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對又仁及鄭佳欣議員9月6日的提案，市府勞工局昨日就有了明確的回應。
勞工局職訓就服中心將在9月17日上線台南三井outlet的求才專區，預計11月底辦理専場的徵才活動，又仁將會爭取在歸仁舉辦。
感謝勞工局的努力，也期許市府為台南在地勞工的薪資把關，台南三井outlet的薪資要比照中北部，並能優先僱用新豐區在地鄉親、身障者、中高齡及弱勢勞工。
#延伸閲讀
台南市政府新聞-三井outlet團隊拜會南市勞工局促談人才招募合作 https://reurl.cc/r1lLx4
自由電子報-台南三井Outlet釋上千工作機會 勞局求才專區月中上線 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3664444
#在地儀熊讚
#疫情影響畢業求職潮困境
鄉親ㄟ~依主計處統計每年暑假約有20萬大專畢業生走出校園，投入職場就業，台南市平均每年下半年也有近2萬人加入就業市場，但今年度因受疫情影響，除直接影響觀光旅遊業、餐飲業、教育業等因無法營業而減少職缺需求外，製造業、傳統產業等也因為無法開放面試，輔導職前訓練等因素，暫停開放徵才業務，本月9日又傳出永康區工廠舉行面試，依違反《傳染病防治法》開出罰單，顯見產業與求職者的困境。
#新鮮人求職困境
鴻儀本月接到不少社會新鮮人的求助，畢業生因無具有勞保身分，且大多打工(餐飲業等)停業，使得生計受到阻礙，又成為紓困對象的孤兒族群，更因為疫情關係成為待業者，當學校發出畢業證書的那一刻，成為弱勢中的弱勢。
鴻儀今日函請市府勞工局與衛生局，為避免永康工廠面試的寒蟬效應，應輔導傳統產業面試與職前訓練守則，讓在疫情影響下，盡可能減少對就業市場的衝擊，尤其台南市為傳產重鎮，中小企業與大型公司的資訊能力不能相比，市府應主動輔導，告訴業者應如何做，而不是消極開罰要求不能做。
#發現問題徹底解決
去年申請過（安心上工）專案竟然今年不讓申請嗎？
昨天發了稿，問了市府勞工局。
各式各樣紓困無著的問題問到我們民意代表！
對選民鄉親甚感抱歉，我們沒有行政權，只有盡可能的監督政府她的缺失，要求她補足不周全處，建議她改進。
以目前的台南市政府來說，有行政單位聽的進去的，當然更有行政單位各種算計之後，抵死不從的！
疫苗問題，我還發了公開信給黃市長，沒有用！
而在紓困這幾千億的災難善後議題上，絕大多數是需要中央政府能夠思慮周全，苦民所苦，或立即立法修法或以行政命令處理的....
拿掉安心上工的申請限制吧！所有紓困，從寬從簡從速！
https://udn.com/news/story/7269/5536255
去年在議會期間上，感謝議員們給予的建議，#侯Sir 承諾的「弱勢家庭坐月子到宅服務」日前正式開始試辦，希望減輕 #弱勢家庭 的負擔，讓媽媽能專心恢復、調養身體。今年3月份起，有需要的市民朋友們能透過市府社會局團隊的協助，選擇「#生育津貼2萬元」或「月嫂會到家裡服務120小時（市值超過3萬元）」，而且新北市的每位月嫂都需要經市府勞工局的 #職訓中心 300小時以上的專業訓練，或由有立案相關團體200小時坐月子培訓，或有實際坐月子從業經驗，且近3年來至少服務10案、每案120小時以上，才會媒合到申請的市民朋友家中負責新生兒和產婦照顧、月子餐製作及家務協助，這對於許多無法負擔月子中心或月嫂費用的家庭來說，可以有安心喘息的機會。
截至去年年底，新北市 #低收入戶 及 #中低收入戶 超過2萬9千4百戶，由於 #少子化 的關係，政府不斷鼓勵家長們力拚下一代，而市府團隊除了推出 #好孕專車 、 #公共托育 等服務，也將持續努力提供更多貼心的相關補助，讓弱勢家庭的新手爸媽們放心生育。
#新北好貼心 #以人為本 #安居樂業 #侯友宜
