【凱旋青樹社會宅:2022年中完工】
圖:(現場)Huang TC、(規劃)高雄市都發局
上一次我們介紹了住都中心規劃的社會宅,與此相對,市府本身自建的社會宅,其實位置多半更好、也較有設計感。
其中指標案件,就是由Mecanoo規劃的「#凱旋青樹」,位在台鐵民族站旁,預計2022年中完工,目前工程進度順利進行,RC地上結構已至頂層(A棟14樓、B棟13樓)
A、B兩棟,共提供245戶只租不賣的社會住宅,房型有1~3房,將規劃至少30%以上戶數提供弱勢、急難救助市民居住,另外70%戶數則將租給大學生與年輕受薪階級,較特別的是,全棟配合挑空設計,規劃多處共用閱讀、廚房、健身空間,搭配社區活動、長輩照顧等多元社會服務,並規劃2戶店鋪及公托中心。
此案的位置、設計,希望能扭轉大家對社會宅的印象,透過結合軌道運輸,引入多樣機能,成為社會住宅的代表建案。
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
台 鐵 標案 2022 在 股市達人 鄭瑞宗 Facebook 的最讚貼文
鋼鐵、運輸股指數續創歷史新高,電子股量縮靜待財報數字
我昨天有提到傳產股就是一波到底,這波的運輸股跟去年的口罩股恆大雷同,EPS暴增,股價就大漲一波,追最強的就對了,反轉破3、5MA砍掉即可
電子股成交比重降低,強勢股走勢就不如之前,這是市場資金翹翹板效應導致,電子股股價再來就是等待財報,最重要的重點在於毛利率,只要毛利率大增的公司股價就會最噴
3228金麗科又跌停,這是籌碼問題,要靠換手解決,而未來股價會有兩個引爆點,一個是P2合約可望於第二季搞定,NRE入帳的金額會是P1的好幾倍,二是公文電腦可望於6月前後設計定案,第三季就差不多要規劃量產了,這任何一個點都足以讓股價噴出,大陸五年就是要換掉一億台公文電腦,今天不管是透過任何一下客戶來下單,就算客戶真的敏感,未來換聯想下單也可,小米也行,標案每年都要開,換人來下單都沒問題,需求就是在那邊,並且就只會用金麗科的X86,趨勢不變,變的只是大家的信心,最終將以數字來解決信心問題,耐心等待第三季將再創新高
3545敦泰也單純是信心問題,昨天被砍到167元,今天又漲回189.5元,最近這階段鄭老師特別忙,因為很多人會問敦泰怎麼了,但其實就沒有基本面的問題,單純就是電子股資金流出加上神盾賣光持股,股價就被亂殺,而我有說聯電直接漲價2022接單40%,今天聯電大漲5%了,這告訴我們晶圓代工就是要一路漲,設計股也會逐季漲價,敦泰4月才剛漲20%,第二季財報會非常非常強勁,毛利率上看40%,股價看到急跌就是買點,後面都會大賺
而看到聯電大漲,這表示晶圓廠奇貨可居,更凸顯4919新唐股價被市場低估,MCU四月漲價15%,新唐又是唯一具備晶圓廠的IDM廠,大家產能都吃緊,新唐自有產能加上又漲價,單月EPS逼近1元,光比價九齊空間就非常大,也難怪股價又創波段新高78.6元,有這種數字的設計股都三位數字,新唐還是會持續強勢
全新布局兩檔爆發力非常大的精品股,分別是3XXX、6XXX,其中3XXX領先建策出貨歐系車廠IGBT散熱元件,今年要賺12元,跟建策差異不大,但股價只有建策不到一半,具備一倍的比價空間,4~6月營收一路創高,股價也將一路向上。另外一檔6XXX,四月開始出貨豐田,五月接著出貨台積電,4月營收估將大增4成創歷史新高,後面也一路向上,去年賺5元今年要大賺15元,大增200%,PE只有12倍,母公司同時也是同產業PE33倍,這比價空間快200%,這兩檔都是五月會非常精采的精品股
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台 鐵 標案 2022 在 Facebook 的最讚貼文
#還給花東人安全回家的鐵路
#因為事故讓我們痛定思痛
#不能讓一個人的錯誤付出這麼高的代價
#台鐵組織治理模式必須改革
#工程與營運分責處理
#公司化不等於民營化
這次台鐵太魯閣號出軌事故讓大家都非常難過,事故逐漸釐清中,其中人為的錯誤越來越具體。但我想提醒,不論最終報告如何,未來我們不能讓個人的錯誤付出這麼高的代價,大眾運輸的安全當然是政府應該承擔的責任。
我作為自願為花蓮選區服務的立委,今天很沉重地質詢交通部長,希望交通部和台鐵盡一切努力善後、釐清、檢討與提出解方,還給花東人一條安全回家及出門的鐵路。
針對這次的肇事廠商,許多民眾提出三大質疑:
❶ 施工廠商為何未在邊坡設立圍欄及安全防護?
