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【人生路標】#勞動節主題策展
　　
💁‍♂️前情提要：
　　
現在的你，對於工作有什麼想看法呢？
身處薪資停滯、勞工權利仍待改善的環境，有些人因此毅然決然選擇出走，然而異國求職路究竟該怎麼走？選擇留守崗位上的人們，又能把握什麼樣的機會與資源？這個勞動節，換日線將透過三個「人生路標」與你一起分享海內外職人的經驗看法，也許你的人生出路，能有更多顛覆想像的選擇。
　　
⚠️路標 2 ：異國求職　　
　　
跨國職場，永遠會遇到「價值觀大相徑庭」的人，該如何應對，考驗著海外職人的處世智慧，像是先前在澳洲就曾發生台灣人在當地打工，卻因為「不認同一個中國」而遭到當地的陸資雇主解雇的事件，究竟在海外求職該如何像電影《讓子彈飛》的對白一般「站著（不犧牲個人或國家尊嚴），還把錢給賺了？」一起來看看作者在現實環境中求生存的「另類思考」。

▍換日線2018夏季號《千面東南亞》→ http://bit.ly/2HvrbNM
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【人生路標】#勞動節主題策展
　　
前情提要：
　　
現在的你，對於工作有什麼想法與看法呢？
身處薪資停滯、勞工權利仍待改善的環境，有些人因此毅然決然選擇出走，然而異國求職路究竟該怎麼走？選擇留守崗位上的人們，又能把握什麼樣的機會與資源？這個勞動節，換日線將透過三個「人生路標」與你一起分享海內外職人的經驗看法，也許你的人生出路，能有更多顛覆想像的選擇。
　　
路標 4：到「還沒滿的池子」，努力變成大魚　　
　　
「台灣這個池子已經滿了。」
　
「責怪政府、企業和長輩，意義已經不大——池子滿了，意味著能養的起的大魚就這麼幾條。池子越小，能養出的大魚越少。作為一條小魚，你能夠變大的唯一機會，就是去找另一個大一點、空一點、活絡一點的池子。」
　
這是曾於國內外商知名顧問公司服務，隨後來到上海的作者，堅信的觀點：「下筆至此，為了避免一頂『親中賣台』的帽子就往我頭上扣下來，在此強調一下，我所指的大池子，不單只北京、上海、深圳這些中國一線城市。新加坡、首爾、東京、曼谷、雅加達、倫敦、紐約、舊金山、柏林......等等。反正你選吧，任何一個還在向上發展，還在吸引年輕專業人才進入的大城市，都是你可以試試手氣的地方。」
　
「一個地方的『池子』滿不滿，除了意味著人才是否還在移入這個市場；也要觀察當地是否仍有具規模和潛力的創新⋯⋯而這兩者，在產業停滯、世代分配又出了問題的台灣，答案顯然都是『我們要向外找更多可能性。』向外發展不意味著職涯成長、薪資馬上提升、更加容易，但代表著機會的大小與天花板的高低。」
　
同場加映：《台灣人才在中國大陸的優勢是什麼？──便宜、有品味、半個局外人》 https://tinyurl.com/yal7xx4p
　
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