We want u!物理治療師
徵才說明:
專職物理治療師一名、兼職治療師一名
需骨科及輪值小兒物理治療師
(兒童發展中心包含物理、職能、語言、心理等多重專業跨領域合作)
本診所為專業復健科診所。 病患類型包含骨科、神經及小兒復健。
預計到職日110年11月1日
**歡迎應屆畢業生投遞履歷應徵**
工作地點:台北市信義區基隆路二段145號
(捷運站出口,交通便利)
*治療師薪水:48000~55000元起(獎金另計)
獎金:年終獎金(全薪一個月起)、二節獎金(端午、中秋)、自費項目拆帳獎金(個人及團體),銷售獎金(輔具、耗材、其它⋯⋯)、單日人數達標獎金
健康專欄獎金等
*兼職時薪300元
*自費發展項目:徒手治療,運動治療訓練(Redcord,Pilates彼拉提斯)一對一工作站、Pilates器械及墊上團體訓練課程、重訓設備、骨震波治療、高能量雷射治療...等。
*福利:聯盟診所舉辦專業進修課程補助、到職滿一年享公會年費全額補助、滿一年享專業進修課程補助、員工旅遊全額補助、定期員工聚餐、尾牙抽獎活動、刷手衣制服、團體保險。
*勞基法權益:享勞健保及勞退,到職滿半年享3天特休、滿一年再7天特休!
意者請將履歷(履歷、自傳、相片、相關證書)缺ㄧ不可轉為PDF檔 寄至
rehabforce77@gmail.com
郵件標題-姓名+應徵正職或兼職物理治療師。
務必確認信件是否夾帶完全。
應徵者請以e-mail為聯繫管道,謝謝。
聯絡人:謝老師
電話:0227327311
地址:台北市信義區基隆路二段145號
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過106的網紅陳靜敏,也在其Youtube影片中提到,在政府提高薪資待遇與加強專業形象宣導的情況之下,居家照服員的平均月薪在去年12月底達到3.8萬元,去年投入居家照服的人力約有6500人,#比往年高出4倍,且在年資未滿一年的新進照服員中,有20%具有大學以上的學歷,可見政府推廣照服員的策略相當成功有效👏👏 然而,長照人力的缺口不只照服員和社工,...
「復健師薪水」的推薦目錄:
- 關於復健師薪水 在 堡醫師的痠痛堡健室 Facebook 的最佳貼文
- 關於復健師薪水 在 堡醫師的痠痛堡健室 Facebook 的最讚貼文
- 關於復健師薪水 在 Facebook 的最讚貼文
- 關於復健師薪水 在 陳靜敏 Youtube 的精選貼文
- 關於復健師薪水 在 [心得] 關於三類治療師相關的科系- 看板SENIORHIGH 的評價
- 關於復健師薪水 在 一般復健科診所之物理治療師真有月薪4~5萬? ptt寫的 - Mobile01 的評價
- 關於復健師薪水 在 一般復健科診所之物理治療師真有月薪4~5萬? ptt寫的 - Mobile01 的評價
- 關於復健師薪水 在 [問卦] 物理治療師薪水是不是很高? - 八卦 的評價
- 關於復健師薪水 在 [問卦] 物理治療師薪水很高嗎- 看板Gossiping - PTT網頁版 的評價
- 關於復健師薪水 在 早知道不要讀什麼職能治療,語言治療薪水直接2倍! 職務 的評價
- 關於復健師薪水 在 澳洲物理治療師薪水?新人月薪12萬起跳...《VS MEDIA》 的評價
- 關於復健師薪水 在 「復健師薪水ptt」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口 的評價
- 關於復健師薪水 在 語言治療師) 薪資、工作、科系人數、美國市場 - Dcard 的評價
- 關於復健師薪水 在 [問題] 請問復健科醫生的薪水- salary | PTT職涯區 的評價
- 關於復健師薪水 在 美國物理治療師薪水在PTT/Dcard完整相關資訊 的評價
- 關於復健師薪水 在 美國物理治療師薪水在PTT/Dcard完整相關資訊 的評價
- 關於復健師薪水 在 物理治療師薪水ptt - Ronia 的評價
- 關於復健師薪水 在 物理治療師薪水2018在PTT/Dcard完整相關資訊 的評價
- 關於復健師薪水 在 物理治療師薪水2018在PTT/Dcard完整相關資訊 的評價
- 關於復健師薪水 在 物理治療師薪水ptt - TYQQ 的評價
- 關於復健師薪水 在 [問卦] 復健科醫師跟物理治療師是世仇嗎? - Gossiping 的評價
