己?
我在上一波華航罷工時,也要出國,我當時也很緊張,但同以勞工身分,我又很同情空服員的處境。這條新聞的用意,只是要讓大家想想,在面對各行各業的罷工時,你消費者的身分跟勞工的身分,那一個你會擺在前面?
我也要再提醒大家一次,民主是需要練習的。這次的長榮罷工就讓我們看做一次,勞資雙方都要學習的功課。
動眼神經本周選的是對台軍售案,動眼神經跟我們談談這軍售案牽扯到的兩岸關係有多敏感。
張嘉玲選的是上海正在進行垃圾分類的努力,這個新聞激勵我自己平常的垃圾分類還要做得更好一些。
我們晚上見!
《#范琪斐ㄉ寰宇漫遊》每週四晚間十點在寰宇新聞播出,沒跟上的也沒關係,歡迎訂閱我們的 YouTube 頻道 🔔#范琪斐ㄉ寰宇漫遊 🔔https://reurl.cc/ZvKM3 1030pm準時上傳完整版!
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