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《文茜的世界周報》

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<單則精選>
由英國宣布搶先開打的美國輝瑞疫苗，幕後的推手，是一對來自土耳其的德國醫生夫婦。55歲的伍爾薩辛和53歲的奧茲萊圖蕾琪，他們的父母來自土耳其，是兩名專門研究癌症和遺傳性疾病的醫學專家。他們的公司BioNTech是美國輝瑞集團（Pfizer）的研究合作夥伴，致力於開發mRNA作為技術核心的新冠疫苗。

薩辛出生於土耳其，他4歲時與他的母親一起來到德國，他的父親在德國科隆的福特車廠工作。他在科隆學習醫學，專門研究分子醫學和免疫學。他的妻子圖蕾琪，是一個移民到德國的土耳其物理學家的女兒，她是目前歐洲癌症免疫療法聯盟的主席。兩人都在德國美因茨大學任教。

兩人在漢堡大學附屬醫院相遇相戀。他們都對醫學研究充滿熱情，夢想著找到治愈癌症的方法。

他們在2008年成立了自己的BioNTech生技公司，以開發抗癌療法。這家初創企業最初是虧損的，現在擁有來自60個不同國家的1500名員工。BioNTech在2021年的收入估計為35億美元，將與研究夥伴美國巨頭輝瑞公司分享。

今年進入德國百名首富榜的薩辛夫婦，依然生活極為簡樸，甚至連代步的車輛都沒有。他們被推崇為德國移民的典範，是一個夢想家團隊。

{內文}
(英國首相/強森)
這是個天大的好消息，MHRA（藥品和醫療產品監管局）已正式授權，准予使用輝瑞出產的新冠疫苗

英國搶得頭香，成為第一個通過新冠疫苗接種的國家，採用的是美國輝瑞與德國BioNTech生技公司聯合開發的疫苗，輝瑞與德國BioNTech生技公司的結合，隨著疫苗開發成功的捷報而讓股市一飛沖天，但是如果在股市大把大把的鈔票之後，是一個真正的愛情故事呢?

OzlemTureci與Ugur Sahin，畢生致力於癌症治療和傳染病的研究，他們辛苦的工作終於有了回報，他們所研發的疫苗，在證明高達90%的有效率之後，在全球對抗新冠病毒的競賽中取得了領先，你可能不知道德國BioNTech生技公司的創辦人，是一對夫妻，55歲的薩辛和53歲的圖蕾琪，這兩位德國醫學博士都是土耳其移民，薩辛出生在地中海南岸的土耳其，四歲時來到了德國。

(BioNTech CEO/伍爾薩辛)
我在四歲的時候和我的母親到了德國，我的父親當時已經在德國工作了，他是在科隆的福特汽車廠工作，所以我是來自一個移民工人家庭的孩子，我在那裡上了小學，我很幸運地成為第一批得以在德國繼續唸高中的土耳其移民，後來在科隆上了大學

薩辛的妻子圖蕾琪則是在德國出生，她父親是一名來自土耳其伊斯坦堡的移民，兩人的父母都屬於1955到1973年之間，德國為了二戰後百廢待舉的重建工作而開放的移民外勞。如同許多土耳其的移民家庭一樣，希望找到新的生活和機會，許多人也遭受了種族主義和歧視，是一位熱心鄰居的幫助，才為薩辛爭取到上高中的機會，兩人各自不約而同地選擇了醫學，命運讓他們在醫院實習工作時相遇，一見鍾情。
即使在他們2002年結婚當天早上，兩人都各自在自己的實驗室裡工作，然後在前往婚姻登記處的短暫插曲之後，兩人又披上實驗衣回實驗室去工作了。

從1990年以來，薩辛夫婦一直都和美因茲大學醫學院合作，進行免疫學應用於癌症治療的研究，二十多年來已成為德國癌症研究領域的佼佼者。兩人在德國美因茲大學醫學院進行研究，薩辛正在研發最重要的抗癌新藥，透過動員人體的免疫系統來對抗癌細胞，多年來他一直與妻子圖蕾琪共同進行研究。他們一起在2008年創立了BioNTech生技公司，當時的金融海嘯讓資金籌措格外困難，但是他們仍然獲得風險投資公司（MIG AG）6500歐元的投資，由他出任執行長，她則是首席醫師。
伍爾薩辛和奧茲萊圖蕾琪，在2008年和薩辛之前的教授Christoph Hubert創立BioNTech生技公司正好碰上了金融危機，但是12年之後，最初專注在開發治療癌症病患藥物的BioNTech，如今已經成長為世界頂尖的生技公司，聘用超過1300名專家，企業價值超過200億美元。

