關於 工讀生時薪 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 工讀生時薪165工作職缺/工作機會－2021年11月 - 1111人力銀行

幸福企業徵人【工讀生時薪165工作】約577筆－外場長期PT人員、外場PT人員、早班工讀生、晚班工讀生、假日工讀生、✿工讀生、內場廚房工讀生等熱門工作急徵。1111人力 ...

#12. 109年1月1日起基本工資調整月薪調漲為2萬3,800元時薪調為 ...

因此，雇主不論與一般勞工、兼職勞工，或按日、按日計酬之勞工、工讀生所訂之勞動條件，均不得低於該法所定之最低標準，而勞工也不因受僱身分是工讀生或正職、兼職人員 ...

#13. 打工算時薪的工讀生，國定假日工資怎麼計算？

128314;部分工時勞動權益知多少─國定假日出勤工資Q：打工算時薪的工讀生，國定假日工資怎麼計算？ A：工讀生仍享有國定假日權益，其工資計算依排班及出勤情形說明 ...

#14. 中華民國基本工資- 维基百科，自由的百科全书

月薪將從新臺幣19,273元上調至20,008元，調高735元、調幅3.81%；時薪則從115元調高為120元，2015年7月實施。 2014年9月3日，行政院核定。另外，達成三個月內成立工作小組及 ...

#15. 工讀生-薪水待遇最新情報查詢，就在1111薪資公秤JOB SALARY

1111薪資公秤提供您工讀生的最新薪酬相關消息。工讀生主要以學生身分協助正職人員處理工作上的事務，及處理雇主或主管交辦事項。想知道更多薪水待遇情報，快上1111薪資 ...

#16. 時薪制人員(工讀生、部分工時人員)，逢法定休假日出勤

時薪 制人員(工讀生、部分工時人員)，逢法定休假日出勤，工資該如何給付? · 點閱數：19609 · 資料更新：106-07-26 15:15 · 資料檢視：110-09-09 15:11 · 資料維護：臺北市政府 ...

#17. 工讀生(時薪NT160) 周一~五固定上班9:00-1700，長期配合

時薪 :160.享三節獎金+勞健保+退休金提撥工作內容:產品包裝.上架。薪資:時薪160元。職務類別:工讀生、作業員／包裝員、倉儲管理人員。

#18. 兼職人員該給時薪還是月薪比較好？3大重點一次看 - 風傳媒

一、兼職、計時、PT人員、工讀生、打工族等，統稱部分工時人員. 根據勞動部的定義，部分工時勞工， ... 二、約定時薪制，雇主負擔薪資成本較月薪高？

#19. 行政院「110年1月1日起，基本工資調漲」廣告

105年-時薪120元;月薪20,008元 106年-時薪133元;月薪21,009元 107年-時薪140元;月薪22,000元 108年-時薪150元;月薪23,100元 109年-時薪158元;月薪23,800元

#20. 台北打工| 打工趣- 快速尋找短期工作、暑期打工、兼職機會

【佳佳甜品】誠徵外場兼職工讀生（微風台北車站) · 塞席爾商堯熙股份有限公司台灣分公司. 餐飲; 時薪160; Zhongzheng; District. 6-10 人應徵 3 小時前. 短期臨時 ...

#21. 就算你是工讀生，也有加班費、特休與資遣費

其實在《勞基法》中並沒有「工讀生」名詞，法令只有將勞工的薪水計算方式區分成「時薪」（或日薪）及「月薪」，其他的法定權益跟一般俗稱的正職員工 ...

#22. 如下 (以約定時薪140元為例 - Facebook

Q：打工算時薪的工讀生，國定假日工資怎麼計算？ ... 原約定出勤者： 於國定假日放假不須出勤→工資照給(工資=140元*工時)。 依雇主要求而出勤上班→工資加倍發給(工資 ...

#23. 暑期工讀大哉問，遠離陷阱不吃虧- 勞工勁報117期

工讀生 也有加班費：勞工正常工時，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。如需使勞工延長工時（即加班）者，延長2 小時內者，按平日每小時工資額加給1/3以上。

#24. 工讀生國定假日薪資應雙倍雇主拒付最高罰100萬

薪水很重要！今年4月2日及4月5日為國定假日，依照「勞動基準法」第39條規定，時薪制的工讀生在國定假日出勤工作，單日出勤若在8小時內，雇主應給雙倍 ...

