徵才機關:國立屏東科技大學
人員區分:其他人員>
官職等:無>
職系:無>
名額:1>
性別:不拘>
工作地點:90-屏東縣>
有效期間:109/05/08~109/05/22>
資格條件:
國立屏東科技大學108學年度第2學期徵聘「研究人員」公告(校務基金進用)
聘期自本校通知報到日起聘,以一年一聘為原則,但計畫期限在一年以內者,應依實際所需時間聘用,任期最長以三年為限。惟如因計畫持續需要,得聘期得至計畫執行期限結束時止。
(自本校通知報到日起聘) 公告日期:109年5月8日
■徵聘單位:研究總中心(木材加工及循環利用領域)
■徵聘職稱:講師級研究員等級以上
■名額:1名
■一般資格條件:具教育部認可之國內、外木材利用相關系所碩士學位或講師以上教師資格證書者。
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求):
一、專長領域:
1.木材加工技術及產品設計製作。
2.農林副資材循環利用及產品開發。
3.木材數位化加工機械操作。
二、特殊資格:
1.具備家具或門窗木工乙級技術士以上證照。
2.具有相關實務經驗者尤佳。
■Department:General Research Service Center(Wood processing and recycling utilization field)
■Position:Lecturer Rank Research Fellow level(or higher)
■Vacancy:1
■General Requirement:
A master’s degree recognized by the Ministry of Education of the R.O.C. in wood utilization relevant fields is required or an experience as a lecturer (or higher) with an official teaching certificate.
■Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included):
Specialization:
1. Wood processing and product manufacturing.
2. The sub-materials of agriculture and forestry recycling utilization and product development.
3.Wood digital processing machinery operation.
Special Qualification:
1.With Class B Technician Certificate of Cabinet Making or Joinery (or above).
2.With relevant practical experience is preferred.
============================================================
工作項目:
■備註︰
※依本校「校務基金進用研究人員聘任辦法」第六條規定,校務基金進用研究人員聘期,以一年一聘為原則,但計畫期限在一年以內者,應依實際所需時間聘用,任期最長以三年為限。惟如因計畫持續需要,得聘期得至計畫執行期限結束時止。校務基金進用研究人員辦理續聘時,應提出聘任期間執行研究成果績效報告,並載明要求事項及檢據證明文件資料。
一、以上應徵之「一般資格條件」,須於公告截止日前(109年5月22日)已具有碩士以上學位。
二、以上應徵之「專長領域獲特殊資格條件」中有關「實務工作經驗」之審核,本校將依教育部訂定公布「技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」規定辦理。
三、報名期間︰自公告日起至109年5月22日止截止收件。
四、報名方式︰報名方式︰一律採書面方式報名,收件至報名截止日止。
(一) 郵寄方式報名:以郵戳為憑,請寄送至91201屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號,國立屏東科技大學人事室收。
(二) 親送方式報名:以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。
※ 應檢附之證件不齊或逾期者,均不予受理。
五、聯絡電話︰08-7703202轉分機6112 本校人事室蘇先生。
六、應徵信封右上角請務必註明「應徵者姓名」及「應徵單位(領域)」;資格符合者由徵聘單位辦理後續審查事宜,不合者恕不退件及函復。如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
七、報名需繳交表件︰(徵聘單位另有資料需求者,請依其需求辦理)
(一)現職工作佐證文件(國外任職證明文件須附中文譯本並經我國駐外單位驗證)。
(二)個人基本資料表(請詳細註明通訊地址、聯絡電話、行動電話及電子郵件信箱)。
(三)最近五年內著作一覽表。
(四)最高學歷畢業證書影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者,須於公告截止日前取得之學歷始予採認。
(五)檢附相關實務工作經驗之證明文件影本。(須於公告截止日前之實務工作經驗始予採認)
(六)最高學歷歷年成績單影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。
(七)其他有利於聘審之資格證明文件。
