宇昌案的教訓，我們還沒學到嗎？
我跟亞洲連結矽谷計畫辦公室的翁投資長不熟，但是我知道他其實不缺這份工作，也未支薪，出於對台灣的愛護而奔波台灣與矽谷當中，擔任穿針引線的工作，忙到家人放一旁，偶而才能飛回家一趟，看看家人。
我也不濫情，但是看到一個局外人願意跳進來當局內人，面對滿手荊棘也盡力為台灣往前衝，卻要被這種無中生有的謠言中傷，實在為他們抱不平啊....我也是過來人，經歷過有人惡意編撰看似真實的故事抹黑，當看到這篇PTT八掛時，我是笑出來的。
分享真的是矽谷新創圈的蕭瑟寡人貼文一篇，或是林荷西這篇
https://www.facebook.com/awoolin/posts/1726753020687814?pnref=story
讓大家看清楚吧....
剛在線上看到有人傳閱這篇，看完以後認為有必要幫當事人澄清。講句難聽的，台灣酸民的比例高，造謠功力一流，個人實在不了解每天在網路上含沙射影，難道是沒有正事做嗎？
首先，不管你是否贊同亞洲矽谷和現政府的作為，請記得『進行人身攻擊就是不對』。你可以批評人家的政策，你可以批評人家作法不對，但是完全沒有必要去針對別人背景進行抹黑。
接著，我們先從一些討論方向開始看起。原ＰＯ一句「內行人都知道現在的矽谷創業成本太高、新創能量跟其他地方比未必比較厲害，甚至矽谷的競爭相當劇烈，很多好公司也都到別的地方去了，那台灣為什麼還需要矽谷呢？」
嗯，有空自己翻翻2016年的相關數據就知道，矽谷加舊金山的科技新創投資規模仍居全球之冠，是第二名（紐約與東北迴廊）的兩倍以上，是倫敦的十倍以上、北京的十一倍。而且每年都還在成長。
敝人自己身為美國新創屆的圈內人，必須直言：其他新創界雖然成長迅速，但是離矽谷還有一段相當大的距離。世界各地各圈子可能在部分產業發展有成就，但是若不分產業別加總，矽谷是屹立不搖的絕對衛冕者。
要討論到台灣是否已不需要矽谷，言之過早。我們不用想矽谷，先想台灣有沒有機會超越新加坡和南韓，就好了。
再來，就是這位發言者對於矽谷一班台灣投資人的抹黑。個人是希望如果原ＰＯ您沒有深入了解，麻煩不要造謠生事。
台灣的圈子很小，其實很多台灣的科技業寫手（包括敝人在內）都認識文中提到的這批投資人。首先，這些投資人並不是「小小個人投資人」，您所謂「小小個人投資人」，在美國叫做「天使投資人」。文中提到回到台灣的這群投資人，每人的身價都上億台票，而他們投資的規模也都在千萬、上億新台幣之譜，在美國人眼裡雖然不是很大，但是一點也不「小」。
對台灣方面來說，這些投資人挹注規模甚至比很多台灣創投還大。礙於個人隱私，敝人不方面討論細節，但是這些投資人過去十年除了在美國投資以外，台灣過去幾年好幾個被譽為成功案例的新創公司，都拿過他們的錢。
而且是當台灣的創投都還在觀望時，這群矽谷的台灣人天使豪不猶豫地踏出了第一步。
而你為什麼沒有聽過他們投資過的公司呢？
因為他們很低調，這群天使中最年輕的今年六十歲，最年長的快八十歲了。人家在矽谷拚了三四十年，說要錢也不缺錢，而自己兒孫都慢慢長大了，也不用在外面跟人家爭名爭利。我了解這種行徑跟台灣本土的創業教父教母是南轅北轍，乍聽之下很不可思議。
至於拿二十萬、三十萬月薪的部分，麻煩您拿出憑據（個人瞭解到的是很多人都是顧問，根本完全沒有薪水的）。即使是真的，敝人只能說這位作者真的很不了解這批回台的矽谷天使。
你以為月薪二三十萬很多？可知道美國矽谷的薪水行情如何？現在大學新鮮人工程師的起薪是十萬美金以上，也就是年薪新台幣三百多萬。
請問一下：幾位在矽谷擁有好幾棟房子、身價破億、年資三十餘年，而且還花幾十萬美金做公益的天使投資人，會稀罕「一位大學新鮮人的年薪」嗎？
人家小孩、孫子都在美國，為了這矽谷新鮮人等級的年薪，還每個月要在矽谷、台北兩地往返...