- 關於復健師薪水 在 物理治療師薪水dcard - 遊戲基地資訊站 的評價
- 關於復健師薪水 在 Re: [問卦] 物理治療師薪水很高嗎 - PTT Web 的評價
- 關於復健師薪水 在 一般復健科診所之物理治療師真有月薪4~5萬? ptt寫的 - 藥師+ 的評價
- 關於復健師薪水 在 物理治療師薪水ptt 一般復健科診所之物理治療師真有月薪4~5萬? 的評價
復健師薪水 在 堡醫師的痠痛堡健室 Facebook 的最讚貼文
We want u 物理治療師
有興趣的請洽下面這個信箱~
Rehabforce77@gmail.com
醫院/診所名稱: 信義原力復健科診所誠徵
招聘職務: 物理治療師
招聘人數: 1-2 人
工作經驗: 0 年以上
條件要求:
專職物理治療師一名、兼職治療師一名
需骨科及輪值小兒物理治療師
(兒童發展中心包含物理、職能、語言、心理等多重專業跨領域合作)
本診所為專業復健科診所。 病患類型包含骨科、神經及小兒復健。
預計到職日110年11月1日
**歡迎應屆畢業生投遞履歷應徵**
工作地點:台北市信義區基隆路二段145號
(捷運站出口,交通便利)
*治療師薪水:48000~55000元起(獎金另計)
獎金:年終獎金(全薪一個月起)、二節獎金(端午、中秋)、自費項目拆帳獎金(個人及團體),銷售獎金(輔具、耗材、其它⋯⋯)、單日人數達標獎金
健康專欄獎金等
*兼職時薪300元
*自費發展項目:徒手治療,運動治療訓練(Redcord,Pilates彼拉提斯)一對一工作站、Pilates器械及墊上團體訓練課程、重訓設備、骨震波治療、高能量雷射治療...等。
薪資待遇: 45,000~49,999元
公司福利:
*福利:聯盟診所舉辦專業進修課程補助、到職滿一年享公會年費全額補助、滿一年享專業進修課程補助、員工旅遊全額補助、定期員工聚餐、尾牙抽獎活動、刷手衣制服、團體保險。
*勞基法權益:享勞健保及勞退,到職滿半年享3天特休、滿一年再7天特休!
招聘截止日: 2021-10-31
意者請將履歷(履歷、自傳、相片、相關證書)缺ㄧ不可轉為PDF檔 寄至
rehabforce77@gmail.com
郵件標題-姓名+應徵正職或兼職物理治療師。
務必確認信件是否夾帶完全。
應徵者請以e-mail為聯繫管道,謝謝。
聯絡人:謝老師
電話:0227327311
復健師薪水 在 Facebook 的最讚貼文
好書推薦《#內在原力》部落格文末抽獎贈書 2 本
你想提高自己在工作上的能見度嗎?你想在專業領域獲得眾人的青睞嗎?你想成為子女心目中的典範嗎?想要達成這些成就,你必須擁有對別人足夠的影響力。但是,要提高自己的影響力,該追逐的是權力嗎?是地位嗎?是名車和豪宅嗎?都不是,反而在我們追逐「外在」之物的同時,這些目標會離我們越來越遠。真正的答案,往往需要往「內在」去尋找。
部落格文章 https://readingoutpost.com/inner-force/
Podcast 用聽的 https://readingoutpost.soci.vip/
.
【為什麼我想讀這本書?】
.
在今年的上半年度,有一場令我印象非常深刻的演講,是由愛瑞克主講,主題是「為你引路,從優秀到卓越」,談我們每個人都有能力重設心態,邁向更卓越的人生。他在演講中用很多生動的例子,告訴我們普通人是怎麼想的,能夠成就卓越的人又是怎麼想的。差別往往在一念之間。
.
【這本書在說什麼?】
.
《內在原力》的作者是 TMBA 共同創辦人愛瑞克,他擁有紮實的金融實務背景,並且在40歲左右達到財富自由,轉而投身公益。他除了保留專業講師和顧問的身分之外,目前是一個全職閱讀者,總是無償推廣閱讀。他的粉專「 愛瑞克愛投資/也愛閱讀 」也是許多愛書人喜歡的地方,粉絲們都喜歡稱他為「愛大」,因此這篇文章我也沿用這個稱呼。
這本書你可以當成是「為你引路,從優秀到卓越」那場演講的「導演加長版」,加入了更多的內容,以及更多演講沒有提到的故事。愛大所謂的「內在原力」,指的就是一種影響力,透過有形的(文字和肢體語言)或無形的(同理和慈悲心)方式來引發他人的動機,進而幫助我們一同完成某些事情。
愛大認為,每個人都可以「重新設定」自己的人生演算法,拋開傳統的束縛和價值觀,用一種更開拓的視野來活出自己的人生。他在書中提到:「只要心態設定正確,人人都可以發揮出無窮的內在原力,去連結起周遭的人,聯合起來共同完成各種事情。」這本書,將告訴我們如何重設心態。
.