#25. 110年1月1日起工讀生時薪調整為160元- 學務處

110年1月1日起工讀生時薪調整為160元. 依據109年9月7日勞委會規定110年1月1日起基本工資調整為每小時基本工資為160元每月基本工資為2萬4,000元整. 瀏覽數 2744.

#26. 基本工資調漲! 時薪168元工讀生月增約1500元| 民視新聞網

時薪 168元工讀生月增約1500元 ... 卻也引來資方反彈，有飲料店老闆說，因聘僱66名工讀生，人事成本每月就得多支出近10萬元，加上原物料包材也漲，只怕 ...

#27. 工讀生試用期間時薪減半合理嗎?

法令上對工讀生權利義務又如何看待等情，仍不甚清楚。因對法律的不了解，屢傳工讀生權益受損、雇主違反勞基法令等情形(如前陣子東華大學周遭商圈雇主給付時薪低於120 ...

#28. 目前工讀生時薪

因為我知道，很多人常常會誤解所謂的『工讀生（時薪制人員）』就是時薪制+部分工時。 工讀生，若工讀時間未超過3個月，可不投保健保；此外，每周工時未達 ...

#29. 時薪制勞工的權益/計時人員工讀生權利須知

關於時薪制的基本工資，可參閱勞動部網頁：時薪制勞工的權益基本上時薪制有出勤才有錢領，所以例假日、休息日，可能領不到錢所以勞動部將例假日、休息日的工資， ...

#30. 工讀生的法律權益

然而依原公式計算的66 元時薪，並. 未能反映縮短工時的事實，因此在相同工作時間、工資率的情形下，按時計薪的. Page 8. 勞工所得就低於月薪制勞工的所得，因此，行政院 ...

#31. 僱用部分時間工作工讀生兼差打工應知實務

2.雇主使時薪制勞工於法定休假日(即國定假日)出勤，應按「出勤時數」加倍給薪；如使時薪制勞工每日工作時間超過8 小時或每週工作總時數超過40 小時，雇主也應按勞基法第24 ...

#32. 小雞上工－兼職必備！找寒暑假短期打工、學生打工、兼職工讀 ...

一天內快速找到短期打工、寒暑假打工、假日工讀、學生實習、家教、長期兼職、在家工作等， ... 高時薪260起 超蝦網購APP 等當兵可 理貨小幫手#立即上班#大園高薪.

#33. 苗栗工讀生時薪僅55元店家辯：工作態度不佳 - 自由時報

苗栗縣一家簡餐店「史威特的家」，被民眾爆料，工讀生時薪僅給55元；萬姓店長受訪時表示，事先已有講好是50元起跳，因為工讀生工作態度不好，才給55元 ...

#34. 勞動部公告2021年基本工資月薪2.4萬- 新聞- Rti 中央廣播電臺

基本工資審議委員會日前完成審議，勞動部9月7日正式公告，2021年月薪調至新台幣2萬4000元、時薪調升至160元，2021年1月1日起生效。 勞動部基本工資 ...

#35. 臺南市政府勞工局-暑期工讀生適用勞基法權益！

雇主僱用工讀生，約定薪資不得低於基本工資（103年7月1日起月薪19,273元，時薪115元）。針對任職期間未滿1個月者，約定時薪制勞工，應依其實際工作時數核算薪資(如服務 ...

#36. 校內工讀生的三個訴求& 時薪不足95學校名單

校內工讀，究竟何時才落實最低時薪95元？究竟是否能獲得法定勞動保障？七月一日調漲基本工資以來，掀起了對這問題的討論，教育部與勞 ...

#37. 工讀生國定假日出勤應享雙倍時薪 - 好房網News

薪水很重要！清明連假剛過，今年4月2日及4月5日的性質為國定假日，北市勞動局長陳信瑜提醒，依照《勞動基準法》第39條規定，時薪制的工讀生在國定假日 ...

#38. 工讀加勞(就)保及提繳勞退，勞動權益不能少 - 正航資訊

民眾常利用國定假日出遊或返鄉探親，因此許多事業單位如量販店、超商、餐飲業者，較常會僱用時薪制工讀生來因應消費人潮，但工讀生仍是享有國定假日休假 ...

