【屍速列車】這2天在電影相關討論區頗獲好評的韓國電影,2個小時的片長,血腥場面有但不是太灑狗血,而是把重點放在人性的黑暗、掙扎及不同層面的愛。
韓國電影近10年來的題材多元性相當廣,在國際影展成績也很好,如果喜歡犯罪劇情片的可以找找像殺人回憶、原罪犯、熔爐、哭聲、大叔、看見魔鬼、追擊者來看看(PS:有些看完心情會很沉重,有些是結局會讓人說不出話來)
#連結有劇情討論慎入
#僵屍片的精髓就是真人比活屍可怕
#裡面僵屍跑很快現在開始要每天練跑步了
《屍速列車》 (Train to Busan)
《屍速列車》自9/2上映開始的30小時內已打敗《鬼魅》成為台灣影史上韓片的最高票房。除了之前的造勢活動相當成功之外,本片娛樂與深度兼具才是它得以席捲全球影展與在亞洲各國創下高票房的原因。
近期令人感到印象深刻的活屍電影當屬2013年由布萊德彼特飾演的《末日之戰》,原著小說中地緣政治議題雖然只在改編作品中稍稍碰觸,卻為活屍題材的可能性提出了不同面向的思考。《屍速列車》便是一例,除了病毒擴散的傳統議題外,《屍》片將娛樂片中對人性的正、反辯證拉到了驚人的高度。以一部短短兩個多小時的娛樂電影能做到這點不得不讓人拍案叫絕。
碩宇是一位基金經理,工作上的訓練讓他凡事只能想到自己,長久忽略家庭使得婚姻離異,女兒秀安也無法諒解。秀安一方面了解父親對她的愛,一方面卻又對父親工作上須具備的無情性質與她為人著想的個性感到無所適從。碩宇一直到秀安哭著說父親就是因為一直都只想到自己才讓妻子離開自己那一刻才了解到自己的自私,這段到釜山與活屍拚搏的旅程,也因而成為碩宇自我內省的人性之旅。
在日常生活中,能有機會與形形色色各種人同處一個空間大概就數大眾交通工具了。說能夠在列車上看盡人生百態一點也不為過。而在發生災難時,能在一個空間看盡芸芸眾生所顯露的人性光輝或黑暗,或許也只有列車可以做到。
因此我們可以看到外表粗曠的相華,他如何一舉一動的百般呵護妻子。心裡早就想好了女兒的名字,卻遲遲在最後一刻才說出口。看到這位刀子口豆腐心的大叔勇敢保護大家到最後一刻,讓人很難不留下不捨的眼淚。
我們也看到英國如何從一開始不知道如何接受珍熙的告白,到遇到災難時牽著珍熙的手保護著她,直到珍熙感染那刻,萬念俱灰下也讓珍熙帶走了失去勇氣的他。年少時的愛戀本應是一場熾烈的大火,卻在幾個小時內就此遭撲滅。
還有那對老婦人姊妹,她們該是有甚麼樣的故事呢?從衣著妝容看起來妹妹的經濟狀況明顯比姊姊優渥,然而照顧妹妹的卻是姐姐。妹妹雖然嘴裡嫌棄姐姐的照顧,在以為姊姊失去生命後的失魂落魄卻也證明了她是如此的深愛姊姊。姐姐一輩子體諒照顧別人卻因為別人的自私而失去了性命,最後妹妹的行為也因此讓人可以理解。
當然,你怎能忘記要坐車回家探望母親的營運長,許多人無不對他的行為恨得牙癢癢。他代表的是本部電影裡最黑暗的人性表現。也是人比活屍更可怕的最佳例證。
除了上述這些細節之外,導演也很大力的在本片批判白領菁英,最明顯的就是以營運長當成全片中最令人髮指的角色,此外主角碩宇更可說是造成這場浩劫的間接推手之一。種種一切都可看出導演對於少數菁英只顧及商業利益而忽略社會大眾福祉的作法感到十分荒謬。
《屍速列車》優秀的票房如無意外應該會進一步敲開韓影在台灣的市場,這部片展現了韓國電影在技術與類型片上令其它亞洲國家難以望其項背的成就。光是火車內場景都以1比1方式打造進行棚拍,活屍臨演都經過半年訓練就讓人訝異韓影的技術層面與用心。
《哭聲》把自《大法師》以來的驅魔片加入了韓國當地文化而提升到新的高度。《屍速列車》亦然,活屍片裡從來沒有一部片把亞洲男性對親情那種既想靠近卻又無可奈何的心境傳達的如此動人。考慮到全球市場事實上也不可能這樣做。《屍》片具備了所有的老梗卻因為一些全新佐料的運用而成為一道極品佳餚。
更驚人的是這只是延相昊第一部真人電影,你怎麼能不期待這位導演下一部作品呢?
10/21日前傳動畫電影《起源:首爾車站》將會在台上映, 喜歡《屍速列車》的朋友請不要錯過。
同時也有163部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅朱學恒的阿宅萬事通事務所,也在其Youtube影片中提到,贊助專區 Paypal傳送門: https://paypal.me/HsuehHeng 綠界傳送門: https://p.ecpay.com.tw/706363D 歐付寶傳送門: https://reurl.cc/eENAEm 原來BNT疫苗施打前要先稀釋啊,這專業的問題我們來問問曾任桃園敏...