【這本書有什麼特色?】
.
這本書還有一個巧思,它的書封正、反兩面都是「正面」。全書共九個章節,愛大建議「外向者」可以把橘色封面當成正面,從第一章順序讀下去。相反的,「內向者」則把綠色封面當成正面,逆著從第九章讀回來。原來章節的安排,如果是逆著讀,代表「從內而外」調整心態。身為內向者的我,就是逆著讀的。
此外,他在書本的最後,很用心地提供了「延伸閱讀書籍總覽」的章節,收錄每章裡面提到的好書,讓有興趣的讀者可以依照興趣再找來讀。還有一個很棒的附錄是「各章金句總覽」,直接不囉嗦,幫你把每章最優的句子都摘錄下來。以下除了分享一些書中對我有啟發的觀念,我也拋磚引玉附上一些相關的推薦書籍,幫書中的觀念增添一些新的氣息。
.
1.#常保初心
普通人是先做再說,時常走到了終點才發現不是自己真正要的;內在原力者則是「以終為始」,知道自己內心想成為什麼樣的人,讓一切行動和決策都符合最終的那個價值觀。如果我們遇到重要抉擇卻忐忑不安,那就由「自己未來想要成為的人」來為自己做出眼前的各種抉擇。
愛大提倡一種信念系統,由內而外透過「Be,Do,Have」組成,最核心先知道自己想要成為什麼樣的人(Be),然後才去思考該做什麼、不該做什麼(Do),最後你就會擁有真正跟你價值觀一樣的人事物(Have)。一旦心裡有了想成為怎樣的人的憧憬,將引導你做出許多正確的選擇。
我很喜歡《恆毅力》這本書中一個名為「目標階層」的練習方式,目的在於找出自己真正的「終極目標」,也就是熱情得以持久的根源。簡而言之就是把自己的大大小小目標,全部分類成底層、中層、頂層目標,如果發現跟頂層目標不一致的項目,就刪除或者微調使其一致。終極目標就像是羅盤,無論你在底層目標遇到任何困難,都會引導你朝正確的方向持續邁進。
.
2.#包容力
普通人是習慣在別人身上貼標籤,然後用單一的角度來看世界;內在原力者則是透過「感恩的心」來看待這個世界,取得更多的助力。愛大用天文學的觀點舉例,在職場上有發光發熱的「恆星人」,也有會消耗和榨乾別人能量的「黑洞人」。
我們有時候會覺得遇到黑洞人真的很倒楣,巴不得避而遠之,甚至在內心充滿敵對和厭惡。但是,宇宙中每個黑洞都曾經是恆星,只是因為能量用盡了,核心坍塌收縮成了黑洞。愛大提醒:「我們不需要抱怨遇到黑洞人,因為他們都可能曾經照亮過別人,是我們自己來晚了。」這個心態提醒了我們要懂得包容,感謝他們曾經對世界的貢獻,只是很可惜跟我們擦肩而過。
我自己想到另一種職場上的情況,就是外向者時常嫌棄內向者「太安靜」都不表達意見,內向者又嫌棄外向者「太喧嘩」只會衝動行事。然而從《安靜,就是力量》這本談內向者特質的書中,我們卻可以學到這兩種特質各自的優點,擁有包容力的人將能夠同時善用這兩種特質的人才。
.
3.#沒有壞事
普通人遇到壞事就自認倒楣,更有甚者,可能會開始怨懟這個世界;內在原力者則是找出「隱藏在壞事背後的好事」,將逆境轉換成養分。
愛大曾經在國中一次玩跳高的意外當中,雙手嚴重骨折。但是事後看來,反而是因禍得福。他開始用康復比較快的左手寫字,活化了感性和創意的右腦,也適應了靜態的活動例如讀書和寫字。更難得的是,平日忙碌於事業的老爸,也因為這場意外要時常帶他回診、復健,彼此的關係比以往更加緊密。
就像《活出意義來》這本書的作者是二戰納粹集中營的倖存者,在暗無天日、毫無人性的折磨之下,他仍然保有自己的理智,相信這場發生在自己身上的壞遭遇,一定代表著某種「意義」。他發現無論外在遭遇有多麼嚴苛,人類的心靈仍擁有終極自由,決定如何回應生命意義的自由。他將壞事視為意義,將這個發現寫成此書,並且影響後世無數的讀者。
.
