工業局攜手SEMI、美國在台協會 AIT
替台灣產業注入國際新動能！💪
為幫助國內產業尋找國際化專業人才，工業局攜手 #SEMI國際半導體產業協會、#美國在台協會 AIT，於今(9/17)舉辦「DIGI+ x TCA 2021國際數位人才就業媒合會」，共有 25 家國際科技企業參與，釋出超過 250 個職缺，近 2 成在台外籍專業人才參與，替台灣產業注入國際新動能！
👨💼經濟部工業局呂正華局長表示：
「工業局自2017年起，即持續推動跨域數位人才之培育，結合產學研各單位，提供臺灣大三至碩士在學學生，前往如：台灣大哥大、智冠科技、工研院、國衛院、金工中心等企業單位或法人，進行數位技能培訓與實務專題研習，迄今已培訓超過1,600名跨域數位人才，更成功輔導許多非資通訊背景之學生，具備進入資訊產業所需的跨領域技能，也有許多同學因此進入如台積電、聯發科等企業任職。」
#主題演講 #最新趨勢 #關鍵職能
本次活動除了尋才求職一對一面試外，還有 2 場主題演講，分別由藝珂集團躍科人才Isaac Liang協理，分享最新國際數位人才發展趨勢；以及安森美半導體Jacqueline Chien人資長，分享國際人才所需的關鍵職能，協助求職朋友瞭解自身定位並掌握所需專業能力。
#國際人才交流
今年首度將人才培育對象從臺灣學子延伸至在臺國際學生，共提供 59 名來自 23 國的在臺外籍生進入我國產業實習機會，加速培育具備數位科技與國際競爭力之專業人才。
此外，今年也促成 20 名臺灣學生至和泰大金、互聯安睿、全球智慧城市聯盟GO SMART、Caloudi等單位進行國際實務專題訓練，透過🇺🇸美國、🇨🇦加拿大、🇳🇱荷蘭、🇯🇵日本、🇦🇺澳洲等國家之海外業師或專家，與國內業師進行雙軌指導，以強化臺灣學子國際觀與實務經驗，促進與國際合作的機會。
#持續合作 #培養國際人才
經濟部工業局去年已與SEMI國際半導體產業協會合作「SEMICON Taiwan 2020人才培育特展」，今年再度攜手合作，擴大辦理本次國際人才就業媒合會，未來也將共同持續推動產業人才交流，辦理國際產業交流論壇，並邀請海外專家與國內產業互動分享，以促進我國人才之國際交流，詳情請關注DIGI+ Talent以及TCA粉絲專頁，以獲得活動最新消息。
DIGI+Talent 跨域數位人才加速躍升計畫
Talent Circulation Alliance 人才循環大聯盟
📰經濟部工業局新聞稿：https://www.moeaidb.gov.tw/external/ctlr?PRO=news.rwdNewsView&id=37082
台積電人資實習 在 [心得] 台積實習面試- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
在板上看過很多人的心得文 對自己幫助蠻大的
所以也發一篇自己的經驗 希望能幫助到有需要的人
背景：國立科大ME碩一 多益640
3月初到官網投履歷，不外乎就是履歷自傳成績單之類的。
5/4：先接到主管電話邀請面試才收到邀請信，這讓我蠻意外的
5/12竹科設備面試：在中間又收到另外一場的面試邀請，所以這天面試了兩場，分別是
1:30跟4:30，中間真的等蠻久的，建議有兩場的人要帶點東西去看比較不會無聊。
多益好像有600就可以不用英文測驗了，一開始也是先做適性測驗，後來坐廠車去跟主管
面試，面試過程一開始先自我介紹，就簡單介紹自己大學的過程跟現在研究所在做什麼，
我覺得社團經驗蠻重要的，之前在學校有帶過球隊，主管通常都對這個蠻有興趣的。
接下來就是被反問一些問題，在板上很多人都有分享過，最大的成就感跟挫折之類的，有
一題比較有印象的是被問有沒有什麼創新的地方或想法，再來就是一些情境題，其他都是
稍微準備一下就可以了，整體下來都很輕鬆，基本上就像在聊天一樣，最後一定要多準備
幾個問題問面試官，這部分應該也是蠻重視的。
基本上第二個部門整體面試過程都差不多，保持著輕鬆愉快的心情就好了，不用太緊張，
都面完之後搭廠車回去跟人資稍微談了一下，問說剛剛面試過程如何，兩個部門有沒有哪
個比較有興趣的之類的，剩下的就是回去再電話面試了。
5/13：人資打來約面試
5/14人資電話面試：也是稍微自我介紹一下後，人資會從應徵的問卷裡面自己填的東西問
，所以這方面真的不能唬爛，不然一下就被發現了，再來就會從你的回答中設計一些情境
題了解你的想法，整體下來也是很輕鬆的，不會太刁難。
面完人資晚上有個插曲，晚上打電話來告知有另外一個主管有興趣，希望跟我約時間安排
電話面試，我回覆可以，沒想到過大概10分鐘主管就打來面試了，當下我還在吃晚餐，整
個人彈起來趕快進入狀況，可能是因為電話面試的關係，不知道面試官對自己的回答的反
應，覺得自己表現得比較沒有那麼好。
5/22人資電話告知會以最後電話面試的那個部門繼續簽核的程序，讓我蠻意外的但還是很
開心，有說不管簽核有沒有過都會再通知，大概一到兩周，再來就是問一些需不需要提供
宿舍或交通車之類的。
6/1 offer get
台積電的面試感覺起來都是輕鬆的，會被問到的問題也有很多篇文可以參考，準備好以平
常心面對就可以了，比較煎熬的反而是在等結果的時候～希望有幫助到大家！！
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