關於 影響力對談 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 2023 全球女性影響力論壇下午場：8 位講者接力 - 女人迷

直擊來到論壇下半場，我們將從講者的人生故事出發，深入台灣在地，以「獨立選擇、創造幸福、多元共融」三大主題，串連8 位講者短講及精彩對談，從不同的破 ...

#12. 2022影響力年會 - 天下學習

在每次輔導中，她讓經理人在一次又一次的對話中認識自我，也幫助年輕的靈魂在眾聲喧嘩中找到定位。近年她更與台大名譽教授李吉仁共同發起「School 28」， ...

#13. 開啟影響力職涯！林以涵X李吉仁：社會創新組織是天然的修練場

【對談篇】成為未來人才，開啟影響力職涯！林以涵X李吉仁：社會創新組織是天然的修練場. 2020-07-27 06:00:00社企流/ 李沂霖 ...

#14. 第一屆「對話影響力獎」出爐善用對話產生影響力涵養公民素質 ...

【民眾網綜合報導】「No matter how to looks at first, its always a people problem. 無論如何開啟人與人之間友善的對話才是最重要的」朝邦文教基金 ...

#15. 影響力時刻| 財經| 每週好書讀| 中央社

不論工作會議或商務談判，想要擺脫空轉無效率的會議、突破溝通迷思、找出問題癥結點，設計一場精采的「策略對話」是關鍵因素。本書介紹的「策略對話」 ...

#16. 扶輪的行動計畫增加我們的影響力 與圖蘇．圖蘇比拉對談

到rotary.org/actionplan 瞭解貴社可以做些什麼 問題：扶輪行動計畫要我們增加影響力。我們為何想要這麼做？ 圖蘇：我打個比方。當你的子女在學校，分數高或考試成績好 ...

#17. 女力崛起 談權力、決策與影響力《解答》 - 永無止盡的學習路

權力本身可以對決定、決策產生力量。 v, ○. ╳.

#18. 【跨世代對談3】社創組織的影響力，該怎麼衡量？ | One-Forty ...

凱翔：我以前一直在想如何讓組織變大，發揮更多「直接影響力」，也就是每年透過移工學校，協助了幾位東南亞移工。 · S：若水也是，不會只聚焦在身障就業身上，也希望透過 ...

#19. 計畫成果與社會影響力

(一)「和平創生」電子期刊(執行成效管控)已出5期。 (二)跨領域焦點對談合併工作坊(滾動 ...

#20. 開啟影響力職涯！林以涵X李吉仁：社會創新組織是天然的修練場

【對談篇】成為未來人才，開啟影響力職涯！林 ... 面對變動快速的世界，這群「社會創新人才」，盼開啟有別以往的「影響力職涯」（Impact Career）。

#21. 設計對談（上）：范成浩x 鄭雯瑄 - 樹冠影響力投資

本次邀請范成浩教授與獨立顧問鄭雯瑄進行一場設計對談，除了在學界、業界具有 ... 好的設計能夠吸引關注、啟發思考、對話、進而發揮社會正向影響力。

#22. 力世代——社會創新人才站出來

他們不只在乎利己的報酬率、也追求利他的影響力，我們稱這群人為「力世代」。 ... 未來職涯趨勢大解密; 社會創新工作面面觀; 力世代人才交流對談. ＃參與社會創新活動 ...

#23. 史丹福大學講座線上對談人間佛教全球化影響力

佛光山人間佛教研究院副院長妙光法師二十三日應美國史丹福大學之邀，與何鴻毅家族基金佛學研究中心（The Ho Center for Buddhist Studies at ...

#24. 搭出一座名為影響力的橋——校友組談孵化器課程與校友發展

在與社區工作者的對談中，目前任職於社區組織的第二屆TFT校友許淙閔就表示對踏查很有同感，「透過慢慢聊天、熟了之後一個介紹一個的方式能真正深入在地。

#25. DFA亞洲最具影響力設計獎2018設計對談 - 世界高級品

設計對談(上海站) ，昨天下午於之禾空間順利舉行，吸引近百名設計師以及設計同好者聚首一堂，從傳訊設計、環境設計及服飾設計多角度探討，設計如何能 ...