4.#無限思維
普通人認為資源是有限的,必須有強弱輸贏才能在這個世界上存活;內在原力者則認為世界之大,所有人都有安身立命之處,「超越自己」比戰勝他人更加重要。愛大引用了一句很棒的話:「用自己的蠟燭點亮別人的蠟燭,可以照亮別人,自己的亮度也不會減少。」這個世界太大,容得下我們每個人的成就。
就像是,愛大不一定是最頂尖的金融分析師,但是他透過演講接觸無數民眾,深知大家心中對理財的障礙。愛大也不一定是最頂尖的演說家,但是他善用感性的文筆,將艱深複雜的金融知識化為引起共鳴的問字。他的眾多特質,匯集成了愛大這個極具個人特色的形象。因此,結合多種不同的技能組合,一個人就可以發展出無限多種可能。這個世界真的容得下我們每個人的成就。
我很喜歡《黑馬思維》這本談「個體化」優勢的書,每個人都值得去追尋自己獨一無二的技能和熱情組合,作者陶德‧羅斯(Todd Rose)對於成為「最好的自己」的詮釋:「黑馬追求的不是眾人眼中的成功,而是心中最好的自己的樣貌。你的目標是成為最好的你,而這並不妨礙別人做最好的他們。」跟愛大的無限思維有異曲同工之妙。
.
5.#站對地方
普通人追逐熱門的東西,什麼東西當紅就一窩蜂擠過去;內在原力者會尋找屬於自己「能提供價值的獨特位置」,然後透過人際網路來擴大影響力。愛大也認為,我們不能坐在原地乾等,要主動站出來,才能被人看見。尤其網路時代發達的現代,要讓自己能被看見,比起以前容易許多。
尤其是,當你想要達成的是更遠大的目標,一個人的力量往往不足以撼動周遭世界。愛大認為:「人生最高效的運作方式,是讓自己成為人際網路的節點。」透過貢獻自身的價值,吸引更多志同道合的人一同努力。如同非洲俗諺:「一個人可以走得快,但一群人可以走得遠。」成為人脈節點,更有可能順利抵達終點。
如果,你覺得「主動站出來」是一件很難的事情,《WOL大聲工作法》這本書的作者約翰.史德普(John Stepper)提供了一個可行性很高的方法。他認為每個人都可以主動「公開分享」自己的工內容、正在做或學習的事情,建立人脈圈,讓同個人脈圈的所有人都能互相分享及回饋,形成一個正向循環。書中提供了正確的心態建立,以及可以循序漸進的做法與步驟。
.
6.#成功方程式
普通人會任由自己被資訊轟炸,容易人云亦云,失去自己的主見;內在原力者則認為「專注力」才是網路時代最該培養的技能。愛大提到了一個很有趣的名詞:「成功者的防護罩」,這指的是一個人能夠「篩選」和「過濾」掉不屬於自己應該追尋的事物,而將心神專注於「天命」裡的既定目標。
就像愛大所說的,我們如果任由資訊轟炸,就如同讓腦袋充滿了一堆「雜訊」,感覺聽到了一堆鬧哄哄的訊息,卻不知道真正有意義的「訊號」在哪裡。尤其在數位資訊爆炸的現代,該如何為自己的資訊來源加上「過濾器」顯得無比重要,要懂得放棄那些無關緊要的事情,才不至於不斷走偏了路。
我想到之前,讀生產力專家克里斯.貝利(Chris Bailey)的《極度專注力》這本書之後給我的最大共鳴:「若要說一個人最珍貴的資源是什麼?不是你有多少錢財和時間可以花費,而是你把『注意力』用在哪裡。」這本書教我們具體的專注策略,排除無謂的分心源。專注在哪裡,成就在哪裡。
.
7.#利他共贏
普通人認為已經自顧不暇了,哪還有時間去幫別人;內在原力者則認為「利他心態」的比例,應該隨著年齡增長而逐漸增加,先幫助別人,才可能吸引更多人來幫助自己。人是一種天生懂得「互惠」的物種,當你想獲得他人的幫助,最好的方式就是先幫助他人。
不過,也不是無條件的給予,愛大提醒了在利他的前提之下,我們要成為一個「懂得保護自我的給予者」,必須知道自己的界限,懂得選擇高影響力、相對低成本的幫助方式。助人在先很重要,但自己不要先被掏空。那麼,當我們自己有餘裕的時候,要幫怎樣的忙最有效益呢?
我很喜歡的管理大師約翰.麥斯威爾(John Maxwell)曾經在《從內做起》書中說過:「領導者應該幫助他人開發潛力,讓他們學會更有效率的工作方式,最高竿的還能指導別人如何也成為一個領導者。」給對方魚吃,不如給他一支釣竿。
.