薩辛研究對於癌症細胞至為重要的蛋白質結構，確定其基因密碼之後，在實驗室中制定疫苗藍圖，即是以被稱為mRNA指令的技術來抵抗癌細胞。今年一月份開始研發疫苗，因為他偶然在英國的柳葉刀醫學雜誌上讀到一篇科學報告，詳細說明了在武漢出現的新冠病毒症狀之後，早在還沒有被歸類為大流行之前，薩辛和圖蕾琪就已經開始這個案子，意識到他們正在研發以mRNA指令抗癌的方法，可以調整為產生抵抗新冠病毒所需的免疫反應，幾天之內，薩辛帶領將近500名人員啟動了新的「 光速」專案，專門致力於開發一個mRNA的新冠疫苗。BioNtech疫苗開發進展迅速，很快就吸引了輝瑞集團的重金投資，早在第一波疫情還沒有真正衝擊歐洲之前，他的團隊就已經開發了二十幾個候選疫苗，如今隨著疫苗臨床實驗成功的水漲船高，但是在醫學研究與金融炒作之間，薩辛極力保持一個微妙的平衡。

(德國BioNTech CEO/伍爾薩辛)
我們知道有些問題唯有靠創新才能獲得解決，因此當一個先進的創新技術出現的時候，企業贏得了更多的價值，使得投資者有機會獲得他們應得的紅利

薩辛夫婦在今年進入了德國百大富豪榜單，但並沒有改變兩人簡樸的研究生活，甚至連代步的車子和司機都沒有。

(德國BioNTech CEO/伍爾薩辛)
這是臨床試驗之外的人們，首次可以使用我們的疫苗，我們相信這真的是疫情終止的開始

對於英國即將要開始使用他們所研發的輝瑞疫苗，表示相當有信心。

(德國BioNTech CEO/伍爾薩辛)
我們應該能夠提供足夠的劑量，一直到2021年夏天結束以前，以達到60%到70%的涵蓋數量

在難民潮與移民外勞一直是敏感議題的德國，薩辛與圖蕾琪夫妻的成功更令人感動，兩人不但被認為是新冠疫苗的「夢想家團隊」，也被推崇為移民成功的典範，讓德國人因為他們的成就而與有榮焉。

(法國第5電視台新聞主播/Axel de Tarle)
輝瑞的疫苗事實上是德國製造的，我們也可以覺得很驕傲，因為另一個重要的Moderna疫苗，是一個法國人Stephane Bancel，但是他卻得離開法國到美國去
替一家美國公司工作

另一個疫情背景下的成功故事，是現年47歲來自法國馬賽的班塞爾（Stephane Bancel ），負責領導美國Moderna生技公司的疫苗開發，目前達到臨床實驗的有效程度為94.5％，法國人為此感到既驕傲又洩氣。

(法國第2電視台新聞主播/Caroline Roux)
Stephane Bancel，您的求學生涯非常優異，從法國最好的學校畢業，你也曾在法國生技公司Bio Merieux工作過，當時要怎麼樣才能讓您留在法國

(美國Moderna生技公司執行長/班塞爾)
這個問題需要一個很長的答案，其實去美國就是為了接觸到來自哈佛的尖端科技

班塞爾簡短的回答是他沒有其他選擇，因為面對全球化競爭，德法兩國選擇了不同的發展路線，德國不僅是在疫苗的開發研究上，由BioNTech拿下全球第一，就是在未來疫苗的配送運輸上，德國看來也是穩坐第一。德國各地已經籌備了大約60個這樣的疫苗注射中心，全部裝備都來自德國中部的一家工廠：賓德（Binder），它是全球最大的冰櫃製造商。

(賓德冰櫃廠Binder工程師/彼得威默Peter Wimmer）
可以降到零下90度，這是超冷的溫度，在這樣的溫度下，我們可以確保疫苗不會受損

這些冰櫃每台售價約兩萬歐元，目前幾乎供不應求，負責疫苗存放的德國地方政府
早在幾個月之前就下了訂單，生產線的工人一直都在加班，來自全世界150個國家的訂單，讓賓德冰櫃應接不暇。

(賓德冰櫃CEO/彼得賓德)
交貨期限會被延長，我們的國外客戶將會面臨一種情況，就是疫苗已經到了，但是沒有冰櫃而無法配送

德國的疫苗第一，冰櫃第一，就連在兩者之間看似簡單的裝載疫苗的玻璃瓶，德國也繼續當仁不讓的拿下世界第一

(德國Schott集團媒體總監/Christina Rettig)
全世界目前所有新冠病毒，一共有超過一百多個的疫苗計畫，其中有75%依賴的是Schott的玻璃瓶

肖特Schott 是一家成立於130年前的德國企業，至今仍沿用創始人化學家Schott的名字，肖特家族在1890年開發出一種特質玻璃，能夠承受從攝氏零下80度至500度高溫的溫差變化而著稱，這個特殊的玻璃屬性對於疫苗保存極為重要。

