疑難雜症萬事通
在網路上遇到任何問題都可以在這邊找找看唷

Search

關於 技術總監薪水 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

相關標籤 相關照片 相關影片
在技術總監薪水這個產品中，有23篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅吹著魔笛的浮士德，也在其Facebook貼文中提到， 首先，要誠摯地感謝網友 Kong-Ming 在今天按下「分享動態回顧」鍵，如果沒有跳出這則通知，我還真的忘了自己在 2013 年的 9 月 27 日曾經翻譯過這篇演講。 身為一個從 QA 工讀生入行，一路在職場上走向經理職的人，當時被 Bioware QA 發展部門總監 Tulay Tetike...

「技術總監薪水」的推薦目錄：


技術總監薪水 在 吹著魔笛的浮士德 Facebook 的最佳貼文

吹著魔笛的浮士德 By 吹著魔笛的浮士德

2021-09-27 20:48:18 有 202 人按讚
  • Share this:

首先，要誠摯地感謝網友 Kong-Ming 在今天按下「分享動態回顧」鍵，如果沒有跳出這則通知，我還真的忘了自己在 2013 年的 9 月 27 日曾經翻譯過這篇演講。
　
身為一個從 QA 工讀生入行，一路在職場上走向經理職的人，當時被 Bioware QA 發展部門總監 Tulay Tetiker McNally 於 Korea Games Conference (KGC) 2013 所發表的這則講演內容給深深地激勵到。
　
剛好先前也有被年輕朋友問到：「當 QA 真的有出路嗎？人家會不會覺得我什麼都不會所以才當 QA？」
　
就再分享一次，順便整理成文章。
　
--
　
你所待的遊戲公司，注重 QA 部門嗎？
　
新人以 QA 職缺為跳板加入遊戲產業會是一個好的決定嗎？
　
QA真的 是一份連貓都會做，只要有手玩遊戲就能幹的工作嗎？
　
底下謹分享 Bioware QA 發展部門總監 Tulay Tetiker McNally 於Korea Games Conference (KGC) 2013 所發表的講演內容，希望對於各位有所助益。
　
考慮到文章太長的關係，摘錄重點分享，並且將結論拉到首段來，其於部份的順序未做調整。
　
◎　我講的太多了，講一句最重要的話：「所謂的QA，並不是為了確保產品的品質而存在的部門。一款遊戲的品質優劣不會是由單一部門來決定的。在遊戲公司裡，所有職務的人員都必須要關心QA，而身為QA人員，也必須對所有的領域保持高度興趣並學習之。」
　
◎　一言以蔽之，事前預防，事後查明問題原因，確保產品項目正確實裝，就是QA團隊的任務。
　
◎　在早期，遊戲開發者自己就能進行除錯作業，但隨著平台多樣化，遊戲複雜化，這個產業對於專業測試人員的需求量急劇增加，換句話說，QA人員正是被這個時代所需要而誕生的職業。
　
◎　Bioware的專業測試部門約有15～20人，當工作量增加時，也會追加人力。
　
◎　這個職缺常被誤解為「只要一直玩遊戲就能領薪水」的工作，更常被外界瞧不起。一般認為誰都可以當QA，反正那樣的工作一點技術含量也沒有，在我們的國家，甚至有這麼一句話 - 「連貓都可以幹好QA的工作」。
　
◎　不只是外界這麼看待，連來應徵的人也會有這樣的心態，但是老實說，那種每天打遊戲就能領薪水的時代已經結束了。
　
◎　Bioware在人材聘用方面的標準非常高，從全球各地找來具有才能的人材，QA部門也是以這樣的標準在挑選員工，即使錄取了AAA級人員，後面也還有非常嚴格的流程等待著他。
　
◎　QA人員必須要有一個認知，他們應該要能與營運團隊、開發團隊妥善溝通，共同建構起完整的開發文化，並協助提升產品的品質。
　
◎　但事實上，QA的離職率非常高，在遊戲業界裡也不是什麼令人稱羨的職缺，有許多人從事QA工作只是求一份溫飽，並沒有將提升產品的完成度視為個人志業。
　
◎　Bioware的QA也會以客戶或顧問的角度提供意見給開發團隊。
　
◎　Bioware的QA分為技術QA與設計QA，前者偏向於程式設計的部份，後者則是提供產品設計上的協助，是故，在產品開發的時候，QA也能積極參與設計的過程。
　
◎　敝公司相當重視「價值」這件事，承前所述，因為制度上讓QA團隊能共同參與產品的開發的過程，因此各部門不再將它們視為用來除錯的部門，而是確實有所貢獻的，進而發現自我的價值所在。
　
◎　敝公司稟持著「你如果認為自己做的事情是正確的，那麼就執行下去吧」的原則
　
◎　舉例而言，當三個總計投入300名人力的專案在進行的時候，QA部門會投入40人左右。在這個過程中，QA的意見並不會偏頗於某一方，會盡可能地提出公正且中肯的意見，如果有必要的話，也會提交完整的報告書。
　
◎　與其他部門相比，QA部門更需注重「組織」這個觀念的重要性。
　
◎　QA即使不是開發者，也應瞭解開發遊戲所會用到的各種技術與知識。
　
◎　面對消費者的時候，應該要能知道如何排除各種預期外所發生的狀況，所以必須掌握豐富且全面的知識與資訊。
　
◎　對我來說，QA團隊就像忍者一樣的存在，隱身在看不見的地方，協助他人創造出最棒最棒的產品。
　
◎　對於公司來說，QA也像是潤滑油一般的存在，讓全體成員能順利地彼次緊密合作。
　
◎　Bioware的QA部門有許多人已經工作十年以上了，當然也有許多人轉到研發團隊的職位，因為曾經擔任過QA工作，所以比起其他人都還要能夠快速發現問題，並協助建立部門間的合作關係。
　
◎　一般人對於QA的印象還有一點，就是薪水比起其他部門要來的少。但在BioWare來說，QA與其他部門的薪資並不會相差太多，因為在這裡，QA是值得自豪的職業。
　
◎　當我們早上起床準備到公司上班的時候會開心地想「今天應該要做什麼呢？」該怎麼樣協助其他同仁好讓開發作業更為順利呢？對我們來說，這份工作不單純只是獲取金錢上的報酬而已。

Tags:
吹著魔笛的浮士德

About author
遊戲情報部落格《吹著魔笛的浮士德》之個人粉絲專頁，除分享發表的文章外，也定時提供日、韓、歐美等海外遊戲情報予台、港網友。
遊戲情報部落格《吹著魔笛的浮士德》之經營者，旅居海外，長期關注亞洲?
25351 followers 21620 likes "http://h9856.blogspot.com/"
View all posts

技術總監薪水 在 竹科大小事 Facebook 的精選貼文

竹科大小事 By 竹科大小事

2020-11-04 15:20:23 有 53 人按讚
  • Share this:

🌟【2020全球區塊鏈在IoT的應用與趨勢】🌟
今天特別邀請到區塊鏈團隊Flowchain.co的創辦人陳俊宏（Jollen）技術總監，介紹他在區塊鏈奮鬥的親身經驗，總監說從科技概念發想到實踐商業模式約需8－9年，近2年將是區塊鏈的時代，無論是以太坊創立的故事，分散式帳本的特殊性，網路概論重新建構，科技治理，每個主題繼新穎又有趣。小編覺得，流行就是要知道什麼叫Blockchain啊，領薪水都能領加密貨幣了，讓我們一起迎接智能革命新世代！☺
＃科學園區人才培訓計畫🌱