你腦袋有沒有壞掉？有沒有聽過甚麼叫做「機會成本」？
敝人是在政策研討會時與裡面的天使投資人同台，因此有機會交流，了解對方的經歷。說實在的，這些天使投資人在國外默默地支持著台灣創業家已經是將近十年的事情了。
這些投資人不是為了一點臭錢回來分贓的，而是現任政府千求萬求才從美國請回來的人才。人家為了幫助政府的新計畫，都一大把年紀了...一個月才見家人一次...
所以請你講話的時候稍微有點口德。
至於亞洲矽谷的家務事，你只要記得：當有人從國外回來幫忙的時候，國內佔著位子的人會怎麼反應？朝這個方向想，便能稍微理解為何亞洲矽谷內部會如此混亂。
有些人幫台灣做了很多事情，但是他們不要名不要利，就是高高興興當個幕後就好。只怕有些有心人吃飽撐著，正經事不幹，硬是要把一些狗屁倒灶的小事拿來亂影射。
如果光是要用「誰認識誰」來作文章，咳咳，台灣那麼小，光是搬出一個「台大」，那不是全台灣的政商名流全部都連結起來了？
僅此。
https://disp.cc/b/163-a7ei
天使投資ptt 在 [閒聊] 想推薦一位創投天使給大家- 看板toberich 的推薦與評價
[推薦一位創投天使給大家]
想要創業的人
總是會夢想著哪天可以透過創投一展長才
這邊我有個很好的經驗可以分享
我個人呢
很幸運的，在兩年前在創業板上遇到一位超級創投
這位創投本身來頭不小，活耀於電商圈、創投圈、紛絲團破萬、月營收百萬
除此之外
他還是PTT創業板的板友
身家應該沒有破億也有數千萬
重點是
他為人非常的精明，跟他合作是絕對不會讓你吃到虧的
也因為我跟他合作過，所以我才極力想把他推薦給需要天使投資人的新創團隊
我在他身上，學到一招受用無窮
這招真的讓我開了眼界
恍然大悟一般，阿~原來有錢人都是這樣玩的
難怪有錢人越來越有錢，窮人越來越窮
以下娓娓道來此絕活，這可是我在她身邊臥底近一年的深刻體驗
他的操作模式是這樣的
先成立一間育成中心
然後找一個看似有前景的團隊，或是對創業充滿夢想的年輕人
怎麼找?很簡單
只要把自己的經歷在網路上包裝一下
然後辦一些免費的講座或是聚會
就可以聚集到一些年輕人或是團隊
好了
人有了之後就是要開始談育成跟創業
在這之前，還必須要有一顆想要回饋社會的心
讓大家相信你的眼裡，絕對不是只有錢而已
你有錢，但是你更看重的是人的本質
物色到了好的人之後
重點來了
先開給他很好的條件，最好好到讓他無法拒絕
最好強調一下"你出力我出錢"
比方說:月薪五萬，有賺錢再跟你六四分帳
(最好找剛要起步的事業，中南部的人比較好)
然後再配給他一些配備，像是二手汽車、筆電等等
到這邊大概八九不離十，合作已經差不多可以敲定了
先講好一個計劃，比方說
[我們要一起成立一個電商平台]
[你先上來我的辦公室，進駐在我的育成中心裡面]
薪水的部分，我先匯40萬當準備金
並強調一下要準備開始啟動了，款項的話，我的會計會負責
你的薪水也會按時發
這時候這個人，會懷疑是否可以如實收到月薪五萬
他媽媽跟爸爸也會打電話跟他說天下沒有這麼好康的事
可是這個人因為覺得機不可失，還是打算先合作
看有沒有領到薪水再說，就算沒領到錢，自己沒出錢
怎麼可能會被騙，了不起損失一個月房租
薪水的部分呢?記得要按時轉帳給這個人
這樣就可以確保資金跟團隊都到位
下一階段
一起成立一間新公司，或是入股這個新團隊的公司
請這位創業者當負責人，自己要隱身當股東跟顧問就好
要佔大股，最好是8成，然後跟這個人說
賺錢的話六四分
這樣大部分的人都會同意入股，
(創業者們，到這邊有看到一點成功的曙光了嗎?)