(德國Schott集團媒體總監/Christina Rettig)
截至明年年底之前，我們將會提供20億個保存新冠疫苗的玻璃瓶

這些紮實而安靜的世界第一，都不是股票市場炒作的寵兒，也不是以高知名度搶盡頭條版面的科技新寵，但卻讓德國可以在生產外移的全球化趨勢中，仍然擁有完整製造業的優勢，一如這對默默研究了二十多年都沒有離開德國的學者夫妻，歷史也許會記得，是這對土耳其的移民夫妻在2020年的耶誕節前夕，拯救了全人類。

https://www.youtube.com/watch?v=MQTFUJESolw

【“走，回中國！” 中國正經歷民族史上罕見的人才歸國潮】

這是一個民族史上罕見的人才回流潮：黨的十八大以來，我國正形成最大規模留學人才“歸國潮”。截至2016年底，中國留學回國人員總數達到265.11萬人。僅2016年就有43.25萬留學人員回國，較2012年增長15.96萬人，增幅達58.48%。

“大磁場”的引力

“我想回中國”，不做巨變的旁觀者，要做巨變的創造者

　　“你想回中國？”

　　“對，這個機會很有吸引力。”

　　“你這個方向系里缺人，終身教職何其寶貴，有人夢寐以求卻沒有拿到。”

　　“謝謝您的好意。我去意已定。”

　　美國東部時間2017年1月26日，已獲弗吉尼亞理工大學終身教職的副教授鄧巍巍向系主任請辭回國。

　　4月27日下午。在美國講臺上完最后一堂課后，鄧巍巍拍拍手上的粉筆灰，與學生作別。此時，他在美國居住15年，任教已整整7年。

　　是留還是走？鄧巍巍不是沒有糾結過、徘徊過。“你從哪里來？”在美國的那些年，這個眾所周知的終極問題時常拷問著他的內心。

　　2016年9月15日，中國“天宮二號”成功發射。曾經的大學同學坐在發射指揮大廳里參與發射，而身在美國的鄧巍巍只能靠刷朋友圈，來了解發射的情況。

　　那是一種游離于家門外的感覺，這感覺撞擊著他的心，也讓他找到了那個終極問題的答案。

　　飛速發展的祖國，有著強大的磁力，吸引著他踏上歸國的路。

　　“梁園雖好，非久戀之鄉！”早于鄧巍巍5年回國的袁軍華喜歡用錢學森的這句話詮釋他的離開。

　　“我怕再不回來就晚了！我不想當祖國發展的看客！”

　　2012年，袁軍華受召于“千人計劃”青年項目，結束哈佛大學的博士后工作，回到位于合肥的中國科學技術大學。兩年后，他的夫人，同樣就讀于加州理工學院的張榕京回國。

　　……

　　歸去來兮，許多人遵從的是內心的呼喚。

　　“希望廣大海外學子秉持崇高理想，在中國人民實現中國夢的偉大奮斗中實現自身價值，努力書寫無愧于時代的華彩篇章。”

　　2014年初，一封習近平總書記給全體留德學子的回信從中南海傳遍全球：“走，回中國！”一時間，歸國成潮。

　　國際大咖回來了——

　　2017年，蜚聲中外的“大師”、世界著名計算機學家姚期智放棄外國國籍，轉為中國科學院院士。姚期智長期從事計算機科學和量子信息科學研究，是迄今為止世界計算機科學領域的最高獎項“圖靈獎”得主中唯一一位亞裔專家。

　　實際上，姚期智早已“歸心似箭”——十余年前，他辭去普林斯頓大學的終身教職。在清華，他先后創辦計算機科學實驗班、理論計算機科學研究中心、交叉信息研究院和量子信息中心，親自授課，指導學生論文，其計算機科學實驗班被外界稱為“姚班”。十余年間，一批批拔尖創新人才從這里邁向世界學術舞臺。因為“分量重”，姚期智回國被視為海外高層次人才回歸中國的“風向標”。

　　領軍人物回來了——

　　國際著名的結構生物學家施一公、單分子酶學的奠基人謝曉亮、高能物理王貽芳、人工智能甘中學、新藥創制丁列明……他們的回歸使中國在各自領域的科研水平在世界上提高了10年到15年。

　夫妻雙雙把家還——

　　從加拿大歸來的一對夫妻何理、盧宏瑋，丈夫入選國家“千人計劃”青年項目，妻子入選國家“萬人計劃”青年拔尖人才。

　　“回到祖國我們現在已經參與到國家級重大工程建設中，覺得特別有成就感，這在國外是很難想象到的。”盧宏瑋說。

　　同門團隊把業創——

　　量子物理學家潘建偉率高徒陳宇翱、陸朝陽先后回國，三人三奪世界量子電子學和量子光學領域最高榮譽——菲涅爾獎。他們在回國后組建了一支中國物理界的“夢之隊”。

　　潘建偉主持研制的世界上首顆量子科學實驗衛星“墨子號”成功發射，圓滿完成了包括在國際上率先實現千公里級星地雙向量子糾纏分發在內的三大既定科學目標……英國《自然》雜志評價：量子通信領域，中國用不到十年時間，由一個不起眼的國家發展成為世界勁旅。