8.#三種工作
普通人認為工作的主要目的就是賺錢;內在原力者則認為「工作組合」可以分成三種:有金錢收入的、無償的、自我實現的。有金錢收入的工作用來養家餬口,無償的工作用自己的專業技能幫人無償解決問題,自我實現的工作則是用來達成自己想成為什麼樣的人的憧憬。
愛大提議,雖然大部分的上班族都無法擅自離開有金錢收入的工作,但仍有變通的辦法。如果你目前的工作無法充分展現你的天賦,你可以靠無償的工作,來累積經驗值、打好口碑、拓展人脈,形成一個無形當中累積的資產。做自己真正想做的事,不一定要等到財富自由或某個里程碑,其實你現在就可以小步邁進開始做。
我從《財務自由實踐版》這本書曾經獲得啟發,投資理財談的資產配置,主要是為了要分散風險,這個道理也可以套用在人生和工作上面。這本書提到「多元化身分」的概念,在你的職業上,盡量嘗試不同的角色,甚至適發展副業,這個策略可以避免你的生活侷限在單一方向。
想像一下,當你擁有了多元的職業興趣,以及各種休閒興趣,你就可以將自尊和你關心的事物,投資到各種不同的領域(工作、商業、社交、人際、體育)。如果其中一個領域跌落至谷底,你也不致於完全陷入絕境,導致情緒崩潰。擁有正職之外的無償工作,在心靈平靜和自我實現方面會有額外的加分效果。
.
9.#一人公司
普通人認為領多少薪水就做多少的事;內在原力者則認為,應該「把自己當成一家公司」來經營,為自己的人生負上完全的責任。愛大認為未來的職涯發展,必然趨向跨學科的混合,將有新型態的應用、產品、服務,我們要從自身的熱情往外拓展,成為自己的執行長、行銷長、技術長,逐漸擴大自己的能力範圍。一家公司的願景可以吸引人才,一個人的品格也扮演同樣效果。
愛大認為,善良的品格可以吸引志同道合的人,我們必須先讓自己保持優質的形象,才有機會左右逢源,擁有更多發揮影響力的機會。他強調道,大量閱讀,是最簡單不過的方式。如果你不知道將來要成為什麼樣的人,不妨透過大量閱讀去尋找,總有一本會觸動你心,找到自己心中嚮往的典範。
關於要如何「具體地」把自己當成一家公司經營呢?我大力推薦《一個人的獲利模式》這本書,作者們把經營公司在用的「商業模式圖」轉換成適合「個人」使用的模式,以淺顯易懂的步驟,教我們找到自己的核心價值、發掘資源、提供獨特價值,把自己打造成一個等同公司運作方式的商業體系。
.
【後記:從內在做起】
.
《內在原力》書中的舉例淺顯易懂,背後的道理值得細細咀嚼。從愛大的個人故事和人生閱歷中,處處都可以發現,一個人隨時都具有「修改自己人生演算法」的能力。舉凡工作上的能見度、專業領域獲得青睞、成為子女心目中的典範,這些足以影響別人的「外在影響力」,終究還是得從自己的「內在原力」先做起。
當一個人開始發揮他的內在原力,散發出來的影響力將逐漸發生,周遭的人脈也會開始活絡起來。如同愛大在書中引用《牧羊少年奇幻之旅》的一段話,撒冷老國王對即將出發尋找夢中寶藏的牧羊少年這麼說:「當你真心渴望某樣東西時,整個宇宙都會聯合起來幫助你。」
最後,這些心態上的重新設定之後,就像是建立起一個新的思考習慣,必須經常使用、重複使用。古希臘哲人亞里斯多德曾經說過:「我們的重複行為造就了我們,所以卓越不是一種行為,而是一種習慣。」從今天起,讓我們把內在原力當成自己思考的習慣。
.
Kobo電子書7折代碼:WAKIINNER
Kobo 購書連結:https://bit.ly/3AHTP9E
使用期限:9/5~9/11
.
感謝 新樂園出版 與你悅讀 提供抽獎贈書
復健師薪水 在 陳靜敏 Youtube 的精選貼文
在政府提高薪資待遇與加強專業形象宣導的情況之下,居家照服員的平均月薪在去年12月底達到3.8萬元,去年投入居家照服的人力約有6500人,#比往年高出4倍,且在年資未滿一年的新進照服員中,有20%具有大學以上的學歷,可見政府推廣照服員的策略相當成功有效👏👏
然而,長照人力的缺口不只照服員和社工,還有廣大的護理人員、物理治療師與職能治療師‼在政府直接加薪的鼓勵之下,#有些照服員的薪水居然高於進入門檻較高的護理師,讓許多受到長時間訓練、擁有專業執照的護理師感到相當受挫與打擊,甚至說出「乾脆轉任照服員」的喪氣話......
