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《徵》
門市後台小幫手/長期
上班時段:16:00-22:00面議/接受兼職
年齡:滿18歲以上
需具備機車駕照及交通工具
條件:有責任感、反應能力快、願意溝通、積極、具觀察力
工作內容:熟悉商品庫存/訂單處理/協助取貨流程/倉管/品檢/完成店長交辦事項
薪資待遇:面談
上班地點:新竹工作室(近門市)
《徵》
網路品檢小幫手/長期
上班時段:10:00-22:00面議
年齡:滿18歲以上
需具備機車駕照及交通工具
條件:有責任感、細心、願意溝通、積極、簡單縫紉
工作內容:熟悉商品庫存/品檢/完成店長交辦事項
薪資待遇:面議
上班地點:新竹工作室(近門市)
*日程
▫️9/5-9/8 Ig投遞履歷
▫️9/9 以Ig通知第一階段合格者,並預約第二階段面試時間
▫️9/10-9/11 為面試日期,14:00-16:00以半小時為單位
14:00/14:30/15:00/15:30/16:00
請接收到面試通知者盡速告知可面試時段,若重複時段以先通知者為主喲☺️
❗️請詳閱,符合條件、可配合日程者再投遞履歷❗️
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅找蔬食Traveggo,也在其Youtube影片中提到,[💡徵才資訊請往下滑] 在這波疫情影響之下 生活和工作確實受到不小的波及 也多了更多的爭吵與不愉快 為了維持生計... 我決定做外送員!!! 一個月前已經在FB與IG告訴大家這個消息 這段期間真的謝謝大家的支持與鼓勵 也收到不少熱情的關心與好奇提問 為了解決大家心中的疑惑,決定今天統一為各位解答啦...
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#台積電 #工作 #面試
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離地三萬英尺的嬰
要一打一帶一個剛滿6m的小嬰兒
又是疫情期間搭長途飛機
為了不手忙腳亂
縝密規劃是必須的
✈︎訂機票
因為不知道疫情期間會怎麼安排座位
票務人員也不能保證能夠跟人保持安全距離
畢竟在疫情期間有聽過機位滿位
也有聽過一人一排
為了確保能讓嬰兒遠離人群
爸爸幫我們訂了商務艙
好死不死出發前班機被取消
臨時訂位已經訂不到商務艙
看到機位這麼熱門真的欲哭無淚
只能賭一把經濟艙一人一排
*訂票時記得預約嬰兒睡籃跟推車拖運
也可以索取嬰兒副食品、尿布
但是我們決定自己帶比較安心
✈︎防疫裝備
在進入機場到登機門為止
都可以用手推車罩雨罩
手推車送去托運後就必須換揹巾
這時候最忐忑
正在登機的人群來回走動
是我無法預測的路徑
抱著嬰兒又怕她碰到我身上最髒的口罩
於是
為了測試哪一個嗚欸戴得住
又能確實隔絕細菌
能試的我都試了
頭圈式面罩、帽子式面罩、口罩、雨衣
頭圈式面罩異物感太重
她戴沒多久就會撥下來
口罩長時間戴怕會有窒息的危險
雨衣太悶熱,媽媽跟嬰兒都會大流汗
最後選擇了帽子面罩跟購物剩下的透明塑膠袋
出發時是使用透明塑膠袋
用幫手夾夾住,繞在我的脖子上
只有小嬰兒半身長的塑膠袋
保護寶寶的頭部、隔絕媽媽的口罩
身體通風不悶熱
✈︎進入美國的檢測要求
入境美國的病毒檢測有兩種
抗原檢測或是核酸檢測
由於抗原檢測的時間、條件、費用、流程比較容易
我選擇抗原檢測
查詢有此項檢測的診所
