【如何決策，對團體最有益？】
合作需要為群體貢獻，人們得採取對自己毫無利益的行動，然而在各種領域，卻都能發現採取合作行為能獲得更高的報酬。
例如，企業想要讓整體競爭力提升，與其獎勵「個人」的表現，不如將內部員工分成 #小組 互相競爭，並按照「小組」績效分配獎金和升遷機會，反倒能打造強大的團體，讓自己獲利。
———————————
▶ 近百萬人選修的 Coursera 熱門課程
✅《多模型思維》：
📍博客來：https://bookzone.pros.is/3bbfkx
📍誠 品：https://eslite.me/3c5qq6
📍momo：https://bookzone.pros.is/3c87uq
📍天下文化：https://bookzone.pros.is/3ctvnr
📍Readmoo電子書：https://bookzone.pros.is/3cj45r
📍Kobo電子書：https://bookzone.pros.is/3crt5z
多模型思維coursera 在 天下文化- #6am晨讀#留言已讀《多模型思維》 易讀性 實用 ... 的推薦與評價
作者是鼎鼎大名的社會科學家裴吉，他以鑽研社會科學領域中的多樣性和複雜性知名，他在教學平台Coursera開設的「模型思維」課程，已有近百萬人選修。 有了多模型思考， ... ... <看更多>