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竹科實中成立三十多年來，在歷代校長的指導帶領之下、各部主任齊心合作、各部教師腳踏實地在教育現場上努力，讓竹科實中之名享譽全台，歷屆學生更以身為「實中寶寶」而榮！
竹科實中配合園區更名，在109年的最後一天，舉辦了一場熱鬧溫馨的新校名揭牌典禮，邀請一直以來關心實中的科管局長官、歷屆校長、兄弟校－中科實中及南科實中校長、家長會會長以及校友會會長，更邀請了松鶴關懷協會的已退休教職員工來校共襄盛舉，將全新校名展現在眾人眼前，一起見證這個對學校意義非凡的時刻。
竹科實中在110年元旦迎來全新校名：「國立新竹科學園區實驗高級中等學校」（簡稱「國立竹科實中」），展望未來，祝願校運昌隆、再創新局；師生共好、一同迎向璀璨未來！
晚安，今天國文在立法院 #總質詢 時，先感謝蘇院長，去年11月南下宣布拍板通過 #南科三期擴建。相關建置進度都正緊鑼密鼓的展開中，七月底也已召開第一次土地取得公聽會。
📍國文關心 #南科進度，可如預期112年設廠，並質詢關心「南科大生活圈」中的「#教育」與「#交通」議題。
📚「#南科教育新興區」🔺
按照教育部統計，全臺四處教育新興區中，人口成長超過6千人的新興區就有20幾個地方。當學齡兒童越來越多，學校班級容納量不足下，國文為「南科教育新興區」請命，若來不及納入前瞻計畫，盼蘇院長能責成 #教育部 與 #科技部 以專案方式協助。因爲根據南科台積電單一企業提出的生活機能評估，從2020年開始，就已經出現國中小、乃至於幼兒園新生入學的需求缺口。因此，國文特別希望 #教育部 及 #主計總處 對於學校建築預算予以大力支持，未來學校營運部分則需要科技部的作業基金協助，讓新興學校能順利運作。
同時，更提到蔡英文總統的 #2030雙語國家政策，希望為臺南催生國際學校。國文建議短、長計畫👉除了短期「善化新設國中」並比照南科實中設立 #雙語部 或 #聘請外語教師，就長期而言能設立 #雙語學校。
🚝「#臺南軌道建設」🔺
國文也感謝院長，增加 #北外環道路 預算，讓工程得以加速進行，預計明年底前全部完工，可以稍稍紓緩南科周邊聯外交通。但是從中長期的角度來看，還是得要規劃「先進運輸」（捷運）。
國文特別向院長說明，#臺南捷運 的發展，攸關的不只是台南本身，同時是蔡英文總統所宣示「#大南方、#大發展」計畫的ㄧ環。當中包含👉把「南科、路竹、到橋頭」的 #科技廊道 接起來，讓台南到高雄串連成規模更大、機能更完整的「#南高大都會」。國文再次希望院長及林佳龍部長聽見臺南市民的聲音，科技廊帶絕對不能少南科，臺南捷運也不能等！
請給予預算大力支持，並加速辦理！
#國文問政
#科技部長承諾
＃提出支持女性科研人才發展的配套措施
#雙語師資久任以保障學生受教權
＃實中雙語部外籍師資流動居然高於全台近30倍
今天教文委員會針對科技部質詢，我提出兩個議題： #女性科研人才發展的協助不足、#實中雙語部外籍師資流動過高。感謝吳政忠部長承諾將會提出具體檢討報告與改善辦法。
1️⃣ #提出具體配套辦法讓女性科研人才留在職場
我以歐盟今年9月底重新擬定的「數位教育行動方案」為例，向部長說明，歐盟不僅要解決數位上的 #性別差距，更要強化「鼓勵女性在學習及職涯上參與STEM（理工科）」。
台灣的科技部也應以國家高度思考，支持女性參與STEM、追上歐盟。
然而，科技部的「鼓勵女性從事科學及技術研究專案計畫」執行成果不進反退，且對女性研發學者申請件數逐年下滑等問題，在執行報告中毫無探討，彷若這些並非問題。
在 林宜瑾 委員詢問此狀況時，部長回答：女性科研人才申請數量低、計畫成果較難提升，是因為女性科研人才有走入家庭的人生規劃。
質詢順序排在林宜瑾委員之後的我，對部長的回答，進一步詢問：既然科技部早已發現女性科研人才走入家庭，會影響其留在職場或是提出計畫的可能性，那麼，科技部針對希望能兼顧家庭的女性科研人才，有何具體的配套協助措施？
部長現場回應，上個月已要求部內檢討，除了現行的補助計畫，將會努力提出 #更積極協助的配套政策。
我向部長說明，現況是女性並不被鼓勵進入科學領域，中研院院士謝宇研究也發現，美國科學家在博士以及工作發展初期，女性的發展都相當優秀、跟男性一樣。但在結婚、生小孩、到小孩7歲以前的期間，男性科研表現愈來愈好、女性則愈來愈無法發揮。
研究所顯示的是，女性的科研能力並非比較差，而是整體的支持協助不足以及家務分工不夠平等。
我延續先前針對女性計畫主持人比例的質詢（https://bit.ly/33ThBln），要求部長說明，為何科技部三個月後給出的檢討報告中，＃完全沒檢討 為何女性科研人才比例，需要再過五十年才能符合要求的問題？
甚至 ＃近五年申請和核定計畫中， ＃女性占比只提高2% ，科技部報告認為 「這顯示已逐步營造女性重返科研氛圍」？！
部長當下承諾我，將在兩個月內針對「鼓勵女性從事科學及技術研究專案計畫」與「科技部性別平等推動計畫」全盤檢討，並提出一份 #真正的檢討報告！
2️⃣ 修正聘任要點保障雙語師資久任穩定
第二題的質詢是關於家長們的陳情，表示科學園區實驗中學雙語部正職外籍教師 #師資流動率過高。
以南科實中雙語部為例，現在雙語部正職外籍教師師資流動率居然 #高於全台近30倍，教師難以穩定久留，已對學生學習穩定性及連貫性造成負面影響。
對於我所提出的問題，部長表示認同，將於兩周內提出各實驗中學外籍教師異動及離職原因的盤點，並於一個月內提供相關師資聘任要點及招募管道調整的檢討改善報告！
為了孩子的受教權，我會繼續努力！
#實質監督
#提出解方
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