關於 勞保舊制新制 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 工作愈久勞退愈多?這種人年資到頂也沒用 - 工商時報

新舊制由於上路時間不同，所適用的勞工也不一樣，如果是2005年7月1日後到職，一律適用勞退新制，雇主每月最少必須提撥6%薪資到「勞工專戶」中，且費用不得 ...

#12. 勞退舊制轉換新制法定期限至99年6月底截止，且新制勞工退休 ...

目前適用勞退舊制的勞工朋友請注意，如果想要改選勞退新制，依勞工退休金條例第9條規定，必須於今年6月底前向勞保局提出，由於僅剩二個月餘，請勞工朋友衡酌公司發展與 ...

#13. 新舊勞工退休制度比較

1適用舊制年資之退休金：勞工須符合勞動基準法第五十三條（自請退休）或第五十四 ... 十歲，且適用新制年資十五年以上，得自請退休，向勞保局請領月退休金；適用新制 ...

#14. 30年資深上班族勞退改新制可領2筆

依照勞退條例的規定，原本選擇繼續適用勞退舊制的勞工，在勞退新制實施的5年內，即今(99)年6月30日前可改選適用勞退新制。林由敏表示，勞退制度的選擇權掌握在上班族自己 ...

#15. 新舊勞退有何差別？ 新制讓你年資「帶著走」

整體而言，舊制較鼓勵勞工久任，且是單一制度，較易理解；新制則讓勞工能夠累積帶走退休金，也擴大適用範圍，並讓勞工能自願提繳並享稅賦優惠，同時退休金 ...

#16. 台灣勞工退休金制度- 维基百科，自由的百科全书

2009年1月1日由行政院勞委會施行勞保年金制度，目前勞基法退休金及勞保老年給付二種制度並行，二種制度都有新制及舊制之分別。 目录. 1 立法沿革; 2 勞保年金、勞退 ...

#17. 勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較

勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、舊制： 舊制依「勞動基準法」辦理；新制則依「勞工退休金條例」辦理。 而 ...

#18. 簡介勞工退休金舊制與新制 提撥（繳）、計算與請領都有不同

不論新舊制，雇主都分別有義務按月提撥或提繳退休金。 在舊制下，雇主應在勞工每月薪資總額2％至15％範圍內，按月提撥至雇主在臺灣銀行 ...

#19. 勞保勞退別搞混！勞工最多可領三筆退休金 - 自由財經

勞保 局官員表示，勞退新制帳戶的退休金，若新制年資在15年以下，滿60歲要領只能一次領；但新制年資若在15年以上（或有舊制結清轉入新制併計年資超過15年） ...

#20. 台灣人退休只記得領勞保年金？勞退舊制還有17億沒人領 - 風傳媒

勞工退休金制度從2005年7月分為新、舊制，因此在新制上路後，初入職場的勞工一律 ... 勞退舊制由雇主依每月薪資總額2至15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中，只要符合3 ...

#21. 勞工轉換新制後，原有的舊制年資何時才可以領退休金？可以 ...

因此，如您25年之工作年資均為同一事業單位者，即已符合自請退休條件，有權向雇主請領舊制年資之退休金。至於雇主將您轉換至非受僱單位投保勞工保險及高薪低報之行為，已 ...

#22. 勞退新制開辦後，雇主仍應繼續提撥舊制之退休準備金 - 屏東縣 ...

勞退新制開辦後，雇主仍應繼續提撥舊制之退休準備金，雇主的負擔是否太重？ ... (1)一年須為「十名員工適用新制後年資」提撥之退休金（提存在勞保局）： 30000（月薪） ...

#23. 勞退舊制改新制明天最後變更日(影音) - 公視新聞網

勞工退休金新舊制的選擇期限、將在明天6月30號截止；根據勞委會的統計、目前還有70萬名勞工採用舊制，如果想要變更成新制、只剩下明天最後的機會了； ...

#24. 選勞退新制舊制年資還能請領退休金？ - 財經投資- PChome 新聞

選勞退新制舊制年資還能請領退休金？ 台北林先生問：我原本是做石材生意，民國八十四年五月才應徵到A公司上班，因為健康因素我打算明（一○六）年三月年滿六十歲時申請 ...

#25. 勞工退休金與勞保老年給付 - 振群會計師事務所

勞工退休金新制，係勞動基準法退休金規定之改制，與勞保無關，勞保被保險人之相關權益（例如投保年資併計、可以請領的老年給付等）並不會因為勞工選擇適用退休金新、舊制而 ...