#26. 「說出影響力」：有了表達力，更要影響力

所謂正面循環，就是我們20人若再各對20人產生正面影響，那等於這個社會上立刻就會多出400份正面力量了。 可別以為這是什麼可怕的新傳銷模式，因為這群人談 ...

#27. 線上直播門票｜從心理學談領導行為與實務工作｜跨界論壇

跨界對談. ・康士藤管理顧問講師X 臺灣工商心理學學會學者X 業界知名領導者. ・學界X 業界 ... 領導是對人，以價值為導向，發揮引領者的影響力，讓每個人體現價值。

#28. 帶人的技術：教練領導學X 關鍵指導力｜經理人商學院

在不同情境發揮影響力 ... 影響力主管 ... 教練領導對話關鍵：影響力三要素; 激發潛能的教練式領導：瞭解核心價值觀; 部屬需要教練式領導的時機：激勵三部曲 ...

#29. 影音專區 - 啟點線上學苑

對現況不滿，你可以做的「好選擇」？～《上游思維》凱宇和嘉玲的對談｜【有聲書評】. 2022-02-20. 你每天都在做決策，可知道決策是「怎麼來」的？～《影響力》凱宇和嘉 ...

#30. 【跨界對談】影響力品牌學院X 舒杰室內設計：做自己的人生

【跨界對談】影響力品牌學院X 舒杰室內設計：做自己的人生——質感生活・真善美. 觀看次數：769. 加入收藏. 分享. INTRODUCTION/影片介紹.

#31. 從『影響力法則You're invited』一書談團隊領導… - Violalala

書中提到影響力法則（也就是社群建立）的路徑設計，設計的三個關鍵與流程包括：一 ... 隨即我發現，雙方對訪談的期待並不一致，對方想像的仍是與其他團隊成員一對一的 ...

#32. 可知道決策是「怎麼來」的？～《影響力》凱宇和嘉玲的對談

操控人心的影響力#決策與影響力的關係#影響人性的手段和原則#打造或避免影響力#行銷人必讀的影響力00:00:00 《影響力》 ... 《影響力》凱宇和嘉玲的對談 有聲書評.

#33. 領導者特質：有效領導的15 項特質[2023] - Asana

若努力改善這15 個領導者特質，您不僅能培養領導者素質並持續增進自己的技能，同時還會提升您對組織的影響力。 若想了解更多關於如何有效領導團隊的資訊， ...

#34. 全球總經影響力論壇| MacroMicro 財經M平方

景氣轉折階段，金融市場仍見震盪，如何有效控管風險，並提前抓住復甦中的新機會？ 9位跨領域專家. ×. 3位對談領航員. ·. 全球 ...

#35. COACH教練式領導：提升基督徒一對一生命對談力 - 道聲出版社

透過教練式領導技巧，你能在達到事工目標的同時建造他人，倍增影響力卻不用背負加倍的壓力。 【這本書適合什麼人？】 無論是職場的 ...

#36. 朝邦文教基金會 - Facebook

2023對話影響力系列線上分享會-4 主題：來宜蘭迺菜市場—走進市場與世界對話主辦單位：朝邦文教基金會分享人：音樂米創意產銷企業社社長方子維主持人：朝邦文教基金會引 ...

#37. 掌握七大要點，提升職場內部影響力 - yes123求職網

而有些人或許只是跟你同一等級，但你就是對他有一種欽佩之情。這裡就要談一談什麼是職場影響力。 上司、領導者這種更高級別的職位是其中的一種維度 ...

#38. 台灣網路講堂：負責任的影響力-談網紅的社會責任會後報導

而張裕昌提出「中等美女」理論，這些相對小網紅就如鄰居阿姨般親切，針對特定商品的帶貨量也會很驚人，且這一類型的網紅面對的風險相對小，較不容易被攻擊 ...

#39. 焦點對談— 令基建債券的投資更具影響力

焦點對談— 令基建債券的投資更具影響力. Daniel Morris. 3 作者- Portfolio perspectives. 11/04/2023 · 5 分鐘閱讀 ...

#40. 影響力，是選擇不放棄 - 棉樂悅事

女人迷帶你直擊「全球女性影響力論壇Global Women Impact Summit」活動現場，重回現場的感動與力量，影響力，有我定義！此次的Panel 邀請到首屆講者再度同台對談，分享 ...