#39. 徵工讀生時薪80元不符規定網友po網檢舉

勞基法規定基本時薪要120元，但就有民眾抓包台南一家小吃餐飲店，貼出徵求晚班工讀生開出時薪卻只有80元，民眾拍下徵才告示po網，一開始業者還回覆 ...

#40. 大專校院境外學生輔導人員支援體系計畫-資訊交流平台 - NISA

工讀時雇主長期依試用期時薪130元支付薪資是否合法。 ... 凡受僱於適用本法之事業單位之按時計酬勞工（含所謂工讀生）於法定正常工作時間內每小時工資均不得低於158 元 ...

#41. #更中秋節薪水怎麼算？？ - 工作板 | Dcard

勞動基準法有規定工讀生仍享有國定假日權益，其工資計算依排班及出勤情形說明如下─(以約定時薪140元為例) 參考法規： 1.勞動基準法第37、39條 ...

#42. 工讀生的十個法定保障權利(2008.5.29)

以下是工讀生的十個法定保障權利相關權益是全體打工族、工讀生、一般勞工皆可 ... 小時以內；基本日薪為760元，每日工作8小時以內；基本時薪為95元。

#43. 工時短必看：勞保部分工時人員每月要付多少？ - StockFeel 股感

我們過往會以為，「部分工時」人員，字面指的就是工讀生，但其實不然！ ... 主要是因為雇主還是可以聘用時薪制的員工，每天工作8 小時，每週工作5 ...

#44. 工讀生國定假日工作，薪資加倍嗎? | 榮富國際法務管理集團

當然要加倍給付！！因為， 不論你是時薪制、月薪制，都可以享有勞基法規定的權益。依照勞基法規定，國定假日是為了保障排定要上班的勞工當天不用出勤而雇主工資應照給 ...

#45. 連6漲！2022年基本工資調漲5％！ 明年起月薪2萬5250元

蔡政府基本工資連續6年調漲！勞動部今天召開基本工資審議委員會，會後決議月薪、時薪基本工資調漲5.21 %。月薪從現行新台幣2萬4000元調漲至2萬5250 ...

#46. 國立中正大學工讀生簽到退表

四、請盡量避免讓工讀生當日工作超過8小時。若超過則需發給加班費，. 第9-10小時需以時薪*1.34、第11-12個小時以時薪*1.67計算，若金額有小數點，一律無條件進位。

#47. 國立交通大學校園公告系統

4.專班網頁編輯(更新公告、文件上傳)。 5.協助環境清潔整理等辦公室業務。 ... 7. 其他臨時交辦事項。 工讀時薪：. 依法定基本工資(目前基本薪資160元/小時) ...

#48. 部分工時(工讀生)勞工的特別休假 - Excel薪資計算程式

部分工時勞工或一般所稱工讀生,仍應依勞基法第38條給予特別休假,計算方式按幾種模式舉例說明...

#49. 國立台灣大學僱用工讀生申請表 - 人事室

108.8.28修正國立臺灣大學單位自聘部分工時人員申請表. 年 月 日（流水號）. 申請單位, 職稱. 僱用理由及擔任工作. 部分工時薪資, 薪資計算方式：. □時薪：_______ ...

#50. 暑假期間工讀生、打工族，時薪、日薪如何計算？ - 宜蘭縣政府

暑假期間工讀生、打工族，時薪、日薪如何計算？ 日期：99-07-26 聯絡人： 聯絡資訊：. 基本工資，業經行政院勞工委員會於96 ...

#51. 鼎泰豐-餐飲工讀生招募需求，假日時薪200元起 - 世新大學觀光 ...

本公司因應營運需求，近期計畫招募『餐飲工讀生』，協助假日忙碌時段，. 煩請老師協助曝光徵才資訊，並推薦有意願優秀同學應徵。 【時薪】.

#52. 工讀生時薪雙倍 - 法律貼文懶人包

「工讀生不用保健 ...工讀生在國定假日上班的薪水計算?- - 1111社群討論區- 工作、職場『曹新南專欄』時薪制員工國定假日上班雙倍工資！

#53. 工讀生加班薪資計算問題-中華人事主管協會

想請問對於工讀生延後下班的工時，其薪資的計算是要依加班還是比照一般時薪的比例發放? 1.部分工時制（時薪制或日薪制）勞工與雇主約定之正常工作時間於法定工時內者， ...

