最近不停去旅行看似很開心
沒錯!我真的玩得很開心
我也很喜歡去旅行冒險挑戰的自己
可以去到旅行
除了多謝日本政府推行的Go to Campaign活動
鼓勵大家日本國內旅行
主要是因爲武漢肺炎
再一次被公司停工才有時間去旅行...
雖然說比起上一次
我不用stay home可以自由活動...
但是看到剛剛寄到家的糧單...
儘管有心理準備
還是心裡一沉
我不敢代表所有日本打工仔
(打工仔的廣東話意思:泛指替人工作的人...
不單止兼職...正社員上班族也叫打工仔...
我知道很多台灣朋友不知道😂)
只少自己跟身邊朋友的經歷
日本的勞工法例算是蠻保障正社員
重申沒上班但仍然有休業手当
我真的沒有什麼抱怨
只是看到一份沒有積蓄在日本生存不到的收入
誰也會心寒一下吧...
除此之外...
我公司辭退了接近1/3的社員
收到這個消息時真的很震撼...
有曾經一起研修的同期
有常常幫助我的前輩
有剛剛入職一起工作過的新鮮人後輩
因為工作是排班制
真的很難跟同事們好好相處消遣
沒想到要等到有人離職才可以辦飯局搞飲み会
在日本職場真的很難維持到很deep的關係
但是因為這個武漢肺炎而導致離開
亦不是我想看到的事..
我希望大家都可以找到好路數地離開...
那麼倉促下退職
那麼倉促下辦了farewell party
只可以衷心說了
いつもお世話になりました。(多謝你們一路的照顧)
お疲れ様でした。(辛苦了)
ありがとうございました。(謝謝)
悲傷的同時...
也很擔心自己
攝於青森県八戸市大字鮫町種差海岸
為三陸復興国立公園範圍內
コロナの影響で、また休業になりました。
休みはいつ終わるかわからないから、とりあえずGo Toキャンペーンを利用して、国内旅行にします。
毎日楽しいけど、不安です。
今日会社から給料頂きました。
心構えをしたけど、日本で生活できない金額見ると、不安感出てきました......
出勤なしで、休業手当もらえること
本当に文句ありません。
感謝ですが、不安、心配という気持ちどんどん増えてきます。
最近、約1/3社員は会社をクビになりました。
一緒に頑張った同期、いつも助けてくれた先輩、入社したばかり新人......
ショックしました!
送別会の時、
いつもお世話になりました/お疲れ様でした/ありがとうございましたしか言えなかった...
そういう離別は全然思わなかった...
悲しいです...😢
コロナ早く終息してほしい......
想知道更多關於香港人在日本的生活
請Follow我的IG: @grandlinejourney
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#香港人在日本
#在日香港人
#在日港人
#青森
#青森県
#種差海岸
#コロナ
#コロナに負けるな
#コロナが早く終息しますように
#休業
#休業中
#武漢肺炎
#武漢肺炎就係武漢肺炎
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過299的網紅戴瑋姍‧板橋,也在其Youtube影片中提到,五一勞動節 爭護理師勞動權益、杜絕醫療暴力傷害❗️ 新莊署立台北醫院大火,兩位護理師遭起訴,凸顯白色巨塔內的基層護理人員,需負擔不合理的業務與責任。 台灣護理師職場環境血汗,低工資高工時、不合理排班、還要忍受醫療暴力,導致離職率高,惡性循環,其平均年資僅七年! 🌟瑋姍要求 1)衛生...
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排班制 離職 在 雪兒 Cher Facebook 的精選貼文
【離職,不能解決問題!】
A跟我說,這兩年都很懊惱工作,都已經快到抑鬱焦慮症回來,很想離職,但又擔心疫情之下找工作很難,這間公司已經待了13年,中間有離職半年去更糟的工作,後來又回來認命上班,好不容易爬到總經理下的位置,但這幾年卻被外派到其他公司去管理,卻沒有實權。
40歲的A感覺自己被老闆放逐,新公司也不太接納,舊公司也不當他是團隊成員,彷彿就是職場皮球,每天卡在兩個公司之間什麼也做不了,沒人當他是自己人,整天都覺得想死,沒有熱情,只剩下憂鬱,問我該怎麼辦?
