【2021臺灣循環經濟週】
跨部會與民間攜手總動員 建構永續綠台灣🌳
#2021臺灣循環經濟週 今(9/28)正式開跑，由經濟部、環保署、農委會、內政部、工程會攜手籌劃系列活動，結合政府部門、在地資源、產業生態、綠色經濟，希望將台灣循環執行成果與未來願景展獻給全世界！
#五大部會11大特色活動
2021臺灣循環經濟週從9月跨至11月，五大部會11大特色活動陸續登場。其中經濟部以鏈結國際、鏈結在地、鏈結未來為主軸，分別舉辦「#ESG暨永續製造高峰論壇」、「#台灣循環經濟大聯盟論壇」、「#跨領域企業循環設計工作坊」。從台灣到國際、農食到高科技、趨勢脈動到行動實踐，引領產業邁向循環永續。
#鏈結國際 #ESG暨永續製造高峰論壇
本活動由產官研合作攜手，集結國際重量級高科技產業專家，包括台積電、高通、應用材料、日月光、台灣默克等，探討半導體、高科技產業對於永續發展的未來方向及策略。
💁♀️「ESG暨永續製造高峰論壇」：https://www.semicontaiwan.org/zh/ESG-%26-Sustainable-Manufacturing-Summit
#鏈結在地 #台灣循環經濟大聯盟論壇
該活動結合「2021亞洲永續供應＋循環經濟會展」，於11/10-12在高雄展覽館舉行，以「實踐動靜脈整合，打造循環生態系，建構永續新台灣」為主軸，齊聚循環經濟相關產業界之翹楚，以「跨產業、創新性、多元化」為訴求，從全球循環經濟趨勢及產業脈動切入，建構動靜脈產業發展循環生態圈之新策略，並從循環創新設計打造永續新商機。
#工業局臺灣永續主題館
同時，經濟部工業局也特別設置「#臺灣永續主題館」，展現循環經濟推動方案四大策略成果、循環生態圈及創新循環技術，透過實際成果展現循環經濟商業模式及高值化產品；彰顯政府五加二產業創新計畫之循環經濟政策，為台灣建構循環經濟整合解決方案。
💁♀️「2021亞洲永續供應＋循環經濟會展」：https://tassasiaexpo.com/
#鏈結未來 #跨領域企業循環設計工作坊
透過企業跨領域交流，突破自身專業領域之分界，進而激盪出更多創意發想。將從國際新趨勢、循環設計方法與流程以及循環設計案例切入，而後引導企業了解如何在產業中推動循環設計，探討從循環設計到循環實踐，解決邁入循環經濟所面臨的癥結問題。
📰經濟部工業局新聞稿：https://www.moeaidb.gov.tw/external/ctlr?PRO=news.rwdNewsView&id=37142
台灣默克高雄 在 [面試] 德商默克(Merck)暑期實習面試心得- 看板Tech_Job 的推薦與評價
[面試] 德商默克(Merck)暑期實習面試心得
(幫強者我朋友代Po)
各位前輩好，取之於科技板，用之於科技板。
關於默克(Merck)的資訊真的很少，有幸錄取，特別把此次應徵暑期面試的過程與心得分
享給大家。
希望能幫化材背景的學弟妹一些資訊，有問題歡迎推文交流。
目錄：背景、公司簡介、應徵職位、面試流程、心得。
1. 背景：
應屆四大化材學士，系排2x%，會繼續念研究所，大學專題沒甚麼成果。有多益金色證
書。
2. 公司簡介：
德商默克在台集團。去年宣布在臺灣擴大投資，建立研發中心與擴充產線，
主要屬於該公司的"電子科技事業群"，也就是電子材料(半導體、面板等等)。
今年也首次在台灣招募實習生、啟動GOglobal全球菁英計劃，展現其企圖心。
個人覺得第一年比較好爭取，加上碩零暑假最適合實習，因此很積極應徵。
默克在臺灣目前的布局有：
默克先進科技材料 (桃園跟新竹)
台灣賽孚思科技 (高雄)
慧盛先進科技有限公司 (新竹)
3. 應徵職位
默克先進科技材料 - R&D Intern
台灣賽孚思科技 - R&D Intern 和 Operation Intern
慧盛先進科技有限公司 - R&D Intern
(其他職缺可以從這裡看：
https://b2061.ttu.edu.tw/var/file/54/1054/img/128548841.pdf)
透過信箱應徵([email protected])，他們不會看104。
注意Merck實習是由萬寶華代理，所以收到他們電話不要以為是騷擾xd
在人資電話面試時，被人資勸退只應徵賽孚思的Operation Intern，
因為研究成果較少(或者說沒有qq)。
4. 面試流程
D 透過E-mail投遞英文履歷，附上自傳與成績單
D+6 信箱通知填寫表單，填上人資電話/視訊(Teams)面試方便的時間。
(4/3~4/18 由早到晚，時間蠻多的)
D+13 萬寶華人資電話一面
D+27 萬寶華人資通知二面(主管Teams視訊面試)
D+33 二面
D+51 Merck人資電話告知得到Offer，需在兩天內回覆
(表定是5/10通知，但有延後)
## 一面電話面試，約20分鐘
與萬寶華人資面試，主要有以下問題：
(中文)
a. 為何應徵默克?
