倒數三天就要關閉的公職：
📣📣📣士林區公所臨時人員
點這裡看細節：https://bit.ly/3eGjDsQ
區公所臨時人員 在 1111進修網 Facebook 的精選貼文
同時也有4部Youtube影片，追蹤數超過4萬的網紅高金素梅 吉娃斯 阿麗，也在其Youtube影片中提到，《快報！快報！》 紓困特別預算黨團協商 四項原住民族預算通過 ～高金素梅2021.06.17 立法院臨時會審查「紓困特別預算案」，經過一整天的黨團協商，我的四項預算主決議都獲得通過，感謝朝野黨團對原住民族的支持。四項主決議如下： 《第95案主決議》 案由：為辦理原住民族地區鄉（鎮、市、區）公所...
「區公所臨時人員」的推薦目錄：
- 關於區公所臨時人員 在 1111進修網 Facebook 的精選貼文
- 關於區公所臨時人員 在 高金素梅 吉娃斯 阿麗 Youtube 的最佳貼文
- 關於區公所臨時人員 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的最佳解答
- 關於區公所臨時人員 在 侯友宜 houyuih Youtube 的最讚貼文
- 關於區公所臨時人員 在 [請益] 區公所秘書室臨時人員業務請益- 看板PublicServan 的評價
- 關於區公所臨時人員 在 約聘僱人員及臨時人員自救會 - Facebook 的評價
- 關於區公所臨時人員 在 [請益] 區公所臨時人員業務請益- 看板PublicServan | PTT職涯區 的評價
- 關於區公所臨時人員 在 [請益] 詢問臨時人員職缺| PublicServan 看板| MyPTT 網頁版 的評價
區公所臨時人員 在 高金素梅 吉娃斯 阿麗 Youtube 的最佳貼文
《快報！快報！》
紓困特別預算黨團協商
四項原住民族預算通過
～高金素梅2021.06.17
立法院臨時會審查「紓困特別預算案」，經過一整天的黨團協商，我的四項預算主決議都獲得通過，感謝朝野黨團對原住民族的支持。四項主決議如下：
《第95案主決議》
案由：為辦理原住民族地區鄉（鎮、市、區）公所，原住民個人，原住民族團體、地方文化館與部落大學之防疫與紓困計畫，有關說明事項之防治與紓困計劃所需預算，責成原民會負責協調整合各部會相關紓困辦法，予以落實。
說明：
1、 本次追加預算，屬原住民族委員會主管之政策皆未納入防疫與紓困計畫辦理，已實質造成原鄉公所執行防疫政策及原住民個人、團體紓困無門。
2、 教育部辦理社區大學紓困方案，相同性質屬原民會主辦之部落大學卻無紓困。
3、 經濟部辦理會展補貼及補助地方政府辦理傳統市場及夜市更新改善衛生安全設施，屬原民會主管補助原鄉公所辦理之大型展售與風景區公共造產市集卻無紓困。
4、 經濟部、交通部、農委會及文化部皆辦理紓困貸款或利息補貼、展延等方案，屬原民會辦理之原住民相關貸款卻無納入紓困範圍。
5、 交通部辦理觀光旅遊業紓困，農委會辦理實際從事漁業勞動之漁民生活補貼，屬原民會與農委會林務局輔導之原住民及部落生態旅遊團體卻無紓困及補貼。
6、 衛福部辦理多元管道衛教宣導與補助地方政府防疫動員，然原住民族地區鄉（鎮、市、區）公所及部落團體為防堵疫情與人員流動所設立之防疫站，所需經費卻由原民會以公務預算內調支應，實不符防疫推動之積極作為。
7、 文化部辦理藝文團體及場館紓困方案，屬原民會主管之原住民族藝文工作者、團體及地方文化館卻毫無紓困及補貼。
《第197案主決議》
教育部主管之紓困計畫，應考量原鄉各級學校與一般地區之差異，有關廚工、娃娃車司機、鐘點代課教師、未具本職之課後照顧服務人員等工作人員，應從寬認定納入紓困計畫。
《第198案主決議》
