💁🏻♀️嗯就這樣啊,想到以前因為請假規定寫信跟人爭執親屬跟家屬的意思(累),不要覺得看得懂中文就都看懂法條好不好(對企業人資喊話)
#勞動部 #勞工局 #高雄 #請假 #喪假 #PTT
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅嗨賴少年 Highlight【創業開箱企劃進行中!】,也在其Youtube影片中提到,政府最近推出的 #勞工紓困補助 #緊急危難救助金 我們都不適用啊... 早知道就 不保工會 拍張賣玉蘭花的照片? 看來只剩下 #勞工紓困貸款 這條路了 也不知道會不會過😂 【一年企劃 | 創業開箱】 上班好累,加班還沒有加班費。 領不領得到年終獎金還要看老闆臉色! 你以為我們說離職只是在嘴嗎...
勞動部勞工局 在 郭昭巖粉絲團 Facebook 的精選貼文
郭昭巖線上會客室--前主播郭岱軒和您談如何渡過人生低潮之一的失業
❤️ 失業不可怕!更好的機會在等你
今天昭巖線上會客室邀請到前主播、作家郭岱軒來談談「失業」,昭巖看到書中有很多激勵人心的金句,我們直播中也談到了今日很令人遺憾的消息,資深歌手江明學輕生,他曾經是暢銷歌手,後來星途不順轉型當街頭藝人,還曾被拍到到燒烤店打工,發生憾事令人不勝唏噓,也希望勞動部、勞工局能夠重視失業人口,在就業中心登記在案的個案,可以主動關懷。
岱軒這本失業一百天,用他個人失業過程中的心路歷程,心境轉折以及故事來感動啟發可能面臨失業、職場困境或挫折的人,也歡迎大家週六6月22日下午13:30可以到藝術村餐坊(北平東路7號)參加他的新書分享與擊掌會,一起加油打氣!本直播前十名留言者,可以私訊我,將致贈失業一百天著作一本。
#江明學 #轉職 #創業 #失業100天 #郭昭巖 #就業
來賓:郭岱軒
勞動部勞工局 在 王奕凱 Facebook 的最讚貼文
「邱威傑說明,這是他第一次主持有關勞權的陳情記者會,今天所提出的違法事實都跟律師、勞動部、勞工局再三確認相關法律事宜,並提出了胡亦嘉惡意對待員工的四大事項。
第一個事項是:沒有「打卡記錄」必須追責雇主本身。邱威傑說明,3/27 才交到手上,4/1就解聘了全數16位員工其中八位,並指稱這些員工曠職,再揚言開除另外8位員工。但邱威傑調出信件與通話紀錄,確認這些員工在都有1、2月都有到職。
第二是這 8 位員工必須不得請任何事假。
第三則是若攜帶任何私人物品,一律視為公司財產沒收。
第四項是要求剩下 8 位員工必須在 4/14 前完成百餘件的所有指派工作,否則解僱;但這些指派任務根本跟勞務契約職務根本跟專長不符。例如 UI 設計師跟財務等內勤人員都被指派去跑業務工作,在過程中甚至用各種不雅文字惡意質疑員工。」
勞動部勞工局 在 嗨賴少年 Highlight【創業開箱企劃進行中!】 Youtube 的最讚貼文
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勞動部勞工局 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答
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🏥 給可能有職業傷病的你 ——
→ 勞動部職業安全衛生署|職業病鑑定:https://reurl.cc/6nW0y
→ 勞動部職安署|各科職業性疾病診斷準則:https://reurl.cc/bKMEl
→ 台灣職業安全健康連線:https://reurl.cc/eKqOM
各節重點:
00:48 職業倦怠的定義
01:59 台灣的過勞認定是?
03:51 困難重重的精神疾病認定
05:21 我們的觀點
07:24 提問
07:42 掰比~別忘了訂閱!
【 製作團隊 】
|企劃:歡歡
|腳本:歡歡
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:絲繡 & 范范
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→ 關鍵評論網|WHO首度把「工作倦怠」視為疾病,但台灣如何認定「過勞」 的?:https://reurl.cc/aKQGY
→ 風傳媒|職業倦怠也是一種病!世衛組織認證:有這3種症狀,表示你已經工作過勞了:https://reurl.cc/ZLDbp
→ TechNews|憂鬱症也是職業災害!精神疾病成現代職場新難題:https://reurl.cc/6nWLy
→ 商周|每7人有1人過勞、因「工作倦怠症」請假達242天...這真的是勞工、社福制度完善的荷蘭嗎?:https://reurl.cc/G27Xp
→ 關鍵|過勞現象舉世皆然,但歐洲和亞洲的「職業病」卻大不相同:https://reurl.cc/9mM1a
→ 關鍵評論網|心靈也可能「過勞」 別輕忽職場精神傷害:https://reurl.cc/VbKRA
→ 華人健康網|學者:職場心理壓力應列職災補償:https://reurl.cc/7zORy
→ 台灣職業安全健康連線|精神疾病也是職災!:https://reurl.cc/59eMM
→ 維基|職業過勞(心理學家赫伯特·弗洛登伯格和蓋爾貝利論,工作倦怠的12個階段):https://reurl.cc/Drame
→ 維基|Herbert Freudenberger:https://reurl.cc/qWykE
→ 報導者|台灣勞工職業病圖譜:新興的風險與隱藏的黑數:https://reurl.cc/8xQj4
→ 關鍵|《職災之後》:缺乏勞工參與及社會信任的「職災保險」,如何去污名?:https://reurl.cc/pe76x
→ 〈邊陲案例:心理壓力職災工作坊〉現場筆記:https://reurl.cc/1ND1X
→ 壹週刊|《壹號人物》傷後人生:https://reurl.cc/3qGx9
【 延伸閱讀 】
→ 台灣職業健康安全連線|【職安講座.過勞系列2】工作讓你不開心嗎?:https://reurl.cc/VbKLA
→ 台灣職業健康安全連線|台灣職業傷病的樣貌:https://reurl.cc/NK3y6
→ CUP|城市隱性「流行病」:Burnout:https://reurl.cc/y926D
→ BBC NEWS|職場健康:如何知道自己「過勞」身心快要被掏空:https://reurl.cc/2RXEv
→ TechNews|人資專家警告,美國企業應正視勞工倦怠危機:https://reurl.cc/gX9ab
→ 《 工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定參考指引 》:https://reurl.cc/4VEWK
→ 報橘|血汗的醫療體系殺死了無數個「陳怡君」,你還接受「訓練期」這種剝削的謊言嗎?:https://reurl.cc/eKqdj
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