因為默克是材料商的龍頭，而且全球佈局，
希望能貢獻本科知識與增進國際視野。
b. 對默克的印象?
在學校說明會的時候，
公司有提到有彈性的上班制度、很多讓員工創造impact的機會。
c. 為何投遞這些職務?
以交通方便為主要考量，高雄對本人而言比較方便。
而桃園與新竹沒有通勤的替代方案，所以只應徵R&D。
d. 在團隊擔任的角色
協助者，而非領導者。有跟人資說明理由，她說這回答蠻特別的。
(大概是大部分的人的回應都是領導者吧，笑死)
e. 在團隊做出的分外之事?
在自己擅長的領域，盡力幫助別人。我是用系隊當例子。
f. 公司對你進行變動與面對變動的因應方式?
公司對我的變動應該就是輪調或外派，
我很樂意外派，但是希望公司多給些時間安排事情。
(英文)
Self-Introduction
我只用英文履歷的內容照講一次，被人資說太短跟重複性太高。
What's your personalities?
我硬擠出兩個特質跟很簡單的supporting details。
當初掛斷電話時還以為我涼了，因為關於Behavior Question(BQ)跟英文口說的部份很
慘，
還被人資機會教育，自介要強調個人特質與經驗，以及與職缺的連結。
沒想到能有二面的機會!
## 二面視訊面試，約一小時
與用人主管面試，共三位，其中一位半小時後中離，全中文。
流程有雙方互相自介、專案內容、主管問問題，我問問題。
他們好像是最近被挖角過來的，一個主管說剛來默克幾個月、之前在中鼎工作。
(路竹廠似乎是上述投資的重點)
主管說實習專案是關於建廠的部分，要把韓國的一個廠複製過來，但需要更新製程。
目前似乎在Conceptual Design階段。
本來在腦袋預想的方向是電子材料與客服(幫忙Fab端解決材料問題)，
趕緊把腦袋轉回到化工系的程序設計(程設)xdd。
因為是本科、也做過課程專案，所以算是應對流暢。
主管有問我關於課程專案的問題，也特意問了Aspen Plus熱力學模型的問題，
想看細心程度。
主管有問以下較重要的問題：
a. 你來暑期實習有何貢獻?
在學校已有Conceptual Design的經驗，也有製程的專業，可以貢獻此次的建廠專
案。
例如韓國與臺灣的氣候畢竟還是不同，相對應的化工廠設計也要因此改變。
b. 如果自己的計畫與老闆的計畫衝突，即使你是正確的，該怎麼應對?
繼續與主管溝通，比較兩個計畫的優缺點，最後仍交由老闆決定。
執行計畫時會注意可能出錯的地方。
我也有回問一些問題，如工作最喜歡的地方、工程專案管理的挑戰。
5. 心得
跟上近年半導體的經濟火車頭，臺灣的化材業也得到進一步發展的機會。
尤其是全球佈局的大廠默克宣布在臺擴大投資。身為化材背景的學生，實在是非常興奮!
由於默克是"公司背後的公司"，行事較低調，對學生而言知名度較低，也代表實習的應徵
難度較低，
學弟妹可以多多把握。
這次面試有參考的網路資源(針對BQ加強)，這網誌是軟工背景的人寫的，
但是外商很喜歡BQ(看板上文章，台廠也有增加的趨勢)，問的題目都是那幾個類型，請擬
好英文稿。
https://medium.com/hulis-blog/interview-prepare-b815d938f0de
此外，也可以注意該公司強調的公司文化為何，在履歷內自傳強調它們。
(Merck是learning by doing, curiosity吧)
最後低能卡也有討論串，可以移駕至 https://www.dcard.tw/f/job/p/238622289
這篇低能卡有很多其他職務的討論。
有學弟妹同學想討論、產業前輩想指教的，請踴躍交流~~~
小妹下台一鞠躬~~~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.77.232 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1654786970.A.9E8.html
... <看更多>