(八)國立屏東科技大學個人資料蒐集聲明暨同意書。
※※(一 ~ 八)項資料請勿膠封,使用長尾夾固定成冊即可※※
八、請應徵者詳閱「本校個人資料蒐集聲明暨同意書」,確認同意相關事項後簽名,並隨同履歷資料繳件。
九、前述第七項(1款)所需之「個人基本資料表(word檔案)」、「個人資料簡表(校務基金進用研究人員)(Excel檔案)」表格,刊登於本校首頁(網址:http://www.npust.edu.tw/)點選「徵才資訊」及人事室網站首頁(網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php)最新消息、徵才求職,請自行下載相關表格使用;其中有關「個人資料簡表.xlsx(Excel檔案),請另行以E-mail方式逕傳送以下相關系、所承辦人:
項目 單位 郵件信箱
(一) 研究總中心 grsc@g4e.npust.edu.tw
十、應徵者之個人資料將用於本校此次徵聘研究人員之各項相關業務;且錄取後,將其個人資料供校務行政之用。
十一、本校聘任前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
十二、本公告同時刊登於下列網站:
(一)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(二)本校首頁網址http://mportal.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「求才資訊」。
(三)本校人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php點選「最新消息」及「徵才求職區」。
(四)「全國就業通」網址https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 點選「找工作」。
(五)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm。
(六)「教育部全國大專教育人才網」網址https://tjn.moe.edu.tw/index.php/點選「職缺訊息」。
(七)「科技部網站」網址https://www.most.gov.tw/?l=ch/點選「動態資訊/求才訊息」。
<詳細內容及相關報名表格請至本校人事室網頁參閱、下載。
網址:http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」>
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徵才機關:國立屏東科技大學
人員區分:其他人員>
官職等:無>
職系:無>
名額:1>
性別:不拘>
工作地點:90-屏東縣>
有效期間:109/05/08~109/05/22>
資格條件:
國立屏東科技大學108學年度第2學期徵聘「研究人員」公告(校務基金進用)
聘期自本校通知報到日起聘,以一年一聘為原則,但計畫期限在一年以內者,應依實際所需時間聘用,任期最長以三年為限。惟如因計畫持續需要,得聘期得至計畫執行期限結束時止。
(自本校通知報到日起聘) 公告日期:109年5月8日
■徵聘單位:研究總中心(木材加工及循環利用領域)
■徵聘職稱:講師級研究員等級以上
■名額:1名
■一般資格條件:具教育部認可之國內、外木材利用相關系所碩士學位或講師以上教師資格證書者。
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求):
一、專長領域:
1.木材加工技術及產品設計製作。
2.農林副資材循環利用及產品開發。
3.木材數位化加工機械操作。
二、特殊資格:
1.具備家具或門窗木工乙級技術士以上證照。
2.具有相關實務經驗者尤佳。
■Department:General Research Service Center(Wood processing and recycling utilization field)
■Position:Lecturer Rank Research Fellow level(or higher)
■Vacancy:1
■General Requirement:
A master’s degree recognized by the Ministry of Education of the R.O.C. in wood utilization relevant fields is required or an experience as a lecturer (or higher) with an official teaching certificate.
■Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included):
Specialization:
1. Wood processing and product manufacturing.
2. The sub-materials of agriculture and forestry recycling utilization and product development.
3.Wood digital processing machinery operation.
Special Qualification:
1.With Class B Technician Certificate of Cabinet Making or Joinery (or above).
2.With relevant practical experience is preferred.
