最近看到國健署的新聞稿,表示明年將推出「爸爸手冊」,以男性視角針對懷孕知識、與育兒技巧著墨。我認為這真是新手爸媽的一大福音,因為身邊常有男性友人表示,過往校園教育甚少有懷孕相關的知識,使得自己難以在太太懷孕後立即進入狀況。而最近我在孕力線上講座進行意見調查,也發現多數媽媽認為懷孕期間隊友最白目的行為,就是對孕產知識一無所知。
因此在我看來,如果政府希望透過鼓勵爸爸們更參與孕產過程,手冊一定要針對各孕期孕婦的生理變化、需要做的檢查等孕產知識做介紹,協助準爸爸快速了解伴侶懷孕後的身心狀況。不過相較於媽媽手冊,爸爸手冊在編排書寫上,更需要透過各種精準生動的比喻去描述孕婦孕期的各種感受。因為男性沒有相同的身體經驗,也沒子宮不曾經痛,確實很難體會懷孕的不適與身心變化。
***生動的描述 可能更有助體會孕婦的生、心理狀況
最常見的好比初期的害喜,比起單純描述孕婦可能因黃體素上升而噁心、沒胃口,若用孕吐好比宿醉加腸胃炎、聞到食物就想吐、頭暈目眩很像在坐船來比喻,可能就會讓先生立刻感同身受,當然就不易在這種時候還催促太太盡可能多吃。
另外,很多先生經常無法理解為何太太胎動時會突然大喊或覺得不適,手冊也可使用腸胃蠕動、魚在肚子裡游泳、有人在裡面拳打腳踢、打鼓等更生動的方式來幫助男性同理太太的狀況,提升在懷孕過程的參與感。
不僅是生理狀況,媽媽在孕期的情緒也有著極大的起伏,常讓先生覺得太太「怎麼變了!」、「不知如何相處」。這些都不是一句「懷孕很辛苦請多體諒媽媽」或是一張愛丁堡產後憂鬱量表可簡單帶過。
我認為爸爸手冊可詳盡地針對媽媽實際的困擾做說明。好比初期焦慮胚胎著床不穩定、胎兒發育異常,後期擔心無法順產、親餵不順利,也有人因身形外觀改變,體能下滑而憂鬱甚至變得易怒。
更不能忽略產後,因劇烈賀爾蒙起伏、育兒大小事、擔心回不去職場而恐慌不安等,可能引發產後低潮與憂鬱症。
當然,每個女生需要的支持不同,有人需要的是理性分析,有些人則是溫暖的感性安慰,手冊不可能將所有孕婦的身心變化,鉅細彌遺地寫出來。。也需要提醒爸爸們,在有了基本知識後,還是得用眼與心去感受太太的變化,不要過度比較或質疑對方感受,畢竟每個人的身體都是獨一無二,拿其他孕婦的狀況跟太太相比實在有點白目。
***爸爸的憂鬱、負面的事件
爸爸手冊一定也要提醒爸爸多留意自己的情緒。因為在懷孕過程中,男性雖然身形不會改變,但身份卻有很大的轉變,也不比太太輕鬆。從兒子變成爸爸,面對未知的經濟壓力、太太的各種情緒起伏、想幫忙卻插不上手的無力感,產後世代間育兒的觀念落差,家中地位的改變等,加上男人常有苦說不出,情緒只能隱忍,也難怪近年來爸爸產後憂鬱的機率越來越高。
手冊可明確列出警訊,好比易怒、焦慮、暴躁、失眠、恐慌,體重巨幅改變,鼓勵爸爸不要迴避或故作堅強,勇敢的把內心的脆弱不安與親友分享或如何尋求專業的心理諮商。
另外,我也注意到負面的孕產事件比如流產、早產、胎死腹中,完全沒被列入媽媽手冊,猜想這是為了避免觸霉頭以及引發孕婦焦慮所以避而不談。但這樣反而讓夫妻在事件發生後容易自我責怪、陷入憂傷的情緒。因此我認為爸爸手冊可率先納入這些知識,好比流產發生機率高達五分之一、絕大多數是胚胎不正常的自然淘汰,和媽媽的食衣住行無關等,如此一來才有機會運用正確的知識安慰媽媽。
值得一提的是,這個新聞一出現,就有新手爸爸無奈的和我說,爸爸手冊內容寫什麼不重要,能否在育嬰展換禮物也無所謂,他只希望憑手冊就能正大光明請陪產檢假。確實,有再多的知識,如果沒有和媽媽相當的福利和休假,就會讓很多人深感心有餘而力不足。因此我認為光有一本萬用的爸爸手冊還不夠,從陪產檢假、產假都需要政府更多政策配套,才能支持更多男人參與懷孕共同育兒,或許也能救救低迷不振的生育率。
你認為爸爸手冊一定要有什麼呢?
