那天在我教室發生了一件事,我才恍然大悟一件事情~
某一天,有個A小孩(算是新生) 是上家教時段,當天家長打給我說,老師~~~孩子一直哭拉,說上次影片看不懂,不敢去...(家長很苦惱)
我在電話另一頭: What's!!! 阿就是不懂,我才叫你過來啊~~不然誰要教她~ 所以叫小孩一樣要過來啊~
電話掛掉了,我身邊剛好有另外兩個小六孩子,我就跟他們說~ㄟ!!! 你們小學生,有問題不敢來,這是什麼問題? 阿不是就是有問題才要老師嗎? 我又不會因為你不會罵學生
小六孩子B跟我說: 其實....我覺得學校或外面的很多老師都很兇,就是很沒耐心,你多問一點,老師就會說你很笨,然後我們就不敢問了....然後我就說,那哭什麼? 哭要幹嘛? 他們就說,就因為不敢問阿~ 所以才會哭
後來哭哭的A孩子出現了,老牌B學生跟他說,我跟你說,Winnie老師人很好,你問他再多問題,老師都會教你,所以你不用哭~🥰
我也重新告訴A孩子,老師的定義,也許不適用別人,但絕對適用我~『我的功用,是想要讓你們願意讀書,讓你感受到,你也可以很強,讓你有問題有人可以替你解答,如此而已~』
所以...我問了小學生們!!! 我才知道~~ 原來!! 很多老師會這麼沒耐心? 會認真罵學生笨? (這不是心裡罵就好嗎?哈! 開玩笑的啦😆😆)
但我對家長耐心比較低...這是真的!因為我的耐心是百分之百給學生🤣
所以孩子才會害怕數學? 才會不敢問問題? 那!! 這就是很多家長一直想知道的! 為什麼你小孩都不進步~~ 因為原來啊!! 就是有一個這麼大的問題!! 就是~~小孩根本沒問,或沒有一個他願意信任且有耐心地的老師讓她問?
雖然我也告訴他們,阿被說一下是會怎樣(他們是女孩們) 我說人家很多男生(或少數女生)都不會怕,所以你看男生隨便讀讀有的成績就很好,不是特別聰明,而是傻傻地問~
B孩子們就說,會有自尊心阿......好吧~這部分我就比較不像女生了! 哈哈😆 所以沒辦法體會太多,我在當學生時,我是一個可以任勞任怨,你罵我笨還是怎樣的,只要我能學到,你罵我怎樣,我都沒差
或許有的小孩就是這樣(遇到問題就躲避)~ 不然!! 我怎麼想都覺得,到底有什麼好不能進步的,高中以下的課業真的不難阿~
所以...我的學生都只知道,不問問題被我發現,才會被罵,問問題永遠不會被罵,哈哈!!😁😁
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅村子裡的凱莉哥,也在其Youtube影片中提到,#熟人兒少性侵 在去年的性侵比例上已經佔了64.6%(5,272人) 其中不認識的加害人佔4.9% 家庭成員佔13.9% 認識的熟人56.7%(照顧者、學校、親戚、職場等) 我去上了 #熟人性侵防治種子培訓 課程兩天,想跟大家分享一下,該怎麼教自己的孩子還有周圍的孩子一起防範 #熟人性侵,我們多伸...
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【Sway的你Q我A#10】這系列不知不覺也做了10集了,網友們!你們快多問一點問題啊,來考倒我吧!或是很搞笑的也可以,我覺得你們快詞窮了唷哈哈。
你們覺得同社區但不同棟,使用的電梯數不同,繳的管理費會相同嗎?
底下留言你們的答案!影片中揭曉!
https://youtu.be/K7tTU_86-A0
#分享 #留言 #按讚
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【「北部城市」醫院群聚擴大記者會】
看了一下記者會YT聊天室
真的不得不說,台灣「有些人」 #腦袋真的奇葩
當出了事情不是想著把事情弄的更清楚
而是盡可能的把問題丟給「專家」
然後認為問題就會自己解決
自己可以繼續在家睡大覺
根本的 #鴕鳥心態!!
所以才會這樣,好像記者想要多問一點
這種人就會 #怒斥記者
說的好像記者提問是就是「滔天大罪」!
浪費醫護時間、浪費指揮官時間
接著就是罵記者不認真
小時不努力長大當記者
Errr…
等等!