============================================================
工作項目:
■備註︰
※依本校「校務基金進用研究人員聘任辦法」第六條規定,校務基金進用研究人員聘期,以一年一聘為原則,但計畫期限在一年以內者,應依實際所需時間聘用,任期最長以三年為限。惟如因計畫持續需要,得聘期得至計畫執行期限結束時止。校務基金進用研究人員辦理續聘時,應提出聘任期間執行研究成果績效報告,並載明要求事項及檢據證明文件資料。
一、以上應徵之「一般資格條件」,須於公告截止日前(109年5月22日)已具有碩士以上學位。
二、以上應徵之「專長領域獲特殊資格條件」中有關「實務工作經驗」之審核,本校將依教育部訂定公布「技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」規定辦理。
三、報名期間︰自公告日起至109年5月22日止截止收件。
四、報名方式︰報名方式︰一律採書面方式報名,收件至報名截止日止。
(一) 郵寄方式報名:以郵戳為憑,請寄送至91201屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號,國立屏東科技大學人事室收。
(二) 親送方式報名:以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。
※ 應檢附之證件不齊或逾期者,均不予受理。
五、聯絡電話︰08-7703202轉分機6112 本校人事室蘇先生。
六、應徵信封右上角請務必註明「應徵者姓名」及「應徵單位(領域)」;資格符合者由徵聘單位辦理後續審查事宜,不合者恕不退件及函復。如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
七、報名需繳交表件︰(徵聘單位另有資料需求者,請依其需求辦理)
(一)現職工作佐證文件(國外任職證明文件須附中文譯本並經我國駐外單位驗證)。
(二)個人基本資料表(請詳細註明通訊地址、聯絡電話、行動電話及電子郵件信箱)。
(三)最近五年內著作一覽表。
(四)最高學歷畢業證書影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者,須於公告截止日前取得之學歷始予採認。
(五)檢附相關實務工作經驗之證明文件影本。(須於公告截止日前之實務工作經驗始予採認)
(六)最高學歷歷年成績單影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。
(七)其他有利於聘審之資格證明文件。
(八)國立屏東科技大學個人資料蒐集聲明暨同意書。
※※(一 ~ 八)項資料請勿膠封,使用長尾夾固定成冊即可※※
八、請應徵者詳閱「本校個人資料蒐集聲明暨同意書」,確認同意相關事項後簽名,並隨同履歷資料繳件。
九、前述第七項(1款)所需之「個人基本資料表(word檔案)」、「個人資料簡表(校務基金進用研究人員)(Excel檔案)」表格,刊登於本校首頁(網址:http://www.npust.edu.tw/)點選「徵才資訊」及人事室網站首頁(網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php)最新消息、徵才求職,請自行下載相關表格使用;其中有關「個人資料簡表.xlsx(Excel檔案),請另行以E-mail方式逕傳送以下相關系、所承辦人:
項目 單位 郵件信箱
(一) 研究總中心 grsc@g4e.npust.edu.tw
十、應徵者之個人資料將用於本校此次徵聘研究人員之各項相關業務;且錄取後,將其個人資料供校務行政之用。
十一、本校聘任前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
十二、本公告同時刊登於下列網站:
(一)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(二)本校首頁網址http://mportal.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「求才資訊」。
(三)本校人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php點選「最新消息」及「徵才求職區」。
(四)「全國就業通」網址https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 點選「找工作」。
(五)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm。
(六)「教育部全國大專教育人才網」網址https://tjn.moe.edu.tw/index.php/點選「職缺訊息」。
(七)「科技部網站」網址https://www.most.gov.tw/?l=ch/點選「動態資訊/求才訊息」。
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屏東資材室申請 在 伊斯坦大.貝雅夫.正福(Istanda Paingav Cengfu) Facebook 的最佳貼文
「2020原住民」誠心祝福每一位原住民
聖誕佳節🎄快樂
夜晚了屏東團隊還在懇託拜票,遇到也請多多給我們支持及鼓勵了!
----轉貼分享,很長很多----
#2020一個代表台灣原住民族的山原立委,到底要準備到什麼程度?人民到底會接受到什麼程度?
我們選出來的立委,未來到底要將我們權益送到哪裡?
還是「為人民服務」洋溢灑灑的列出幾個字就好?
我不知道一個立委該具備什麼?政黨? 資源? 人脈? 還是親和力? 說服力?還是每天到各鄉辦理成立便當後援大會?我們原住民到底要什麼?經過半世紀的民主,我們停滯不前,最近被新住民超越了,原住民未來讓人擔憂。
2020不管您總統支持誰,但山原立委容我跟您介紹我的家人,我們原權會的戰士
7️⃣號⭕️伊斯坦大.貝雅夫.正福
我的家人戰鬥力真的十足
為了改變翻轉原住民在台灣的命運,靠著雙腳👣走偏台灣
好多政黨要拉攏奧援,但都只講政黨利益,卻不是關心原住民議題...