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅Sky Finance Channel,也在其Youtube影片中提到,今日焦點: —後市審慎,存不確定性 後市要睇人民幣,資金會否繼續流入A股及港股? 中美貿易戰是否有好結果? —市若要再上要留意本月16日連串中國數據 以至國際的經濟數據 —小心獲利盤增加 若不穿10天20天線算有支持 —騰訊700,有機升至400元 遊戲批號令其短期走強 可能中央的遊戲政策會長遠...
各國鼓勵生育政策 在 聯合報 Facebook 的精選貼文
這樣妳敢生?
南投縣稅務局公務人員,2017年10月後連生2胎,把育嬰假、育嬰留職停薪、特休假、防疫照顧假請滿,時間近4年,引起各界撻伐。從事實看,這名公務員並無一絲違法之處,如此道德綁架,形同霸凌,等於宣告過去幾年歷任政府都說少子化是國安危機,要用各種政策鼓勵生育,根本都是假的。
請假是合法權益,人力調度吃緊,是單位主管責任,要生孩子的婦女,為了工作責任而不生不養小孩,這是什麼樣的陳腐觀念。
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各國鼓勵生育政策 在 王婉諭 Facebook 的精選貼文
昨天,美國中情局發表一份 #全球總合生育率預測報告 ,其中台灣的生育率竟然名列 #世界倒數第一 !
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去年,內政部統計顯示,台灣死亡人數超越出生人數,首度出現 #生不如死 的狀態!
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身為一個生三胎四個孩子的媽媽,我深刻能感受到養育孩子的辛苦,不論是執業婦女的家庭工作兩頭燒,或是全職媽媽擔負起幾近全部的養育重擔,我都深刻經歷過。
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面對這些辛苦,我很高興今天能參加托育政策催生聯盟主辦的「性工法、就保法條文修正公聽會」,與會的各方先進都有著很明確的共識,就是要「營造友善的職場與生養環境,拯救生育率」。
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以下,也來和大家分享幾個公聽會的重點內容!