#26. [勞工權益]勞退新舊制之比較／陳希平 - 台灣石油工會

[勞工權益]勞退新舊制之比較／陳希平 · 1.未向勞工局或勞保局申報之處罰. 新制：(1)處新台幣二萬～十萬罰鍰 · 2.未提撥之處罰. 新制：(1)每逾一日罰3％滯納金至100％為止 · 3.

#27. 退休金變少？ 快檢視你的勞保、勞退年資是否浪費了 - ETtoday ...

三、勞退舊制者：2005年7月以前投保勞退舊制者，至今仍未轉換。 但那到底是哪種人會有無效年資的問題呢？ 其實，以目前勞退新制的計算方式並不會有 ...

#28. 【懶人包】新制舊制國民年金？完全看懂勞工退休金制度

勞保 退休金的制度看起來有好多種，新制、舊制，還有老人年金，究竟其中的差異是什麼？有什麼請領的條件？又可以領多少呢？ 標籤: 退休金, 勞退, 勞保, ...

#29. 相關網站連結 - 中國貨櫃

A：勞工保險老年給付與勞退新制係不同之制度，應依各法源辦理。 ... 勞資爭議，所以規定雇主要在新制實施前以書面詢問勞工對新舊制的選擇，據以向勞保局申報提繳。

#30. 只記得勞保？勞退舊制17億元沒人領搞懂4件事不怕少領退休金

文／紀佳妘不少人退休只記得領勞保年金，卻忘了領勞退金。 ... 勞工退休金制度從2005年7月分為新、舊制，因此在新制上路後，初入職場的勞工一律適用 ...

#31. 六月三十日，勞退新、舊制轉換的最終抉擇時刻@ 公爵 ... - 隨意窩

文／呂芳諺／中華人事主管協會勞動法規管理師自九十四年七月一日，政府沸沸揚揚的開始實施勞工退休金條例（通稱勞退新制）後，於今年的六月三十日，即將滿五個年頭了： ...

#32. 勞退舊制請求權限5年老闆過期不領勞工退休金也GG了 - 蘋果日報

2005年7月之後職場的勞工都屬於勞退新制。勞動部說，新制勞退則是「確定提撥制」，退休時能領到多少錢，是依據勞工和僱主總共 ...

#33. 勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 力勤國際開發有限公司

勞退新制的重點包括：. 1. 以個人退休金專戶為主，年金保險為輔。 2. 雇主 ...

#34. 勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付 ... - E政府

為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」 ... 勞工退休金分為新、舊制，舊制工作年資採計以「同一事業單位為限」，新制於 ...

#35. 同時擁有勞退新舊制年資退休金如何領？ | 《現代保險》雜誌

選擇參加勞退新制的勞工，若在加入新制前有適用勞基法的工作年資，退休時能夠請領嗎？

#36. 個人專戶勞工退休金之請領伍、年金保險陸

行政院勞工委員會勞工保險局. 勞工退休金新制. 說明會. 壹、前言：勞退新制非勞保老年給付. 貳、勞動基準法退休制度【舊制】. 參、勞工退休金新制特色.

#37. 何謂結清年資？ - 臺北市政府勞動局

(1)比照退休金之計算方式，依照勞基法第55條計算，舊制年資未滿半年以半年計，滿半年 ... 舉例：91年3月5日到職，94年7月1日改選新制，舊制年資3年3個月又25日，進位後 ...

#38. 勞退舊制轉新制的勞工，達法定退休年限時可拿到3筆錢

新北全面清查勞退舊制專戶&##128176;8000家⚠️ #勞退金請求權時效5年#別讓權益睡著&##128176;️ #退休前先點清有無少領錢勞退舊制轉新制的勞工，達法.

#39. 改選勞退新制說明簡報

勞基法退休金(舊制)/勞工退休金條例(新制). 勞保老年給付，國民年金. 政府提供. 社會救助. 老農津貼. 老年生活保障. NGO或社會團體提供. Part.1. 舊制規定與改制.

#40. 勞工退休金條例 - 全國法規資料庫

勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵及罰鍰處分等業務，由中央主管機關委任勞動部勞工保險局（以下簡稱勞保局）辦理之。 第6 條. 雇主應為適用本條例之勞工，按月提 ...

#41. 勞退舊制17億元沒人領！不知道退休金可以領多少錢？不想虧到

不少人退休只記得領勞保年金，卻忘了領勞退金，快來一次搞懂4件事， ... 勞工退休金制度從2005年7月分為新、舊制，因此在新制上路後，初入職場的勞工 ...