Tags:
竹科大小事

About author
民國69年12月15日新竹科學園區經國家政策推動正式成立，科技部新竹科學園區管理局（以下簡稱竹科管理局）在科技部的領導下負責新竹科學園區開發、營運與管理，涵蓋新竹園區、竹南園區、龍潭園區、銅鑼園區、宜蘭園區和新竹生物醫學園區6個園區約1,375公頃。主要任務與目標在引進高級技術產業及科學技術人才，提升區域創新整合能量，以激勵國內產業技術之研究創新，並促進高級技術之產業發展。 　　竹科管理局設立企劃、投資、環安、工商、營建 、建管6個組及秘書、人事、主計、政風4個室，為園區廠商建設優質基礎建設、提供單一窗口服務、創新研發機制及產學研合作機制。竹科發展迄今的成功經驗，已成為許多國家發展科學園區爭相學習的典範，群聚於竹科的半導體產業，擁有晶圓代工、設計、光罩、封裝及測試等完整垂直分工體系，不僅創造多項世界第一的產品，更被譽為「臺灣的矽谷」。其璀璨的成功經驗，先後傳承設立南部及中部科學園區，為臺灣建構完整的點、線、面西部高科技走廊，驅動國內上、中、下游產業的蓬勃發展。未來竹科管理局將秉持便民、效率、忠誠與廉能的核心價值，以專業、效率、主動為民服務的精神，為園區廠商積極建置優質的投資環境，協助高科技廠商結合學研資源發揮高效能研發能量，培育優秀科技人才，激勵創新國內研發實力，祈願促成科學園區永續發展成為全球最佳的「創新產業聚落」。
竹科大小事是科技部新竹科學園區管理局所設立的，提供管理局與民眾或園區廠商互動/分享/溝通 竹科大小事之管道，亦希望粉絲朋友們，記得要常至本專區參與及互動，熱絡粉絲專頁。
13042 followers 12228 likes "https://www.sipa.gov.tw/"
View all posts

技術總監薪水 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最佳貼文

矽谷阿雅 Anya Cheng By 矽谷阿雅 Anya Cheng

2020-05-26 09:37:14 有 570 人按讚
  • Share this:

後疫情時代、職場冰河期找不到工作？
《矽谷阿雅：追不到夢想就創一個！從台灣記者到臉書電商產品經理的顛覆筆記》排行榜第一名，上市一週三刷！
📌 博客來全球直送＋電子書立刻看：https://reurl.cc/Wd86qy

我是一個台灣長大的平凡文組女生，爸爸在模具工廠上班、媽媽在家做裁縫，當學生的時候，我最爛的科目就是英文和數學，連「游泳池」和「海洋」的英文都分不清楚，從來沒想過自己有機會到矽谷一流科技公司工作，帶團隊架網站做電商app、成長行銷、數據分析。但過去十多年，我懵懵懂懂，靠著很多陌生人的幫助走到今天，我期許自己能成為你的「陌生人」──分享我學到的東西給你，哪怕只有一絲絲幫助也好。這是為什麼我在幾年前成立臉書粉專還有寫這本書，希望有更多跟我一樣平凡出生的人能有機會追逐自己的夢想。

在過去五年，有超過上千個讀者來信諮詢，我發現大家的困境都大同小異，大家對現況不滿意，但又對未來很迷惘；覺得焦慮，又不知道自己能做什麼；想到海外工作，又覺得自己還沒準備好；但說要加強，又不知道從哪開始；有些跳脫舒適圈的想法，卻又害怕「砍掉重練」，也看不到未來可能的報酬；想出國讀書，又擔心學貸很貴，畢業不知道找不找得到好的工作；想進近年比較紅的產業，又發現過去好像「把路走窄」了，沒有相關經驗；想到海外大公司，又發現大企業職缺好像都是專才，自己卻好像什麼都會一點但都不專精；考慮轉行到職缺比較多的職業，又覺得自己不很有天份和興趣；更慘的是還遇上經濟不景氣，即使真的跨出去，世代也不給機會。你慌了，覺得自己不上不下，對自己懷疑。

這本書當然不可能給你所有的答案，但你不孤獨，這些心情我感受過。好不容易下定決心「砍掉重練」到美國唸書，畢業後還遇上2008年全球金融風暴。第一章我寫下一些具體的私人故事，還有遇到職涯十字路口必須轉折的時候，我是怎麼想的。第二章我集結了一些每次去演講時大家最常問的問題：英文很差就沒出路嗎？沒有人脈，就找不到好工作嗎？要怎麼跟陌生人破冰？在美國工作會遇到什麼挑戰？我有經驗但遇到瓶頸，想要轉換跑道，該不該去？我也會談我怎麼用「忠於自己的興趣、敞開心胸嘗試、有機會就把握、遇到不會就學習！」的四大準則具體做職涯的決定。

第三、四章我將一步步跟你一起打這場仗，這是一場硬仗，你得在心靈和技能層面都要準備好。第三章我們來聊聊如何做好心理準備：追夢是不切實際的嗎？面對低薪、瓶頸的迷茫，要怎麼面對？面試被拒、不符合條件，我真的可以嗎？還有怎樣找到自己的亮點，把它變成自己的秘密武器。第四章完全是實戰的「乾貨」：怎麼找出自己適合的產業、公司、工作？怎麽建立人脈？怎麼自我介紹？人家問你為什麼要離職怎麼說？怎麼用這個時代的方式寫履歷？怎麼在領英上讓獵頭主動跟你聯絡？面試常見的問題要怎麼回答？怎麼講自己的缺點和失敗？面試要問什麼問題？怎麼談薪水？怎麼決定新職位要不要去？

第五章我想建議你退一步、看遠一點，分享一些我以前不知道、近年在矽谷學到的觀念，一些我希望「有人早點告訴我就好了」、「如果20歲就知道多好」的早知道，我也會分享一些血淋淋的失敗經驗還有我從中學到的東西，最後，我會分享為什麼我又「砍掉重練」再出發做新創。

回首我走過的路，我並沒有走一條「常規」的路：沒有面試，我就去別人的面試「等門」，靠著一本商業計劃到公司毛遂自薦，創了在美國的第一份工作，很多人說我是勇敢、顛覆、反骨、反古、韌性、任性，也有人說我破壞規則、創造夢想，但這不是一本教科書，我沒有要你用跟阿雅我一樣

有時候，機會是給準備好的人的，但其他時候，真的沒有機會，與其在那空等，不如自己創造。等別人給你開一扇窗很好，但偶爾，你要自己把門踹開！如果你追不到夢想，那就自己創造它！

＼#矽谷阿雅從傳統媒體到科技新貴的電商拓荒之旅／
蘋果日報記者→希爾思百貨產品經理→Target百貨電商產品長→麥當勞全球電商資深總監→eBay新興市場產品長→Facebook電商產品經理

⭐️ 美國Min雜誌年度最佳行銷人獎提名
⭐️ 榮獲十多項美國數位大獎
⭐️ 榮登美國40位40歲以下女性科技精英榜
⭐️ 台灣十大傑出青年提名
⭐️ TEDx Talk【慌世代－拓荒世代】演講
⭐️ 各大媒體驚艷報導
⭐️ 超過20所全台大專院校巡迴演講

#追不到夢想就創一個 ＃最壞時代更要敢try #你不反骨怎麼顛覆

作者／＃矽谷阿雅（鄭雅慈Anya Cheng）
　　台灣人，現居美國矽谷。原為台灣蘋果日報記者，毅然辭掉工作赴美讀書，一路到矽谷科技公司擔任電子商務app產品長。榮獲十多項美國數位大獎、美國Min雜誌年度最佳行銷人獎提名、Girls in Tech 40歲以下女性科技精英榜、台灣十大傑出青年提名。
　　阿雅在美國的十幾年工作經驗，讓她有了很多新的視野，經常在臉書「矽谷阿雅」粉專分享在美國的職涯故事、海外求職秘訣、矽谷最新產品管理與行銷知識。在美國西北大學、聖荷西州立大學、喬治亞大學擔任客座講師，受邀在成長行銷座談會、數位分析座談會、手機創新座談會、矽谷頂級新創加速器Plug & Play等美國大型座談會演講，也擔任人工智慧新創公司顧問。在TEDx Talk主講【慌世代－拓荒世代】，吸引台灣各大媒體驚艷報導，並在全台超過20間大專院校與企業巡迴演講。
　　芝加哥大學企管碩士（University of Chicago）、西北大學整合行銷傳播碩士（Northwestern University）、政治大學學士。

│工作經歷│
美國──
現籌備新創中
臉書 電子商務產品經理、科技與創新產品行銷資深經理
eBay 手機拍賣新興市場產品長
麥當勞 全球電商資深總監
目標百貨（Target Corporation，美國第二大零售集團）平板電腦電商產品長
希爾斯百貨（Sears Holdings，前美國第四大零售集團）手機電商產品經理、大數據行銷分析經理
凡斯媒體集團（Vance Publishing）數位產品經理、數位行銷品牌經理

