【新手爸媽看過來！育嬰假到底可以請多久】
鼠年即將結束
不曉得今年有多少隻牛寶寶即將誕生🐣
但是修但幾咧 各位新手爸媽!!!
你們知道法令規定的 #育嬰假
可以請多久嗎❓
其實在寶寶滿3歲以前
爸爸和媽媽可以各自請
最少半年 最長2年的育嬰假天數
那如果是二寶或雙胞胎會有差別嗎❓
法令規定以合併2名子女來計算，可以請到最小的孩子滿3歲，但一樣以2年為限。
👼🏻假如是 #雙胞胎
若於2018/01/01開始請，因為雙胞胎年齡一樣，可以最長請到2020/01/01。
👼🏻假如是 #同時撫育2名未滿3歲小孩
老大2018/10/01出生，老二2019/11/01出生
育嬰假第1胎請24個月，到2020/10/01
則第2胎請假天數必須扣掉重疊的11個月（2019/11/01到2020/10/01）
只能最多請13個月，兩胎共請37個月。
但如果雇主同意，也可以2胎分別2年都請好請滿！
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那育嬰假有薪水嗎？
#育嬰留職停薪津貼 又有多少？
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同時撫育2名未滿3歲小孩 在 [新聞] 3年2胎「非正當理由」領嘸育嬰津貼勞退- 看板BabyMother 的推薦與評價
為了鼓勵生育，勞動部去年放寬育嬰津貼規定，3年內生2胎的父母可同時請育嬰津貼。但
有民眾向《蘋果》投訴，勞動部僅認定「雙胞胎以上」才是正當理由，像他這樣同時育有
2名未滿3歲子女，因不是「正當理由」而請育嬰假遭拒，造成他也領不到育嬰津貼，痛批
勞動部「欺騙勞工」、「不負責任」。
依目前《性別工作平等法》與《就業保險法》規定，勞工得先請育嬰假後才能申請育嬰津
貼。過去不論家中有幾名3歲以下小孩，父或母同時只有1人能請育嬰假與育嬰津貼。而勞
動部去年8月8日起放寬育嬰津貼規定，同時育有2名未滿3歲子女，父母可申請育嬰津貼，
但卻未同步規定僱主不得拒絕父母同時放育嬰假，導致育嬰津貼「看得到吃不到」。
向《蘋果》投訴的科技業的黃先生說：「同時照顧2名未滿3歲的小孩，其實比顧雙胞胎還
要辛苦！」他家中有2名子女，一個2歲5個月，一個滿5個月，大的精力旺盛、成天想出去
外頭探索、玩耍，但小的每2、3小時就要餵奶、換尿布，兩個小孩需求不同，只有一個大
人很難兼顧。
黃先生說，近日他決定也請育嬰假回家和老婆一起顧小孩，他向公司提出申請，公司卻轉
達北市勞動局稱「只有雙胞胎才是正當理由」，像他這種非雙胞胎「不是正當理由」，公
司因此拒絕他請育嬰假；他向勞動部民意信箱反映，也得到一樣的答案。因不能請育嬰假
，造成他也無法請領育嬰津貼。
黃先生痛批，這種政策看似降低勞工家庭照顧負擔，實際情況卻是欺騙勞工，還造成他和
主管關係變緊張，是「不負責任空頭支票！」
經《蘋果》查詢，勞動部在去年2月12日曾發布「勞動條4字第1070130162 號函」，指撫
育雙（多）胞胎之受僱者，就算配偶也沒有就業，受僱者仍符合《性別工作平等法》第22
條規定的「正當理由」，可請育嬰假。但該函釋並未解釋「同時撫育2名未滿3歲子女也是
正當理由」，導致像黃先生這樣的父母無法適用。
勞動部回應，目前已在研議，也找相關單位開會研商，有結果就會盡快公布。勞動部傍晚
發布聲明，指育兒父母恐無法單獨兼顧2名以上未滿3歲子女照顧責任，為鼓勵父母參與養
育幼兒成長過程，近期將發布通函放寬相關規定，「受僱者如有親自照顧2名以上未滿3歲
子女之需求，依規定向僱主申請育嬰留職停薪時，符合《性別工作平等法》第22條但書之
正當理由」。
銓敘部、教育部已分別在去年10月、12月放寬規定，父母同時撫育2名未滿3歲子女，公務
員或教師可同時請育嬰假，服務單位不得拒絕。（唐鎮宇／台北報導）
心得:
無論是雙胞胎或是兩個不同年紀的，都是很不容易。
去年八月公布的放寬標準，結果是空頭支票。
想同時請雙親育嬰的，除非你生雙胞胎，否則請不到。
講的好像家裡有兩個三歳小孩都不正當，都偷雞摸狗跟隔壁小王生的。
這種事情再再突顯官員說一套做一套，連白紙黑字寫明，自己公布的做法都可以賴帳。
附上勞動部的新聞
https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/37718/
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.103.205
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1549103119.A.123.html
※ 編輯: jackily (39.10.103.205), 02/02/2019 18:26:32
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