#41. 讓我們來談談影響

影響(衝擊)定義為“一人、事物或行為對另一人、事物或行為起了作用或影響”。 ... 我們當中許多人被賦予了一項願景及採取教練這種有影響力的方式來服務 ...

#42. 影響力專欄： 不擅表演的妳，如何發揮影響力？ - CAREhER

矽谷的科技公司就充滿了這種表演型人才。面對往往口若懸河的同事，我常怨自己反應不夠快思路不夠敏捷（坦白說，這種技能屬於產品經理的基本配備 ...

#43. Gender在這裡-性別視聽分享站 - 行政院

顧燕翎 · 女性主義起點站 · 108-07-16 · 權力、決策與影響力 · 收到性平處邀請撰寫專題「顛覆領導特質想像─談女性領導特質」時，我感到有點困惑，題目有許多未言之處：誰的 ...

#44. 今天我們談影響力，不談ROI ｜ 鄭志凱／ 點矽成章 - 獨立評論

任何運作良好、永續經營的企業本來就能為社會帶來許多正面影響，但影響力投資特別注重對社會或環境問題的解決方案。依據麥克阿瑟基金會服務、掌管3億美元 ...

#45. 3月28日安永「SROI 社會影響力」論壇展開跨界對談

「SROI 社會影響力」論壇. 隨著大眾逐漸發現「永續」的重要性，越來越多的國內外標竿企業與組織皆應用社會投資報酬（Social Return on Investment, ...

#46. 溝通力學程【影響力對話】線上課程

溝通力學程【影響力對話】線上課程. 在教師工作中最常見的壓力來源即是親師衝突。但只要學會「識人溝通」的基本原則，就能在展開對話的第一時間了解對方內在需要，化解 ...

#47. 國家發展委員會-本期專題04 -當社會創新遇上影響力投資

... 歷史資料區 · 國土及公共治理季刊 · 107年 · 107年第二十一期社會企業與社會創新 · 本期專題04 -當社會創新遇上影響力投資：淺談「公益與影響力投資」 ...

#48. 女性治理盼成「關鍵多數」，發揮多元化影響力 - 哈佛商業評論

「談女性治理不是強調保障名額，而是（女性）表現好，所以請我們去！」3年前發起成立台灣女董事協會，並擔任第一屆理事長的蔡玉玲律師，針對女性議題點出重點。

#49. 用聲音特質打造說話影響力| 周震宇的聲音策略學 - 知識衛星

歡迎已購買【用聲音特質打造說話影響力| 周震宇的聲音策略學】課程的學員，關注我們的課程公告，即時掌握課程的最新資訊！ ... 對談內容周震宇老師X馬可欣老師.

#50. 2022 台灣影響力投資國際論壇從ESG到影響力投資

From ESG to Impact Investing · 本次國際論壇之目的在於邀請國內產官學研媒及國際組織領袖等生態體系各利益關係人齊聚一堂， · 影響力投資生態體系的發展與建立： · 認識當天 ...

#51. 《影響有影響力的人》說書影片，三堂好用的公關課 - 羅建仁

這本書的作者是丁菱娟，她是世紀奧美公關的創辦人，擁有三十多年的公關經驗，服務過上百家客戶。在這本書裡，她解密了26堂公關課，無論你是小編， ...

#52. B Current 活水影響力投資

活水影響力投資. 投資組合 · 融點對談 · 工作報告 · 關於我們 · English · 活水影響力投資. Main Menu. 投資組合 · 融點對談 ... 台灣第一家100% 投資影響力的創投基金 ...

#53. 【MAYO College 個人實戰學程】商業必備的說服影響力

·掌握職場重要情境的關鍵對談思維：向上溝通、向下領導、橫向跨單位、對外顧客/廠商。 ·洞察人心的口語和非口語的影響：從對方說出口和没說出口的話, ...

#54. 淺談教練影響力 - 國家教育研究院

場內場外─與. 淺談教練影響力. Page 6. 報導交流. 127. Physical Education of School 137. 2013年‧8月. RePORT. 伍登教練一對一。臺北市：天恩。 （John Wooden & Jay ...

#55. 發揮正面影響力—讓你在任何位子上，都可以發光 - 104 職場力

本次邀請到數位轉型顧問/商業好書說書人-李全興(老查)，以說書人的角色開啟「發揮正面影響力」的篇章，和大家分享關鍵的「溝通心法」，並帶出個人精彩 ...