台灣──
卓越公關不凡廣告 經理
蘋果日報 記者

⭐️＼國內外聯合‧重量推薦／⭐️
林依晨／明星
劉軒／知名作家、心理學教育家
理科太太／YouTuber
半路出家軟體工程師在矽谷／矽谷臉書工程師
工程師作家的轉行人生／矽谷知名部落客
江湖人稱S姐／台灣知名人資部落客
何則文／作家、職涯教練、人資主管
艾兒莎／知名作家
胡智為／美國大聯盟棒球選手
翁琬柔／《身為國際新聞記者》作者
麥玉潔／新聞主播
張太咪／《大英國小職員職場奮鬥記》作者
張瑋軒／女人迷創辦人暨執行長
黃大米／作家
萬惡的人力資源主管
蘇盈如／《2030轉職地圖》作者
王治真／福斯汽車集團亞洲未來創新中心高階經理
林偉克Weiko Lin／好萊塢名編劇導演＋前加州大學洛杉磯分校教授
葉至誠／科技部駐舊金山科技組組長
周岐原／風傳媒主編
鄭國威／泛知科技公司知識長 鄭龜煮碗麵
紀炫宇 Walter Chi／紐約知名政治公關
Ariel Meyer／Lyft區域總經理＋前eBay全球新興市場總經理
Brian Clark／泰國電信集團True數位長
Eric Cheung／Google矽谷總部電商成長駭客經理
James Huang／巨思文化創新長兼數位時代技術主編 數位時代
JR Lee／正能量YouTuber
Jenny Sun／YouTube矽谷總部產品經理
James Regan／Facebook矽谷總部科技專案經理
Sharon Chai／Uber矽谷總部全球行銷科技營運高階專案經理
Tom Collinger／美國西北大學教授/前整合行銷傳播學院副院長
Punit Kapoor／麥肯傳播集團印度區總經理
Zoher Karu／花旗銀行歐洲中東亞太非洲區數據長
Rayman Cheng／前希爾斯百貨副總＋美國音響潮牌Nakamichi USA執行長

📌 博客來：https://reurl.cc/Wd86qy 全球直送＋電子書同步上市
📌 誠品：https://reurl.cc/rxKyLx
📌 金石堂：https://reurl.cc/GVG8eG

Tags:
矽谷阿雅 Anya Cheng

About author
《追不到夢想就創一個》作者、美國西北大學老師、矽谷新創Taelor創業家。矽谷臉書、eBay、Target、麥當勞。產品管理與行銷。
36574 followers 32337 likes "https://www.linkedin.com/in/anyacheng"
View all posts
社群媒體上有些相關的討論：

技術總監薪水 在 [請益] 請問29歲當上工程技術總監- 看板Tech_Job 的推薦與評價


作者shiang808 (湘湘)
看板Tech_Job
標題[請益] 請問29歲當上工程技術總監
時間Sun Apr 3 21:45:47 2022

吃飯之餘滑YT滑到一位標題

我在 29 歲的最後一週成為了工程技術總監 VP of engineering | 在地上滾的工程師
Nic

https://www.youtube.com/watch?v=8d1I5xEt_3w

https://www.youtube.com/watch?v=yFMmkoqDPlM


https://upload.cc/i1/2022/04/03/oYe0ON.png

https://upload.cc/i1/2022/04/03/bOgmAt.png

https://upload.cc/i1/2022/04/03/xDM0mJ.png

這是倖存者偏差嗎?