薪水也必須要按時匯款進去負責人的戶頭
這過程之中
我一直跟這位創投前輩學習
他也不吝教導我他的操作方式
接著
由於這個新公司剛成立
這個創投便強調開始引導這位菜鳥創業者
不論是經營方針也好問題決策也好
都可以擁有主導的地位，畢竟新創業的人
經驗通常沒有這些創投豐富
所以適時的引導他們
把掌控權抓在自己的手中是很合理的
這位創投每每都會帶著他老婆、母公司會計等等
一起參與新育成的公司營運
其實我在旁邊看著是滿感動的
怎麼會有人願意投入這麼多資源給沒錢的創業者呢?
好了
主導公司營運也大概有七八個月
關鍵期來了
如果公司經營得起來，他會選擇繼續經營
如果公司經營不起來，他會使出那一招
來幫忙創業者起死回生
那招就是
叫創業者一起按股份等比例增資
這時候創業者可能會反抗，覺得怎麼跟當初說的不一樣
這位創投就會開始下猛藥
可以先封鎖創業者的臉書，把他踢出你的社交圈
接著這位創業者一定會希望你跟他對談
讓他可以繼續經營這間公司，臉書、訊息什麼的都不用回應
等到在育成中心碰到面時，創業者如果約你，再談就好
會談的過程中，隨便打哈哈
回去之後，回一封正式的拆夥信
說觀念不同無法繼續合作
然後一定要一口咬定
之前這位創業者經營這間公司，所有的公司支出，
包含給他的薪水，還有沒有納入公司股份的錢
都是"股東往來""關係人借貸"
這時不管這個創業者如何死纏爛打，說[要不領薪水繼續經營公司]，
[賺錢的話會持續分紅]，這種話也不用理會他
因為先拿回自己的投資損失是最重要的
(就算公司是自己在決策，不過負責人可不是自己喔)
創業者不從的話
就用育成中心負責人的名義
把之前說要租借給他的場地跟倉庫
全部要回來，並限他不到一個月的時間搬走
(最好附上一張存證信函嚇嚇他)
他就會想要跟你拆夥，有一些比較笨的
還會願意跟這位創投前輩買回股權
我就看著這位創投前輩
化腐朽為神奇，投資真的都不會賠錢
實在是太厲害了
好了
到這邊大家知道這位創投的厲害之處嗎?
育成成功，賺錢
育成失敗，還是賺錢(最少最少是不會賠的)
對了
忘記補充最後一招，如果這位創業者還是不願賠償你的投資損失的話
記得在自己人面前，像是老婆或是哥哥等等
面前裝弱勢，說想要給這個年輕人機會
不想要告他讓他打擊太大
你的老婆如果是衝一點的
就會在臉書上PO文揚言要告他
辱罵這個創業者欠錢不還、擺爛公司營運
準備訴諸法律等等
你的哥哥或是兄弟們(千萬不可指名道姓)
也會在底下附和，說要讓他處理比較快，順便附上一張"呼系"的照片
這位創業者看到這些訊息就會開始擔心自己能不能全身而退
這時候再拿出一張合約
他就算再怎麼想反抗也是會簽
這時候投資失敗的錢
十拿九穩可以拿的回來了
如果兩年之後
對方因為覺得這筆錢不存在
[明明都是創投前輩跟他老婆在經營公司的]
[款項也都是他點頭才能出款的]
[明明是講好的薪水]
[財務也都是他安排的會計在管的]
而沒有按照約定還
再告他就好
夜深了
精神狀況不太好
突然記不太清楚這位創投前輩叫什麼名子
只記得
這位創業者學到好多東西
成長了非常多
這些經驗，可是負債也買不到的
對未來非常有幫助
至於我呢
則是很想可以跟他一起合作投資新創團隊，畢竟真是太誘人了
連我自己都想要借錢 拿去給他投資了
想跟他合作一起當創投或是開育成中心的話
可以先寄信給我
我睡飽了
有精神會一一回覆
至於想學習創業經驗的新創團隊或是對創業懷抱夢想的年輕人們
更是不可錯過這個好機會
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