#56. 【2023財訊影響力論壇_辜朝明年度演講】逆風前行全球經濟贏 ...

... 受到俄烏戰爭、通脹壓力、高利率措施等影響，全球經濟成長趨於放緩。 ... 【關鍵對談】 ... 與談人辜朝明/ 日本野村總合研究所首席經濟學家.

#57. DFA亞洲最具影響力設計獎

DFA亞洲最具影響力設計獎– 認同各種各樣體現亞洲美學及文化，及可提升生活質素的卓越設計，推廣設計精神、 ... 【精彩花絮| DFA 設計獎2023設計對談（日本）- 設計是…

#58. 【行銷如何更永續？】永續傳播入門論壇 - 領導力企管

顧問端也將分享國際間通用的專案影響力評估方法及案例實踐。 主題對談3：永續傳播與減碳活動. 講者：. 華納兄弟探索集團(Warner Bros ...

#59. 還在逼部屬二選一？6 大技巧培養影響力，讓上對下的對談真正 ...

大大學院解讀：主管與員工對談時，往往會在不知覺中設下陷阱，或是用強勢的口吻，彰顯自己的影響力；但此舉只會惡化關係，甚至無法達成有效的溝通。

#60. 「國泰金控」影響力投資校園巡迴論壇（中山大學場）

簡介影響力投資(Impact Investing) 是一種為了創造對環境與社會正向且可衡量的影響 ... 的實踐」為題，從影響力投資的概念談起，至影響力投資的做法，並進一步談影響力 ...

#61. 112年度慶祝母親節活動「媽媽的『原』宇宙」女性職場力三 ...

除了三場精彩演講，本次母親節活動還特別舉辦了結合產官學的女力對談，由社家署及三位講者一起，邀請現場參加發問，開拓女性重返職場綻放光芒，5月6日活動直播可至衛生 ...

#62. [解答]女力崛起 談權力、決策與影響力

8. 女性相對於男性在政治權力上，比較沒有政治權力或正式權力。 a.O. b.X. 9. 請問以下對權力/權利的描述何者正確？ a.權利：取得權力的 ...

#63. 成為頂尖業務的10大職能、7大溝通技巧、3大秘技

更注意市場的變動趨勢與競爭性的活動、瞭解其對公司的影響為何、會對公司創造出何種機會來以及公司該如何去反應。 人際影響力，能敏感地瞭解人際互動與權力關係，影響決策 ...

#64. 女力甘苦談！調查：六成九經濟獨立！32%具職場影響力

綜觀本次調查結果， yes123求職網發言人楊宗斌表示，隨著高等教育普及化，女性勞工朋友的學歷不是問題，缺的只是發揮長才的機會，同時得到對等薪酬， ...

#65. 聯發科聚焦女力蔡明介鼓勵女大生打破框架跨域嘗試 - 鉅亨

TECH Action 計畫，邀請40 名大學女生前進新竹總部，以「職涯定錨」為主題，安排董事長蔡明介與女大生午餐對話，鼓勵女學生打破科系框架，勇敢跨域嘗試。

#66. 開創未來大專女學生領導力培訓營學員交流分享會 - 教育部

... 大專女學生領導力培訓營」，因學員反映期待能進行實體交流，以更深入對談及 ... 藉此培育未來具潛力的女性領導者，提升女學生領導潛能，為社會帶來正面影響力。

#67. 兼具柔性與韌性，揮灑女性領導力 - 遠見雜誌

她以自身為例，談到女性結婚生子之後，常在事業發展和家庭育兒兩者之間，面對很大的拉扯，而她也在時間有限的情況下，學會高效時間管理，完成多樣角色工作 ...

#68. 2022國泰女力技術年會Women in Fintech - 數位時代

2022 國泰女力技術年會今夏最具影響力的女力金融科技論壇金融業首次女性科技盛會-金融業 ... 跨域對談 我在金融業大玩混搭！ 數位金融X創新科技 開創Fintech多元新玩法.

#69. 「全球變遷下談護理領導與變革管理」演講重點摘譯

今年ICN 將策. 劃新的領導者訓練計畫，稱之為「執行力領導」，提供資深護理人員及管理者進. 階領導訓練。 面對全球性複雜多變的環境，護理人員應影響變革及施展領導力， ...