沒有一點實力坐不上那個位置吧

科技版鄉民近期愛笑的學校學士

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.33.54 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1648993550.A.616.html
※ 編輯: shiang808 (39.10.33.54 臺灣), 04/03/2022 21:48:07
→ weiflower520: 不忍 04/03 21:47
→ GiantChicken: ........... 04/03 21:48
推 elvis30901 : 很好啊，加油 04/03 21:50
→ GrayHS : 唉 他覺得幸福就好了 我25歲也自傲過 04/03 21:50
※ 編輯: shiang808 (39.10.33.54 臺灣), 04/03/2022 21:51:29
推 KurakiMaki : 技術總監改勁戰開Honda，果然低調奢華 04/03 21:55
→ KurakiMaki : 8+9不都掛什麼豪門企業總裁的嗎 04/03 21:56
推 hsiliang : 人家高興就好，不用這麼酸 04/03 22:01
推 wcre : 取笑別人不會讓自己更高尚，知足常樂很好阿 04/03 22:02
推 Hyper : 所以這表示在職場上，技術職位的能力比學歷更重要， 04/03 22:07
→ Hyper : 沒有三兩三最終還是會被淹沒 04/03 22:07
→ KurakiMaki : 學歷只是參考用，龍華應該也有強的拉，只是出的機率 04/03 22:08
→ KurakiMaki : 可能就跟天堂紫變一樣稀有，30人公司掛什麼職稱 04/03 22:09
→ KurakiMaki : 毫無參考價值，不信去貸款看看，看人家吃不吃這套 04/03 22:09
→ NicoToscani : 看公司吧，當上台GG經理跟當上鳥公司經理有依樣嗎 04/03 22:12
推 x04nonesuchx: 29歲才年薪百萬是不是有點慘 04/03 22:20
→ paimin : 十年前我也認識一個龍華的升GG 33 04/03 22:26
推 Adam6613 : 龍華果然臥虎藏龍 精英的產地 04/03 22:27
推 johnny94 : 你就直接說你過得不幸福想酸人巴 04/03 22:31
→ Ning01 : 一萬個龍華畢業的可能就這一個，有啥好說的... 04/03 22:31
推 Linlosehow : 什麼技術 參考一下阿 04/03 22:33
噓 peter98 : 我是覺得她要是真的是人人口中認定的那種"總監" 04/03 22:34
→ peter98 : 他應該是不需要開youtube頻道 當然 每個人都有他 04/03 22:34
→ peter98 : 的長處 這也沒甚麼 像我25歲就當了大學校長 04/03 22:34
→ peter98 : 家裡蹲大學 04/03 22:34
推 acgotaku : 然後領的薪水是發哥E7 谷歌L3 菜鳥一半不到 04/03 22:35
→ acgotaku : 很多軟體外包小公司 主管管2~30人 薪水沒比Sr多多少 04/03 22:37
推 birdman4368 : 我可是放棄巷口鹹酥雞CEO的offer好嗎 04/03 22:37
推 supeedada123: 技術總監薪水只有破百XD 04/03 22:38
推 benson01 : 年薪百萬總監有什麼好說的... 04/03 22:44
→ Edge5566 : 很多人轉碼農的啊，電影偶像劇演一堆寫程式的，在星 04/03 22:49
→ Edge5566 : 巴克都能農多潮，加上蠻多不用像硬體設計那樣綁一堆 04/03 22:49
→ Edge5566 : 貴到爆的tool...a還是希望軟體發展能更好相輔相成麻 04/03 22:49
推 lolo0129 : 百萬的技術總監給你，我只求年薪200打雜的 04/03 22:52
推 alihue : 小公司超容易的啊，流動率高的三年你就很資深了。 04/03 22:54
→ alihue : 為了留人你要掛首席架構師也可 04/03 22:54
推 keroc : 其實他是說他26歲年薪百萬 不是現在.. 04/03 22:54
→ keroc : 圖片有點斷章取義… 04/03 22:54
推 lolo0129 : 26歲年薪百萬？ 台灣純軟行情有醬好？ 04/03 22:59
→ WWIII : 屌 龍華科大虐四大 04/03 23:00
推 Raymond0710 : 他工程師時年薪應該接近200 之前直播聊過 04/03 23:02
推 Rocker5566 : 看過他的影片 有經驗 會講話 敢表現 在軟體公司很吃 04/03 23:11
→ Rocker5566 : 香啊 04/03 23:11
推 ckp4131025 : 幣託爭議雖多但應該也有賺吧？ 04/03 23:12
推 Battie : 龍華本來就是菁英,所以GG設備有龍華畢業的,沒有台大 04/03 23:22
→ Battie : 電機書卷的 04/03 23:22
推 r34796a : 幣託技術總監應該超過百萬很多吧 04/03 23:37
→ r34796a : 國外幣圈不是都開比faang高來挖角工程師嗎 04/03 23:38
推 sai82320 : 他應該創業 而不是當員工 04/03 23:42
→ sai82320 : 能力跟學歷一點關係都沒有 04/03 23:43
推 olivewood : 竹科工程師笑而不語 04/03 23:44
推 lolo0129 : MTK、NTK、Q、Nvdia如果各自成立幣圈部門，不知道會 04/03 23:46
→ lolo0129 : 如何 04/03 23:46
→ LinuxKernel : 前面的經歷 看起來是跟叉代 CC 04/03 23:46
推 m0955 : 回sai82320 他在做YT某種意義上也算是創業 04/03 23:49
推 martin790210: Nic比這邊大多數人有料多了......還敢酸他喔，繼續 04/04 00:00
→ martin790210: 魯吧 04/04 00:00
推 clement80161: 看完覺得他是勇於挑戰的人 04/04 00:09
推 n12052233g : 講話邏輯不錯 04/04 00:13
推 mimi0254didi: 酸民 只會酸學歷 薪水 可悲 人生只剩比較錢嗎 04/04 00:16
推 lturtsamuel : 管30人年薪百萬 感覺cp值超級低 04/04 00:24
→ SweetDish : 有看過他前面影片就知道他蠻有料的 說話有條理 也常 04/04 00:45
→ SweetDish : 去conference分享 04/04 00:45
推 AJStyles : 靠邀 影片都沒看完不用先酸吧 他明明就是說26歲百萬 04/04 00:47
→ AJStyles : 現在幣托技術總監一定不止啊 04/04 00:47
推 gnemail183 : 聽說現職250w 還是住台北 很高了吧 04/04 01:13
推 peterlin0224: 不是做軟體的無法評論，但酸的人可以去跟他面試看 04/04 01:27
→ peterlin0224: 看或是看看他的作品再來說嘴也不遲 04/04 01:27
→ peterlin0224: 或是去他們公司工作看看能不能比他厲害再說 04/04 01:27
→ OforU : 04/04 01:29
推 peterlin0224: 不過可以的話還是儘量到一些有規模的台廠或外商歷練 04/04 01:32
→ peterlin0224: 一下，會更有認證效果 04/04 01:32
推 rayray0410 : 一堆人連影片都沒看 只看截圖 他是26達到年薪百萬 2 04/04 01:32
→ rayray0410 : 9CTO 04/04 01:32
推 pornstar : 正常 不要太混一般30歲在GG升34, 32歲升35也差不多 04/04 01:34
噓 a0226958831 : 當上技術總監然後薪水剛好破百 真的不要說出來笑死 04/04 01:40
→ a0226958831 : 人欸 04/04 01:40
推 ckp4131025 : 總監不是CTO吧？應該是director? 04/04 01:42
→ ckp4131025 : 啊，沒看到有寫是VP 04/04 01:43
推 amorose77 : 以龍華出身來說 算是很上進勵志的了 推一個 04/04 02:08
推 thuko8652 : 酸民真的不太懂區塊鏈產業的薪水 真的好可悲 他這 04/04 02:10
→ thuko8652 : 種資歷只有想不想跳 罷了 04/04 02:10
推 peterlin0224: a022你有點開影片看嗎？他是說他工作一年左右達到 04/04 02:13
→ peterlin0224: 百萬年薪，不是現在當總監才百萬 04/04 02:13
推 followwar : 不忍心.... 04/04 02:13
推 peterlin0224: 不過出於好奇查了一下他LinkedIn 資料，前幾份工作 04/04 02:16
→ peterlin0224: 都很短…. 04/04 02:16
推 thuko8652 : 更大的公司有更多的alpha 但也更戰鬥 畢竟24小時的 04/04 02:16
→ thuko8652 : 市場 pay絕對頂尖 04/04 02:16
→ peterlin0224: 04/04 02:17
→ peterlin0224: 第一份工作除非擔任重要核心或全部自己做，不然真 04/04 02:18
→ peterlin0224: 的第一年就百萬嗎？ 04/04 02:18
→ peterlin0224: 軟體界生態我不太懂 04/04 02:18
→ peterlin0224: 硬體會覺得換這麼頻繁，能累積很多嗎？ 04/04 02:19
→ peterlin0224: 但他後面有越來越穩定了 04/04 02:20
→ fallen01 : 很普 包裝起來騙騙學生還可以 04/04 02:54
→ Murasaki0110: 百萬總監是啥垃圾公司 04/04 02:57
→ ericthree : 你高興就好 04/04 03:11
推 gaea0127 : 硬體不行，沒有完整跑過案子差非常多，軟體就不知 04/04 03:42
推 GinginDenSha: 強 跪了 我32還卡在faang L5 04/04 05:15
推 k798976869 : GG 30歲33就很強了 一堆人在排隊 04/04 05:37
推 apple80609 : 新公司L4不敢去 04/04 07:19
推 Arashi0731 : 之前去某家公司上班，一個技術頭吹得很厲害，結果軟 04/04 07:21
→ Arashi0731 : 體一些功能卡了快半年沒搞出來，我去不到一個月弄好 04/04 07:21
→ Arashi0731 : ，結果試用期沒過，幹你的什麼年代還在用Form開發啦 04/04 07:21
→ Arashi0731 : 。 04/04 07:21
推 northsoft : 先別說職位，覺得自己強就出來創業 04/04 07:56
→ northsoft : 沒創業別吹牛逼 04/04 07:56
噓 LucasGiolito: 先倒讚支持了 04/04 08:16
推 opple : 龍華跟崑山哪有差... 04/04 08:20
推 jim543000 : 我還放棄董事長職務跑去公司被當狗幹 真的是心理變 04/04 08:39
→ jim543000 : 態 04/04 08:39