在門診時間帶著護照與健保卡掛號
戳完鼻孔等待15分鐘後報告
櫃檯付費約1000多新台幣領取紙本報告即可離開
*兩歲以下不需提供檢測
✈︎出境/入境程序路線
在出發前
搭機的路徑已經在心裡走過無數遍
因為是一打一帶她出國
在托運行李之前又要推推車又要拉行李
因此我只帶了一個20kg行李箱跟隨身媽媽包
報到手續、行李托運完
我就能雙手自由推推車直達登記口
在安全檢查時手推車需要過X光檢查儀
小孩要抱起來一下
我自己手部全身噴完酒精抱著小孩過金屬偵測門
就能再放回手推車罩上雨罩了
因為是特別通道
當時只有我們一組
安檢人員對我們很好都沒有催趕
讓我能夠徹底做好防護之下過安檢
護照查驗是不需要離開推車的
移民官會起身看一下寶寶長相對照護照
還被誇了一下寶寶很可愛
應該是對每個寶寶都這麼友善
到登機口前
地勤人員引導我們到旁邊沒有人的地方
慢慢收推車、安置寶寶
一切備妥就背著嗚欸登機啦
✈︎座位消毒
因為用背巾背著她
彎腰什麼的都不方便也很累
在眾多消毒用具間
我寵幸紫外酒精消毒槍
噴瓶自行換成了100ml容量
酒精霧化加紫外燈消毒更全面
大範圍噴不漏掉小細節
射程遠不必彎腰
槍就保持放在隔壁座位
按一下連續出酒精消毒手
照顧嬰兒也很快速
上廁所換尿布也大面積消毒尿布台以及手會觸碰到的地方
✈︎嬰兒如何克服耳壓
寶寶有吞嚥動作即可舒緩耳壓
在起飛、降落喝奶或喝水都可以
那這兩個我們都沒做到
因為她不要🥲
結果就吸吸奶嘴直到飛到安全高度了
她只有兩三分鐘掙扎一次
沒有哭
觀察一下沒有特別不舒服我就放心了
✈︎泡奶
過完安檢我就帶著保溫瓶裝熱水去
免稅店的洗手間跟登機門前的洗手間的飲水機這期間有開放
奶粉在家已經裝到奶瓶裡了
直接裝水就能泡好
至於為什麼最後沒有準備水奶
因為台灣沒有通路代購資訊不完整我不放心
也是要換奶嘴頭沒有方便很多
身上帶太多液體當我大力女嗎XD
✈︎飛行期間
因為是晚上班機
媽媽吃完晚餐後
她在睡籃上面玩一下就睡著了
連續睡了十個鐘頭才起來換尿布喝奶
醒著的時間都在對後面的乘客笑😂
空服員也遠遠的跟她玩
因為床高
後面乘客一覽無遺
下飛機多了一個用嘴唇啵啵啵的新技能
應該是後面的乘客逗她學會的XD
因為我們都正常用餐所以口罩偶爾會脫下
每一餐我都有吃
因為很香我無法抗拒
而且大家都是陰性才能上飛機
桃機跟機組人員整個流程都令人安心
我自己也確實消毒
✈︎降落
我們坐的第一排座位腳下沒有置物空間
要拿什麼東西都要到上方置物空間拿
空服員說要拿東西跟她們說
空服員也是女孩子
我身高也不矮就不麻煩她們了
但是下飛機時空服員還是很熱心的幫我拿了媽媽包到機艙門口
我有把電腦跟一些重的東西拿起來一起分擔重量
空服員都辛苦了
謝謝妳們的照顧
✈︎入境美國
走到入境大廳
因為推嬰兒車
被安排到隊伍比較短
很快就通過面試了
行李也因為有被幫忙貼priority
第一批就出來了
不管到哪裡
大家對嬰兒都很友善
嗚欸六個月大的美國行挑戰成功
接下來好幾天的嬰兒時差地獄了
這才是最大的挑戰吧😅
台積面試流程 在 找蔬食Traveggo Youtube 的最佳貼文
[💡徵才資訊請往下滑]
在這波疫情影響之下
生活和工作確實受到不小的波及
也多了更多的爭吵與不愉快
為了維持生計... 我決定做外送員!!!
一個月前已經在FB與IG告訴大家這個消息
這段期間真的謝謝大家的支持與鼓勵
也收到不少熱情的關心與好奇提問
為了解決大家心中的疑惑,決定今天統一為各位解答啦
☀️ 問題懶人包都在這
00:44 YouTuber為什麼要做外送員?