#70. 發展影響力職涯的必備指南（下）：錨定目標＆展開行動

面對面溝通還是線上溝通？一對一或團體對話？ 左半邊—彙整關於你的資訊，寫下你的使命、技能優勢、對於工作自主權 ...

#71. 口若懸河才能發揮影響力？丁菱娟：「沉默」也是一種有力武器

口若懸河才能發揮影響力？丁菱娟：「沉默」也是一種有力武器. 對話時出現的沉默空檔，容易使人產生不安與尷尬。 (來源：Dreamstime). 撰文者：丁菱娟.

#72. 【從年度字「擇」談起】亞洲論壇影響力中心執行長鄭忠信

無論你選對與否，相信經過這一連串驚心動魄的抉擇後，都將對未來生活、政治、經濟等都帶來極大的挑戰與突破。 當我們以教會和基督信仰的高度，來分析我們 ...

#73. 社企流iLab 助社創家錨定發展方向，讓營收與影響力同步成長

在對話當中，「如何在商務與影響力之間找到平衡，並且生存下去」，是加速器從未避談的議題，也是使命企業加速相當重要的一環。「最大的收穫，應該就是對談 ...

#74. 【活水融點對談：環境科技創新系列】B Current Fusion Talks

活水影響力投資相信，環境科技新創、創投公司及研究機構將在推動創新技術發展及落地應用上扮演至關重要的角色。為此，本次「活水融點對談」講座，特別 ...

#75. 提問對話力 - Udemy

您會學到. 多元實用的「提問對話力」課程：本課程匯聚了九位專家及ANDERSON ...

#76. 【領導力專欄】談「影響力」之前，你的「領導力」在哪一個 ...

如果你對團隊的影響力達到前三個層次，你已經是很棒的領導者。你可以獲得許多的成就，成為一名成功的人士。但是，還有更高層次的領導力，因為偉大的領袖 ...

#77. 一個專為女性設計的共同工作空間及社群，算不算是「影響力 ...

影響力 投資同時追求「利潤」及「價值（觀）」，是標準的「行善致富」， ... 此次，崴爺也受錠嵂保經邀請，跟五位初入社會不久的年輕人對談，在過程 ...

#78. 凝聚媒體、青年與社會第五屆公益傳播獎暨影響力媒體論壇在中大

... 漫畫班講師，以及特別邀請孔雀魚普惠科技林坤正創辦人加入對談。 第五屆公益傳播獎決賽最終影響力攝影組冠軍隊伍為東吳大學王語優、影響力短片組 ...

#79. 創意監製嚴德芬與策展人王焜生的對談– CSRone 永續智庫

來看看首次策展，創意總監嚴德芬與知名策展人對談，與本次展覽藝術家的背景。 ... 【藝術CSR】永續跨界對話：藝術產業的氣候行動與影響力 ...

#80. 領導影響力 - MBA智库百科

通過教導下屬瞭解這個模型，管理者就可以完成更加有效的上下級對話。 [編輯]. 參考文獻. ↑ 劉玉瑛. 領導影響力[M]. 人民出版社, 2004.

#81. 強韌女人點亮世界》我們清楚要什麼，勇敢去追尋 - 康健雜誌

前世新大學新聞系講座教授成露茜1985年在美國得到「教育女鬥士獎」，當別人問起她的成長背景，她侃侃而談父親成舍我對她的影響；但當別人問起「你的 ...

#82. 《憲福育創_說出影響力三班》心得分享Part 6

2015年，因緣際會，參加憲哥在福華舉辦的「40-50-60-70跨世代職場對談」講座，終於親自見到憲哥的本尊咧，當時還很有勇氣舉手向憲哥問問題。今年，參加了2場憲哥辦的改變的 ...

#83. 50大商業思想家論壇：當代最具影響力18 位大師談管理 - 天瓏

杜拉克曾經這樣表彰過泰勒，認為他的理論是「美國自《聯邦論》（The Federalist Papers）以來，對西方思想做出的最恆久貢獻。」難道福特沒有比較了不起嗎？杜拉克認為沒有 ...

#84. 小談影響因子的影響力 - 英論閣

小談影響因子的影響力. 不論你是否喜歡並支持這項指標，做學術的我們永遠無法忽略影響因子(Impact Factor, IF)的作用。影響因子是美國ISI(科學信息研究所)的JCR(期刊 ...