推 wcre : 樓上Arashi是不是功能做太快被懷疑可靠度或是破壞他 04/04 08:41
→ wcre : 人養老被排擠 04/04 08:41
推 jim543000 : 在非高強度養老公司做很快不是好事 但建議年輕先不 04/04 08:42
→ jim543000 : 要養老 04/04 08:42
推 AkiMinoriko : 這邊好多生活不太如意的 04/04 08:51
推 peterlin0224: 幫翻譯：在Faang年薪破400、公司到處是高手，頭銜沒 04/04 09:11
→ peterlin0224: 有總監真的不太如意…..XDDD 04/04 09:11
推 peterlin0224: 其實上面有人建議很好，出來創業或是去faang 或一 04/04 09:17
→ peterlin0224: 些檯面上成功的大公司洗禮過，相信大家就閉嘴了 04/04 09:17
推 u56041109 : 他這個應該有400以上吧 幣托sr都能開到15了 一年16 04/04 09:18
→ u56041109 : 薪就240了 他又比sr高2階 400有可能吧 04/04 09:18
推 peterlin0224: 嗯嗯，我是說板上大部分人都是走傳統名校名公司的 04/04 09:22
→ peterlin0224: 路線，他缺的是這個認證，所以會有人酸他；當然他也 04/04 09:22
→ peterlin0224: 不一定需要得到板上誰的認可就是了 04/04 09:22
噓 LinuxKernel : 幣託…多查查吧 04/04 09:34
推 Kururu8079 : 我想到保險業一堆處長啊經理的 04/04 09:39
推 chocopie : 總監給你當，我年薪200默默打雜就好 04/04 09:39
噓 sdfg014025xx: 斷章取義還一堆人在那跟著酸 鄉民真的笑死 04/04 09:40
推 mdjason : 現在就一堆怪自信想紅 還一堆擁護者 如上留言XD 04/04 09:51
→ bery : 比我當年好多了 不知道這有啥好酸的 看來ptt真的 04/04 09:56
→ bery : 人人300萬起跳呢 04/04 09:56
推 Axcic : 一堆廢物酸，他這位子至少300以上沒問題 04/04 10:01
推 frank770504 : 別的不說他還可以拍片是真的滿閒的 04/04 10:04
推 KurakiMaki : 他這位子至少300億年薪好嗎，懂不懂啊 04/04 10:44
推 like1259 : 未滿30年薪百萬：29歲才年薪百萬是不是有點慘？ / 04/04 10:47
→ like1259 : 主計處統計人均收入55k：他媽的放屁，垃圾政府大內 04/04 10:47
→ like1259 : 宣 04/04 10:47
推 peterlin0224: 他影片是宣稱工作一年後就年薪百萬 04/04 10:52
→ peterlin0224: 一堆人沒看影片的 04/04 10:52
推 peterlin0224: 所以我才好奇查一下，但他第一份工作未滿一年就跳巢 04/04 10:54
→ peterlin0224: 了，第二到第三份工作也都各做幾個月，其實很懷疑他 04/04 10:54
→ peterlin0224: 說的 04/04 10:54
→ peterlin0224: 但他現在或許真的很有實力，這我不敢說 04/04 10:54
→ G8AJ : 人家開心就好，放過人家吧 04/04 11:05
推 owen5566 : 小公司 title 掛高了點也正常吧 不懂鄉民哪邊不爽 04/04 11:09
→ owen5566 : ，不懂前端但不覺得他拍的有啥問題 04/04 11:09
噓 physicsdk : 強者留不住拼命抓新人的team，做個2 3年當面試官掛 04/04 11:13
→ physicsdk : 主管和其它好聽title都不意外啊，就沒人你要升誰？ 04/04 11:13
→ physicsdk : 開心就好啦，但為這種是幫他蹭流量大可不必 04/04 11:13
推 BigCockman : 管理職的重點從來不是技術 他的溝通能力應該屌打9 04/04 11:17
→ BigCockman : 成宅男工程師 這位子算適合吧 04/04 11:17
噓 xoyo : 純噓截圖故意誤導 04/04 11:28
噓 dodoro1 : .. 04/04 11:39
→ finalshinji : 本文試圖斷章取義真的很不ok 04/04 11:44
噓 physicsdk : 前兩張是影片的標題吧，自己放的就怪不得別人斷章 04/04 12:06
→ physicsdk : 取義囉XD 04/04 12:06
→ alchemy123 : 搜了一下這間最近新聞好像很多 04/04 12:18
推 s114752 : 輪班人一堆都破百的 沒啥好講的 04/04 12:32
推 jason90929 : 很棒喔荔枝 04/04 12:35
推 Mbappe10 : 30歲內朝九晚六能破百的很ok了 重點是工時不是年薪 04/04 12:40
噓 ntusongla : 標題這樣下然後截人家26歲時年薪百萬 原來這不叫斷 04/04 12:53
→ ntusongla : 章取義 04/04 12:53
噓 DrTech : 不認識此人，但本文嘗試帶風向是嫉妒嗎？ 另外在任 04/04 12:53
→ DrTech : 何正常國家30歲以前當CTO管幾十人也很正常，只有在 04/04 12:53
→ DrTech : 病態的台灣老人文化，才會覺得要去酸。 04/04 12:53
推 xluds24805 : 小公司的好處，有實力的話升很快 04/04 13:03
推 AgentSkye56 : 竹科一堆小公司副理都26 27歲 04/04 13:08
推 markkao456 : 21樓所以你說公司下去拍片的跟政治人物宣導都是廢物 04/04 13:16
→ markkao456 : 多餘不需要？希望你偏激的個性讓你活在家裡一輩子 04/04 13:16
噓 Battie : 21樓說的沒錯,只是見得多,那兒有偏激,某m看到這就覺 04/04 13:40
→ Battie : 得厲害,希望某m這種廢的個性,能活在家一輩子 04/04 13:40
推 good74152 : 我覺得他滿有料的ㄚ 在酸啥== 04/04 13:48
→ previa : .... 龍華科大.... 04/04 14:12
推 em1234 : ㄜ台灣工程師沒跟上世界潮流嗎 區塊鏈相關薪資很多 04/04 14:37
→ em1234 : 開到兩倍高 拜託update一下隔壁軟體版都有 04/04 14:37
→ playdoom : 技術是一回事，帶人又是一回事 04/04 15:31
推 westercc : 幫nic 推，影片蠻受用的 04/04 15:40
推 lolpklol0975: 去做業務不是很多三百左右 04/04 15:55
推 palindromes : 幣托？ 04/04 16:40
噓 dodoro1 : .. 04/04 16:46
推 YahooTaiwan : 眼紅仔只敢拿分身來首po酸文？老闆沒選擇升你氣噗噗 04/04 16:56
→ YahooTaiwan : 就對了？ 04/04 16:56
推 ManOfSteel : 其實我比較好奇，要怎麼判斷他強or不強？ 04/04 17:01
推 cmelo1515 : 龍華科大能這樣很強了好嗎 04/04 17:02
→ mayasky : 我賣雞排就CEO 04/04 17:09
推 b2209187 : 他之前也說出社會就有年薪百萬了吧，他現在早就不只 04/04 17:10
→ b2209187 : 百萬了 04/04 17:10
→ b2209187 : 這截圖根本亂截，他年薪百萬是好幾年以前的事 04/04 17:11
→ wcws : 怎麼看都比你強耶 04/04 17:15
推 b2209187 : 而且說真的他口條算不錯，YT沒砸錢要要幾萬人訂閱也 04/04 17:16
→ b2209187 : 不是那麼簡單 04/04 17:16
噓 physicsdk : 竟然還一堆傻B幫他葉佩 04/04 17:18
→ holebro : 他口條好但之前看他分享的軟工知識影片又淺得要命 04/04 17:23
→ holebro : 軟工板鄉民隨便抓應該都說得出來的那種 04/04 17:23
推 easych : 我也當過1x人新創技術總監阿但cv都改經理XD 04/04 18:44
噓 dodoro1 : 去做業務不是很多 04/04 18:46
噓 dodoro1 : 技術總監改 04/04 18:47
→ aa06697 : 04/04 19:31
推 Peter0909 : 龍華到這個年紀這種成績真的很勵志啦 沒啥好酸的 04/04 22:20
推 jackflu : 屌打酸民 04/05 00:20
→ kenny2680200: 一堆人噓 各位知道幣圈技術總監薪資應該是台積平均 04/05 04:25
→ kenny2680200: 值3倍以上嗎...4年時間翻三四倍很正常 04/05 04:25
推 SouthRa : 他其實還蠻有料啦，但把自己包裝起來在yt上炫就是要 04/05 07:07
→ SouthRa : 有被其他同業人白眼的勇氣 04/05 07:07
推 m0955 : 板上酸民為設備跟帶線課長還有製程居多？ 04/05 08:03
推 kingof303 : 好像看到跟小工廠的廠長月薪五萬差不多XD 04/05 10:12
推 cmelo1515 : 04/05 10:15
→ cmelo1515 : 看幣版幣託好像要出事了ㄏ 還不快逃 04/05 10:15
推 tiramisu0225: 幣拖都要爆了 04/05 10:41
噓 physicsdk : 推不推干我鳥事，討論歸討論，重點別再這邊貼連結 04/05 10:46
→ physicsdk : 幫人家騙點閱賺錢 04/05 10:46
推 regulator : 恭喜 04/05 11:30
推 peterlin0224: 學歷只是一個階段的狀態，如果他持續努力，持續進步 04/05 12:38
→ peterlin0224: ，還是有可能超車原本學歷比他好的人，還是要給個 04/05 12:38
→ peterlin0224: 肯定 04/05 12:38
噓 jason710068 : 你是不是嫉妒 04/05 13:36
→ asdfghjklasd: 總監又不是VP ,.......... 04/05 18:16
推 virdust2003 : 好多酸民啊 04/05 20:35
推 claymath : 中國不是很多年紀輕輕就當總監 VP 概念很像 04/06 00:14
推 randystock : 大陸的總監相當台灣的處長級別 04/06 11:03
推 Morphee : 我覺得經歷不錯 但是不要來騙點閱率 噁心 04/06 11:48
推 TheDecision : 有料會只考上龍華？用點腦好嗎？腦粉們 04/06 17:06
→ SSSB : 他不怕尬 你就不用幫他擔心了吧 04/09 01:39
推 rubygem : 喔喔 這裡好多人！我是 Nic 啦 04/09 14:34
→ rubygem : 上面回覆很多沒有理解的，目前是工程部門30人 但全 04/09 14:34
→ rubygem : 公司80人 04/09 14:34
→ rubygem : 學歷確實沒有各位前輩亮眼，但我覺得那個不是重點 04/09 14:34
→ rubygem : ，其實比我厲害的人真的很多，也都跟學歷無直接正 04/09 14:34
→ rubygem : 相關 04/09 14:34
→ rubygem : 也感謝上面有相挺的朋友 XD 04/09 14:34