說真的,辭職吧!與其在一間公司找不到未來,不如真的爽爽快快離職去找新的方向,天涯何處無芳草,只是我知道能綁你住的不是責任感,是薪水而已,你需要薪水轉職,你需要薪水生活,你需要的,跟你要不到的,才產生所謂的焦慮。
辭職之前問自己幾件事情:
1.妳覺得要戶頭裡多少錢辭職才心安?
2.你覺得自己能忍受沒有收入多久?
3.妳覺得轉職訓練大概需要多少成本?
4.妳覺得自己能為這個決定承擔多少?
5.離職之後真的能解決眼前的問題嗎?
我來說說自己第二次離職的經驗,已經不像第一次花很多時間去交接跟安排,因為很確定我不想回到原公司繼續上班,不過我還是想跟前公司打好關係,好聚好散,人生才圓滿。
首先,我希望自己能有基本的存款,沒有債務,我大概存了活用資金50萬台幣,我認為一年米蟲的成本大概是20萬,所以這筆錢應該可以讓我基本生活2-3年。
再來,我希望投資自己去旅行,畢竟身為一位自由作家需要很多題材跟故事,旅行可以增加我的廣度也可以蒐集各種素材,搞不好回來我可以寫書賺錢。
接下來,我預計旅行5年時間,如果真的無法繼續,那麼我會去應徵我家對面的便利超商員工,或著是星巴克的員工,成為一名朝九晚五排班制的打工仔,依照勞基法的收入,我還可以存一點退休金跟繳交健保費用。
有了退路想法,離職之後,大概會有半年左右慌張期,因為每個月進帳的薪水不見了,存款如雪崩式急速下降,大家都會問你「幾時要找工作?」「接下來要幹嘛?」完全不把你旅行當一回事。
你要熬過不是沒錢,是一堆旁人的眼光,大家都覺得妳很奇怪,真心覺得那時的自己,內心很堅強,為什麼我每天都會寫文字,大概是因為只有文字才能幫我抵抗全世界不信任的眼光。
沒有收入,就開始創造收入,寫書是被動收入,演講是主動收入,接業配文是被動收入,主動去要贊助是抵銷旅費的好方法。
你以為這樣就一帆風順嗎?當然不!媳婦熬成婆靠的不是時間,是經歷,是智慧,是心態,不然你也只會變成瘋癲的老婆婆而已。
我隨時告訴自己,什麼工作,我都可以做,只要願意,我好手好腳,就有養活自己的本事,更何況我又這麼厲害,去過這麼多國家,三寸不爛之舌,長的又這麼可愛,單身又迷人,最近還在健身瘦身,怎麼會有人捨得不用我呢?
離職之前,想想,留住命一條,你想往哪裡走?
#雪兒職場告解室 #有人說謝謝我的文章讓他離職
排班制 離職 在 深夜裡的法國手工甜點 Facebook 的最讚貼文
【 深法外場夥伴招募中!3/28-4/7 18:00止 】
為了迎接夏季香甜的水果們
以及各式禮盒禮品的到來,
我們須要更多的人手協助,
邀請對甜點有熱忱且手腳俐落的你/妳,一起加入我們!