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🟡 托育政策催生聯盟召集人劉毓秀:撐起女性就業率,才能撐起經濟和生育率
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劉教授提出許多數據,指出21世紀已開發國家「生育率」與「女性就業率」正相關,台灣處於「生育率」與「女性就業率」雙低圈,而北歐國家則是「生育率」與「女性就業率」雙高圈。
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因此要提高生育率,首先就要保障女性在生育及工作之間取得平衡。然而,細看台灣女性就業率的數據,很驚人的是,25-29歲的台灣女性,就業率為全世界之冠;然而,一過29歲,到40歲之間,就業率直直下滑了18.2%,清楚顯現了女性在工作與生育間難以平衡的困境。
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🟡 托育政策催生聯盟發言人黃喬玲:育嬰假請假以月為單位,改為以小時計
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黃發言人則描述了育兒雙親的心聲,長時段的請假單位,仍使勞工必須育兒、工作二選一。如果能改以小時計,雙親都能更彈性分配時間,銜接工作跟育兒,緩衝上下班時間與接送托育的時間。
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🟡 中國文化大學勞動暨人力資源學系李健鴻教授:細緻化彈性育嬰假
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育嬰假以小時請假,雖然立意良善,但必須想到更細緻的執行辦法。李教授認為性別工作平等法可規範勞工預先排假權及須提出工作時間表,只有在法定特殊要件下,例如緊急生產需要或確實無法找到替代人力時,雇主才可以協商更改請假時間。
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我一直以來都致力於推進更為友善的育兒方向,同時,時代力量也已經準備提出就保法、性平法的修法草案,透過增加配偶產檢假、實施鼓勵男性請育嬰假的優惠措施、提升育嬰假的薪資替代率等,希冀能提高育齡女性的就業率,唯有達到職場環境的性別平等,才有可能讓現在的年輕世代有能力、有意願養育孩子。
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誠如專家所言,現已到了救亡圖存之際,我再次呼籲行政院及各黨團在開議後能儘速排審,打造友善勞資雙方的家庭照顧政策。
各國鼓勵生育政策 在 Sky Finance Channel Youtube 的最佳解答
今日焦點:
—後市審慎,存不確定性
後市要睇人民幣,資金會否繼續流入A股及港股?
中美貿易戰是否有好結果?
—市若要再上要留意本月16日連串中國數據
以至國際的經濟數據
—小心獲利盤增加
若不穿10天20天線算有支持
—騰訊700,有機升至400元
遊戲批號令其短期走強
可能中央的遊戲政策會長遠方向是收緊
新業務要時間
預測市盈33倍現時已算較高
現價追入較貴
—平保2318破頂
現價已較高值博率不高
A股短期若調整會跟住跌
下調至20天線86。9元才買
—分析航空股優勢
內地減收航運發展基金
有利航運股
部份有獲利盤出現,油價又再回升
趁回調趁低吸納?
待PE跌至10水平先買
—個股推介澳優1717
今早跌半成
收入增長理想,毛利率較高推動盈利
內地居民健康意識提高
願意花錢給BB食物
其羊奶粉的品牌在內地市場有品牌效應
內地可能會出鼓勵生育政策有利
回至9。8元可以作第一注吸納
上望11。8元
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各國鼓勵生育政策 在 徐榛蔚 Youtube 的最佳貼文
幸福城市,許哺乳媽媽三個心~溫馨、貼心、安心
每個小寶寶都是父母捧在手心裡的寶,榛蔚也是三個孩子的媽媽,
妳的需求,榛蔚懂
為了便利女性同仁及洽公民眾產後持續餵哺母乳的需要,並配合行政院衛生署母乳哺育政策、關懷婦幼親子關係及兩性工作平等法精神,一直以來在縣府三樓(觀光處樓上)設置有哺集乳室,提供照顧小寶寶時所需各項貼心設備及空間,讓所有媽媽給予寶貝最好的照顧,同時享有隱密舒適的餵乳、集乳環境。
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此外,榛蔚向來重視婦幼全能照護,領先全國首創婦嬰照護,希望透過
#產前產婦健康管理、#產後婦嬰照護營養券、#新生兒免費篩檢,希望全面照顧媽媽與新生兒的健康。守護花蓮也照顧花蓮鄉親,讓我們在花蓮幸福的生活。
榛蔚歡迎前來洽公有需求的媽媽都能善用這個舒適溫馨的空間,也鼓勵鄉親多生育,提升花蓮縣生育率喔!
#花蓮縣政府哺集乳室
#友善哺集乳環境
#婦嬰照護
#向媽媽們致敬
各國鼓勵生育政策 在 天下有车 Youtube 的最佳解答
隨著全球節能、環保意識的提高,我國也鼓勵各個産業生産使用新能源産品,用清潔能源代替傳統高汙染燃料。尤其是在汽車領域,由于汽車的保有量越來越大,因汽車而産生的環境汙染問題也日益嚴重,爲此我國也提出給傳統汽車實行“計劃生育”的新政策。