... <看更多>

技術總監薪水 在 成為技術總監200 天...我後悔了?! 從技術到管理的6 個觀念!! 的推薦與評價

影片讀取中

我在29 歲最後一個禮拜挑戰 技術總監 的職位完成了我自己在技術職涯的一個目標晉升後 ... 薪水 也不會太差嘛」但我終究是貪心的，挑戰到一半就放棄怎麼可以？ ... <看更多>

技術總監薪水 在 尚興鋼鐵Ptt. 顏慶裕- 技術總監- 尚承鋼鐵股份有限公司 的推薦與評價

尚承鋼鐵股份有限公司薪水、年終獎金、 公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水：技術員薪水、技術員薪水、技術員薪水. 新浪财经-期货频道为您提供 ... ... <看更多>

你可能也想看看
技術總監職責
技術總監英文
技術總監ptt
科技業處長薪水
技術長薪水
工程師薪水排名
工程師年薪
工程師薪水ptt
搜尋相關連結

#1. 【技術總監｜】職缺- 2023年3月熱門工作機會 - 1111人力銀行

達曄國際事業有限公司. 高雄市鳳山區. 月薪35,000~100,000元. 應徵人數：1-5人.

#2. 網站技術主管-薪水待遇最新情報查詢 - 薪資公秤

網站技術主管 高中職(含以下) 平均薪資 · $43732 · $44148 · $46748 · $52988 · $58500 ...

#3. 「軟體技術長總監技術經理」找工作職缺－2023年3月

【高薪兼職】電話客服，排班彈性. 時薪上看＄250，月薪可達58K. 平、假日皆可排班，短期兼職最推！ 台北、 ...

#4. 影／35K台男年薪速破百萬10年成技術總監網朝聖

YouTuber「Nic」主業是一位軟體工程師，近日他在頻道與網友分享，他在入職第二年，就從月薪35K晉升年薪百萬行列，更在30歲當上工程技術總監， ...

#5. 威陞科技股份有限公司技術總監 - 比薪水

威陞科技股份有限公司_技術總監的薪水、年終獎金、底薪、公司福利，工作內容是，工作建議是.

#6. 成為技術總監200 天...我後悔了?! 從技術到管理的6 個觀念!!

我在29 歲最後一個禮拜挑戰 技術總監 的職位完成了我自己在技術職涯的一個目標晉升後 ... 薪水 也不會太差嘛」但我終究是貪心的，挑戰到一半就放棄怎麼可以？

#7. 技術總監 - 華人百科

薪資水準因公司所在行業和公司自身規模的大小而不盡相同，中小企業的技術總監的薪酬相對要低一些。平均而言，國內知名公司的技術總監一般年薪範圍在20-60萬元左右，相關 ...

#8. [新竹/台北] 架構師/技術總監(Architect / Technical Director)

月薪10萬以上，保障可領4個月獎金(亦即年薪保障16個月)。 歡迎年資10年以上，具備大數據相關系統、數位廣告系統架構能力與團隊帶領的人前來談談，本職務不 ...

#9. Google 各職位年薪大解密，最高456 萬元｜天下雜誌

美科技業薪資與福利讓人望之興嘆，而不同調性的科技公司重視的重點人才也不盡相同。《科技新報》曾報導過蘋果公司主要職務年薪排名，最近Business Insider 根據美國 ...

#10. Technical Director 人工有幾高？點樣可以升上技術總監？

Technical Director 薪水幾高？ Technical Director 職位遍佈很多行業，例如IT和工程，就連電影公司或電視台都有這類職位。一般來說， ...

#11. it技术总监工资收入（待遇，月薪），就业前景怎么样 - 职友集

it技术总监工资多少钱一个月？一个月收入多少？招聘待遇怎么样？职友集统计得出，it技术总监平均工资￥24700/月，最多人拿30K-50K，占36.2%，取自11588份样本， ...

#12. 全球軟體工程師薪資報告出爐！Airbnb、DoorDash祭高薪搶人

報告中揭露的數字是過去一整年年薪的中位數，涵蓋薪水、股票獎勵及績效獎金，並依照 ... 尤以Airbnb給予的薪資待遇特別亮眼，除了技術總監類別外，從新人工程師到主管 ...

#13. 台灣科技業薪水大公開！你的薪資是否在同業中少的可憐？ - 報橘

同時，Glassdoor 公開的平均薪資資訊中，開發者平均年薪為新台幣700,000。 （年薪部分以企業公開的月薪* 12 來執行計算。） 【Chart 2】2019 台灣科技業 ...

#14. 面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人與轉 ...

擔心期望薪資講的太低，低估自己；又怕數字開太高，失去進入好公司的機會。 薪水怎麼談呢？該如何理性的向HR敘述期望薪資與調薪幅度？這篇文章會教你：.

#15. 政府資訊科技總監辦公室: 香港資訊科技人力資源 - OGCIO

這些數據顯示了資訊科技界的招聘趨勢。由於是次調查並不是一項薪酬調查，所得資料僅供參考。 註：「年薪」是指包括底薪、花紅／ ...

#16. 腾讯总监年薪大概是多少？ - 知乎

有腾讯员工表示，新制度下，“原来2.3到3.1要到BG去面试，现在内部就可以升了，相当于把升级的权限下发。” 腾讯的技术晋升也不容易。在腾讯旧的职级体系下，T3-3 升T4-1 是 ...

#17. IT技术总监薪资待遇 - 猎聘

猎聘为您提供IT技术总监薪资待遇, IT技术总监工资多少, IT技术总监平均工资，IT技术总监就业前景等信息，为您了解IT技术总监薪资待遇提供有价值的参考。

#18. 工资收入水平-财务总监月薪年薪-仅供参考

技术人才： 技术总监 技术部经理 纺纱工程技术员 织造工程技术员 染整工程技术员 棉纺工程师 电气工程师 水处理工程师 机械工程师 轧染技术员 机械技术员 机电维修 CAD ...

#19. Ting C. - 工作10年人資主管轉當菜鳥工程師降薪2成 - LinkedIn

工作10年人資主管轉當菜鳥工程師降薪2成，看見比薪水更重要的事｜天下雜誌| 15 comments on LinkedIn. ... 技術總監. 8mo. Report this comment. Report. Report. Back

#20. 程式設計師, 你好! : 成為一線設計師的工作、加薪秘技與生活趣談

本書作者從事程式設計十年，從一開始的技術維護人員，下定決心轉行為軟體開發。曾擔任過──程式設計師、技術專家、專案經理、部門經理、專案總監、技術總監，到自行 ...

#21. 超夢幻職業曝光！盤點13種高薪低壓力工作，平均年薪260萬

職場上的轉職計畫，除了興趣和工作環境等因素外，薪水往往是求職者決定轉換跑道的 ... 藝術總監通常負責領導藝術團隊的方向、願景以及訂定策略，工作領域從雜誌到電影 ...

#22. 數位之牆電子報

一個負責核心技術工作的技術總監，月薪可到人民幣兩萬以上（台幣八萬），超過大部分台灣上班族的薪水。 然而，有沒有本事拿到這樣的工作？以上述例子來說，這裡的技術總監 ...

#23. 月領35K台男年薪速破百萬！30歲成技術總監網朝聖：開掛

YouTuber「Nic」主業是一位軟體工程師，近日他在頻道與網友分享，他在入職第二年，就從月薪35K晉升年薪百萬行列，更在30歲當上工程技術總監，超狂經歷和 ...