#54. 我是工讀生，我的勞動保障權益和別人一樣嗎？

最近常常接到有關工讀生或約聘人員的勞動條件相關咨詢，工讀生、兼職人員、約聘人員… ... 說明：雇主於休假日使時薪制勞工出勤工作，無論事先是否徵得勞工同意，工資均 ...

#55. 台中市梧棲區工讀生最新工作職缺71 筆 - GOTHEJOB

台中市梧棲區工讀生工作職缺有71筆,【台中梧棲關聯工業區】＃誠徵物流廠晚班工讀生，時薪170元,薪優穩定~台中梧棲區-理貨員~歡迎工讀生,29K起~梧棲區-中班理貨員-歡迎 ...

#56. 25.部分工時、短期工作人員之勞退提繳工資應如何申報？

例如：某員工9月1日到職工作至9月6日離職，日薪1,000元，應申報9月1日提繳，9月6日停繳，月提繳工資為30,300元，則雇主應提繳退休金為364元【30,300元÷30 ...

#57. 1/1起基本時薪至少160元工讀生元旦出勤薪水加倍

陳信瑜強調，若雇主在工讀生於國定假日出勤時，未給2倍薪資， ... 勞動局表示，勞工基本工資從明年1月1日起調升，時薪制勞工每小時基本工資為160元， ...

#58. 台大男創業！找工讀生嘆「最低時薪太高」 秒遭全場砲轟

台灣基本時薪在經過多次調整後，於今年開始為160元。不少小企業、工作室也會選擇聘請時數彈性的工讀生幫忙。不過就有位台大畢業的男網友出來創業， ...

#59. 打工族、工讀生注意你的6%勞退金勞保被A了嗎？ - 磊山

勞保與勞退，是勞工工作時二大重要保障，兩者都有退休金，其中勞保除了退休時可以領勞保老年年金(或給付），平常工作生病住院或發生職災，也都可以領傷病 ...

#60. 部分工時一例一休秒懂超過8小時就要算加班費

... 的問題，有不少都跟部分工時有關，不管是用兼職、打工、PT、工讀、時薪制等稱呼。 ... 「工讀生不適用勞基法！」 ... 「工讀生為何還要給資遣費？

#61. 工讀生的時薪為何比正職員工的時薪還要高？

自109年1月1日起，月薪員工的基本工資調漲為23,800元，時薪制的員工調漲為每小時158元。 常常會有人把月薪制 ...

#62. 要聘僱工讀生嗎？ 先看這裡！ | 《現代保險》雜誌

所以，當雇主僱用工讀生時，應依照規定，於工讀生到職工作當日，為其辦理參加勞保， ... 來看，因其欲前往工作的餐廳所提供的時薪是65元，但根據勞基法規定，工讀生因 ...

#63. 基本工資調至月薪2萬5250元、時薪168元蔡政府任內連6漲

基本工資審議委員會由勞資政學四方共同討論，今天上午10時於勞動部召開，會議約下午2時結束，拍板明年起月薪由新台幣2萬4000元調整至2萬5250元，調升1250 ...

#64. 你怎麼會把月薪拿來跟時薪比較？ | VidaOrange 生活報橘

月薪制比時薪制的保障還要多，你怎麼會把月薪拿來跟時薪比較？ ... 業，上班時間都滿長的，再者他把底薪除以工時，然後跟時薪120 元的工讀生做比較。

#65. 淺談常被誤解的時薪制VS部分工時

最近許多朋友私訊問我，『我公司的工讀生（時薪制人員），是不是有來才要給薪水，沒來不用給薪水？』，任職專業顧問服務業的我（自抬身價.....）馬上職業病附身，不是 ...

#66. 勞動基準法修正事項說明

彈性工時. 3. 工作時間. 4. 出勤打卡. 5. 延長工時. 6. 特別休假 ... 工讀生、部分工時者，同樣受一例一休規範 ... 例如:工讀生A，平日（未連續工作6日即為平日）.

#67. 「短期臨時工」勞（就）保、健保及勞退如何辦理？

不論是「工讀生」或是「臨時工」（短期工作人）從法律上來看，包括工資、工 ... 也就是說，雇主仍應給付部分工時（如時薪制）勞工例假及休息日工資。

#68. 血汗工讀？ 學生最低時薪才80元; 工讀金太低學生抗爭護權益

10幾位遊行學生喊出「薪資符合勞基法，工讀生納入勞保」口號，以行動劇諷刺未受勞動基準法及勞工保險保障的學生，傷痕累累卻沒處投訴。 由中正牧夫們社及 ...