💥💥面對有問題的長照人力薪資架構,薛瑞元次長竟然回說,護理人員轉任照服員也是一種人力流動的方式⁉這樣很好⁉ 我聽到的當下超傻眼🙄🙄 這簡直是專業的浪費!專業護理所學和生活照顧根本完全不一樣!政府在補助進入門檻低的照服員後,是不是也應該關愛一下我們辛苦又低薪的護理人員?也給我們的專業人力一點誘因?而不是一派輕鬆地回說「這樣很好」🙄🙄🙄
昨天我才出席南港郵局節餘空間設置綜合式長照機構的簽署合作意向書儀式記者會,#再一次提出要讓護理人員開辦與經營社區式護理機構,針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案,提供免費的諮詢服務,並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方,發揮預防保健的功能,實現在地老化。
根據行政院回覆我的總質詢書面答覆,#行政院也很贊同讓護理回歸社區,活化不在職的護理人力,還請衛福部盡快修改《護理機構設置標準》,將「社區」也加入分類,並請醫事司與照護司再討論醫療輔助行為的詳細定義,到底哪些行為需要醫囑、哪些不需要?在長照需求逐漸增加的情況之下,若是護理人員能在社區式護理機構執行換藥、抽痰等長照個案時常需要的護理措施,相信絕對可以幫醫院減輕非常多的負擔。
此外,物理治療師與職能治療師在長照的人力缺口也急需補足,在現階段,#大部分長照工作單位的勞動條件都比醫院差,許多治療師都是選擇在醫院就職,就算有些治療師有心想在晚上兼職做居家復健,也常常因為薪資低和時間成本過高而感到力不從心。
📌為此我今天向衛福部提出物理治療師第九條修正動議,希望能將「物理治療師執業以一處為限,並應在所在地主管機關核准登記之醫療機構、物理治療所或其他經主管機關認可得聘請物理治療師之機構為之」中的醫療機構更改成醫事機構,讓物理治療師也能登記在居家護理所,並請衛福部研議改善長照工作單位的勞動條件,以確實補足長照人力。
💥提案💥
✔請長照司於一個月內提出在現有的長照據點或創新服務模式中,導入社區式護理機構服務的相關規劃。
✔請照護司於一個月內提出增設社區式護理機構與護理業務中「輔助醫療行為」的修法規畫。
✔請長照司偕同健保署於兩個月內研議社區式護理機構的相關給付機制。
#質詢
#長照人力
#護理人員
#職能治療師
#物理治療師
#社區式護理機構
復健師薪水 在 一般復健科診所之物理治療師真有月薪4~5萬? ptt寫的 - Mobile01 的推薦與評價
一般復健科診所之物理治療師真有月薪4~5萬? ptt寫的 工作所需能力看起來並不會超難度記憶力要很好倒是真的 我好像聽到他們談話中說22k以上而已. 2018-01-19 18:30 發佈. ... <看更多>
復健師薪水 在 一般復健科診所之物理治療師真有月薪4~5萬? ptt寫的 - Mobile01 的推薦與評價
一般復健科診所之物理治療師真有月薪4~5萬? ptt寫的 工作所需能力看起來並不會超難度記憶力要很好倒是真的 我好像聽到他們談話中說22k以上而已. 2018-01-19 18:30 發佈. ... <看更多>
復健師薪水 在 [心得] 關於三類治療師相關的科系- 看板SENIORHIGH 的推薦與評價
直接說結論
醫牙藥之外 其他三類科系(治療師類) 不立志想出國工作
你要做好以下準備
1.在醫院診所(健保體系下)
你就是一個小螺絲釘—有沒有你都沒差 你不是無可取代的
你做的健保點值和其他人做的健保點值都是一樣的
2.好老闆/好醫師/醫師娘(你的老闆或老闆娘)可遇不可求 不好的比較多
3.還是很想在台灣當治療師 此生以想開自費治療所為職志的話
建議念物理治療
做徒手 多少還是有職業傷害 不過有機會一拼運動疼痛自費市場
4.職能治療念出路雖廣 但每項出路幾乎都吃不飽 成功的非常少
有占的好缺的老治療師不算了 他們不會跳出來去全職做社區的
在社區耕耘滿久才有機會慢慢做起來 但也有做不起來的
最後還是默默去醫院診所找工作
目前聽過自費做得起來的 幾乎都是小兒領域相關
政府長照領域則是有關係就有可以做 或是去一家一家機構協會談合作之類
還有一堆有資歷的治療師成立團隊等 自己出來弄
輪的到菜鳥嗎
當然是輪不到拉XD 幫人抬轎還差不多
剛畢業的治療師 沒技術 沒人脈 又沒甚麼職缺的情況下
平均待業時間已達數個月(不負責任統計)
5.呼吸治療不提了XDDDD
6.語言治療目前待遇正好 不過這幾年幾家學校廣設科系之下
幾年之後就是一片紅海了 且職缺比物理職能都少
7.我其實很討厭聽到:修行在個人、只要努力就會成功這類屁話
選對科系可以省去不少走回頭路的時間
有了年紀之後 時間才是最大的成本
少數治療師收入較高的特例不代表通例 要看大部分治療師的工作現況
通例:只要去幾家醫院診所看看治療師和戰鬥陀螺一樣跑來跑去
想想這樣的工作環境還是很有熱情的話 再去找這些治療師詢問
別傻傻問高中老師就填了
8.其實每個科系都是好的專業 但出路、工作環境、待遇都是要好好考量的