“80、90后”登場了——

　　《麻省理工學院科技評論》雜志評選的2015年度全球杰出青年創新人物（TR35），中國“80后”青年科學家戈鈞躋身其中。

　　從美國斯坦福大學博士后一畢業，戈鈞即選擇回到他的母校清華大學，回來時，帶著懷孕的妻子。“中美之間的科研條件在迅速縮小差距。”戈鈞說。

　　從第十二批“千人計劃”青年項目開始，而1980至1984年齡段成為絕對主力，“90后”首次闖入“青千”榜單。

　　潮涌東方，勢不可擋。

　　“改革開放以來，尤其是黨的十八大以來，我們迎來了史上規模最大、領域最多、范圍最廣的留學潮和歸國熱。”全國人大常委會副委員長、歐美同學會會長陳竺說。

　　中國留學人才的加速回流形成態勢成為“現象級”：1978年，歸國人員僅以數百人計；2009年回國人員數量首次突破10萬人，2012年27萬人，2016年突破40萬人……

　　人員結構從“高精尖”向多層次擴展。從業領域從科研向創業、公共服務等多元化擴展，堪稱全方位“登陸”。“尤其是最近5年呈現規模化、常態化，一直保持在較高水平，形成‘不落潮’。”中央組織部人才工作局局長孫學玉說。

“大磁場”的魔力

歸國人才找到了創新創業的大舞臺，“迎來了黃金時間”

　　2009年，不平常的一年。

　　那時，中國航空發動機集團的燕紹九博士正在美國懷俄明大學做訪問學者。“只有身臨其境才真切體會到，對美國而言，肇始于華爾街的那場金融危機比當年的14級颶風‘比爾’更恐怖。”

　　危機的寒風迅速吹到科研領域，經費投入青黃不接。“很多研究中斷了。項目批不下來，研究生縮招。”燕紹九回憶說。

　　此時的中國，一個傾全國之力的引才聚才計劃正在醞釀。2008年的12月，中共中央辦公廳轉發《中央人才工作協調小組關于實施海外高層次人才引進計劃的意見》，主要是圍繞國家發展戰略目標，引進海外高層次人才。

　　孫學玉表示，海歸主要是被“吸”回來的。

　　這是一個充滿魔力的“大磁場”。

　　在中央人才工作協調小組指導下，中央組織部會同人力資源和社會保障部、教育部、科技部、國務院國資委等部門組成海外高層次人才引進工作小組。各地各部門建立引才工作小組或辦事機構。

　　人才項目推動引才聚才。繼中央啟動國家“千人計劃”后，各省區市、高校、大型企業及社會組織的“海外引才計劃”全速推進。北京的“海聚工程”、江蘇的“雙創計劃”、陜西的“百人計劃”、廣東的“珠江人才計劃”、深圳的“孔雀計劃”……多地把引才辦事處設在了國外，有的甚至把引才聯絡辦公室開設到了美國知識密集度最高的硅谷。

　　10天，輾轉3國5個城市、參加24場公務活動和人才座談會；拜訪3名諾獎級、院士級戰略科學家以及10余個海外產業領軍人才團隊……這是累倒在工作崗位上的武漢市委組織部長楊漢軍生前的“招才”時間表。“引進一名高端人才，就能集聚一個創新團隊，甚至帶動一個創新產業。”這是楊漢軍生前心中的急迫……

　　現年60歲的崔平曾是中科院寧波材料所的所長，但是在同事們眼中，她更像是一名“知心大姐和大管家”。

　　2013年12月11日，美國硅谷。寧波材料所的兩場招聘會分外熱鬧，每場近百名海外高層次人才慕名而來。

　　與7年前相比，崔平的感受是“冰火兩重天”。第一次赴美國招才，她拉著幾十公斤重的宣傳冊，穿梭在不同的會場，問津者寥寥。

　　崔平率領招聘團隊四面出擊，開展全球“相馬”大行動。連美國硅谷都設立了人才聯絡處。如今，寧波材料所云集了800余名科研人員，其中院士1位，海外高層次人才200余位。寧波材料所平地起高樓，站在了科研的領先位置。

　　為促進歸國科學家安心工作，中央和地方不斷完善政策。為海外高層次人才落戶、入出境、稅收、醫療待遇、社會保險、子女入學、配偶就業、項目申請、經費補助等提供政策支持。

　　這是中國“大磁場”的魔力，歸國人才在這里找到了創新的大舞臺——

哈佛“八博士”共聚合肥科學島建起世界上最先進的強磁場實驗裝置的故事，是近年來“歸國圈里”的美談。

　　“強磁場有強魔力。”“越比較越自信。”率先回國的“頭雁”、強磁場中心副主任王俊峰說的感言，道出了這8位博士的共同心聲。國內的科研條件今非昔比，在這里可以擁有“獨立實驗室”，而在美國是很難實現的。

