【關鍵時刻】緊盯台灣高科技業 合肥長鑫挖角前南亞科員工返台立即遭限制出境!
#莫非編:討厭中國成全球趨勢!?
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#關鍵時刻–20210409
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【關鍵時刻】緊盯台灣高科技業 合肥長鑫挖角前南亞科員工返台立即遭限制出境!
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紅色供應鏈挖角事件層出不窮,可說是見怪不怪,但業界卻認為此次美光大動作控告的狀況「並不尋常」,原因是什麼?一起來看看。
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年紀33,現職台積電
日前得到中國合肥長鑫offer,工作內容差異不小,應無機密挖角問題
現職與未來職缺比較如表
未婚,父母健在,擔心但不反對,女朋友不反對,但也會開始尋找當地IC design工作,
最大的顧慮是現職單位工時正常,但因為壓力小,導致一潭死水,人多升遷不易,看大我一輪的同事做的事情跟我一樣,僅是職位高一階、薪水高一階,感覺發展性不足,所以想尋求改變,但也擔心中國經驗未來回台發展不被參考,回台發展困難
而又因台積穩定成長,如果如公司財測5年平均年成長15%,或許8-9年後,分紅翻倍,可達目前中國方offer條件內容,如此跳離台積光環與舒適圈其實蠻可惜
請問版友有什麼建議?
中國方面有其他未顧慮到的部分嗎?
感謝!
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