05:35 外送員申請流程
07:04 (不知道有沒有人想看的)外送保溫箱開箱😂
07:43 可以只接素食的訂單嗎?
08:30 送到葷食心態如何調適?
10:00 做外送有被認出來嗎?
10:54 外送真的好賺嗎?外送費怎麼算?
12:20 之後還會繼續做外送嗎?
☀️ 沒錯!我要徵助理了!
工作內容:
1.處理業務合作接洽與行政事務
2.參與企劃討論,掌握各專案進度
3.偶爾陪我們參與活動及拍攝(會補助車馬和住宿費)
必備條件:
1.一年以上相關工作經驗
2.對蔬食與Vegan領域有一定程度的認知和興趣
3.熟悉網路社群生態與創作
4.做事細心謹慎,懂得臨機應變(很重要!!!)
5.積極主動,具好奇心與企圖心
加分條件:
1.對推動蔬食與Vegan產業有野心
2.具有企劃能力
3.住台中
工作型態:
可談,基本上每月休8-10天
可自行排假,彈性上下班
工作待遇:
35,000-40,000 +獎金
福利:
三節獎金
每季皆有3000元課程進修補助
不時會有好吃的蔬食產品和公關品
來信請附上❶自介 ❷履歷 ❸具以上必備和加分條件之任何證明
以清楚明瞭的方式呈現(格式不拘)
寄到 hzlc0711@gmail.com
收件至8/8(日)23:59,三天內通知第二階段面試
歡迎來跟找蔬食一起工作~~~~
☀️ 我們還要徵剪輯師
工作內容:
1.一週剪1-2支影片(我會完成初剪,交給你後製)
2.熟悉Final cut軟體
3.熟悉我們頻道風格及理念
4.創意與幽默感
工作待遇:
初期論件計酬,一支3000-5000元
配合方式:
可自行安排上下班時間
麻煩來信請附上您的剪輯作品
寄到 hzlc0711@gmail.com
收件至8/8(日)23:59,三天內通知第二階段試剪
有提供1000元比稿費!歡迎加入找蔬食!!!
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台積面試流程 在 風傳媒 The Storm Media Youtube 的精選貼文
台灣企業龍頭的台積電,一直是許多人夢寐以求的大公司。但為了能得到面試機會,提升自身能力也很重要。今天吉米粒就將為我們公開他錄取上台積電的過程。
影片授權:吉米粒 JIMERRY (https://youtu.be/nKaJpBWy6kc)
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台積面試流程 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文
啟點文化成立至今已經七個年頭,我們致力於成人溝通和心理教育,成功推出許多系列課程,並且努力拓展在網路上的曝光度,無論是Youtube或Podcast都有我們深耕多年的頻道。
我們深信心理工作與教育,能為這塊土地帶來更多美好與創意。隨著公司營運項目越來越多,我們需要更多幫手一起來灌溉這塊園地,創造出更多優質的節目、服務與商品給社會大眾。
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如果你身邊有合適的朋友,歡迎把訊息分享給他喔!