#欲應徵者請詳閱此貼文
○ 希望到職日:預計4月中進行職前訓練,5月開始正式上班
○ 特殊節日及活動時可配合加班,每周需排3-5個班次
○ 工作地點:台北捷運古亭站2號出口附近,步行約2分鐘
○ 晚班會超過12:30下班,請自備交通工具
〔 工作內容 〕
--包裝相關--
甜點店相關事宜、處理宅配業務、商品及小物包裝與盤點、販售甜點、環境清理及維護、協助內場事務、處理新鮮水果、每日宅配出貨
--販售相關 --
實體店面販售、盤點、銷售處環境整理、售後打烊
--客服相關 --
處理線上訊息、回覆客人、整理後台問券資訊、每日傳送包裹編號
〔 應徵條件 〕
1. 手腳俐落、頭腦清晰、口條分明
2. 非常喜歡甜點
3. 做事細心有條理
4. 半夜需有交通工具返家
5. 有櫃台銷售經驗者佳(具備此項目優先錄取)
6. 基礎電腦操作
〔 工作地點 〕
台北市中正區南昌路二段207-1號(近台北捷運古亭站)
〔 工作時段 〕
-- 兼職 --
採月排班制,每周需排3-5個班次
1. 早班時段10:00-17:00
2. 晚班時段18:30-00:30
-- 儲備正職 --
採月排班制,月休10天
1. 早班時段11:00-20:00
2. 午班時段13:00-22:00
3. 晚班時段15:30-00:30
〔 履歷審核 〕
1. 本次應徵將分為第一階段甄試會及第二階段面試
2. 錄取者將會收到第一階段甄試會通知
3. 未錄取者將不另作通知
4. 本次預計錄取2位兼職人員,1位儲備正職人員
5. 投遞履歷截止時間:即日起至3/31(日)18:00止
6. 收到履歷後我們將在三天內回覆您請留意您的信箱
7. 履歷未符合〔 履歷格式 〕標準者一律不回覆
〔 工作待遇與福利 〕
-- 兼職 --
1. 時薪:時薪150至160元/小時,未來將定期考核調薪
2. 每月紅利獎金
3. 定期試吃甜點及福利甜點
4. 員購優惠
-- 儲備正職 --
1. 月薪:26000元至32000元/月(含全勤獎金)
2. 每月紅利獎金
3. 餐費補助
4. 定期試吃甜點及福利甜點
5. 員購優惠
6. 員工聚餐
7. 年度員工旅遊
〔 履歷格式 〕
欲應徵者請將您的「履歷」表寄至minuit2400@gmail.com,信件標題為「應徵深法外場-姓名-電話」請將您的履歷存為PDF檔案(請將以下Q1-Q10問題包含於個人履歷之中,統整成一份完整的履歷)
Q1. 三個月內清晰近照
Q2. 出生年/月/日
Q3. 聯絡資訊(電話、現住地址、e-mail)
Q4. 完整學歷(從國中開始)
Q5. 完整銷售相關工作經歷(所有打工/工作經驗、離職原因)
Q6. 想加入我們的原因?您的加入能夠幫我們加分的地方是?
Q7. 您認為甜點包裝及甜點販售最基本具備的特質元素有哪些?
Q8. 有機會面對客人講解甜點產品與販售商品,是否有相關經驗,請詳述其工作內容?
Q9. 是否有特殊專長(證照、檢定、軟體應用等……)
Q10. 接下來短期(一年內)、長期(兩年以上)你希望提升哪方面的能力,你將如何規劃?
〔 特別備註 〕
請注意我們不是要徵甜點學徒唷!
好吃的甜點背後必須有一群吃苦耐勞默默付出的外場人才
我們要找的就是這樣的夥伴唷:D
排班制 離職 在 戴瑋姍‧板橋 Youtube 的精選貼文
五一勞動節
爭護理師勞動權益、杜絕醫療暴力傷害❗️
新莊署立台北醫院大火,兩位護理師遭起訴,凸顯白色巨塔內的基層護理人員,需負擔不合理的業務與責任。
台灣護理師職場環境血汗,低工資高工時、不合理排班、還要忍受醫療暴力,導致離職率高,惡性循環,其平均年資僅七年!
