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#把預期多出來的標金拿出來投入5G新創應用 <- 👍
#台灣流行羊毛出在羊身上到時候5G資費方案應該不便宜
#從推動智慧家庭發展的經驗充分展現了台灣人的本質是不合作的除非大環境情勢所逼~😔
宏碁集團創辦人、物聯網產業大聯盟榮譽會長施振榮則建議，政府可以把較預期多出來的標金投入產業應用，基礎建設是一回事，更重要的是5G應用，因為通訊設備要做到國際化，難度相對高，但上面的應用做到國際化，可以創造更高價值。
由於看重5G發展，林之晨表示，台灣大哥大「徵才很久了」，5G重點是垂直整合商業模式，需要資料科學、電腦科學、數位相關人才，這些職缺永遠在開，沒有數量上限。
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www.smarthomelab.tw 智慧家庭實驗室
【03/28(二)台灣大哥大 徵才說明會】
時間：1200-1300
地點：商院109教室
#提供限量餐點請盡早簽到入場
**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」**
**台灣大哥大榮獲104人力銀行新鮮人「魅力雇主」電信服務業榜首**
報名網址
http://cof.ntpu.edu.tw/pls/eval/REG_2ORDER.ordform?eid=5583
以為台灣大哥大只是電信公司嗎?
除了是台灣第一家上櫃的行動電話業者外，近年台灣大哥大積極整合集團旗下電信、媒體、雲端服務、虛實通路等資源，提供跨平台的多元服務。如myVideo雲端影音、myMusic線上音樂、myBook線上書城、myPlay1手機遊戲、myfone購物、行動支付服務、個人健康mySports；或是以家庭為核心單位的自動化保全與監控系統、家庭影音；或是企業，如IaaS服務、行動辦公雲等服務。
本次提供職缺橫跨商學、電機、資訊等人才，
機會難得，歡迎同學踴躍報名!!
台灣大哥大提供職缺請參考
https://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php…
想知道其他場次活動嗎，活動傳送門 http://128.199.169.113/career/
#2017校園徵才系列活動
打著「共享經濟」招牌的兩大王者 Uber、Airbnb，每次的融資消息都讓人驚歎呀。
【台灣大哥大】徵才中：http://bit.ly/1FJqUgP
銷售手機、平板等3C產品、加值服務推廣，【徵求條件】1. 高中職以上學歷，無經驗可，2. 不怕與人接觸， - 徵才,台哥大,工作,求職,應屆畢業生. ... <看更多>
台灣大哥大徵才 在 [徵才] 台灣大哥大- myBook電子書平台Java工程師- 看板Soft_Job 的推薦與評價
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):97176270
公司地址(填寫詳細至號): 敦化南路二段206號
職缺: Java 工程師
職缺能力經歷要求:
1. Java, Hibernate, Spring應用程式開發(1年以上)
2. 有撰寫Unit Test開發經驗
員工是否需自備工具? (是/否) : 否
薪資(年薪): 600000 - 900000
薪資(保證最低年薪，必填項目): 18 個月
年終獎金計算方式: 全薪計算
工時: 8hrs/day
每日工作時間: 9:00AM~18:00AM (八小時) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度: 比照勞基法
工作環境與該職缺團隊介紹:
＊工作內容說明:
1. PC與手機網頁與交易前端程式開發
2. 書籍上架與編輯平台開發
3. 全文檢索與智慧推薦平台開發。
4. 手機介接API開發
5. DRM平台維護
6. 其他後台系統平台開發
＊工作環境:
1. 提供專屬導師(mentor)機制，協助新人解決遇到的困難與問題，以順利上手
2. 工作環境開放，鼓勵新技術分享與新技術導入
3. 透過小組成員互相討論方式，評估並採納適合團隊與專案的技術與軟體
4. 同仁相處融洽，鼓勵溝通並隨時反映問題
＊專案開發環境:
1. 導入KANBAN軟體開發流程；並依據執行成效，定時檢視調整，與時俱進
2. 同仁間互相code review並施行pair testing
3. 採用GIT版控軟體
4. 導入知名的KM平台Confluence，累積開發經驗與知識，減少錯誤，確保程式品質
5. 以SPLUNK開發報表
＊系統環境:
1. 導入DEVOPS 流程，透過Jenkins優化程式編譯/測試/佈署流程
2. 以DOCKER container 方式佈版程式
3. 建置ELK平台，以加快問題追查與分析
4. 逐步導入TDD/BDD軟體測試方法
5. 陸續導入自動化測試流程
工作福利:
＊公司福利:
1. 員工每月定額通話費補助、3C產品員購優惠方案
2. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
3. 完整的教育訓練:
3.1 公司HR提供多樣且完整的內部教育課程與自學系統
(ex: 專案管理，溝通技巧，人際關係，壓力管理.....等)
3.2 提供外部技術研討會名額
(ex: DEVOPS/Hadoop Conf/JSDC/JCConf/資料科學愛好者相關研討會.....等)
3.3 技術單位內部提供技術教育訓練(今年已規劃的課程如下)
JavaScript 與 jQuery Ajax網頁開發技術
HTML5/CSS3
Hibernate資料庫應用程式開發實務
軟體測試技術
邏輯資料庫設計方法(E-R Modeling)
Spring動態網站開發實務
詳細福利資訊請參考以下網址
https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/forms/welf01.aspx
公司分紅與獎金:
整體年薪 18 個月以上 (全薪計算)
公司介紹:
＊＊台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」＊＊
＊＊台灣大哥大榮獲104人力銀行新鮮人「魅力雇主」電信服務業榜首＊＊
https://corp.taiwanmobile.com/?utm_source=twm_header&utm_medium=layer1&utm_campaign=about_us
https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/forms/job.aspx
人資或徵才聯絡方式:
請 email 聯繫 Yvette Yang : [email protected]
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※ 編輯: soarclovia (124.29.165.187), 09/06/2016 14:34:05
※ 編輯: soarclovia (124.29.165.187), 09/06/2016 14:34:28
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