跑遍原鄉找出很多地方議題二十幾項放在宣傳單上⬆️為原住民突破突破突破的實踐戰鬥家,投下重大決定走出原住民族的路線,為每個族人來打拼!
伊斯坦大•貝雅夫立委參選人正式投入山原立委選戰。原鄉自治,但長年以來落為口號,伊斯坦大希望原住民能成為自己真正的主人,從「生活」、「土地」、「產業」、「人權」、「主權」到「政治發展」,希望原住民能健康並有規劃的走出去自主自治。從新取回我們原住民族的尊嚴正義。
落實生活自治理念1️⃣「自主部落好好生活」
看見👊
原住民自治要從生活層面開始著手,生活包含食.衣.住.行.育.樂多元面向,自主部落好好生活就是我們推動生活自治的第一步。
行動👊
1.推動部落安居好系統,建立部落自主安全防護網。
2.推動偏鄉行動式交通網絡系統。
3.推動部落觀光資源整合與開發自主權。
4.建立部落回家安全道路彈性互動式平台。
5.重新檢討部落簡易自來水系統,設置永久性的管線。
6.重新檢視部落消防設備的設置與維謢功能。
7.推動原鄉電線桿地下化,促進原鄉觀光產業。
8.全面改善部落巷道綠美化。
9.現居部落居住地改為建地,發展部落服務產業及民宿露營。
落實福利自治理念2️⃣「原鄉照護好貼心」
看見👊
原住民居住環境欠佳,孩童、青年及長照經費明顯不足,有失公平正義,關注於原住民福利議題,也是伊斯坦大貝雅夫當前首重事務。
行動👊
1.增加原住民「孩童及弱勢社福總預算」。
2.關注長照階層原住民族子弟工作權益。
3.設置「原住民青年創業基金」,推廣原住民青少年福利事務。
4.推動「長照2.0原住民事務福利預算」,專款專用於原住民安老照護。
5.推動原住民地區「弱勢孩童安親照護體系」網絡。
6.結合弱小.長照及產業連結,推動食的安心產銷體系。
落實產業自治理念3️⃣「扶持區域性原住民農觀企業家」
看見👊
1.原鄉普遍資金流通不通,無法借貸。
2.核銷圖章的部落規畫,是部落進步最大的阻力。
3. 嚴謹的法規限制宜居地,造成露營區及小型民宿區發展上的困難。
行動👊
1.資金流開通。
2.有效的培育健全地方創生部落企業制度。
3.鬆綁法規限制宜居地,成立原住民保留地簡易露營區及小型民宿區,促進地方就業。
4.剔除橡皮圖章,推動保障部落年青人回鄉圓夢方案。
5.推動簡化及合理化部落民宿業者申請規範。
6.整合部落經濟產業平台的設計網絡。
落實土地自治理念4️⃣「爭取土地正義」
看見👊
原鄉祖產地及居住地長期被國家機器侵占,如何將轉型正義落實到每個鄉鎮市,是伊斯坦大就任立委後很重要的工作。
行動👊
1.從中央法規及地方行政作業流程鬆綁,樹立歸還準則。
2.解決土地行政流程上之歸還僵局,成立專案團隊為原鄉服務。
3.將土地所有權,從中華民國改為原住民族地區自由人民。
4.原住民族部落傳統領域及舊部落的取得與開發自治權。
5.祖產地.故居部落土地以增劃編還給原住民。
6.推動原住民族山林河川資源的取得與利用真正的自主權。
7.傳統領域內資源開發,經營權回歸原住民部落經營。
8.水源保護土地減少受限範圍,尊重原住民土地使用權益。
落實教育自治理念5️⃣「成立原族民族產業、觀光、語言多元學院」
看見👊
原鄉山林技能逐漸消失,但這些祖先的智慧伴隨著語言及文化日益重要,原住民百年後如果失去語言及文化技能,輔導認證及產業規劃落實學以致用之理念。
行動👊
1.增設學以致用之原住民學校,讓技能及產業規畫能有完善規劃。
2.畢業等於就業,修改對原住民土地不友善之法令,讓原住民學子能領取學業後也輔導申請產業輔導,打破框架鬆綁法規。