#24. 全球軟體工程師薪資報告出爐！Airbnb、DoorDash祭高薪搶人

報告中揭露的數字是過去一整年年薪的中位數，涵蓋薪水、股票獎勵及績效 ... 尤以Airbnb給予的薪資待遇特別亮眼，除了技術總監類別外，從新人工程師到 ...

#25. [請益] 請問29歲當上工程技術總監- Tech_Job板 - Disp BBS

吃飯之餘滑YT滑到一位標題我在29 歲的最後一週成為了工程技術總監VP of engineering ... 推supeedada123: 技術總監薪水只有破百XD28F 04/03 22:38.

#26. 研發工程師薪水 - 台灣超級電腦

對吧。 工程師的薪水成長了約60研發技術總監的平均年薪據報為41400美元比去年的38875美元漲了6地區部門經理的 ...

#27. [請益] 請問29歲當上工程技術總監- 看板Tech_Job

吃飯之餘滑YT滑到一位標題我在29 歲的最後一週成為了工程技術總監VP of engineering | 在 ... 推supeedada123: 技術總監薪水只有破百XD 04/03 22:38.

#28. 尚興鋼鐵Ptt. 顏慶裕- 技術總監- 尚承鋼鐵股份有限公司

尚承鋼鐵股份有限公司薪水、年終獎金、 公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水：技術員薪水、技術員薪水、技術員薪水. 新浪财经-期货频道为您提供 ...

#29. IT行业岗位薪资大调查：收入最高的职位是什么？ - 简书

技术 服务员工薪水从经理的130,250美元到PC技术人员的40,250美元不等。 平均年薪：. 经理——每年$107,500至$185,250. 现场可靠性工程师——每年$99,750至 ...

#30. 技术总监薪水多少 - 51CTO博客

技术总监 ，技术总监一般负责一个企业的技术管理体系的建设和维护，制定技术标准和相关流程，能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务，实现公司的 ...

#31. Meta海外员工年薪大曝光！工程师底薪15万起，经理总监级30万+

科技 巨头腾讯... 程序员薪酬高达462 万元：是什么体验？ 一份泄露的文件 ...

#32. 軟體工程師薪水多高？台灣網路IT 業年薪行情破百萬？

軟體工程師的薪水到底有多高？ ... 大家透過各大人力資源網站的調查，整理出了台灣網路IT業的工程師薪水行情。 ... 成為技術主管必須要有的3 個心態.

#33. 我，33岁，北京技术总监，年薪55万，辞职考进体制内 - 网易

我，33岁，北京技术总监，年薪55万，辞职考进体制内，月薪6000,月薪,辞职,私企,工资,铁饭碗.

#34. 技術總監 - 許文龍中風

年12月14日我是一名上市公司的技术总监，可以看一下我以前的一个破千赞回答. ... 在什麼職位階級、會什麼程式語言可以領到較高的薪水？

#35. 總監薪水 - SudTechDay

本文會介紹項目總監Project Director 的薪酬水平，亦會讓您了解什麼因素會 ... 噓a 當上技術總監然後薪水剛好破百真的不要說出來笑死/→ a 人欸/推ckp ...

#36. 聯發科、台積平均年薪200萬起跳，台灣多數上班族卻終其一生 ...

很簡單，台灣的統計數字明白顯示，九成上班族的薪水低於百萬，絕大多數 ... 當媒體報導的都是這些龍頭企業，這使得不少科技業工程師都被誤以為年薪百 ...

#37. 职级对标|提高薪酬职级透明度

北京梦知网科技有限公司技术研发P4 北京 ... 研究员/资深总监. 可视化>> ... 技术研发. 16. 上海中国. 总薪酬: ¥63万人民币/年月薪:¥3.8万x 15薪股票:¥6万/年上海中国.

#38. 环保工程师怎么冲到年薪60万？ - 中国大气网

工艺/技术总监作为技术型环保公司的核心力量及行业的稀缺人才，势必在薪酬上有明显体现。进入总监阶段，不但要精通技术，还需对行业、对市场、对 ...

#39. 資安工程師薪水|MUUSM9S|

台灣是德科技股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 安全总监必须具备注册安全工程师执业资格。 注册安全工程师工资收入一般是 ...

#40. 一次看完中國三大網路公司的薪資結構，跟你的薪水差多少？

員工數有四萬人的百度，每年招募大概1000 位左右的應屆生技術產品人員，公司級別也就多了。百度的級別有12 級，下面只列出9 級，T10 就是技術總監， ...

#41. Nic是技術總監還是Engineering Manager？ - 科技業板 - Dcard

最近發現這個工程師頻道，技術總監只涉及到管理團隊嗎？ ... 個人感覺技術總監要做的層面應該更涉及廣泛些。 ... 備份）(驚爆)科技業薪水大揭密.

#42. 軟體工程師薪水羨煞人 - 人間福報

文／Lucy Chang 去年底，我在臉書轉發了2021軟體工程師薪水年度報告， ... 通常，主任工程師是總監或副總裁的技術後盾和總經理（總裁）的人馬，影響力 ...

#43. 總監薪水

銷售工程師（Sales Engineer）：年薪約270 萬. 銷售工程師主要的10 年內預估成長：8%. 技術寫作人員是專業的資訊媒介，必須將工程師和設計規劃 ...

#44. 你的薪資合理嗎？7 個網站，一看就知自己的薪水是高還低|經理人

薪資公秤的缺點是網站上所有的薪資數據都是月薪（包含基本月薪+ 固定津貼），而不是年薪，因此如果你的職位屬於月薪低但月數高的，看他的調查結果可能會 ...

#45. ChatGPT掀起抢人大战！“提示工程师”火了年薪近34万美元不是 ...

在热招岗位中，图像识别、算法研究员、深度学习等岗位的年薪均已达百万元，非技术岗位AIGC产品经理的年薪水平也达到90万元。 谈及AIGC从业者具备3年工作 ...

#46. 機械工程師薪水|JWZLCJS|

... 工程师或技术总监职。 文中也將分享機電工程師的薪水與求職祕技等，希望助對機電工程師有興趣的。 關渡鵝肉 若論機械工程學系薪水，學士畢業起薪 ...

#47. 【薪酬解密】薪酬資訊平台大爆全球軟件工程師各階段年薪中位數

工程業界薪酬資訊平台levels.fyi就打造出一個大型科技業職及薪酬. ... 及15年或以上工作經驗的技術總監（Principal Engineer），則分別最高獲得59萬 ...

#48. 保持熱情，才能在開發上持續前進 - iThome

現任多奇數位技術總監的黃保翕( Will 保哥)，由於體驗過工作倦怠， ... 而前3個月太拚了，竟然每個月薪水高達3萬4。3個月後他轉正職，薪水反而降到2 ...

#49. ChatGPT掀起抢人大战！“提示工程师”火了，年薪近34万美元

在热招岗位中，图像识别、算法研究员、深度学习等岗位的年薪均已达百万元，非技术岗位AIGC产品经理的年薪水平也达到90万元。

#50. IT行业人才工资水平曝光,收入情况调查,薪水揭密 - CSDN

人力资源总监的年度固定现金收入的平均水平能够达到17.8万元，年度总薪酬的平均水平约24万元。 兴奋岗位第5位：信息技术总监. “IT”一个依然引人注目的名字 ...

#51. [請益] 請問29歲當上工程技術總監 - PTT評價

吃飯之餘滑YT滑到一位標題我在29 歲的最後一週成為了工程技術總監VP of engineering | 在地上滾 ... supeedada12304/03 22:38技術總監薪水只有破百XD.

#52. 【職業職位】什麼是IT總監?關於科技行業頂尖工作之一的一切

他們的研究還顯示，IT主管(CIO、CTO和IT總監)的平均年薪接近12萬英鎊。級別較低的IT總監的年薪一般在8.5萬英鎊左右。 Payscale的報告顯示，英國IT總監的 ...

#53. 公務員事務局-薪級表

公務員隊伍的管理 > · 薪酬與津貼 ...

