久等了!策略顧問—方法與實務(Strategy Consulting: Approach and Practice)即將再度於今年九月開課!
本課程由台大李吉仁教授和波士頓顧問公司(BCG, Boston Consulting Group)合夥人兼董事總經理徐瑞廷(JT Hsu)共同創設,內容以BCG培養新進顧問的方法為基礎,傳授問題解決的核心技巧,包括邏輯思考、假說思考、問題定義、解決方案設計與溝通等,旨在協助學生培養策略顧問與商業決策必備的基本思考能力,使能以企業策略的高度解決實務問題。
課程包含專案實作,有修課人數限制,需預先取得修課資格,請參考以下說明。
課程名稱:策略顧問-方法與實務(Strategy Consulting: Approach and Practice)
課程時間:2021 年 9 月 24 日起隔週五 19:30-22:30(課前的工作坊與期中末報告為週末),共 10 堂課,二學分
課程講師:BCG 合夥人兼董事總經理徐瑞廷、李吉仁教授
選課對象:本課程將招收約 56 名台大、師大、台科大學生(三校聯盟)與政大旁聽學生(無正式學分),開放給不分科系大三以上(含研究所)有志於策略顧問領域、或對顧問方法與實務有高度興趣的學生,需具備基本會計知識。
申請流程:請備齊個人 CV(A4 一頁以內)與 Cover letter(內述個人修課經驗與成績、社團或機構實習經驗、修課動機),在截止期限前至https://forms.gle/FwSnbzoDhNgobunz8 完成線上申請。
申請時間:即日起至 2021 年 8 月 14 日(六)17:00 止,第一階段錄取名單預定於 8 月 30 日公布,並在 9 月 11 日課前工作坊後,於 9 月 13 日公佈最終名單。有任何疑問歡迎來信詢問 NTUSCAP@gmail.com。
Are you a student from the NTU System (including National Taiwan University, National Taiwan Normal University and National Taiwan University of Science and Technology) or National Chengchi University, and would like to…
Challenge your mind on real-life business problems?
Acquire the core skills required of a strategy consultant?
Learn first-hand from BCG, the world's leading advisor on strategy?
If so, apply for the Strategy Consulting—Approach and Practice at NTU!
Strategy Consulting—Approach and Practice (SCAP) is a 2-credit elective course offered by National Taiwan University in partnership with Boston Consulting Group.
In this course, you will learn core consulting skills structured around problem solving, from logical thinking, hypothesis thinking, defining problems, generating insights to communicate with stakeholders. These skills will then be put into practice while you and your team members solve a real-life business case with the support of BCG consultants.
The SCAP course aims to give you the most unique and realistic experience of strategy consulting.
To apply, submit your CV and a letter of motivation online via https://forms.gle/FwSnbzoDhNgobunz8 by 5pm on August 14, 2021.
For more information, please contact us at NTUSCAP@gmail.com.
* This course offers seats to applicants from the National Chengchi University on an audit basis (no academic credit) and expects auditors to complete all sessions.
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策略顧問—方法與實務 (Strategy Consulting: Approach and Practice)即將再度開課!
本課程由台大李吉仁教授和波士頓顧問公司(BCG, Boston Consulting Group)合夥人兼董事總經理徐瑞廷(JT)共同創設,內容以BCG培養新進顧問的方法為基礎,傳授問題解決的核心技巧,包括邏輯思考、假說思考、問題定義、解決方案設計與溝通等,旨在協助學生培養策略顧問與商業決策必備的基本思考能力,使能以企業策略的高度解決實務問題。
課程包含專案實作,有修課人數限制,需預先取得修課資格,請參考以下說明。
課程名稱:策略顧問-方法與實務 (Strategy Consulting: Approach and Practice)
課程時間:2020年9月18日起隔週五19:30-22:30(課前的工作坊與期中末報告為週末),共10堂課,二學分
課程講師:BCG合夥人兼董事總經理徐瑞廷、李吉仁教授
選課對象:本課程將招收約56名台大、師大、台科大學生(三校聯盟)與政大旁聽學生(無正式學分),開放給不分科系大三以上(含研究所)有志於策略顧問領域、或對顧問方法與實務有高度興趣的學生,需具備基本會計知識。
申請流程:請備齊個人CV(A4一頁以內)與Cover letter(內述個人修課經驗與成績、社團或機構實習經驗、修課動機),在截止期限前至 https://reurl.cc/MvmO84 完成線上申請。
申請時間:即日起至2020年8月2日17:00止,第一階段錄取名單預定於8月24日公布,並在9月5日課前工作坊後於9月7日公佈最終名單。有任何疑問歡迎來信詢問NTUSCAP@gmail.com。
Are you a student from the NTU System (including National Taiwan University, National Taiwan Normal University and National Taiwan University of Science and Technology) or National Chengchi University*, and would like to…
• Challenge your mind on real-life business problems?
• Acquire the core skills required of a strategy consultant?
• Learn first-hand from BCG, the world's leading advisor on strategy?
If so, apply for the Strategy Consulting—Approach and Practice at NTU!
Strategy Consulting—Approach and Practice (SCAP) is a 2-credit elective course offered by National Taiwan University in partnership with Boston Consulting Group.