#85. 如何成為10 倍影響力工程師？新創技術長談三大非 ... - INSIDE

上述問題其實沒有絕對的答案，但為了達成共識、帶領團隊一起走得更快更遠，工程主管除了技術力之外，會需要更多軟技能，才有辦法考量對產品、商業價值等 ...

#86. 杜拉克的影響力思維 - 睿信管理顧問有限公司

杜拉克的作法，就是一種以發問產生對他人的影響力。 杜拉克與企業執行長對談最經典的三個問題，分別是：. 「請問你的公司是 ...

#87. 談主管的領導統御發展：你需要奠定的基礎 - 鉅微管理顧問公司

然而，一個新的主管不需要像一個老將那樣需要同樣的訓練。因此，有必要對你的領導力培訓進行全方位的調整，包括他們在培訓過程中需要的技能。 新手主管.

#88. 談國際奧會的性別平等政策及其影響力- 元照出版, 月旦知識庫

周宛靜,湯添進,國際奧會（International Olympic Committee，以下簡稱IOC）作為領導全球奧林匹克的國際非,月旦知識庫-文獻檢索站，提供期刊、論著、教學案例、學位論文 ...

#89. 淺談團隊領導理論對教師班級經營之應用與啟示

團隊領導者是指由群體發展出來的領導人物，具有正式與非正式的影響力（. Scott & Mitchell,1972）。由於工作型態的改變，相較於傳統管理者而言，團隊領.

#90. 特別企劃05 持續分享、連結彼此、發揮影響成為有持續影響力 ...

你可以舉辦講座、線. 上課程、一對一面訪或線上對談。 幫助他人. 舉辦一場課程或講座向朋友、家人介紹dōTERRA®，. 幫助他們在生活中 ...

#91. 柯勇全：社會影響力是你的超能力！ - 臺中社會創新實驗基地

柯博士在過去與青創團隊、農村的對談當中，認為要推動影響力評估，最需要先做也是必要的是找出利害關係人，他在本集節目也整理出7 個目前企業經常在永 ...

#92. 商院金融科技暨投資創新中心結合產學面對永續挑戰

焦點對談與談貴賓，左起Gomore博晶醫電營運長劉宇庭、關渡醫院院長陳亮恭、NASDAQ大中華區業務開發副總監陳淑敏、鋒裕匯理投信主管廖偉至、台灣影響力 ...

#93. (PDF) 跨界互動的社會影響力: 兼談教育部的《界定跨科際》專書

跨界互動的社會影響力: 兼談教育部的《界定跨科際》專書. ... 在現今備受全球化衝擊的大環境裡，要達到對社會造成某種長程或短程的具體影響，原則上有三個要點， ...

#94. 中國全球媒體影響力大調查—從臺、美經驗談 ... - 菜市場政治學

BGMI報告旨在調查2019年1月至2021年12月期間，北京對30個目標國家的媒體影響力，以及當地政府及社會的回應力。這30個國家可說是大致經由立意取樣（ ...

#95. 歡迎報名10月20日台灣影響力投資協會專題演講之十「地方創 ...

下半場對談，我們邀請到tiia副理事長陳富煒擔任主持人、上市櫃公司協會理事長黃偉祥擔任與談人，與上半場兩位主講人共同展開一場精彩的對談，內容 ...

#96. 全球女性影響力論壇（GWIS） - 女科技人電子報

女人迷首創，邀請去年講者回歸，相聚對談一年以來，影響力的持續累積成長。 【關鍵趨勢：KEYNOTE】 女人迷與台北市英僑商務協會（British Chamber of ...

#97. 從認同、共識到欣賞，用Lumina Spark 找出親師間的同頻共振

當老師有能力解讀對方深層訊息時，也能傳達自己深層的需求，就是最有效的傳達力LuminaSpark, 影響力對話, 翻轉教育學院, 親子天下, 李宛宜, 溝通風格, ...

#98. 國立聯合大學舉辦「聯動蛻變˙合心永續」培育產業精實影響力 ...

「千金易得，一才難求」，可謂為當下產業界的痛點。透過4位校長與次長的對談，發掘少子化下人才培育的永續性，開創台灣人才質量的國際高度。