　　他們看到，位于貴州山區的“中國天眼”、安徽合肥的“人造太陽”、廣東東莞的中國散裂中子源、北京懷柔的“北京光源”……一個個大科學工程或相繼完工，或即將上馬。

　數據顯示，2016年，我國研發經費投入總量為1.57萬億元，比2012年提高52.5%，年均增長11.1%，成為僅次于美國的世界第二大研發經費投入國家。調查中有81%的留學歸國人員認為，國內創業機會比國外“要更好，甚至好得多”。

　　這就是中國“大磁場”的魔力，歸國人才在這里找到了創業的大天地——

　　龐大的市場，為歸國人才創業提供廣闊的舞臺；升級的需求，讓歸國人才所掌握的高技術得以施展。他們創辦的環保、新能源、生物、金融等領域公司，如雨后春筍在中國大地上快速萌生、成長。

　　“二維碼居然已經取代了大媽的零錢筐。”讓全球頂尖的人工智能專家、美國普渡大學計算機系終身教授漆遠沒有想到的是，一次回國的經歷，讓他對中國創新刮目相看。

　　“萬萬沒想到，中國市場的魔力如此強大。”漆遠告訴記者，他回國后加入的螞蟻金服團隊已經在100多個國家和地區提供普惠金融服務，公司形成了獨特的“硅谷幫”現象。

　　中科合成油公司總經理、首席科學家李永旺這樣感嘆：“我要是留在國外的話，一輩子只能給國外的‘大牛’打下手、當跟班。”如今，中科合成油與神華集團合作在寧煤投產成功煤制油項目，已占據世界全面領先優勢。

七月的黃淮平原，太陽頂著天高。連續襲來的熱浪，焦烤著中科院“百人計劃”專家吳麗芳和她“80后”“90后”的學生們。

　　為了搶建一個移動羊棚進行農牧耦合改土技術試驗，他們的衣服濕了干，干了又濕。“我們有3個核心試驗示范區，在懷遠、渦陽、太和縣，走一遍得三四天。我是基本上兩周去一次，車上放個袋子，里面放著球鞋、膠鞋、草帽。”吳麗芳說，現在化肥能撒，農機能開，有時在農村一待就是幾個月。

　　自上世紀六七十年代起，袁隆平帶領團隊攻關“雜交水稻”技術，幫助解決中國人吃飽飯的問題。如今，從新加坡歸來的吳麗芳，依托中科院合肥物質科學研究院技術生物與農業工程研究所，作為中科院“第二糧倉科技工程”總協調人，求解“從‘吃得飽’到‘吃得好’”的“糧食安全方程式”。

　　小麥赤霉病，多見于黃淮海平原，被稱為“小麥癌癥”。吳麗芳從新加坡回國后，與它對陣了三年。團隊通過交叉學科研制出一種隱性納米防護膜，噴一次，就像是給小麥涂一層防曬霜，赤霉病的發病率可降低50%至70%。項目目前已進入產業化商談階段，計劃明年上市。

　　談起歸國的感受，吳麗芳說：“中國這個‘大磁場’的設置是為科學家的未來發展提供了無限可能，我們因此迎來了科研的黃金時間，想干啥就能干成啥。”

“大磁場”的活力

做偉大復興“生力軍”，助力祖國實現從“站起來”“富起來”到“強起來”

　　穿越歷史的星空，總會發現那相似的足跡——

　　一部百年中國留學史，就是一部推動中國近現代化的變革史。

　　150年前，容閎、詹天佑、茅以升等中國早期留學生，成為推動中國近代化的先驅；

　　60多年前，錢學森、錢偉長、錢三強、鄧稼先等留學歸來，成為建設新中國的棟梁……

　　時至今日，中國留學生遍布世界100多個國家和地區。他們經過多元文化的熏陶、全球化視野的歷練，有著強烈的創新意識和創業意愿，是全新的國際化人才群體。

　　他們將帶給我們怎樣的世界？

　　“海歸科學家作為知識技術轉移的人才力量，正逐漸成為中國學術發展與科技創新的生力軍、高新技術應用的推動者、推動中國創業發展的領跑者。”中央人才工作協調小組有關負責人指出。

　　——促進基礎科研水平大幅提升。

　　據不完全統計，我國70%以上的教育部直屬高校校長、80%以上的兩院院士，都有海外學習或工作經歷。“千人計劃”分13批引進7000余人，絕大多數來自美歐等科教發達國家知名高校、科研機構和跨國企業，包括6名諾貝爾獎得主、80余名美歐等發達國家科學院、工程院等院士。

　　清華大學生命科學學院在施一公等海外回國人才帶領下，自2009年以來，已在《自然》《科學》等世界頂級期刊上發文70多篇，國際影響力迅速提升。

　　8年前的一天，潘建偉在北京國家博物館參觀完“復興之路”主題展后，給大洋彼岸的學生們分別發去短信：“希望努力學習，早日歸來，為民族復興作出貢獻！”

　　這條信息，他的學生，“80后”的青年科學家陸朝陽在手機里存儲至今。陸朝陽與老師潘建偉有一個“心靈契約”：老師推薦他去英國劍橋大學學習量子技術，他承諾學成回國效力，把最新理論和方法帶回來……