🌟瑋姍要求
1)衛生局應趁衛福部檢討護理人員權責之際,呈報不合理之業務,一併建議改善。
2)衛生局應加強落實醫療暴力通報機制,避免隱匿之黑數。並與警方建立快速打擊系統避免第一線醫療人員遭受暴力對待。
3)勞動局應主動輔導改善大型醫療院所之勞動現況。
─────
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如題,請問班表都排好了,也答應之後會繼續,是做長期的,那可以離職嗎…,我才做一個多月(不是每天排班),這樣會給老闆觀感很差嗎,其實原因就只是 ... ... <看更多>
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排班制 離職 在 [問題] 離職後的排班問題- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
小妹不才目前只是大學工讀生
11月中開始在該餐廳打工
後來因為不習慣排休制度
(都是副店長下去排,要特殊排假得寫一張不定時貼出來的表,沒寫到無法換)
加上從早到下午常常都是客滿狀態真的很累
自己也不太能做到笑臉迎人這項要求
我臉不笑就是很臭 一天已經被說好幾次
讓自己也覺得我不適合當第一線與客人面對面的服務人員
昨天在下班後打了電話先口頭請辭
(下班時幹部都還在忙,副店那時休息找不到人能講)
是想說打完電話如果同意離開,問問隔天有沒有需要填寫離職單或跑什麼流程
講到最後換副店長跟我說對於我辭職大家覺得很可惜
但還是希望我能把剩下的排班上完
說原本人力就很吃緊這樣會造成其他同事不方便
(但是有時候一天只排我3小時的班,昨天上到下午開始我的工作內容也被別人搶走根本
沒事做)
事實上我已經找好了新工作,原本就是下週開始上班
所以剩下的13.14.15三天我真的沒辦法上班
我是沒把找到新工作講出來,但我有說下週的班真的沒辦法繼續上
副店就繼續說如果真的沒法上,那要請妳自己找代班
(那幾天休假願意來上或是原本就有上班的人加上我的班不超過12小時)
但問題是從我一進去
完全沒有其他同事的聯絡方式
也沒有什麼外場的line群組,唯一聯繫只能靠公司電話
沒來上班的人我遇不到也沒法打電話詢問
我是打算今天直接去問今天有上班的人願不願意幫忙
但如果下週真的找不到人我能直接曠掉嗎?
原本昨天還想講直接扣我那三天的錢好了
很不想提完離職還要再去那裡面對大家orz
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.6.142
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481168837.A.574.html
我昨天也有找很多相關的資料,也是因為確定做三個月內不需預告期
才鼓起勇氣想說趕快講,自己是覺得雖然還剩下三天的班
但就是因為才剩三天沒剩很多應該也還好...
所以其實可以講完好好告知不做後就直接不去嗎?因為我今天是她剛好排我休假
所以才沒去店裡上班
我昨天也在想外場從我開始上以來,也只有新增我一個新人
昨天才剛來一個晚班的新人妹妹
這樣就算我走掉那不就也只是恢復11月中之前的人數...
謝謝大家的回覆
不過我等一下還是先去趟店裡問問好了
至少看一下之後的班表(我們上班地點的班表還只能手抄不能拍照..有夠麻煩)
※ 編輯: hagane39 (1.172.107.180), 12/08/2016 12:33:49
我也覺得我沒有很重要,在店裡多我頂多也是收桌快一點而已
之前沒有我她們也都上的好好的
所以我一直覺得說少了我其他同事會很累這樣很奇怪
也不是像其他公司
交接沒處理好會造成接位人的麻煩
而且今天去完店裡找代班
同事聽到都很驚訝我因為這樣親自去
後來發現其實外場是有聯絡群組的...
幹部居然都沒問我要不要加,也沒人發現沒邀請我
我就這樣邊緣了一個月= =
※ 編輯: hagane39 (39.12.6.142), 12/08/2016 19:35:13
其實知道之後還滿傷心的,因為前兩份工作
都是面試當天或是錄取後來上班那天,幹部就會直接拿手機出來問說
有沒有line方便加入群組比較好通知事情(有一個甚至還問有沒有fb要+社團)
但是這間店完全沒有,而且也都沒人跟我提起...應該不至於交際這麼失敗吧
下星期我也沒有找代班的打算,就像大家說的直接不去了
想一想有點無言,到底什麼叫找不到代班就要請我回去把班上完
那其他一次排一個月班表的店遇到人辭職不就直接關店別開店
就已經明講我不想做、沒有要做了啊!!!
※ 編輯: hagane39 (1.172.107.180), 12/08/2016 23:43:03
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