#69. 雇用工讀生 - 法律百科

綜上，工作時間（包含待命時間）僱主應該支付薪水，這部分應該沒有疑義； 但習慣上，針對「工讀生的休息時間」，有些業者確實不支薪（但正職員工的休息 ...

#70. 時薪低工時長校內工讀生爭權益

勞工問題最近受到各界關切，今天又有工讀生也站出來爭取權益。 ... 有立委指出，學生在校外工讀平均時薪在85到100元左右，而在學校裏打工， ...

#71. 工讀生也有特休跟資遣費？打工族別讓自己的權益睡著了！

四種類型教你看懂勞動契約」一文中提過，法令只有將勞工的薪水計算方式區分成「時薪」（或日薪）及「月薪」，並將工作時間區分為「全時工作」與「部分工時 ...

#72. 【勞動法律】工讀生也是勞工，如被資遣一樣可以領資遣費

常常有許多老闆，會認為將工讀生解雇時，可以不用給予資遣費，但這是錯誤的 ... 在實際現實生活中，採時薪制工作時數型態的工讀生，對應到勞動法領域 ...

#73. 學生工讀別忽視自身權益 - 師大青年報

各行各業都常聘請工讀生，對工讀生來說，工讀的好處包括，能夠提早接觸社會，以及賺一點零用錢；而大部份工讀生的時薪不多(依勞基法規定)，休假與福利 ...

#74. 基本工資時薪漲8元工讀生：1天多賺1個便當不無小補 - 蘋果日報

基本工資時薪漲8元工讀生：1天多賺1個便當不無小補 ... 對於基本工資月薪小調7百元、來到23800元，打工族最關心的時薪則調8元、來到158元，在手搖飲料 ...

#75. 工讀生（按時、按日計酬勞工），是否也有休息日規定的適用？

例如：大學生A是工讀生，時薪160元，每週固定勤5天，每天工作3小時，一週只出勤15小時，未達法定正常工作時數40小時，雇主要A在休息日上班3小時，除了 ...

#76. 工讀生元旦出勤要給2倍薪老闆不給恐挨罰百萬- 財經 - 中時新聞網

2021年元旦將即，象徵新年新希望，北市勞動局長陳信瑜提醒，基本工資自2020年元旦起調升，時薪制的勞工每小時工資最少160元，若有工讀生當天被排班 ...

#77. 時薪工讀生，國定假日怎麼計算薪水呢？｜生活法律便利貼

時薪工讀生 ，國定假日怎麼計算薪水呢？｜生活法律便利. 端午連假要到了，但是辛苦的服務業們通常不會跟著放假。 此時就產生了一個問題是，排班的時薪 ...

#78. 僱用工讀生(或身為工讀生)前，你應該知道的勞基法規定--part 1

所以站在暑假想找打工的工讀生角度來說，找一份有適用勞基法的行業或工作，對自身權益保障一定比較大的。 但工讀生相較於正職員工，工時縮短了許多，且大多採取時薪制， ...

#79. 【小雄律師】春節打工必看-工讀生權益

所以如果是國定假日要求工讀生上班，依照勞基法同條規定，是要加倍發給工資。也就是明年起最低時薪是158元，所以如果是明年春節期間要請工讀生，就要 ...

#80. 2021基本工資調漲，為什麼我還是無感？

自2021 年1 月1 日起，基本工資調整為時薪制：每小時基本工資160 元。 月薪制：每月基本工資24,000 元。 關於月薪制的薪資結構跟大家說明一下，薪資單 ...

#81. 【問題】請問工讀生的時薪是怎麼算錢 - 巴哈姆特

是要做滿一小時還是半小時才有錢嗎? 因為嚴禁加班所以我常常打卡都打7小時50幾分免得被罵但有聽說時薪可能算法不一樣所以我今天做7小時20分鐘20分只會 ...

#82. [討論] 為什麼工讀生薪水一直漲正職都漲這麼少- 看板WomenTalk

很好奇為什麼工讀生一漲就是快10% 很有感阿正職每次漲都超級無感的.... 為什麼會這樣? ... 推lturtsamuel: 因為人家算時薪的啊 09/28 15:06.