基金經理工作 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的精選貼文
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原來BNT疫苗施打前要先稀釋啊,這專業的問題我們來問問曾任桃園敏盛醫院所屬盛弘醫藥公司副總經理兼發言人的台北市議員 #張斯綱
根據中央社在9月28日的報導,【恩主公醫院昨天施打 #BNT疫苗 時,因作業疏失讓25人接種未經稀釋的疫苗原液。#恩主公醫院 副院長王炯珵今天表示,這次配發疫苗包含散裝25瓶,因散裝部分疫苗瓶蓋掉落,工作人員誤以為是已稀釋完成疫苗並進行施打。他代表醫院公開致歉。王炯珵表示,昨天現場工作人員於中午清點施打數量時發現異常,經詢問值班藥師、護理師後發現,本次配發疫苗包含散裝25瓶,因散裝部分疫苗瓶蓋掉落,工作人員誤以為是已稀釋完成的疫苗,未經過再次確認即進行施打。
他表示,接種原液的25人中包含11位男性、14位女性,年齡分布18至65歲間。其中20人已回門診進行相關檢查,有9人同意住院觀察,目前檢查均正常;另5名已聯絡都表示無特別症狀。】
根據TVBS新聞網在9月28日的報導,【莊人祥今天下午在中央流行疫情指揮中心記者會中表示,每瓶BNT疫苗含0.45毫升冷凍濃縮原液,這次事件是將未稀釋疫苗原液抽取0.3毫升供接種,也就是只抽取2/3。 BNT疫苗未開封時每瓶含0.45毫升冷凍濃縮原液,注入1.8毫升生理食鹽水稀釋後,以每劑0.3毫升連同耗損,每瓶為6劑份;以6劑乘上2/3,莊人祥推估這25人接種的BNT疫苗比稀釋過BNT疫苗的4倍濃度。 莊人祥說,mRNA疫苗可能發生的心肌炎及心包膜炎等不良反應,大部分發生於接種後約7天,且接種第2劑發生機率較第1劑高。新北市衛生局持續督導恩主公醫院追蹤關懷25名個案身體狀況,如出現不適症狀務必協助就醫,將由衛生局協助醫院與民眾處理醫療賠償。】
還有就是關於 #高端 的問題啦,根據中時新聞網指出,【日本10月1日起放寬入境檢疫,只要接種完BNT、莫德納或AZ疫苗者,14天隔離可縮短為10天,也就是減免4天隔離,然而我國自產的高端疫苗並未入列。指揮中心發言人莊人祥表示,對於日本未將高端納入豁免疫苗,會請外交部協助,針對雙方疫苗護照的認證,包含技術上的規格問題,以及雙方對其他疫苗或高端的資格認證部分跟日本釐清。】高端沒有被日本納入豁免疫苗,官方竟然主動出擊要去了解,哇哇哇高端真的很高端啊~~
另外根據TVBS新聞網報導,【美國11月起將限制入境民眾皆需要出示完整接種新冠疫苗的證明,不過國內有許多國產疫苗的支持者,都是接種高端疫苗,然而高端尚未取得WHO認可,未來打高端的民眾去美國恐怕會有困難,衛福部長 #陳時中 今(22)日甚至說世界也不是只有美國。高端也發新聞稿指出,已經和歐洲藥品管理局諮詢,將在歐洲多國進行免疫橋接的第三期試驗。
高端疫苗公告,經過2個月來和歐盟EMA進行科學諮詢後,已取得正面回應,董事會決議,高端新冠肺炎疫苗在歐盟之第三期試驗,將規劃以多國多中心方式進行,會與歐盟已上市之新冠肺炎疫苗進行免疫橋接比對試驗,盡快取得歐盟認證。】這又是怎麼一回事呢?
再來談談 #朱立倫 擔任黨魁的第一仗,根據蘋果新聞網的報導,【當選國民黨主席的朱立倫,還沒正式上任,也尚未布局黨務工作,但是隨即就要面對10月23日的立委陳柏惟罷免案,由於近期兩份關於罷免案的民調,其中一份是在疫情期間表態贊成罷免,距離成功罷免門檻還差7%,另一份則是前立委顏寬恒表態加入罷免義工後的民調,雖跨過25%門檻但也僅多2%,尚在誤差範圍內;國民黨內人士更分析,本次罷免案不像是外界預期一定過關,但是關係著朱立倫回鍋黨主席的第一戰,若是沒成功罷免,恐怕「首戰變終戰」,真的讓朱立倫變成跛腳主席。】那麼國民黨在這一仗將如何布局呢?
然而昨天台灣民意基金會董事長游盈隆就在我們節目上說了:「以蔡英文目前的情況,會去思考 #陳柏惟罷免案 對整個大局的意義,「我不覺得他們已經理清楚」到底民進黨要以多大的力量投入,他們還沒決定,也看不到有什麼民調,陳柏惟罷免案有政治意涵,綠營會審慎評估,若在民進黨的支持下,陳柏惟突圍成功,沒有被罷免掉,對年底公投將會是重要的意義。」感覺陳柏惟罷免案將變成藍綠對決的第一戰,而且還會連動到之後的林昶佐罷免案與4大公投啊…
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📍直播大綱:
00:00 開播
15:00 BNT與莫德納疫苗 都送三期 為何一個藥證過了另一個無
20:00 打臉進口對岸疫苗說 台灣依法不可進口國藥與科興
28:00 台灣代理疫苗的流程-當初政府要求出示原廠證明合理嗎?
47:00 恩主公醫院誤施打未稀釋BNT/BNT疫苗能放寬到抽7劑嗎?
01:07:00 高端疫苗副作用 /高端已和歐洲藥品管理局諮詢 將在歐洲多國進行免疫橋接的第三期試驗
01:16:00 罷免陳柏惟案
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(00:01:44)讀書會開始
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:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
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My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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:: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
Julie的答案:好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案:遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?
Julie的答案是:無盡的信心,清晰的思想,難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?
Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
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:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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