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謝謝 癌症希望基金會 邀請
用自身經驗鼓勵正在與生命奮鬥的夥伴
21歲到28歲
7年的歲月
走得辛苦且不容易
但我走過來了
相信你也可以
【我的世界癌症日宣言】
曾經，我被醫生放棄過。
曾經，我可能剩下半年的生命。
曾經，我被告知，我的五年存活率只有8%。
我沒有辦法改變已經發生的命運，但我可以決定我未來的人生，想要用什麼樣子繼續活著。
我喜歡看籃球比賽，時間的限制，如同我們有限的生命。
不奮戰到最後一刻，你永遠不知道誰輸誰贏，但若你已用盡全力，你就是贏家！
可以認命，但不可以認輸！
#我是而且我願意 #世界癌症日
#IAmAndIWill #WorldCancerDay
UICC - Union for International Cancer Control
#我是. 血拾人
#我願意. 走進病房第一線關懷戰友們
ps. 找看看血拾人出現在幾分幾秒😄
—
成立2年多來，(部分比較好動的)血拾人時不時就出沒在病房中，對你/妳笑一笑，輕鬆地說「安啦～我之前也是xoxox，移植後到現在ok 年了，頭好壯壯、嗓音宏亮！」
不知道大家有沒有遇過(血拾人)？
我們理解血癌(或其他血液疾病)初發期，感覺天要塌下、五雷轟頂的絕望
但是，走過一段不算短的治療期後
卻可以站在病床前，笑著對你說「沒問題，配合醫生」
#那就是真的沒問題喔！！
希望逐漸走向穩定康復的你/妳
有空時出來跟大家聚會、聊聊你那驚險萬分的「戰績」故事
當作舒壓也好、抒發也罷
可能故事中的某一個環節，剛好就能化解另一人的擔憂
可能轉念中的某一種念頭，正巧解開他人內心沈重負擔
誰說得準呢？
在今日(2/4) #世界癌症日
血拾人生邀請你對身旁正在抗癌的親友問候：
「你最近好嗎？我支持你！」
以不批判、不下指導棋的陪伴方式
讓他們知道 you always be with THEM🥰
#我是而且我願意 #世界癌症日
#IAmAndIWill #WorldCancerDay
午安午安，2020「世界癌症日」響應影片上線囉 ! 請各位好朋友們多多轉發分享，讓台灣抗癌決心與精神傳送到世界，臉書轉發時別忘了hashtag
#我是而且我願意 #世界癌症日
或是
#IAmAndIWill #WorldCancerDay
另歡迎大家更換臉書頭框 : http://bit.ly/2FZMvh9 截圖後在基金會留言處放上去，癌症希望基金會會蒐集所有人的頭框，製作成代表台灣的圖騰，將最後影片寄給UICC喔~~
#大家有發現影片中的亮點嗎
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本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！
詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：
1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
=====================
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