　　記者在采訪中了解到，潘建偉分赴海外學習的弟子，以極高的“歸巢率”陸續回國。正是這樣一支隊伍的歸巢，使得中國近年來量子科研異軍突起，連續在量子理論、量子通信、量子計算等研究領域涌現世界級成果，在量子革命的發展史上，標注下新的印記。

　——助推科技創新創業大潮。

　　海外留學人員回國后創建了大批高新技術企業，促進形成創業文化，為中國經濟帶來新的活力。

　　如李彥宏創立百度公司等，國家“千人計劃”專家創辦的企業已有73家掛牌上市。“千人計劃”專家、浙江貝達藥業公司董事長丁列明，成功研發出世界第三個、中國第一個小分子靶向抗癌藥“凱美納”；同為“千人計劃”專家的信達生物制藥（蘇州）有限公司董事長俞德超，回國后帶領團隊開發上市了我國第一個具有全球知識產權的生物創新藥“康柏西普”，是我國近10年批準上市的第一個大分子藥物。

“十二五”以來，我國科技進步貢獻率由50.9%升至2016年的56.2%，科技創新能力顯著增強，發明專利申請受理躍居世界首位并保持領先地位，其中海外留學人才做出積極貢獻。目前，全國共有留學人員創業園300多個，入園企業2.4萬家，2015年技工貿總收入超過2800億元。

　　——攻克一批關鍵核心技術。

　　2017年5月，我國南海海域天然氣水合物（可燃冰）首次試采成功，將對推動能源生產和消費革命產生重要影響，國家“千人計劃”專家盧海龍擔任試采工程首席科學家。載人航天、“天河”高性能計算機、北斗衛星導航、“蛟龍”系列深海潛水器等戰略高技術突破背后，留學人才身影頻現。

　　2017年9月25日，中國“天眼”落成啟用一周年。而在10天前，最懂“天眼”的南仁東，卻永遠地閉上了眼睛。對于這個“世界獨一無二的項目”，他一直在跟自己較勁。24年，8000多個日夜，500米口徑球面射電望遠鏡首席科學家、總工程師南仁東心無旁騖。這位清華大學無線電系高材生，放棄日本國立天文臺客座教授職位，將生命燃燒在崇山峻嶺間的中國“天眼”，在世界天文史上鐫刻下新的高度……

　　——促進國際交流和對外開放。

　　一些專家參與國際規則制定，在全球治理中提出“中國方案”，推動重要國際性學術會議在中國召開，提高了我國在相關領域學科的國際地位。隨著越來越多的留學人員回國，人才集聚效應日益凸顯，為建設科技強國、質量強國、航天強國、網絡強國、交通強國、數字中國、智慧社會提供有力支撐。

　　——撬動人才體制機制改革。

　　“千人計劃”的實施，推動各單位在人才和科研機制上大膽突破、先行先試、新人新策、特事特辦，實現“出人才、出成果、出機制”。許多專家帶回先進科研管理理念和經驗做法，對國內人才體制機制創新產生積極影響。

　　北京生命科學研究所實行“科學家為主”的管理機制，較短時間內實現科研成果和人才培養雙豐收，成為國內科研機構改革的“試驗田”。

　　“中國從來沒有像今天這樣形成了重視人才、吸引人才、使用人才的良好氛圍，形成了從政策到落地的系列人才保障。”歐美同學會黨組書記、秘書長王丕君說，抓住祖國發展的難得戰略機遇期，當代留學人員不斷書寫復興路上的精彩篇章。

“大磁場”的偉力

從“索我理想之中華”到“興我理想之中華”，把“我的夢”融入“中國夢”

　　2017年9月12日，G81次，一趟開往中原的“人才列車”，滿載著海歸學子。這一天，歐美同學會在鄭州召開年會，海歸大軍吹響集結號。

　　美、德、英、法……他們的足跡遍布世界每一個角落；學術前輩、先進青年，他們帶回來最先進的知識、最前沿的理念。

　　“讓我再講幾句好不好？”“請再給我五分鐘，五分鐘就行。”……他們爭先恐后地發言，傳遞著綠葉對根的情意。

　　104年前，顧維鈞等人發起歐美同學會，希冀用國外先進的科學文化和進步理念，為國家強盛貢獻力量。可在積貧積弱的年代，多少人報國無門，抱憾終身。

　　今天，歐美同學會的命運發生了驚人的逆轉。歸國對于留學生們而言，不再是“毅然決然”的抉擇，而是擁抱希望的“欣欣然”。他們成了中國創新創業的領跑者和生力軍。

　　百年潮，中國夢。

　　歷史的大潮逐夢浪高。

　　“從上世紀美國、日本、韓國3個國家的成功趕超看，實行人才優先戰略，是其成功的秘密武器。”孫學玉表示，誰搶占了人才培養、吸引和發展的制高點，誰就贏得了未來。

　　西方媒體評價認為：世界上沒有任何一個國家像中國一樣，如此重視吸引流失在外的人才回國。中國將其視為令其站在科技前沿、促進國家經濟發展到新水平的關鍵捷徑。

　　“科技強、產業強、經濟強、國家強，這些強盛的起點在于人才。”科技部黨組書記、副部長王志剛說，面對“兩個‘一百年’”的目標，我們對人才的渴求超乎尋常，我們需要做得更多。