#83. 【生活法律便利貼】時薪工讀生，國定假日怎麼計算薪水呢？

【生活法律便利貼】時薪工讀生，國定假日怎麼計算薪水呢？-，端午連假要到了，但是辛苦的服務業們通常不會跟著放假。此時就產生了一個問題是， ...

#84. 打工族也有特休嗎？怎麼計算？ 2019 / 06 / 18

小李現在就讀大學，利用課餘時間在手搖杯飲料店擔任時薪制工讀生，已經做了一年，看到新聞說現在勞基法規定工作滿半年就有特休假，興沖沖的跑去問老闆 ...

#85. 工讀生加班費如何計算 - Slobo

工讀生 當然也有領取加班費的權利，雖然很多打工族一天工作可能只有5、6小時，但 ... 阿倫白天是餐廳工讀生且固定排班， 每天上班4小時，時薪為160元，休週一、週三。

#86. Re: [閒聊] 新來的工讀生- salary

一天8小時我給他的工作量是3小時左右 問題就出在這裡，你只給他三個小時的工作量，卻讓他在公司待八個小時， 既然是時薪人員，你要給他三個小時的工作量，那一天就讓他 ...

#87. 暑期打工旺季，工讀生、部分工時者勞動權益保障 - 臺中市政府 ...

另自109年1月1日起，時薪基本工資已調高為新臺幣158元，月薪已調高為新臺幣23,800元，雇主給予暑期工讀生之工資不得低於基本工資。

#88. #心情#分享打工不要被騙ww | 心情板| Meteor 學生社群

我真心希望在這暑假有打工的孩子們在領錢時能多注意一點( •̀ㅁ•́;) ... 我朋友也有這樣的只是狀況比較不一樣好像是因為試用還什麼名目就讓他時薪少20.

#89. 她「日作12小時」秀出薪資條網友紛勸：身體要顧啊｜東森新聞

打工族的工資一般以時薪來計算，而通常在電子廠、服裝廠、織布廠等工廠 ... 工讀生：「得到老闆說，可以面試了，但前一個禮拜的時候，就覺得好像加油 ...

#90. 找工作-- 職缺介紹 - 台灣就業通

職務說明： · 假日工讀生、協助加油服務 · 工作機會代碼： 10806777 · 職務類別： · 工作待遇： 時薪160 - 160 元 · 工作性質： 全職日班 · 工作地專區別： 工作地非屬專區 · 上班 ...

#91. 工讀生時薪2017

工讀生時薪 2017 明新科技大學課程. ... 經常性給與，其金額由勞雇雙方議定，但雇主給付的工資然而，因為大部分的工讀生都是屬於「部分工時」勞工，工作時間 ...

#92. 第一次打工嗎？學生必讀打工注意事項報你知 - ShopBack

奇怪，明明就有打卡，為什麼拿到的薪水和想像中的差那麼多？要注意，有可能被老闆用一堆莫名其妙的名義扣薪，一定要去問清楚，畢竟打工那麼辛苦，每一分 ...

#93. 【大學生必備法律小知識】打工篇：打工契約面面觀 - 大壯法律 ...

... 現行基本工資的規定，月薪為21009元；時薪則為133元，若低於則不符合法律規定。 ... 在現行的規定中，事業單位原則須替勞工投勞保，即使只是工讀生，也必須投保， ...

#94. 台中北區漢口商圈飲料店徵長期工讀生/兼職早- part-time - My PTT

工資或報酬：起薪160/時，試用期一個月通過時薪為163/時國定假日：依法加倍延長工時：依法加成勞健保勞退︰依法規定發薪日：隔月5號中華民國一百十年一月一日起，法定 ...

#95. [新北/派遣] 短期1週行政工讀生(中和) - 看板part-time | PTT職涯區

工資或報酬：時薪160元國定假日：依法加倍延長工時：依法加成勞健保勞退︰依法規定發薪日：12/10轉帳中華民國一百十年一月一日起，法定基本工資為每 ...

#96. 不到位丈夫【內情不單純主題書】〔限〕: 果樹橘子說924 - Google 圖書結果

于培武是 ChezVous 的老闆,而沈蔚藍是她一手帶出來的工讀生,總覺得沈蔚藍這麼莽撞, ... ChezVous 的工讀生時薪是照能力調整的,剛進餐廳時大家的起跳價都是九十五元, ...