In this course, you will learn core consulting skills structured around problem solving, from logical thinking, hypothesis thinking, defining problems, generating insights to communicating with stakeholders. These skills will then be put into practice while you and your team members solve a real-life business case with the support of BCG consultants.
The SCAP course aims to give you the most unique and realistic experience to strategy consulting.
To apply, submit your CV and a letter of motivation online at https://reurl.cc/MvmO84 by 5pm on August 2, 2020.
For more information, please contact us at NTUSCAP@gmail.com.
*This course offers seats to applicants from the National Chengchi University on an audit basis (no academic credit) and expects auditors to complete all sessions.
師大研究所錄取名單 在 洪雪珍 Facebook 的精選貼文
【客觀看待自己】
客觀看待自己,很多人沒有這個習慣。
就用失敗這件事來說,一般人大概可以分成兩類,一類是「向內歸因」,都是檢討自己,懷疑哪裡出了錯;另一類是「向外歸因」,都是檢討別人,百分之百咬定是別人有錯。這兩類人,都失之主觀,一點都不客觀,結果會怎樣?要嘛過度自責,失去信心;要嘛推諉卸責,惹人討厭,都不好!
後來,我找到一個新的方法,和你分享。習慣「向內歸因」的人,要慢慢學會「向外歸因」;習慣「向外歸因」的人,要逐漸懂得「向內歸因」,向中間靠攏,才能看到事情的兩面,找到全部的原因。
就拿我今年初沒有考上研究所這件事,如果是過去,我會檢討自己準備不周,這次的確是這個原因,但是有一天我跟瑜伽老師談到這件事,她給我做了一番分析,她說,師大嘛,在職研究所一定要優先錄取教師,因為教師拿到碩士資歷,可以加薪三千至五千元,他們有迫切的需求,更何況師大主要是在培養師資,當然優先錄取教師。
她的說法,幫我從「向內歸因」走出來,往「向外歸因」走去,的確是心裡好過一些,感到舒坦多了,也幫自己開了一扇窗戶,得到一個新角度,抓到一個新要領,下次再去考師大時,就要往「教師」這個角色靠攏,增加自己在這方面的關聯性,提高說服力。
你說,在歸因上,做一個小小的改變,是不是客觀多了,可以獲得大大的好處?
最近有個粉絲來跟我說,他每次換新工作,都面對一個陌生的職場,不知道怎麼的,經常被欺負,於是他向內歸因,自己總是運氣不好,沒遇到友善的同事、親切的主管,以及氣氛融洽的環境。
可是這樣想,非常負面,因為不幸的人到哪裡都會不幸,他就會自我暗示、預存成見,結果會怎樣?最後心裡想的壞事都會一一成真,變成一場自我驗證。
他的學歷碩士,個性溫和,是個文氣的男生,但是他認為必須扭轉個性才能在這個社會上存活下來,於是找的工作都是電話行銷,同事之間高度競爭,光是為了名單多寡或優劣,人人爭得你死我活,你想這類環境適合他嗎?當然不適合!他是羊,到了狼群,不被吃掉才怪。
看到這裡,你就發現,他的問題不在於自己運氣不好,是個不幸的人,而在於入錯行,和不是同一國的人共事。可見得,換個角度歸因,可以幫助自己更客觀看待失敗,以及更公平地對待自己。
不過,向內歸因的人,最討厭哪一種人?
向外歸因的人!
他們認為,向外歸因的人都如狼似虎,侵略性強,難以相處,遇到事情就責怪別人、推諉過錯、要別人背黑鍋,品格低劣到極點!怎麼會教他們學習向外歸因,跟討厭的人學習錯誤的行為?
有個專家,主要是教人怎麼在職場叢林裡生存,他把人分為兩類,一類是鷹派,另一類是鴿派。一般來說,在小時候,每個孩子不是鷹派,就是鴿派,甚至鴿派會多一些,因為體格小、力氣弱,也只能選擇當鴿派,做和平使者。可是長大之後,什麼事都講求競爭,鷹派會增加一些。再到職場,就沒有鴿派或鷹派,因為純粹的鴿派或鷹派是無法生存下來的,能留下來的全是混種派。
什麼是混種派?
也就是在每個人身上,會同時具備鷹派與鴿派的特質,不同的只是「比例」,有人的鷹派多一些,有人的鴿派多一些,比如鷹六鴿四、或鷹四鴿六。可見得,所謂的行為成熟化,就是向中間靠攏,兼而有之,做人方面,變得方中有圓、圓中有方;做事方面,變得講求效率,也重視團隊合作。
同樣的,在歸因上,也要向中間靠攏,要向內歸因,也要向外歸因。只不過性格不易改變,有人是向內歸因占60%,向外歸因占40%,而有人相反,向內歸因占40%,向外歸因占60%。在歸因上,進行這樣橫向的發展,好處很明顯,人會變得客觀與多元。
總之,遇到挫折失敗、或困難瓶頸,該責怪別人時,不要感到不好意思,好像在做壞事似的;該責怪自己時,不要覺得不甘心或不服氣,好像委屈了自己。做一個客觀的人,才會被尊敬與重視。
這是一個良好的思考習慣,向內歸因,也向外歸因。
攝影Teresa Shih
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