#42. 勞工退休金舊制滿30年後..如何改加新制 - 有夢最美

勞保 局全球資訊網勞工退休金舊制滿30年後..如何改加新制多年前勞工..自願選擇參加.勞工退休金...舊制...。現年資已滿30年.聽說可繼續加入新制....有政.

#43. 勞工退休金改選新制後，如雇主提前結清舊制年資

關於【退休金】的法令權益，你還可以知道更多. 新制退休金提撥，勞工自提6%好處多：節稅、分紅、加速退休儲蓄 · 影響勞保退休給付 ...

#44. 你有幾筆勞工退休金？一張圖讓你搞清楚 - 天下雜誌

截至去年為止，勞退新制帳戶共1,150萬，其中仍提撥中的勞退新制提撥人數約670萬，新舊制年資都有勞工約95萬人，只有舊制勞工約28萬人。 勞工適用新制或 ...

#45. 「半輩子獻給公司卻被坑退休金?」，舊制勞工若沒換工作年資 ...

選擇『勞退新制』帳戶認人不認公司，換工作可以累計年資，年資滿15年可選擇「一次領」或是「按月領」 選擇『勞退舊制』者，若中途選擇轉換新制， ...

#46. 結清年資疑義

一、依勞工退休金條例（新制）第11 條第1 項規定勞工必須. 具備下列要件，其適用勞動基準法退休金制度（舊制）之. 工作年資，始應予保留：（一）該條例施行前已適用 ...

#47. 新聞焦點 - 【彰化縣政府- 勞工處】

勞退舊制者改選擇新制最後期限將至今年6月30日止。勞工退休金條例適用對象為適用勞動基準法的本國籍勞工，94年7月1日勞退條例施行前已適用勞退舊制的勞工，在該條例 ...

#48. 只記得勞保？勞退舊制17億元沒人領搞懂4件事不怕少領退休金

不少人退休只記得領勞保年金，卻忘了領勞退金。 ... 勞工退休金制度從2005年7月分為新、舊制，因此在新制上路後，初入職場的勞工一律適用新制，反之在 ...

#49. 勞退遇到新舊制交替，該怎麼選擇？自提退休金還能享有節稅 ...

本篇由專家試算，綜合新舊制利弊，別讓你的辛苦錢偷偷溜走！ 文/ 吳家揚. 勞退新制和自提還有節稅優惠. （資料來源 ...

#50. 勞退新制適用

起適用勞退新制. 如欲繼續適用勞退舊制，應分別於施行之日起6個月內(即107 ... 勞退新制. 雇主應向勞保局申報自勞工到職當日、取得永久居留之日起提繳退休金。

#51. 談勞退新舊制的選擇與年資結算問題

這些問題在勞退條例都有明確的規定。所謂勞退新制，就是有關勞工退休金事項，依據九十四年七月一日實施的勞退條例所規定的新制度來實施，而排除勞動基準法（以下簡稱勞基法 ...

#52. 勞工退休金與勞保退休給付新舊制常見爭議及訴訟案例解析

本課程探討勞工退休金的相關法令且集中在人資管理者常見之爭議，包涵勞保新舊制及勞基退休金與勞退新制。詳細解析條文並輔以訴訟案例分析，諸如優惠退休辦法之准駁權 ...

#53. 領完勞保、勞退還有第3筆？這樣做退休金竟可一領再領！

至於這筆續提的退休金也就成為你的「第3筆退休金」，即便已經請領過勞保老年給付以及勞退新制中的勞工退休金，都可再重新請領這筆勞退金。 圖片來源/取自 ...

#54. 勞退新制施行！「勞工同單位任職」可請領舊制退休金時效僅5年

勞退新制施行後，若勞工選擇仍在同一單位任職，符合勞基法退休要件，仍可以請領勞退舊制退休金，但依勞基法58條規定，「勞工請領退休金之權利， ...

#55. 勞退新制對企業的衝擊與因應之道 - 叡揚資訊

勞退新制將於今年七月啟航，勞工選舊制？ · 在勞退舊制體系下工作的勞工，想要拿到退休金唯一的方法，就是要在同一家企業內連續工作25年以上，或工作15年以上年滿55歲者， ...

#56. 勿搞混！退休族有「2筆錢」勞保勞退都可領

許多人都知道「勞工退休金」又分為「勞退舊制」及「勞退新制」，但多數人都不清楚哪個制度最適合自己。「勞退舊制」只要符合(1)年滿55歲且工作15年 ...

