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晚安咪納桑👋🏻我們在去年（2019年）9月6日時，曾經寫過一篇討論勞工被資遣時的「預告工資」計算方式的文章，當時為了取得更明確的解釋，我們也以團隊的名義發文給勞動部尋求正解，後來勞動部也有予以回覆，因此詳細的說明與脈絡大家可參考我們先前的文章「不早點通知資遣就付錢吧！談預告工資計算方式」https://twworkforce.com/2019/09/06/notice-period/
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重點是👉🏻勞動部在今天終於把這樣的解釋與說明用公開的解釋令讓大家知道了耶嘿～（鼓掌👏🏻）以後有遇到類似爭議的勞工或人資工作者，就有明確的依據可循囉～
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附上🔗官方連結給大家參考
https://gazette2.nat.gov.tw/EG_FileManager/eguploadpub/eg026206/ch08/type2/gov82/num30/Eg.htm
如何判斷工資合不合理？ 專家解析工資計算方式
#努力編：原來不同品牌保養工資竟然相差這麼多！？
👉完整版：https://reurl.cc/N6xEkp
#保養維修 #工資 #夢想街57號 #預約你的夢想
#報導回顧
今(18)日將召開一年一度的「基本工資審議」會議，討論最低工資、時薪是否調漲。
💡「基本工資審議」會議每年由勞動部召開，邀請勞方代表、資方代表、專家學者、勞動部、經濟部、國發會與會，會參考各項經濟指標審議基本工資，並報行政院核定實施。
雖然武漢肺炎在今年，嚴重打擊全球經濟，但臺灣因亮眼的防疫成果，仍能相對維持穩定經濟發展，多位立委，如民進黨不分區立委洪申翰、范雲等人皆已表示關注今日的會議，並表達支持基本工資調漲、以及敦促《最低工資法》的立法。
《最低工資法》是總統蔡英文在 2016 年首次當選時的競選承諾，回顧《沃草》先前的報導，早在 2017 年時，立法院已在進行討論，時代力量黨團及中國國民黨立委賴士葆皆提出草案，但遭到學者及勞團反對草案內容，學者更指時代力量提出的最低工資計算方式會導致最低工資日後不增反減，出現下降的狀況，對勞工反而很不利。
👉勞動學者李健鴻：時代力量的最低工資法對勞工很不利
https://waa.tw/zUz8nF
2018 年 3 月時，勞動部長許銘春也在立院備詢時，允諾將在當年年底提出《最低工資法》，但當時接受民進黨立委江永昌質詢時，卻一問三不知，因此被責備「勞動部還要去做功課啦！」
👉新勞長許銘春允諾年底提出《最低工資法》 但內容一問三不知
https://waa.tw/rDtaoz
《最低工資法》經過了多少的討論呢？請和《沃草》一起回顧吧！
相關連結：
范雲臉書：https://waa.tw/bNBkXY
洪申翰臉書：https://waa.tw/YOGHhV
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FB_watchout.tw｜[email protected]｜TW_watchoutTW
又到了每年五月，面對稅金的的報稅季節了
一整年下來的收入都要曝光讓國稅局準備收租稅
都說自提勞退可以節稅，但是效果到底好不好？
今天我會跟你分享關於自提勞退節稅的三大重點
你會知道自提勞工退休金節稅這個投資的真正利益
還有勞退績效＋勞退節稅真正的好處和壞處
以及最重要的…你該不該自提勞退
章節：
00:00 前言
01:06 勞退會不會破產？
01:59 勞工退休金對你的真正利益
02:39 自提勞退省稅實際計算
03:16 自提勞退的優點和缺點
04:15 自提勞退的好處＆壞處
05:15 自提勞退的第二個壞處
06:37 如何評估該不該自提勞退
07:15 高收入族群該不該自提勞退？
07:54 自提勞退要做的前置準備
08:55 關於比勞退更好的投資方式
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勞退月領一定要關注今年四月被打了八折的利率計算基礎
勞退一次領不一定會注意到的雷區，就是保證收益
準備推出的勞退自選平台，未來要怎麼選擇？
今天你會學到以上幾個，跟你的勞退影響非常大的關鍵
時間軸：
00:00 前言
00:30 今天會學到的三個重點
01:07 勞退月領的計算被打了將近8折
01:41 利率回升的機率高不高？
02:35 勞退的保證收益跟你想得不一樣
03:06 勞退保證收益的實際計算方式
03:57 勞退保證收益的真實情況
04:55 2020年少領22萬勞退的真實案例
05:31 如何弄懂法規，讓自己不誤入雷區
07:17 勞退自選平台簡介＆雷區
08:28 勞退『保證年金保險』可能有雷區？
08:56 勞退保證年金可能隱藏的五大成本
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新聞都說不吃不喝多少年才買得起房，你會害怕嗎？
貸款買房子，等於預算要緊縮好多年，你會擔心嗎？
房價居高不下，你能確定你買到的房子真的划算嗎？
今天我會跟你分享『房仲不一定會告訴你的房價計算方式』
想知道更多資訊...
可到臉書搜尋『艾倫的理財研究室』
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您好，我是宇恒法務。 23500除以30換算日薪，這是月薪制的算法，例假、休息日仍應 ... ... <看更多>
勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假| GoodJob ...... 假別的規定及薪資計算方式大不同喔， 以下就讓GoodJob 帶你一起瞭解這4種「 假」吧！ ... 雇主就 ... ... <看更多>
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沒人搞得清楚這次修法正確的計算方式，不如來個計算機自己按一按吧。 ... 週薪：8400 元; 加班時數：4; 額外工資：300.00 元; 總計週薪：8700 元; 國定假日天數：19 天 ... ... <看更多>