讓我們釐清一下 #問題本質
「病毒」這件事情是無所不在的
他不會挑你是專家還是老百姓
你是亞洲人還是白人就不感染
面對COVID19如此超強傳染力
我們國人應該盡可能去了解每一個個案
因為下一個很可能就是你
每一個不幸的感染者
都是一次寶貴的經驗
他能讓我們台灣人有更多的知識
去應對這些疾病可能潛在的風險
簡單來說,「正確資訊」的傳遞
讓大家能更警惕與防護
才是真正限制病毒傳播的方法!
這就是為什麼要有「記者會」
因為與其「小道消息」傳來傳去
不如直接由指揮官發布正確消息
就這麼簡單一個道理
到現在還一堆人不懂
整天叫囂「記者亂問」
到底要多鴕鳥心態
才會造就這種扭曲心理呢?
歷史哥 110.1.19 高雄家中
#天佑台灣
#醫護辛苦了加油
#一起撐醫護
#本來身為醫護家屬深深有感
#桃園就桃園去你的北部某城市
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#熟人兒少性侵 在去年的性侵比例上已經佔了64.6%(5,272人)
其中不認識的加害人佔4.9%
家庭成員佔13.9%
認識的熟人56.7%(照顧者、學校、親戚、職場等)
我去上了 #熟人性侵防治種子培訓 課程兩天,想跟大家分享一下,該怎麼教自己的孩子還有周圍的孩子一起防範 #熟人性侵,我們多伸出一雙手、多雞婆一點,或許就會有一個孩子免於侵害。
12小時的受訓課程,心情真的很沈重。
這則直播主要是在跟大家解釋熟人性侵有多麼容易得逞,就像是 #溫水煮青蛙 不知不覺一步步接近孩子,他們大多藉由什麼方式佈局,最後有跟大家推薦低、中、高年級要怎麼教導他們 #身體自主權 #界限 的部份。
另外,針對 #熟人性侵 #蝴蝶朵朵 讀書會,也確定好是9/3 上午9:30,勵馨基金會會請講師來和大家談談,大約3小時的時間,也讓大家對熟人性侵防範有基本認識,和該怎麼教孩子防衛。
報名表:https://lihi1.com/8mvO6
因為是小型讀書會,所以只有15個名額,會依照報名先後順序跟大家聯繫。
#我們每個人都練習雞婆一點 #多問一點
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求職從履歷到面試,每一個環節勢必都有可以調整提升的空間,過去我從畢業時應徵「網站開發工程師」,大約投 10 份履歷只有 1 間拿到 offer。然而每次的挫敗都是一次修正自己的機會,透過不斷自我成長,以結果來說,和過去相比,現在面試中高階工程師職位,都有不錯的錄取率。
然而這段路程的角度也隨著職務成長有幸擔任面試官,這其中的心路歷程都詳細記載在我的技術部落格。不過,今天想用影片和大家分享,這過程中我如何透過每次改進,一點一點的提升勝率。
如果你參考了我的方法獲得不錯的結果,歡迎留言成為見證人,讓我們一起為成長慶祝 🥳
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▶ AAR 範例
1. 面試預期的情況
自我介紹已經準備的很熟,應該沒有問題,會嘗試主動多聊一些後端實作的經驗
2. 面試實際的情況
沒有預期會考白板題,有點緊張,結果過程中一股腦的想把題目做完,卻忘了問面試官更多的規格,導致最後好像有點聊不太下去
雖然有聊到後端實作,不過面試官提到的 Desing Pattern 卻不太熟悉,也對單元測試並不瞭解
3. 下次怎麼做可以更好
寫白板題的時候要冷靜,先做出基本解並且在過程中要和對方討論,多問一點問題
應該要看一下 Design pattern 相關的書籍和文章瞭解一下,並且試試看寫出簡單的單元測試
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▶ 觀看破 50,000 解鎖專區
🥺 waiting...
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章節:
00:00 從求職到徵才
01:47 履歷怎麼寫?
02:51 精簡勝於冗長
04:13 量化實際指標
06:27 基本履歷架構
06:59 如何面試?
08:29 面對挫折及解決問題
09:22 面試節奏
10:18 AfterActionReview
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終於..終於生出Q&A啦!感謝各位觀眾們
但這次的問題...怎麼都這麼私密..這麼腐??
下次多多問一點不一樣的問題嘛好不好XDDD
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EP.02【不專心】MV 👉 https://youtu.be/0GzLgn2fgcI
EP.03【多想告訴你】MV 👉 https://youtu.be/BT2tg7QphVU
🔥2020年單曲
【專家模式】MV👉 https://youtu.be/x8AP-2aLEeE
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