【老闆們說景氣不佳,基本工資不能漲!ㄟ?那你的分紅為什麼沒少?看看別國怎麼調整基本工資】
在台灣,大家對於最低基本工資怎麼算總是喬不攏,現在更傳出,明年的基本工資可能會凍漲!同樣實施基本工資的法國和韓國,一個是全世界工時最短的國家,另一個則是連5年,基本工資都漲破5%。現在花兩分鐘,瞭解到底國外的基本工資怎麼算。
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#基本工資 #勞工 #勞動部 #審議會 #26K #薪資凍漲
同時也有32部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,政府提供的社會政策年金 頂多夠退休後吃飯而已 想要真正退休不工作 退休金每個月至少要四萬才算安心 今天我直接整理出來一套 可以讓你自己評估的三個方式 讓你清楚的知道 現在的你如果想在未來領到足夠退休金 以及你現在應該要怎麼開始準備 00:00 政府的年金根本無法讓你安心退休 01:14 退休...
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【台灣明年基本工資可能不漲了?那你知道韓國明年要漲8.1%嗎?】
2016年台灣的基本工資傳出可能要凍漲的消息,讓許多勞工大失所望,一直以來基本工資的計算方式,都是勞資雙方的最大爭議,那麼在全球工時最短的法國,還有常常被拿來和台灣比較的韓國,又是怎麼算的呢?雖然基本工資不是解決問題的萬靈丹,但當基本工資怎麼算都喬不攏時,我們又怎麼能保障勞工的生活呢?
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政府提供的社會政策年金
頂多夠退休後吃飯而已
想要真正退休不工作
退休金每個月至少要四萬才算安心
今天我直接整理出來一套
可以讓你自己評估的三個方式
讓你清楚的知道
現在的你如果想在未來領到足夠退休金
以及你現在應該要怎麼開始準備
00:00 政府的年金根本無法讓你安心退休
01:14 退休後其實你根本回不去極簡生活
03:05 其實你現在已經投資自己三分鐘了
04:32 把『保底4萬』的退休金做起來
06:07 把『保底4萬』用工具去優化它
09:41 把『保底4萬』透過平衡變更穩
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八月中我發布了一支
『勞保繳24年,給付卻被充公』的影片
開始有人意識到
有很多權益其實會在不知不覺中消失不見
其實還有一些勞保給付也即將消失
不只未來無法申請一次請領
就連其他的給付也連帶受影響
而勞保費每兩年調高一次的機制
改革後更可能一年調高一次
所以年輕勞工接下來很長的一段時間
也要繳更高的勞保費
到底實際有哪些給付正在消失?
面對這些情況,有沒有因應作法?
又是誰的這些給付是直接被消失的?
該怎麼彌補這些被消失的缺口?
我把整理出來的資訊全部放在這支影片
請記得要看到最後
00:00 勞工正在面對有些給付被消失?
01:07 被消失的三大給付
01:56 至少被消失72萬的保障
03:31 年金沒領完,差額被消失?
05:35 被影響最大的勞工族群
06:08 因應做法
07:35 Q&A時間
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你有沒有一種感覺…
『勞保算半天,也就只領一兩萬』
但是現在就算單純日常的食衣住行
可能就要花上兩三萬了
這樣算下來,退休只能勉強過日子
明明知道要另外準備退休金,
但是根本不知道怎麼開始...
前陣子可能覺得股票真的不錯
所以就用薪水剩下的零錢
跟微薄的積蓄進場試了一下水溫
運氣好一點可能沒賺沒賠
但是每天心臟承受壓力真痛苦
運氣差的話就是
買在山頂上,賣在山谷間,韭菜大放送
不然就是拼命省吃儉用
把錢好好存起來,以備不時之需
結果這兩年美國大量印鈔
搞得存錢追不上通膨,好像傻瓜
最後乾脆放棄啦!
反正人肉鹹鹹,窮就窮,不怕死的最大
結果過幾年,年紀越來越大,想法慢慢改變
這個時候,不好意思!
你已經失去競爭力,找不到工作了
然後就真的變成勉強過日子的窮老人
今天我會跟你分享
『打造額外退休金的三個關鍵重點』
如果覺得勞保退休金對於物慾極低的你已夠用
而且你保證未來餘生的每個月絕對不會有額外開銷的人
今天的影片就別看了,會浪費時間
但如果你不想只領一兩萬塊退休金
也不想讓自己的辛苦錢打水漂
想紮實的做好退休金規劃的話
請把今天的重點做筆記,好好消化
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基本工資怎麼算 在 [新聞] 高雄薪資竟比全國平均值低5千議員:怎會- 看板Gossiping 的推薦與評價
1.媒體來源:聯合
2.記者署名:王昭月
3.完整新聞標題:高雄薪資竟比全國平均值低5千 議員:怎會這樣?
4.完整新聞內文:
2023-10-13 16:43 聯合報/ 記者王昭月/高雄即時報導
高雄市去年下半年起,失業率及青年失業率都居六都最低,勞參率達6成,女性也穩定就
業,但據行政院主計處統計,高雄全時員工的年薪僅63.3萬,平均薪資約3.5萬,低於全
台4萬910元,相差約5千元,排名六都第五,議員質疑勞工局有何因應對策?高市目前朝
科技產業轉型,相信假以時日,薪資結構定能翻轉。
高市議員黃秋媖今天在社政部門質詢時表示,高雄2022年失業率3.6%為六都最低,今年上
半年失業率為3.4%,再創縣市合併以來新低,此外青年失業率也最低,表示在城市轉型之
下,就業市場已有好轉,青年看好高雄,願留在家鄉就業。除此勞參率達59%,就業人數
135.9萬,女性就業也穩定成長,但勞工薪資所得卻未跟著成長?
據行政院主計處公布,各縣市全時員工全年總薪資,高雄去年被台南超越,六都排第五,
全時員工薪資所得第五,去年全時員工年全年總薪資調查,台北市88.4萬,桃園70.1萬,
新北65.2萬,台南64.2萬,高雄僅63.3萬,台中60.8萬。且高市平均薪資3萬5369元,比
全台平均薪資4萬0910元,低約5541。
勞工局長周登春不諱言,從薪資結構來看,科技產業發達縣市,薪資確實較高,但高雄近
年在市長努力招商引資下,產業逐漸轉型,相信薪資會慢慢提升,勞工局也會優先媒合薪
資結構優良的求才單位,並與青年局合作,促成青年的就業條件更好。
黃秋媖進一步建議,除勞工就業輔導站,區公所就業輔導員協助民眾就外,希望勞工局與
青年局也能緊密配合,與高苑工商等學校進一步合作,促成產業與學校培育的人才對接。
5.完整新聞連結 (或短網址):https://reurl.cc/jvy2KL
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