#57. 第八章- 勞退新制之政策形成與立法過程之分析

除此之外，勞委會向. 全國民眾廣發的宣傳品『全力打造勞工幸福』中竟謂：『90年到91年舊制. 退休金領取狀況：只有20,678人領到退休金，占勞工人數的0.7%，99%以. 上領不到 ...

#58. 你適用哪個退休制度？勞退新制、舊制差很大 - 好房網News

新通過的勞工退休金條例規定，勞退新制上路後，所有新進職場勞工一律適用新制，之前已在職場，適用舊制的勞工則可在五年內決定是否轉到新制。

#59. 您有舊制年資嗎？ 勞工局把關追回退休金逾千萬

小莊(化名)在勞退新制施行前就進入公司任職，事後亦選擇適用勞退新制，但依法舊制年資應繼續保留。小莊在107年離職時已符合勞基法退休條件，卻不知可向雇主申請舊制退休金 ...

#60. 雇主足額提撥退休金 - 臺北市政府勞動局電子報

勞工退休金分舊制退休金、新制個人帳戶、勞保給付三種 目前政府針對三大退休金包括勞工退休準備金、勞工保險、國民健康保險，規劃個別的退休金給付方式，其中與受僱用 ...

#61. 如何知道自己已從舊制改為新制 - bibipijej的部落格

下個月開始你若從勞保局的個人帳戶中可以查到個人入帳就一定是新制囉反之，就是舊制或未選擇！或是雇主違反規定未提列囉補充回答： 『勞工退休金個人專戶查詢系統』， ...

#62. 勞工退休新、舊制的比較及優缺點

新制 ：採「確定提撥制」，雇主平時為勞工提存之退休金係於勞工個人之退休金專戶（勞保局主管），個人可將專戶攜帶至不同雇主，於退休時由專戶提領退休金。

#63. 「舊制」勞退 - 嘉譽康宇

選用勞退新制後，舊制年資不會不見，舊制年資雇主應該幫您保留，等到您符合勞基法退休金或資遣費的請領條件時，就可以向雇主請求發給舊制退休金或資遣費。若要結清舊制 ...

#64. 勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答

勞基法舊制退休金, 項 目, 勞退條例新制退休金. 勞動基準法. （73年8月1日施行). 法 源, 勞工退休金條例. (94年7月1日施行). 適用勞基法之勞工. (包括外國籍勞工).

#65. 【搶救退休金1】勞退新制今年滿15年首批6萬名勞工月退多一筆

勞退新制自2005年7月上路，事實上，有些勞工與雇主當時就協議將舊制年資結清，將全額舊制退休金轉入新制個人專戶裡，因為新舊制年資可以合併，已經早 ...

#66. 勞保/勞退有什麼差別？早退和晚退差多少？(110年版)

為了解決舊制的問題，民國94年開始實施勞退新制，目前留在舊制之下的人數比例相對較少，所以這篇文章就不討論舊制，會用 ...

#67. 勞退新制上路13年她沒搞懂這一點…少領幾十萬 - 遠見雜誌

在速食店工作滿25年的陳小姐，最近申請退休，但早已忘了當初是選勞退新制或舊制，更不曉得她可以領多少退休金。她詢問勞保局，才發現她當年因沒想過會 ...

#68. 勞保年金給付VS 勞工退休金~~大不同! (轉自勞工保險局臉書)

兩者可以分別請領不會互相影響喔! 提醒: 職業工會投保的會員不適用勞退新制，也沒有勞退新舊制的區分 ...

#69. 類別 退休金 問題 勞退新制暫不選擇有利可圖 內容 新舊制有五 ...

返回列表. 類別, 退休金. 問題, 勞退新制暫不選擇有利可圖. 內容, 新舊制有五年選擇期勞工可勾選暫不選擇再搭配勞基法退休金計算條件可增加半年年資提高退休金

#70. 勞動部- 勞工退休金之新舊制差異 - 健康寶寶話女人

勞退新制. 雇主按月提繳不低於工資6%到勞保局之勞工個人退休金帳戶之退休金，再加上退休金於專戶存儲期間之收益計得之金額發給。 三、勞退新、舊制 ...

#71. 法規草案-立法院委員邱志偉等16 人擬具「勞動基準法」增訂第 ...

舊制 依「勞動基準法」辦理；新制則依「勞工退休金條例」辦理（如表一：新舊勞工退休制度比較表）。舊制勞工「於勞保並在職期間非因職災死亡」者之 ...