　　在中科院院長白春禮看來，人才需要“掐尖”。

　　作為上世紀80年代的公派留學生，1987年底，白春禮結束在美國的留學返回中國。“回國不需要理由，不回國才需要理由”。他說。

　　白春禮把當時國際最先進的納米技術研究帶到了國內。29年后，已經成為中科院院長的他，又把王中林——國際上研究納米最優秀的科學家之一，引回國內。

　　王中林是美國佐治亞理工學院終身教授。他研制出世界上最小的發電機——納米發電機，又因在納米技術領域的基礎貢獻，當選為歐洲科學院院士。

　　這是中國緊缺的拔尖人才。對比美國20多人的實驗室，中科院為他提供了200人的團隊，相同的文化背景、良好的合作氛圍——王中林舍不下如此優厚的科研條件。“回國吧”，2016年，王中林做出了決定。

“人才計劃不是拔苗助長，也不能‘請來女婿氣走兒子’。”在白春禮看來，用好現有人才、引進急需人才、穩定關鍵人才、培養未來人才，是引才聚才的理想路徑和良性循環。

　　“黨的十八大以來，中國越來越重視柔性引才。尊重人才流動規律，但求所用，不求所有。回來，我們歡迎；再走出去，再回來，我們還歡迎。”孫學玉說。

　　不拒眾流，海納百川。引才、育才和推送人才并重，中國不斷為全球人才競相在華創新創業提供沃土。

　　中國仍處于引才“黃金機遇期”，正在以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。

　　2017年的一個夏日，太湖邊的演播廳內座無虛席。一場由國家“千人計劃”專家聯誼會主辦的海外歸國留學人員主題音樂會在這里舉行。

　　著名海歸小提琴演奏家呂思清演奏的《梁祝》、吉林大學黃大年先進事跡報告團的散文朗誦、演奏家鄧建棟領奏的二胡曲……

　　“請別忘記我，永遠不變，黃色的臉。”一首《東方之珠》，也是一部“赤子曲”，每一個音符、每一個字眼無不叩響在人們心間。

　　百年前，也是透過這水與天的相連，求學海外的學子們從海上歸來，共同凝聚起全民族千千萬的智慧和力量，去戰勝千難萬險。大海，隔不斷一位位游子思念祖國的赤誠之情；海浪，寄托著一代代海歸始終不渝的強國之夢。

　　“不論樹的影子有多長，根永遠扎在土里。”習近平總書記用的比喻，形象而又深情。

　　有一種海魚名鮭，不管游到何處，成熟后都會踏上逆水返鄉的旅程，只為心中唯一的夢想——回到生于斯、長于斯的故鄉。

　　歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。中國夢激蕩最大“海歸潮”。

1月1日 今日財經要聞

2014年的第一天，華爾街日報提出他們對今年全球經濟的八個預測

1.日本:日本的通貨膨脹和經濟成長也許可以達成目標，但是匯率下跌，可能變成另一隱憂，日圓可能跌到110兌換1美元的價位。
2.歐洲:華爾街日報不看好歐元區表現，認為歐洲沒辦法建立真正強有力的銀行制度，像邦聯一樣，讓強國分擔弱國的債務，認為歐洲經濟成長力道無法撐到2014下半年。華爾街日報認為，歐元走強，是通貨緊縮的結果
3.美國:美國經濟成長率可能達到2%-3%之間，2014年美國可能完全退出債券購買計畫，美元走強，經濟復甦加快，通貨膨脹率處於可控制範圍，加上股市表現良好，都是美國的優勢條件。
4.希臘:希臘政府負債已達GDP177%，明年肯定將進行債務重組，由於經濟仍在衰退，公共債務增加無法避免，換句話說，希臘仍可能有意外。
5.德國:德國新內閣裡，要注意一個人，副總理加布里爾，他將主導德國對歐元區的談判，德國願意救助其他國家，但不願意救銀行，德國社民黨甚至願意由德國納稅人來負擔救歐洲成員國的成本，但要同時實現這些政策是不可能的，所以，今年看加布里爾怎麼做，會很重要。
6.英國:英國表現將會突出，因為英國不在歐元區內，卻是歐元區最大貿易夥伴，英國經濟成長將比歐元區高，失業率低，利率可能比預期更快上昇，蘇格蘭會舉行獨立公投，但應不會通過，會加強英國的地位。
7.中國:中國的改革和人民幣國際化是今年的兩大重點，中國、美國、日本、韓國間的關係會影響區域布局。
8.新興市場: 今年G20當中，有五個國家會舉行選舉，包括印度，印尼，巴西，南非和土耳其，這些國家的市場有可能再劇烈波動。