教育部補助辦理家庭經濟受疫情影響之學生紓困措施，應考量多數經濟弱勢家庭學生及建教生為貼補家計與生活費至職場打工之高中職學生，應納入紓困措施。
《199案主決議》
教育部應考量停課後原鄉各級學校執行防疫工作、線上教學與居家學習，克服經濟弱勢家庭學生設施設備不足，避免產生學習落差。
區公所臨時人員 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的最佳解答
02:05
＃品格教育可能是宗教入校破口？
今日市議員林易瑩針對國小校園晨光時間志工入校教導品格教育的課程內容提出疑慮，根據中央品格教育網內容指出，品格教育具體推動內容結合了三好校園、靜思語、彩虹品格教育、弟子規及讀經教育等，其中三好校園的前身為1998年星雲大師與時任國民黨副總統連戰共同推動的三好運動，其他項目亦帶有強烈宗教色彩，若循此教學內容所言，難保成為志工入校傳教的破口。
市議員林易瑩再三強調，此次質詢非針對特定宗教，而是教育基本法明確指出教育本應中立，不得為特定宗教宣傳，林易瑩更要求教育局應隨時掌握現況，以預防心態嚴謹審查所有志工團體入校使用的教材，保障學童的受教權。
06:25
＃強制講習，勞權教育超前部署
對今年台南勞檢員正職員工比例在市政團隊和勞工局的努力下即將提升一事，我予以肯定，但台南勞權現狀仍有不少待改進的部分，從去年勞檢清冊，可知仍有許多雇主因不同原因被多次開罰。因此，我提議市長和勞工局在台南勞權教育部分超前部署，比照現行道路交通管理處罰條例的道安講習模式，訂定地方自治條例，強制台南雇主於違反勞基法等相關法規時除現有裁罰外必須另參與勞權講習，這樣的做法除使中小企業和新創產業雇主可獲得完整的勞基法基本認知，避免再犯外，更可讓知法犯法的大企業付出額外的時間成本，相較於目前動輒重罰兩萬的勞基法，更能對其達成警戒目的。
依照目前地方制度法，勞資關係及工商輔導本為地方自治事項，且台北和台中都對此有比中央更嚴格的自治條例，在已有前例的情形下，我要求市政府研議於地方自治法規中，在不變動現行勞基法罰則前提下，增加強制勞權教育的可能性。
11:05
＃社會住宅，越蓋越多還越少？
興建社會住宅部分，台南市政府都發局於2019年11月22日「台南市社會住宅包租代管第二期計畫記者會」指出公辦都更部分將可提供210戶的社會住宅，但根據2020年5月20日報導，台南市公辦都更完成招商簽約可提供戶數為180戶。黃偉哲市長表示，會在今年內達成210戶的目標，並努力爭取更多的興建戶數。都發局長指出，180戶社會住宅僅是第一期的部分，將在暑假前後開始第二期招商，預期總戶數可以超過210戶，並在3年內完成興建。我再三強調社會住宅的滾動式檢討，總是越滾越少、越滾越慢，台南在社會住宅議題上本就發展較慢，請都發局加緊腳步，迎頭趕上其他城市，另外滾動式檢討應該是隨時現下狀況做策進，而不是當成果未達期許就將未來尚未發生的事物納入現下的政績。
社會住宅包租代管部分，由台南市政府提供資料中顯示，第二期包住代管計畫截至109年3月31日共媒合146件、達成率約12.1%，我能理解在武漢肺炎疫情影響下，業者在開發新房源及媒合房客勢必更加困難，但達成率不佳仍舊是現實狀況，都發局應審慎思考策進方法。都發局長表示，第二期包租代管媒合數量截至今日已有242件，會再繼續努力讓媒合數量提升。
過去我在業務部門報告及總質詢皆多次提起社會住宅相關議題，希望台南市政府可以將好的政策持續推廣、普及，落實居住正義，也感謝在基層共同努力的夥伴，期待未來可以看見更好的達成率。台南的社會住宅或許是剛開車、開慢車，但只要目標不變，終究可以抵達終點，大家一起努力。
17:35
＃消防員勸募住警器也要算評核？