上班地點:台北市博愛路52號9樓
職務類別:行政人員、行政助理(全職)
需求人數:1人
工作內容:課務執行、一般行政庶務、清潔打掃,以及臨時交辦事宜。
試用期:三個月。
工作時間:每週彈性工作40小時(平常10:00~18:00),晚上須能跟課到十點半(每週一到兩次)。
工作待遇:24000~28000元。
〔你能得到什麼〕
在啟點工作,你可以獲得或從旁觀摩到:
1.所有啟點文化開設公開課程(價值近二十萬元):
無論是人際溝通、談判能力、寫作技巧、自我認識、公眾表達、職場競爭力⋯⋯等,一次集滿,提高個人軟實力。
2.知識商品的專案執行:
無論是實體課程、線上課程或桌遊媒材,從發想、定位、研發、行銷、業務、課務、客服,一次打包,懂得全流程優化與管理。
3.專業品牌的經營推廣:
利用網路的力量,無論是Youtube、Podcast、Facebook、Line@⋯⋯等社群或自媒體頻道經營心法。
4.影音內容的製作流程:
從資料收集、題材選定、腳本論述、節目企劃、來賓邀約、訪談技巧,到打光、攝影、錄音、剪輯、音效、特效、字幕、轉場、大圖製作⋯⋯,只要有意願學習都有機會參與。
5.其他基本福利:勞保、健保、勞退、員工不定期聚餐、零食餅乾吃到飽。
〔你適合來嗎?〕
我們在找這樣的你:
1.個人特質:高度自律、溝通協調、開放度高、學習力強、細心積極。
2.學歷科系:大學畢業,科系不限,心理、新聞、社工、輔導、傳播系所優。
3.所需能力:基本電腦文書能力、口語表達流利、時間管理能力。(額外加分項目:業務、美術、剪輯、寫作)
4.應屆畢業生、上班族、女性二度就業
5.可上班日:兩週內
6.工作經歷:曾打工、實習或工作一年以上為佳
〔你心動了嗎?〕
申請啟點職務,你該做的準備:
1.填寫履歷表(請點選連結下載:https://drive.google.com/file/d/1DjJaowgFxCo3TB8XLdfXS5TE0QGxrzSV/view?usp=sharing
2.個人自傳:
簡單介紹自己,你獨特與過人之處,500~1000千字內。若拍攝成影片,優先入選。
3.任何可以幫助我們認識你的資料。請於5/30以前寄到指定信箱。
4.書面審查後,擇優進入面試。
〔聯絡方式〕
聯絡人:楊小姐
E-mail:[email protected]
電話:0965-386099
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/J5USHD2km_o/hqdefault.jpg)
台積面試流程 在 台積電面試流程 - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
台積電面試流程. 工作. 3月22日17:50. 各位好,我目前就讀碩二,上上禮拜去台積電面試設備工程師,隔天與人資通過電話,我在電話中有說我大概要等到七月中才能口試,人 ... ... <看更多>
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[請益] 台積電面試流程請益- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊. 科技版的大家好,小弟上個禮拜參加 ... 首頁台積台積offer流程台積人資電話面試ptt台積電面試PTT[面試]中科 ... ... <看更多>
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由於在這個版獲益良多,所以也想來分享一下,回饋自己近幾個月求職的經驗~
_____________________________
背景:112混血理工碩, TOEFL 91
1.台積電 中科 良率精進工程師
這是我第一次投的履歷,因此也是我第一個面試,主要流程就是到台積電官網填履歷資料
,之後大概每幾天就會寄面試邀約到你的信箱,以我的經驗而言,大部分收到的都是製程
或是整合的職缺,確定想要嘗試的面試職位後,就回覆邀約並與主管約時間,在這個階段
如果沒有你感興趣的職缺就直接回絕也沒關係,至少就我的經驗拒絕後並沒有少收邀約信
,以下是我的面試時程:
D:主管面試
D+8:人資電話面試
D+20:正式offer(offer letter)
我其實很訝異我的面試流程超快,且沒有資料審核,當時因為疫情尚未爆發,因此主管面
試是直接到中科參與的,當天先進行性向測驗,由於有提供英檢成績所以免測英文,與主
管大約聊了兩個半小時,結束後人資便請我回家等待電面,大概過幾天後便有一位人資和
我約時間確認實際人資面試時間,以下大概說一下主管及人資面試時所問我的問題及相關
資訊。
主管:
A. 請花大約三到五分鐘自我介紹
B. 對應徵職位的認識為何?
C. 人生中是否遇過較大的挫折?如何解決?
D. 其他時間主要都在跟我聊實際上的工作內容
E. 主管會問你有沒有問題,記得要多加善用這個機會表達你的特質
人資:
