【6筆工作徵才資訊-詳細內容如下文】
【強光電】
時間:4/6(二)14:00-16:00
地點:新市區中興街12號-新市區公所3樓(新市就服台)
電話:06-5892322、5892325
職務名稱：正職助理技術員
工作內容：投影產品組裝、包裝、測試
學歷要求：高中職畢
工作時間：日班08:00~17:10、週休二日
工作待遇：月薪25,000 元(加班費、工作津貼另計)
【官田鋼】
時間:4/6(二) 09:00-16:00
地點:台南市麻豆區麻口里麻豆口32-6號(官田鋼鐵-麻豆廠)
當日提供機台技術員、天車技術員、生管助理工程師、螺絲技術員、總務專員、製程(ARP)助理工程師、製程(ARP)技術員、電機助理工程師、生管技術員、品保技術員、堆高機技術員、會計專員、資訊專員等52個工作機會，歡迎當日親洽活動現場參加面試。
【和鑫光電】
時間:4/7(三)上午9:00-11:00
地點:新市區中興街12號-新市區公所3樓(新市就服台)
1.廠務技術員：高中職畢/廠務監控系統操作/簡易保養維護及異常處理/巡檢抄表/報表資料彙整作，輪班:二休二/日班08:30-20:30,夜班20:30-08:30，月薪31000-39000元
2.製造技術員:高中職畢/協助生產目標達成/機台產能監控/生產相關系統操作/6S，輪班: 二休二/日班07:30-19:30、夜班19:30-07:30，月薪27,000-37,000元。
可配合公司需求輪調支援、無經驗可。
期間限定！享工作期滿獎金，最多NT$15,000元
【官田鋼】
時間:4/8(四) 09:00-16:00
地點：台南市官田區南廍里南廍119-5號(官田鋼鐵-官田廠)
當日提供機台技術員、天車技術員、生管助理工程師、螺絲技術員、總務專員、製程(ARP)助理工程師、製程(ARP)技術員、電機助理工程師、生管技術員、品保技術員、堆高機技術員、會計專員、資訊專員等52個工作機會，歡迎當日親洽活動現場參加面試。
【南茂科技】
時間:4/8(四)9:00-11:00，13:00-15:00
地點：台南市新市區南科七路5號(南茂科技)
證件:請攜帶證件、履歷(附照片)、原子筆
採現場發號碼牌、現場筆/面試
電話: 06-5892322、5892325
正職生產部技術員職缺，高中職(含)以上畢業，固定日班07:30-19:30、固定夜班19:30-07:30、做二休二，須配合加班、日/夜支援，薪資:日班28,500-36,000元、夜班35,000-43,000元。
工作內容為:無塵室機台操作、產品檢驗。公司備有免費交通車行駛嘉義、台南、高雄及宿舍(自費)，且新進人員任期滿三個月發給3,000元獎金、滿六個月發給3,000元獎金、滿一年發給6,000元獎金，滿一年累計可獲得12,000元獎金，歡迎大家加入南茂團隊。
【啟碁科技股份有限公司】
110年4月8日(四)下午2點前報到
地點:安定區北園三路8號(啟碁科技股份有限公司)
電話:06-5895432
職缺名稱:常日/常夜/輪班-技術員、輪班-目檢員
工作內容:組裝、包裝、流水線作業、光學檢驗、目檢
資格條件：高中職以上
台南正職職缺 在 [新聞] 砍人前2天才通知：不必來上班健身器材- 看板Stock 的推薦與評價
原文標題：砍人前2天才通知：不必來上班 健身器材大廠逾400人失業
(請勿刪減原文標題)
原文連結：
https://tw.appledaily.com/local/20220106/XBIIBRXVOJF5NCDX4LQIHBKPDQ/
(請善用縮網址工具)
發布時間：7小時前
(請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容：
轉業卻失業！台中市一名Ｋ先生，去（2021）年10月轉到股票上市公司、工具及健身器材
大廠，位在台中市大里區的力山工業（1515）上班，本來對於公司人員在應徵時所說、
2024年前訂單沒問題滿懷希望，沒想到只待了3個月就「被離職」，痛批公司大裁員之前2
天才通知，害突然沒工作的人「不知道該怎麼過年！」
力山公司副總經理莊政勳12/29接受《蘋果新聞網》電訪時，針對確切裁員人數（含正職
及派遣員工）並未明確說明，僅表示，單是派遣工約3、4百人，佔大部份，少部份則是夜
班員工。莊政勳並指，公司因應淡旺季、在人力方面彈性調控在業界是很正常的事，且該
公司身為上市公司，絕對依法處置。
根據力山工業股份有限公司的公司簡介，該公司創立於1972年，以生產鑽床起家，並隨著
木工機市場快速成長，目前已成為全球最大的桌上型、落地型電動工具機製造商，產品行
銷70餘國，1995年股票掛牌上市，並已取得ISO9001、ISO14000認證，並於美國、日本、
德國、英國、法國設有分公司。
1998年成立健身機部門，也成為健身器材代工大廠，該公司並曾獲得第四屆台灣優良品牌
獎、美國消費雜誌推薦最佳購買商品等獎項，另於全國品管圈參賽數度得獎。
Ｋ先生向《蘋果》爆料，去年9月間，他從網路上看到力山公司徵才的訊息，內容是人力
需求頗大、最低底薪21000，但配合加班另計。
後來，他去應徵時，公司人員告知若錄用且工作滿3個月可望轉長期聘僱關係，每月津貼
再加3000，他雖然已在原公司任職10年，但心想力山是股票上市大公司，前景看好，決定
跳槽。
他說，自己與力山簽訂的契約是10/1至12/31的短期聘僱關係，公司人員告之「已經跟美
國配合到2024年了，在這期間加班加好加滿，因為需要產量」，結果真的是天天加班，一
個月下來連加班費共領了4萬2千多元，比之前工作所領多了近6千元，讓他信心大增。
沒想到，第二個月開始，就說貨櫃叫不到、而不讓員工加班，第三個月（12月）沒有向政
府申請，就讓員工放無薪價、他本人放了兩天，最誇張的是，在27日晚間竟要他等一群正
職員工和一群派遣工30日起不必上班了。
Ｋ先生說，據他了解，除了派遣工之外，連該公司有一批像他一樣短期契約的正式員工，
也在這波被裁員。
最令他不滿的是，明明在應徵時說只要「加班配合意願高」就可望轉正職，「我以為這三
個月努力後，就能身為正職人員，沒想到是他們把你利用3個月後，叫你離職，過年快到
了，叫我們怎麼辦！」
台中市勞工局表示，經瞭解該公司僱用勞工人數為1482人，因虧損或業務緊縮預計於110
年12月29日及30日資遣員工合計80人，並已向勞工局報送資遣員工通報名冊，因未達大量
解僱勞工保護法第2條規定（60日內解僱逾僱用勞工五分之一或單日逾80人）之適用，尚
無需向勞工局報送大量僱計畫書。
勞工局勞資關係科科長施淑珠指出，不管簽訂的契約是3個月、6個月或其他期限，一旦勞
雇關係成立，若符合勞基法第11條公司虧損或業務緊縮時、勞工對於所擔任工作不能勝任
等原因，雇主須提供資遣費及預告薪資。
她強調，以K先生為例，如果其雇主為力山工業，K先生又任職滿三個月的話，須在離職日
10天前告知他，以利K先生謀職，若未滿，則無謀職假或預告薪資問題。（地方中心周庭
慶／台中報導）
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人家股價都在新高，1515股價卻從去4月一路跌到現在50幾元，不知道會跌到剩多少?
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