3.學校鼓勵原住民族老師全程母語教學,讓技職學習的過程中能添加語言永續之規劃。
4.落實學校原住民技術認證,依據證照輔導部落永續產業。
5.設立原住民族完全教育。
6.檢討並逐年降低原住民學生加分制度,增加學習自主成長合理性規劃。
7.增加個領域國家特考錄取最少1%員額,增進工作權益落實原住民基本法案推動。
落實參政自治理念6️⃣「扶持原住民族自治聯盟」
看見👊
1.台灣政治生態對原住民亟其弱勢,無法伸張原鄉正義。
2.為部落自治的起手式。
3.原鄉長期缺乏與國家機器對談的平台。
行動👊
1.扶持全國原住民權益協會籌組政黨。
2.促進政治上平等對談舞台。
3.培育更多原住民政治人才。
4.讓原住民權益不託付主流政黨而有所依歸。
落實主權自治理念7️⃣「轉型正義升級」
看見👊
1.原住民權益普遍落入政治酬庸,這是自治之路的劊子手。政治現況無法改變,原住民永遠無法成為自己的主人。
2.我們不夠努力,甘為僕人之心態,希望能打破僵局喚醒原住民族自我意識在參政權上能極致發揮。
2.喚醒原住民族自我意識,讓政黨成為我們的朋友,而非主人。
行動👊
1.推動「原住民轉型正義委員會法制化」。
2.爭取原住民主委自治自主權益,由原轉會提案建議主委人選對全國原住民負責。
3.原權人入主國會,讓原住民選舉區域劃分合理化,落實民主自主。
4.行政院原住民事務委員會,提升為獨立的原住民族自治事務部。
5.立法保障原住民族自治區與推動部落公法人,做為原住民自治基礎。
⭕️伊斯坦大.貝雅夫.正福
青年說:在部落生存的距離,就像水果跟月亮一樣!
水果(農業)很近,月亮(政策)很遠。
農業、政策的距離⋯⋯
#拉近理念🥇
團隊跟農業青年對談後,青年返鄉重點就在農產業藍海市場,青年們都認為每年花了很多國家資源,卻培育不出農企業家?肺結核末期...在形容原住民青年返鄉政策...提供很多寶貴意見,希望伊斯坦大用魄力👊解決現實需求並推薦好的青年返鄉規劃,來瓦解這長久以來的酬庸戲碼。
青年返鄉行動,伊斯坦大說:部落青年要生存,我們不能沒有作為!制定符合現況、改革需要魄力,推動「青年好經濟」理念。
👊看見👊
部落青年生存權流於形式,為何推動了好幾年產業政策,青年在部落是無法生存的現況,如果沒有部落經濟青年們容易淪為文化遊民,部落經濟就是生存地基,如何善用山林資源讓孩子生存就是我們首要之重的任務,推動「青年好經濟」理念。
👊行動👊
💰1️⃣產業好輕鬆👊👊👊
落實原住民土地正義-「山林水資源回饋效益」落實土地正義,務必請林務局、水利局等限制🚫原鄉開墾之單位落實實質回饋福利至廣大農友 ,轉到原住民農業補助資材上,將原有的1/2 補助水管及蓄水資材加強至1/3或1/10 補助,除了原民會固定扶持外,在既有補助基礎上強化農民助益,這才是真正的山林保育回饋弱勢的原住民農友。
💰2️⃣農業加力檔👊👊👊
落實原住民土地正義-「推動原住民農業師傅」現有行政院農糧署農業師傅推廣計畫 ,農友跟伊斯坦大反映目前沒在原住民鄉鎮普遍落實,生產環境已經很嚴峻了還沒辦法接農產地氣!伊斯坦大建議規劃具備「原住民身分的農業師傅」、「採收期農作增加效率」或「猴害時期挹注人力」,讓農民災損降到最低或提高採收效率。在原民會資源外,讓農糧署共同來減輕山林不易農作的人事成本,是我們團隊的推動價值。
傾聽👂部落的聲音,直接面對面、彼此溫暖造就是⭕️伊斯坦大.貝雅夫.正福最衷心的敬意。
水果很近,月亮很遠。
#拉近理念🥈 🥉🏆
續待......