附圖是德國副總理加里布爾的照片

全球財經
發達經濟體重新回歸經濟增長引擎角色
標題新聞：第三季全球央行持有的美元儲備環比微降至3.8萬億美元，占總分配儲備的61.4%-IMF
FT社評：新興市場將迎來更艱難一年

歐洲財經
俄石油大亨獲釋，卻拿不回曾經的資產
拉脫維亞謹慎加入歐元區
法國富人稅通過 分析師：開鍘有錢人 救不了法國經濟
【國際財經】葡萄牙即將邁入財政緊縮的第三個年頭
拉脫維亞成為歐元區第18個成員國
歐洲股市：以小漲為2013年收關，今年創下2009年最大年度升幅
俄羅斯是全球貿易保護主義最嚴重的國家-\-\研究
默克爾稱永久解決歐元區危機對德國至關重要

美洲財經
美國三大股指2013年大幅走高
【國際財經】白宮敦促國會通過有關IMF出資變革議案
2013年美股贏家：墨守成規的投資者
美國12月消費者信心指數上升至78.1 創9月以來高點
芝加哥12月採購經理指數下降至59.1% 預估為61.0%
美國債券價格下跌 可能創下1999年以來 首次年度下跌
加拿大股市：普遍小漲，今年攀升9.6%
美國股市：今年標普500指數表現為1997年來最佳，道指漲幅為1995年來最大
美國資料：12月28日止當周連鎖店銷售較上年同期上漲4.5%-\-\Redbook
美國債市：公債收益率升至兩年半高位，為債市慘澹的一年收尾
美股多數股指幾近收平 但道指再創收盤紀錄高位

亞洲財經
2013年，亞洲股市中國最衰
台灣7月前完成加入TPP基本準備 點名電信等5行業

中國財經
2013年亞洲表現最差股市——上海
5公司獲第二批IPO批文 巨無霸陝西煤業在列
央行：保持適度流動性 實現信貸合理增長
中國2014年前瞻:養老金雙軌制有望破題
香港股市：收升0.3%，全年上漲2.9%
中國股市：滬綜指開盤下跌，A股IPO暫停逾一年後重啟
中國股市：滬綜指年末最後交易日小幅收漲，全年累計下跌6.75%
《信報》：銀行成頭號債主 地方債風險未除
中國總體政府性債務風險可控 城投債估值壓力難解-\-\中金
中國2013年銀團貸款規模位居日本外亞太地區之首
滬綜指年末最後交易日小幅收漲 全年累計下跌6.75%
中國東部地區發展與民生指數持續領先 京滬津位居前三
信貸資產證券化發起人需保留不低於5%的基礎資產信用風險-\-\人行（更新版）
調查：中國基金經理未來三個月股票建議配比小升
“關係戶”可優先配售新股 中國投行新招預示洗牌開端
中國百城房價12月繼續上漲

日財

安倍頭痛！明年度日勞工現金收入增幅料遠低於CPI
券商預測明年日本股市將持續攀昇
日本2013年底基礎貨幣突破200萬億日元
東交所年底市值榜單出爐 豐田連續12年奪魁
調查顯示：僅1成日本人認為企業業績好轉後會加薪
日本經團聯會長呼籲將消費稅如期增至10%

期市

芝加哥期市：玉米期貨觸及兩周新低，年度跌幅近40%
國際油市：布蘭特原油期貨今年收盤基本持平，美國原油期貨全年上揚7%
全球金市：金價13年來首次錄得年度跌幅，重挫28%為32年之最
金屬期市：2013年期鋅表現位元列眾金屬之首，期鎳墊底
馬來西亞期市：棕櫚油期貨因出口好轉而上漲，三年來首度年線收高
布蘭特原油期貨下滑 因跡象顯示利比亞原油恢復供應
金價跌破1200美元關口 料創下逾30年來最大年度跌幅
工業品全年低調收官 明年價格重心或繼續下移
鉑金供應壓力料推升價格 或成2014年亮點

匯市

離岸人民幣：11月末香港人民幣存款續創新高至8,270億，按月增5.8%
CNH動態：離岸人民幣即期年尾創新高，全年升幅在新興亞幣中最亮眼
歐洲匯市：英鎊持堅，兌美元可望連續第二年錄得漲幅
《全球匯市》2013年歐元表現居冠，美元兌日圓創34年來最大年漲幅
歐洲匯市：英鎊持堅，兌美元可望連續第二年錄得漲幅
南非匯市：蘭特兌美元在今年最後一個交易日下跌1.4%，2013年下挫逾24%
CNH動態：離岸人民幣即期年尾創新高，全年升幅在新興亞幣中最亮眼
歐元兌美元和日圓上漲 但預計漲勢不穩
人民幣即期連三日收創新高 全年升值近3%

商訊
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