針對住警器預算，在108年消防局共編列100萬元以及中央補助暨地方自籌29萬6000元購置5115顆住警器；109年消防局無編列任何預算，中央補助暨地方自籌21萬6千元購置857顆住警器，消防局長指出，目前住警器裝設率已達百分之七十幾，裝設次序第一優先的部分也幾乎完成，由於在庫存還有民間捐贈的2萬6千顆住警器，因此尚不需要編列預算購置。
我非常感謝民間團體捐贈物資、協助市府推動市政所需，我也曾在疫情期間媒合民間力量捐贈Ｃ級防護衣予消防局，然而根據「台南市政府消防局109年度防火宣導執行計畫」，消防局將勸募住警器做為消防人員業務評核標準。民間團體的付出我深表感謝，但不該以要求或記功嘉獎的方式促使基層消防夥伴必須負擔勸募的業務。消防局長指出，該份評核表是在過去裝設率較低的時空背景下訂立，目前已經沒有需求，會在總質詢後迅速將該部分廢止。
此外針對住警器裝設部分，我認為消防局在裝設住警器過程中最常接觸的三大族群，過去多由其他局處如民政局、社會局等辦理相關業務及清冊製作，消防局相對不熟悉，民眾也較為陌生，消防員登門輔導裝設住警器被當成詐騙集團或因恐懼拒絕裝設者時有所聞。希望其他局處可以更主動協助消防局，訂立明確執行計畫、建立制度，避免因各區域消防同仁與當地里長或區公所熟識程度不一，造成裝設情況出現區域差異。
透過區公所社會課通報需求、里辦公處開放民眾申請回家自行裝設、里長里幹事陪同消防員到府安裝、社會局社工與消防員聯合到府併行訪視三大族群業務等方式，在不過度增加基層業務的前提下促進各局處的互助協力，形成良性循環，才讓台南市政府的市政推動更加順暢。
27:34
＃公園違停怎麼辦？
目前台南公園綠地中常有駕駛或違停汽機車之情事發生，儘管公園管理上有負責巡查之人員，但無法24小時都在原地守候，因此常需要倚賴民眾通報或檢舉，來協助取締。
我接獲陳情，陳情人以清楚拍到機車及行為人的照片向工務局檢舉，但卻獲得工務局以「《臺南市公園綠地管理自治條例》內規定違停的罰則對象是行為人，而照片只拍到機車，難以認定機車持有者是否等同行為人。」為由拒絕開罰；但就去年的開罰記錄來看，只要檢舉人提供拍攝到機車的照片就可開罰，並未要求將行為人入鏡，這樣的結果，很明顯有標準不一的狀況，因此我要求工務局對此情形徹查檢討，讓檢舉成案的標準一致，同時也應檢討台南各公園周遭的停車空間，並加強對公園內違停和駕駛的取締，把公園還給使用公園運動、休憩的市民。
34:43
＃T-bike站點怎麼架？
上述公園違停外，其實台南的人行道也面臨著同樣的問題，汽車、機車、攤商違停嚴重，民眾無法安心行走在人行道上，常必須冒著危險走至車道外，造成諸多不便及意外險象環生。另外，人行道數量不足也是一項困擾台南很久的大問題，這兩個問題也間接導致T-bike站點的架設無法普及，因為公共自行車站點依規定須設站於公有土地，其中最為常見的公有土地便是人行道，自行車站體的設置要求最少要長度22米、寬度3.5米以上，若人行道長寬不足，便會影響到設站，同時，越少的人行道也就代表越沒有空間可供公共自行車設站，那我們的站數當然也就長不起來了。
我要求市府，末端運輸網路的規劃要盡快完成，行人的路權當然也不能忽視，透過人行道跟公共自行車站的建設以及違規取締，才是快速建置完善大眾運輸系統的捷徑。
38:41
＃永康親子館咧？
永康的新生兒數量，近幾年都是台南市行政區裡數一數二多的，卻一直無法設立在地的親子館，在上次我的總質詢當中，市長也提到目前的方向之一，是針對現有閒置空間進行盤點，從中尋找適合的場地，而我在這次大會期間也督請財稅局盤點永康地區的低度利用空間，我們若有閒置的空間，就應該要有效率的運用。
在總質詢當中，我也質詢社會局長，目前永康設立親子館的規劃進度到哪裡了，局長提到在未來可能會朝向搭配社會住宅新建的空間，規劃設立親子館。我理解目前永康寸土寸金，在找尋適合設立親子館場地的方向上，不管是搭配新建社會住宅，還是閒置空間再利用，都希望市府可以加緊腳步找到適合的空間進行規劃，讓永康的小朋友能夠早日擁有自己的親子館。