💰3️⃣林下保護傘👊👊👊
落實原住民土地正義-「推動林下經濟法治化」
原住民需要一套原住民專屬的特別法,在舊有林業法令下增設「原住民林下經濟創生法案」,擴張可種植之高經濟價值作物、鬆綁山林公共造產林下農作使用、提供農業專業諮詢及就業貸款方案,一整套的推動林下經濟,讓原住民孩子真正能在山林藍海中生存,而非流於形式。
💰4️⃣山林有科技👊👊👊
落實原住民土地差異正義-「推動差異化產業規劃」
因應未來極端氣候、降低自動化產業並挹注輔導資金,提升部落產業競爭力為前提。「整合輔導溫室產業」推動「自動化農業」,溫控及省水資材,並以「鄉鎮為輔導培育」,建立鄉鎮「雲端調節產業升級」及規劃並「培育原住民自動化專業人才」及「設備貸款利率補貼等負擔規劃」,解決山林水源不足及自動產專不足之問題。
💰5️⃣農民企業家👊👊👊
落實成就未來原住民企業家-「原住民產業人才規劃」
部落青年需要生存空間,伊斯坦大看見培訓輔導農業經營人才之重要性,培育原住民企業家決定原住民的「產業未來樣式」,「修訂產業補助要點」並專案規劃從有效的「培訓籌募資金輔導」到「成立營利機構」,「落實部落集體經濟發展」,讓原住民孩子能在部落生存。
💰6️⃣原農好醫生👊👊👊
落實農產差距正義-「原住民產業醫生培育規劃」
透過「培育公費生」方式將孩子在原住民特有產業上「培育特有原住民植物醫生及畜牧醫生」,讓專業人才在產業教育中心落實正義,原住民產業發展後盾更寬廣,增進未來部落視野。
💰7️⃣部落加工場👊👊👊
原住民農產品差異正義-「健康原鄉好規劃」
⭕️伊斯坦大.貝雅夫.正福力推「山林部落加工場設置法治化」符合「山林小型農產品加工需求平衡」,落實原鄉農產業全力衝刺,擴充一、二級產品「原住民加工獨有市場」,規劃「原鄉健康品牌」及「促進產業鏈就業藍海」是我們的目標。
#我們為什麼要力推「伊斯坦大.貝雅夫.正福」選立委?
登記第7️⃣號
⭕️伊斯坦大.貝雅夫.正福
山地原住民立委候選人。
🔺我們是原住民權益促進戰線派🔺
原權會幾十年來都沒停止原住民土地及自治權益的奮鬥,而我們始終存為原住民族權益.福祉.正義努力。
🔺原住民被邊緣化🔺
不分區我們連新住民都不如,讓大家很痛心,近來原住民權益保障在引導式的國土劃分下更加弱勢了,何時原住民淪為政治口號?伊斯坦大提倡政黨可以是朋友,但不是我們原住民的主人。
🔺推翻土地不公義的百年共業🔺
我們推派悍將參選山原立委参選人,希望能改變現況,伊斯坦大委員在短短轉型正義委員會議期間為全國原住民族申辦增劃編祖產地案,修改了行政單位對原住民土地不公義的行政規則,力戰爭權爭公道從未改變過鬥志與意志力,#終結日紀時期,#國民政府近120年霸佔祖產地,#故居部落土地不歸還的噩夢。
🔺拿回祖產耕地及居住地🔺
將來也為全國原住民族申辦祖產地增劃編案,做最好的服務。把土地所有權拿到手上傳承給後代子孫才是真正的返還,也是我們的堅持!
🔺自治跟土地法案躺了多久?讓伊斯坦大來開路🔺
有些立委做了20年,都找不到爭取原住民權益的核心重點在哪裡?原住民需要有堅持信念夠強悍的隊友進入。(20年立委做不到的事,伊斯坦大.貝雅夫.正福爭權爭公道突破了原住民重大權)
#懇請支持原住民悍將進入立法院為我們全國原住民爭公義。
原住民權益密碼lucky7,7號,原住民加油.原民派⭕️伊斯坦大.貝雅夫.正福加油。
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