都取得一個比較好的平衡點才是做的長久的職業
我看過太多剛畢業有興趣有熱忱的治療師 做了沒幾年就想轉行
9.治療師薪資天花板真的不高(3-5萬月薪,6萬已經滿操的)
且工作模式以體力為主
這類工作優點是起薪高,但之後沒甚麼往上的空間
比起你創造出的健保點值和你拿到的薪水一相比
稱為廉價勞工不是沒道理的
這類工作能做到5-60歲也真不容易
10.目前常見工作種類
健保系統 -- 醫院.診所 佔全部工作8成以上
未來健保給付只會越來越少 工作越來越少
目前台北市新北市待遇還是最好的
中南部則是比爛的居多
社福衛政系統 -- 社會局、衛福部(居家復健專案等) 多半是各公會承包
要有認識的人脈才容易進入
教育系統 -- 教育部(特殊教育專案、學校系統等) 要有認識的人脈才容易進入
要常常上課
不相關轉業系統 -- 各行各業皆可 反正重頭來過
相關轉業系統--輔具所 醫工所等 可能成為輔具中心的治療師 但薪水一樣不高
自費系統 -- 治療技術要很強 也要會行銷 說話能力不能太差
主攻市場:經濟能力夠的客群、金字塔頂端人士等
口碑相傳 夠會賺的治療師可達3-50萬月薪
占整體比例上非常少
大部分治療師無法達成此成就XDD
但相較其他行業前1%的頂尖人士薪水一比
其實低滿多的
內部系統--沒甚麼升遷機會 目前各大醫院管理缺幾乎都有資歷的治療師了
某些公家醫院要等公職缺 還要慢慢熬
前面一堆中生代等著卡公職缺
有問題可再問我 以上
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.16.43
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SENIORHIGH/M.1501568809.A.19C.html
以長期發展而言 念書能力夠的人去理工科系 有機會進到薪水發展較好的科技業
的確會比待在醫事人員來的有發展
至少薪水也不錯 不幹科技業的話 也存的到資本去做其他的事情
醫事人員要轉相關行業 相較下選擇不多
※ 編輯: GCW (60.248.16.43), 08/01/2017 14:47:58
※ 編輯: GCW (60.248.16.43), 08/01/2017 14:49:49
這問題要問施主了
個人認為台灣的醫事人員受限真的太多
踏入這個業界又跳出來的真的不少
當然也有人不在意薪水升遷 覺得助人工作很好
那也是一件不錯的事情 不要後悔就好
但一般人比較希望能有 努力:薪資 比例不要差太多的工作
這方面來 一般的醫事人員不是太好的選擇
努力和薪資比例相差有點多XDDD
※ 編輯: GCW (60.248.16.43), 08/01/2017 15:50:30
※ 編輯: GCW (60.248.16.43), 08/01/2017 15:50:52
也不全然是物治生太多 治療師也一大堆阿
主因還是相關科系開太多間 大學開 科大也開 五專也開
畢業人數過多 沒辦法總量控管就是GG的開始
但事實上根本沒那麼多職缺可以讓畢業生去就業
供過於求自然待遇就差了
現在治療師國考錄取率降低也只是亡羊補牢
有做總比沒做好XDD
※ 編輯: GCW (60.248.16.43), 08/01/2017 16:15:35
這位施主 醫學相關工作在台灣有法規限制
一直以來 權力最大 利益相較其他醫療專業較多
還是不脫醫牙藥
即使醫療相關創業也是一樣
新興職缺.....你是薪水取向還是助人熱忱取向的XDD
目前新興的職缺可能和老人市場 運動市場比較有關
不過以台灣目前職業運動 老人個性XD 等等發展來看
我想等個20年應該也是一樣沒甚麼飯可吃
當兼職可以 當全職很辛苦
※ 編輯: GCW (60.248.16.43), 08/01/2017 16:44:15
雖然都不太推
但真的要做長久的話 還是物理治療比較好一點
1.職缺量:護理>物治
2.輪班:護理三班輪、物治頂多午晚班、或早晚班
3.工時:護理>物治
4.薪水:各有高低
5.服務對象:奧客都不少 簡稱服務業
6.雜事:都不少
實際情形我不曉得 不過放射師感覺也離不開醫院
我是以一般狀況而言囉。醫療業和22k相比的確好上許多,但如果考到國立的醫療相關科
系(大考分數也算不低),發現其他選擇去科技業的同學,就業之後薪水不斷提高,還可
以跳槽等,那時候說不羨慕很難喔。
快樂和痛苦是比較出來的,知足常樂在這板不適用XD。
高中生不好好把分數拼高,畢業後就痛苦了
畢竟他們目前最大的技能就是念書考試
至於邊抱怨邊做的治療師有蠻大一部份是沒其他專長轉不出去,只好繼續做,這種人不
用理會吧,他們做哪行都一樣抱怨到死的XD
這裡是高中板,時間是這些學生最大的本錢,能拼看看發展更好的科系為何不拼,
拼過了還是考不上也認了,難道等出社會或老了再拼嗎XD
※ 編輯: GCW (27.242.102.241), 08/01/2017 18:49:14
沒到撿角那麼嚴重拉XDD
那其他行業不就.....