40:11
＃無障礙廁所空間有障礙！
永康探索公園內的無障礙廁所長久沒有維護，廁所內堆積雜物、欄杆鏽蝕嚴重，根本幾乎無法供身障者使用，且緊急按鈕離馬桶過遠，若如廁發生意外，身障者也難以觸碰求援，我認為這些缺失如果是台南各地區公園的常態，那是對身障者的需求極不尊重，因此要求工務局針對全台南所有無障礙廁所進行盤點，務必將失修的設備改善，讓身障者的生理需求也能受到保障。
41:30
＃祥合公園景觀做半套！？
公七公園在今年二月風光地啟用，但近期有民眾和我反映，公園周遭的排水渠道環境仍然處於未完工狀態，今天在總質詢確認該區的負責單位為水利局，我希望市府盡快解決，應將公園裡進入排水渠道的入口圍籬設置齊全，以免有民眾或孩子誤入發生事故；接下來是登革熱好發的季節，未完成的疏濬工程導致水流阻塞易孳生蚊蟲，應盡速處理，莫讓渠道環境成為病媒蚊繁衍的溫床。水利局長則承諾，會責請相關廠商進行改善。
42:57
＃公車站整修，公車停不停要說啦！
我接獲民眾陳情，近日永康區內因為有道路工程施作導致公車暫停靠站的狀況，民眾早起出門工作才發現公車不會經過，必須步行到下一站才可以搭乘，並且該路公車行經奇美及成大醫院是許多需要看診的長輩時常搭乘的路線，公車管理處卻沒有在站牌有任何標示告訴大家暫停停靠的預計時間，也沒有任何臨時停靠站的設置，造成許多民眾的生活受影響。
我一直希望台南能夠逐步培養民眾搭乘大眾運輸工具的觀念，但倘若政府不將大眾運輸的品質提升，我們如何讓市民產生對大眾運輸的信賴感，我相信許多人都有因為公車誤點或班次過少造成時間安排延誤的經驗，這也是我一直提出要檢討的問題，希望交通局好好努力。
45:08
＃工策會，若亂來不違法？
工策會長年爭議不斷，我已經在之前的會期中指出工策會的諸多疑問，但至今仍沒有改善的跡象。於是，我於今日質詢時提出幾個疑問，針對工策會成員是否為公務員及兼職是否違法一事，詢問南市府人事處、法制處及政風處，並得到三個局處回應，表明工策會並非市府法定機關，因此也不具有公務員身分，在該情況下若兼職經營其他生意，無違法問題。
這樣的狀況非常荒謬，工策會請領市府數千萬經費補助，其成員卻不像公務員受法規規範，若利用職務之便經營自己的事業也無法可罰、完全無法監督，這些結果的出現都係因於：目前台南沒有針對工策會的法源依據，對此我也一再要求市府，盡快完善工策會的相關法源，同時也要納入日落條款，讓工策會業務逐步回歸經發局。若經發局因為業務回歸而導致工作量增加無法負擔，也應該盡快研擬增加員額編制，以補齊空缺。請黃市長拿出道德勇氣，解決工策會長年爭議！
區公所臨時人員 在 侯友宜 houyuih Youtube 的最讚貼文
行政院宣布「#急難紓困實施方案」，各地區公所5月6日開始受理申請，補助 #有工作無加保者 及 #農漁民 ，包括賣玉蘭花、臨時工、流動攤販或舉牌子的民眾都可以申請，他們想了解如何取得補助金，不斷地湧入電話，甚至跑到區公所來詢問。
#侯Sir 身為地方政府首長，要和中央配合，但也要解決中央做不夠的地方。今天一早緊急應變會議 #侯Sir 就特別跟所有的區長、區公所第一線夥伴說，政府講很大方，我們做也要很大方，絕對不能跟艱苦人計較，他們資料帶不齊全，或著沒資料，我們一定要替他著想：
1.從寬認定：如果提不出工作證明，申請民眾就簽切結，法律責任自負。
2.資料從簡：資料不夠的，幫他們做；不會算的，算給他們聽，清楚了解是否符合規定。
3.快速發放：讓我們這些最辛苦的底層做工的好朋友，可以安心，不要再跑這麼多趟。