#54. 職業缺乏發展性該離職？AI巨浪恐掀取代潮 - NOWnews今日新聞

△1111人力銀行發言人黃若薇表示隨著科技快速發展，近幾年內職場結構就會有 ... ，「萬年不變的薪水，加上萬年不變的閒」，這樣的工作條件該離職嗎？

#55. 這家傳產跟搶人怪獸台積電做鄰居，如何躲過缺工潮、年年擴編15

新代科技董事長蔡尤鏗（左2）、行政總監黃芳芷（左3）。 ... 成長，讓規模壯大的新代能有好薪水，拿下關鍵人才，甚至向外購併買到關鍵技術，進而創造 ...

#56. yes123求職網-人力銀行找工作、找人才，媒合快又有效率

yes123人力銀行提供求職者快速搜尋工作、手機yes123APP找工作、即時傳訊雙向溝通、24小時必回覆、複製104履歷、獨家工作、查薪資、自傳範例、職場性格測驗，幫求職者 ...

#57. 一生何求.上_ - Google 圖書結果

李真自己因为踏实的工作和过硬的技术能力,早在半年前就被晋升成为公司的技术总监,薪水养活一家三口绰绰有余,还能贴补一些给家里的老父老母。这方面,身为媳妇的晓颖很识 ...

#58. 加入執行團隊| TFT 為台灣而教 - Teach For Taiwan

年終獎金1 個月、年度績效評估獎金最高3 個月，每年定期進行升遷及調薪評估。 ... 影響力發展部總監杜瀛：加入TFT，是為了成為一個比較喜歡的自己 ...

#59. 开创智慧人生的九大法则（励志30本） - Google 圖書結果

小张原来是一家大企业的技术主管,后来被猎头公司挖到了一家规模不大的民营企业当技术总监。按说职位升了,薪水也涨了,小张该大干一番才是。但小张却不仅高兴不起来, ...

#60. 台灣就有14 位！揭密Google 最神祕專家計畫「開發者專家群」

前面出現的三位台灣軟體人──多奇數位創意技術總監黃保翕、亞太智能機器創辦人吳柏翰、愛料理創辦人李致緯，就是台灣少數Google開發者專家。

#61. from 今周學堂

這個職位的名稱是：營運 總監 你必須24小時待命，而且沒有 薪水 - 獻給每一位媽媽，感謝妳們，辛苦了。 ... 鍵I 技術 分析波段王子廖崧沂.

#62. 程序_在囧途 - 第 47 頁 - Google 圖書結果

5年后,也就是现在,我办理了停薪留职手续,利用多年积累下来的资金和人脉,办了一家软件外包公司,技术总监就是陆小禾。公司业务挺不错,陆小禾早在5年前就通过了我的完全 ...

#63. 慘！晚10年買房「得多付70個月薪水」 還少一間主臥 - TVBS新聞

住商不動產企劃研究室執行總監徐佳馨則提醒，銀行緊縮銀根，還有揮之不去的通膨壓力，今年央行可能還有升息計畫，建議買方評估貸款負擔時，以當下利率再 ...

#64. 招聘网_人才网_找工作_求职_上前程无忧

前程无忧人才网面向全国,提供2023准确的招聘网站信息,为企业和求职者提供人才招聘、求职、找工作、培训等在内的全方位的人力资源服务,更多求职找工作信息尽在前程无忧!

#65. BOSS直聘-找工作上BOSS直聘直接谈！招聘求职找工作！

Java; C++; 测试工程师; 运维工程师; 项目经理/主管; 嵌入式; 前端开发工程师; 产品经理; 平面设计. 热门企业. 博彦科技. 热招｜ 游戏测试工程师. 兔租房.

#66. 嗑了仙丹的AI—ChatGPT興起對就業市場的衝擊：如何利用GPT ...

許多我們認為不可能被顛覆的領域，如專業技術教育、醫療保健和金融等領域的工作崗位可能會受到影響。然而，隨著工作者擁有10倍能力變成超人，我們也需要 ...

#67. 研發工程師薪水

工程師薪水排名; 技术研发项目工程师工资收入(待遇,月薪) - 职友集 ... 工程師的薪水成長了約60研發技術總監的平均年薪據報為41400美元比去年的38875 ...

#68. 金口才全书·最优秀的推销员 - Google 圖書結果

美方代表:“我们雷蒙兄弟公司对印度市场抱有浓厚的兴趣,这项技术转让希望能够成为 ... 我们担心你们的民族主义情绪,技术转让当然需要我们美国的总监,技术监督当然也必然 ...

#69. 唐鳳- 维基百科，自由的百科全书

唐鳳（英語：Audrey Tang，1981年4月18日－），原名唐宗漢，是出身臺灣臺北市的自由软件程式設計師 ... 她在公職任內曾數次以機器人視訊直播、影音屏幕等科技參與國際事務，代表中華 ...

#70. 台積電年薪500萬「買這款房」 建商老爸嚇傻：房價一定跌

全球居不動產情報室總監陳炳辰認為，具備資產的年輕族群在買房思維上不再是過去講究氣派豪華，注重低調奢華、具備設計感，也不必是大而無用的坪數 ...

#71. 科技業薪水就是高？ 和碩、緯創平均薪資出爐與想像有落差

緯創（3231）平均月薪也有4萬7,580元，平均年薪則達73萬4,906元，月薪中位數4萬6,500 元。當然對比起半導體產業的薪資似乎還是有一段落差。 比薪水表示， ...

#72. 青年勞動力下滑科技業、餐飲業搶才大戰| TVBS - LINE TODAY

人才全球流動，企業跨國搶人，無所不用其極，美國研究所畢業，到Google、臉書等大企業，年薪動輒5-6百萬台幣，陳其宏深知，薪水是人才的最大誘因。 科技 ...

#73. 勞動部：要社工交部分工資給同事涉違反勞基法| 生活 - 中央社

本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗，同時尊重使用者隱私，點這裡瞭解 ... 獲陳情，台南某關懷協會要求社工每個月要從薪水中拿現金2000元給同事， ...

#74. 購屋進入房價利率貸款期數新3高「爺債孫還」負3代成趨勢

... 後房貸利率地板價升至2.06％，每月貸款金額增加到3萬7263元，每月房貸增加3655元，一年要多出約4.4萬元房貸支出，幾乎吃掉了1個上班族1個月薪水。

#75. 買房遇「升息列車」 房仲：貸款勿超過月收入1/3 - 華視新聞網

... 元，相當於許多上班族一個月的薪水。30年下來，多繳的利息就超過120萬。 ... 大多數都落在2.1%到2.2%，房仲業總監郎美囡說：「如果是已經在繳貸款 ...

#76. 中國青年工作難求！名校生刷馬桶餬口辭職擺攤驚見價格戰

邱敏寬 · #中國 · #清華大學 · #薪水 · #工作 · #就業 · #大學生 · #失業 · #高學歷 · #畢業生 · #青年失業率 · #驚爆新聞線. 延伸閱讀.

#77. 睿明科技薪水

上海明睿生物技术有限公司工资福利待遇怎样? 深圳市锐明科技有限公司工资待遇怎么样?薪酬福利、加班情。 睿明科技薪水- 東海13 8.

#78. 獨家曝！腳底按摩技術總監被15萬月薪騙去柬埔寨被逼洗錢不從 ...

月薪多少钱适合买车呢？其实好多人都有这个疑惑？到底我这位朋友的养车压力有多大？ 下面我们来看看售价十几万的 ...

#79. 全球僅1002人獲頭銜台灣就有14位！ 揭密谷歌最神祕專家計畫 ...

本文開頭出現的三位台灣軟體人——多奇數位創意技術總監黃保翕、亞太智能機器創辦人 ... 雖然沒有額外薪水，但專家們的「福利」，在於能取得先機。

#80. 成都品茶联系方式是(2022已更新(今日/知乎)_河北天气网

程明松说，高强度体力劳动和技术类岗位，都缺人。工业模具等技术类岗位很难招到人，电路机械工这类复合型技术人才也非常缺乏，即便薪水达到一万 ...

#81. 軟體工程師的薪水是怎麼算出來的？怎麼知道你的薪水是否合理 ...

5萬月收入，年收就是60萬新台幣。不過科技業多半都是14個月作為年薪(有些是13個月+獎金)，所以換算回來會是42,857 每月左右 ...