醫療業算是比上不足 下面還一堆行業更爛的
但整體來說這10年是一直下滑沒錯
工作機會太少了 人太多
職缺比物治、職治、聽語都少
工作很難離開醫院 機構
※ 編輯: GCW (60.248.16.43), 08/02/2017 07:59:08
沒辦法....有興趣不代表在台灣就業市場就會善待你
通常是潑你一桶冷水
這也是很多醫療業人士的心聲
※ 編輯: GCW (60.248.16.43), 08/02/2017 11:39:15
做自費這塊 市場很大 但要有知名度 口碑要好才會賺的到這塊
會行銷 某方面也需要放下身段
前幾年真的很辛苦
治療師本質很好 但台灣就業市場殘酷又受限多
合法路線 最後還是需要醫師的醫囑/轉介單
不合法路線=灰色地帶
建議當興趣或兼職就好
全職還需要其他專長輔助 做起來才不會太痛苦
※ 編輯: GCW (60.248.16.43), 08/02/2017 13:35:14
台灣生病的老人 主要決策的大部分還是家屬
己使有錢人也不一定會願意花 主要還是願不願意花這個錢
要願意花每次健保數倍的價錢做自費(一次算1000好了 一周做2次 每月花8000-10000元)
通常要做上3個月-半年以上的治療
大部分還是會花在小朋友身上
遇到願意花自費在老人的家屬 可遇不可求
至少我自己做了上百個 願意做的家屬大概10%上下
持續做上一年的又更少了
在台灣是這樣沒錯阿
出國當然藥學、OPT發展薪水都比台灣好很多(但是美國制度也嚴格很多了)
目前認識出國發展的治療師都沒回台灣工作了
回台灣探親旅遊而已
有實力去歐美 當然想辦法留在歐美工作阿
回台灣 薪水 專業地位都差太多了
花個幾百萬去國外拿碩士 回來還是只能和一堆畢業生搶醫院診所缺
只能說真的很佩服
弄自費 留洋剛回來台灣也沒知名度 也沒比較吃香
※ 編輯: GCW (60.248.16.43), 08/03/2017 07:53:51
您這點恕我無法同意你阿
我這意見是詢問去國外發展的朋友所得來的意見
也有看到以前的老師出國拿到學位之後 回醫院做本來的工作
待遇和沒出國前差不多
自己在台灣工作後--花了幾百萬出國拿碩士--努力後回國結果工作沒比較好
這.....還請了解的人解釋一下怎麼回事
以最現實的角度來看 這CP值很低阿
當然不是國外月亮一定圓 而是台灣對醫療業和歐美的待遇相差實在很大
純粹討論拉 信者恆信 不信者不信
不出國的話 要走醫療業 考試能力也夠
講現實一點
加入最有勢力的一方就沒錯了
※ 編輯: GCW (60.248.16.43), 08/03/2017 13:36:09
認真說 醫事人員你隨便問幾乎都問的到仇醫的XDDD
不過仇醫沒甚麼意義拉
仇完你還是小螺絲釘而已XD
我猜放射師應該也飽和了吧
畢竟放射師大部分職缺也在醫院(診所更少)
全台灣醫院就這麼多家
※ 編輯: GCW (60.248.16.43), 08/04/2017 07:40:28
那麼久了 感謝evil大大支持回文XD
對的 您說到重點了
因為長期被健保慣壞的緣故 滿多民眾只想要便宜又高品質的長照服務
照服員薪資不高工作內容包山包海 流動率大很正常
自費市場需要不斷耕耘開發好一陣子 才有機會超越醫院診所的薪資
雖然時薪高 但案家接受度有限 要夠多案量才能當正職
※ 編輯: GCW (60.248.16.43), 08/07/2017 08:18:33
... <看更多>