❷ 台鐵是否仔細審查過廠商的施工防災計畫?
❸ 台鐵是否嚴格監督發包工程的安全?
我想指出,這些質疑帶出來的一個基本問題是:台鐵是不是具有 #足夠的工程專業 來監管工程安全?
這幾天許多的檢討都圍繞著「台鐵總體檢報告」(https://bit.ly/31Q077P)。我仔細看過後發現,雖然名為「臺鐵」總體檢,實際上比較是一份針對 「2018年普悠瑪事故」的總體檢,內容圍繞著行控安全,但相當缺少關於 #工程專業 以及發包與監管問題的檢討。
以本次肇事廠商所承包標案「山側邊坡安全防護設施工程」為例,執行單位為 #台鐵工務處花工段;然後,就我了解後,花工段的段長僅為專員科長層級(8至9職等),卻必需負責多個高達數億的工程發包與監管!
此外,台鐵建設專業的土建人力中,工務處整體的報到率已偏低(鐵路特考報到率皆為0%、高普考報到率平均只有60%), #花東地區還特別嚴重。更嚴重的是,這些新進人員在報到後,會因為各種原因紛紛請調到其他機關。
在花工段層級過低,花東地區土建專業人力長期不足的情況下,花工段執行新建或汰換工程的監管,如何為大家確實把關工程安全?
台鐵產業工會幾天前也提到,台鐵其實無法控制許多承包商的品質。同時承接高鐵與台鐵的工程廠商也在受訪時表示「台鐵就是交給監造公司,交完就沒責任」。
以上資訊反映,原本應當執行與監管職責的台鐵,在專業、人力、層級不足的情況,很難盡到安全把關的職責。如果放任這些疏失繼續層層疊加,事故只會再度發生。
為了確實面對鐵路安全危機,我今天向林部長提出兩項建議:
✅短期:
對於未來所有新建或汰換工程,台鐵應打破舊思維,不再只用各工段自行養護維修的思維、自行發包監管。
可參考北捷、高捷、高鐵的經驗,將「 營運」及「工程」分責處理。有專責的專業單位負責採購、發包、監管集中交給具專業的專門單位,全面提升工程安全。
✅中長期:
台鐵應朝向 #公司化 邁進,藉此進行組織治理模式的革新。
在此我也要特別釐清,進行公司化不等於民營化或私有化,像德國、荷蘭就是公司化經營,但並未私有化。
林部長現場也同意我的這兩項建議,並以北捷為例,說明這是大家所能接受的模式,他將在確保員工權益及解決台鐵歷史遺留問題的情況下努力提出方案,以改善組織治理為核心,朝向公司化邁進。
最後,在我的要求下,林部長也現場承諾,將會有一份涵蓋本次事故檢討及全民希望安全台鐵軌道的 #真正台鐵總體檢報告。
我將會繼續監督台鐵在工程專業的改善,希望包含花東在內的全台人民,都能擁有一條安全回家及出門的鐵路。
(以下補充說明,歡迎臉友增補)
公司化依照營運獨立自主程度,可以分為:
國營公司:法鐵、比利時鐵路、丹麥鐵路、奧地利鐵路、西班牙鐵路、愛爾蘭鐵路等。
公股過半的公民營合資公司:德鐵、意鐵(FS)、荷鐵、瑞典鐵路、芬蘭鐵路,以及JR九洲等都是此類。
民股佔多數的公民營合資公司:JR東日本、JR西日本、JR東海。
全民營公司:英國列車營運公司。(英國1997年徹底民營化之後,發生不少重大事故,被認為效果不彰,後來重新檢討全民營化政策)
#實質監督
#提出解方