所有的責任市長扛，市長就是要讓第一線公務同仁無後顧之憂執行急難紓困實施方案，既然是急難紓困就從寬認定，切結書由申請者自負法律責任，公所人員法律責任就由市長來扛。政府的威信不能再打折扣，大家上下一條心，才有辦法將政府的美意快速發放，也辛苦所有第一線的區公所同仁，我們一起照顧我們的市民。
#新北市超前部署 #行動治理 #侯友宜
區公所臨時人員 在 約聘僱人員及臨時人員自救會 - Facebook 的推薦與評價
金山區公所約聘僱人員，既不是勞工、也無法納入經考試錄用的公務員保障體系。而勞工受《勞基法》保障，享有一例一休、七休一、加班費乘以1.33等保障；公務員則是有 ... ... <看更多>
區公所臨時人員 在 [請益] 區公所臨時人員業務請益- 看板PublicServan | PTT職涯區 的推薦與評價
最近在找工作看到區公所秘書室臨時人員職缺工作內容為： 1、資訊管理等相關業務。 2、其他臨時交辦事項。 徵選面試需要準備5-7頁的ppt自我介紹內容 ... ... <看更多>
區公所臨時人員 在 [請益] 區公所秘書室臨時人員業務請益- 看板PublicServan 的推薦與評價
最近在找工作看到 區公所秘書室臨時人員職缺
工作內容為：
1、資訊管理等相關業務。
2、其他臨時交辦事項。
徵選面試需要準備5-7頁的ppt自我介紹
內容必須包含對所應徵職務的瞭解和看法
想請教板上前輩
區公所的資訊管理業務會有包含哪些？
會是軟體程式 硬體維修 網頁設計 這些嗎？
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.0.46.59 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1592478702.A.BAF.html
※ 編輯: letenis (123.0.46.59 臺灣), 06/18/2020 19:16:30
※ 編輯: letenis (123.0.46.59 臺灣), 06/18/2020 19:17:46
謝謝您這麼用心的關心
我自己都沒注意已過了那麼久
我沒有連續考10年
考了前兩年後沒上就找職場工作了
去年因家中變故辭職後
當了一年全職考生考國營
成績還沒出來 但覺得還是找工作
把國考當長期抗戰
希望下次發請益文 能是我考上的時候了
我有自己消化一下了(苦笑)
話說本文初衷是詢問秘書室臨時人員資訊管理工作
有人可解嗎？
※ 編輯: letenis (223.136.183.187 臺灣), 06/19/2020 09:45:24
若這時再打電話詢問主任似乎已不適合
當時有問了來電通知的人員
但只有說了「資訊管理相關」並沒有再多的訊息了
我想這也是要考驗我對該職位的認知程度
我沒有想特別說出是哪個公所
（如果這時該公所人員有在爬文可能也已經知道了）
一是怕被該公所人員認出來
二是我也想多知道不同區公所的業務各有哪些不同
如果能更多一些資訊也能造福以後有相同問題的人不也很好嗎？
若是板上有前輩是秘書室主任就更是太好不過了
我只是想盡可能搜集資訊
因為網路搜尋不到 所以才來發文詢問
（儘管經過面試後說不定沒能錄取）
個人發問是因為想得解才會發請益文
我想這是請益文的目的
發文當下知道不一定能得到最佳解
至少能搜集到資料也好
※ 編輯: letenis (223.136.183.187 臺灣), 06/19/2020 10:37:25
※ 編輯: letenis (223.136.183.187 臺灣), 06/19/2020 10:39:49
※ 編輯: letenis (223.136.183.187 臺灣), 06/19/2020 10:41:48
※ 編輯: letenis (223.136.183.187 臺灣), 06/19/2020 10:43:29
... <看更多>