A. 請自我介紹
B. 人生中是否有遇過挫折?如何解決?
C. 如果實驗室中有人沒穿實驗衣,你會怎樣?
D. 如果團隊中有人進度跟不上,你會怎樣?
E. 還有其他會根據你的經歷所提出的問題,在此就不一一贅述了
基本上人資會問的比較細,也會有許多實際上遇到問題的情境題,網路上有前人說遇到的
人資態度不佳,但我所遇到的並不會,反而比較像制式般地問你很多問題,有自信地回答
即可。
這次的面試讓我體會到英文成績、大學成績及社團經驗都是比較重要的決定因子,此外,
若有修過相關的半導體課程也會大大加分,因為我修過半導體元件物理,主管便有提出這
點問一些問題。
結果:offer get
2.Lam research 科林研發 竹科 製程工程師
此職缺是透過104投遞履歷後,收到面試邀約,由於此時疫情已逐漸升溫,因此Lam的面試
皆是以線上(在家)為主,以下為大概流程。
D:進行線上英文測驗
D+4:第一次面試(小主管)
D+14:第二次面試(大主管)、人資面試、資料審核
D+19:正式offer(offer letter)
一開始進行的英文測驗個人覺得比較像是多益,並不會太困難,測驗時間大約三十分鐘,
測驗結束後若有通過門檻人資便會與你約第一次面試的時間。
我面試的這個team並不是對台積的,所問的問題及流程與前一個面試相似就不再列點,主
要提一下比較特別的部分,此次面試使用Microsoft Teams進行,真的建議大家找一個好
一點的耳機,以免發生面試時沒有聲音的窘境...,後來用了很久才算解決問題。流程中主要使用中文,但因為是外商公司,我在面試前也有針對英文自介、英文問答等做深度準備,用不用是其次,但以備不時之需總是好的,而且也比較能展現你對面試的重視程度,總時程大約四十分鐘(不含故障排除)。
第二次面試來得滿讓我訝異的,因為一面的主管有直說比較想要具有半導體工作經驗的人才,所以結束一面後隔了那麼久我以為已經涼掉了。
二面主要就是跟大主管進行面談,問的問題及流程也和一面相似,基本上就是自我介紹、述說自己的特質與性格等等,比較特別的是主管有詢問是否知道半導體的工作模式,我認為這題主要是想要了解你這個人是否對半導體產業高工時高壓力有初步認知,希望你是做好心理準備才來應徵的,此外,也會想要知道你是否具備高EQ及抗壓性,因為畢竟還是需要面對客戶,人與人之間的相處非常重要。
此次面試基本上也是使用中文,但是有提及英文能力的重要性,因此如果可以有高一點的英檢成績會比較具有說服力。
結束二面的當天下午人資便與我電話面談,其實很感謝這位人資,在時間流程上給我很多
方便。面試中主要也是詢問一些人格特質的問題,此外會以英文進行簡短的對話,內容偏
生活化,結束後就詢問我資歷審核(與最近的主管或指導教授)的意願。
結果:offer get
整體結論:
撇除初期的履歷及自傳準備不談(至少都要準備中英文兩版本),面試中我認為最重要的
部分會在你反問問題的階段,因為可以看出你對這個職缺的積極程度,我的習慣通常會自
己預先準備個三題左右,在面試過程中也逼自己至少找出一個有關對談中的問題提問,除
此之外,在回答問題上也會讓自己以舉一反三的方式回應,盡量讓面試者體會到你是一個
活潑且知變通的求職者。
在找工作的初期其實滿低潮的,因為不知道自己的能力到底會落在哪些區間,也會怕投了
一些履歷若無聲是不是代表自己欠缺資格,所以我投的家數其實很少,但事實證明只要你
有興趣的嘗試就對了,也非常感謝在這過程中給過我幫助的所有人,也很感謝目前的老闆
,給了我很多很有幫助的建議。
最後,我大概排行出我認為新鮮人求職面試中最重要的幾點:
0. 學歷
1. 英文能力
2. 大學成績
3. 社團經驗
4. 修課紀錄
5. 談吐邏輯
祝各位求職及工作順利:)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.77.35.203 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1623165621.A.69C.html
※ 編輯: lieadaon (203.77.35.203 臺灣), 06/08/2021 23:31:18
※ 編輯: lieadaon (203.77.35.203 臺灣), 06/08/2021 23:32:34
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