#72. 【懶人包】新制舊制國民年金？完全看懂勞工退休金制度

如果是在94年7月1日勞退新制上路前就在同一個事業單位服務至今的勞工，依照《勞基法》第53條規定，勞工只要符合上圖的其中一項條件，即有權利向雇主「自請 ...

#73. 衝擊企業財務！舊制勞退金雇主必須足額提撥(勞保) - a4112

勞動基準法今年初三讀修正通過，要求雇主每年三月前須撥足當年度符合退休資格者的舊制勞退金，明年起上路。新制上路在即，勞動部近日公告修正勞基法施行細則， ...

#74. 不可不知的退休金權益（一）：一張表秒懂勞退新舊制

勞工退休金條例（勞退新制）儘管於民國94年7月1日施行上路，全國勞工依新法上路之際的選擇不同，以致現行仍是新舊制度混合並行適用，在新制實施之後 ...

#75. 現在還可結清舊制退休金，再用新制嗎

結清退休金是否移入勞退新制個人專戶，應由勞工依個人意願決定，雇主不得強迫勞工移入。 另如勞工移入結清退休金至勞保局個人專戶者，不論「全額移入」或「部分移」，均須 ...

#76. 新春紅包! 新制勞退平均分紅1.4萬元 - 華視新聞網

所謂的勞動基金指的是新、舊制勞退基金，勞保就保基金，以及職災保護專 款 和積欠工資墊償基金，其中「新制勞退基金」去年累積收益數將近1781.8億元， ...

#77. 領取舊制退休金時該如何節稅呢？ - Workforce勞動力量

一、按月領退職所得的免稅額 · 二、勞退舊制可申請移入新制專戶 · 三、申請全部移入程序才免稅 ...

#78. 勞保(勞工)退休給付問與答收集2020.03.16更新

勞動基準法退休(舊制). 勞工退休金(新制). 費用/提撥. 勞工付勞保費. 雇主提撥不設定. 雇主提撥6%. 好處. 可領老年給付. 領得比較多. 一定領得到(專戶).

#79. 懇請提案增修勞工退休金舊制屆滿四十五基數得轉換新制方案

三、新舊制選擇(勞動部勞工保險局「勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答」之建議)： (一)適合改選勞退新制者： 1.受僱於中小企業。 2.經常轉換工作者。 3.工作年資較淺者 ...

#80. 勞退新舊制差異 - Missxhuzi

勞保 新舊制比較與快速弄懂勞保年金制, www.money101.com.tw. 勞工退休金新制+舊制如何領？ | 《現代保險, rmim.com.tw. 勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金 ...

#81. 勞退舊制基數– 如何結清舊制年資 - Seort

因此勞委會除了從三年前起推出勞退新制，把退休金變成個人帳戶，年資不會因為轉換工作而報銷外，未來勞工的勞保，可以改採年金退休給付，類似軍公教般的「月退俸」。

#82. 勞保舊制退休 - Dr Shui

「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度，勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、舊制：舊制依「勞動基準法」辦理；新制則依「勞工退休金條例」辦理 ...

#83. 勞保舊制轉新制 - TFB77

為了讓新制施行前已經在職適用勞基法的勞工，也就是有舊制年資的勞工不吃虧，且讓新舊制可以順利銜接，因此勞工退休金條例規定，在2005年7月1日新制施行以前，有舊制年資的 ...

#84. FW：勞工退休金新、舊制要點（簡要版）

勞工退休金新、舊制要點（簡要版） 壹、有關勞退新制說明： ◎ 就勞工退休後之退休金來源有二： ㄧ、政府勞工保險(老年給付) 二、企業提撥之退休金： ...

#85. 勞保新制舊制? @ 免費網賺收集站

勞保新制舊制 ? 我工作3年選擇. 新制還舊制? 您好. 以下資料. 希望對您有些幫助...不過以工作三年者. 應該還是新制比較優. Q1︰為什麼退休金制度必須改制？

#86. 勞退新舊制選錯虧很大 - 人間福報

勞工退休從二○○五年改為新制至今已有十三年，但新、舊制的退休條件、退休金計算基準，不少人直到快要退休，還是搞不清楚到底可以領多少，到勞保局一查才知算法差 ...

#87. 勞退新制關鍵時刻－－引爆人力資源管理系統的危機與商機

系統要變更提撥上限的參數，因為舊制的退休金調撥比例大多以最低標準2%來計算，而新制的最低比例為6%，加上員工可以自願提撥一定比例的薪資，但不能超過6%。 勞工退休金 ...

#88. 勞退舊制年資

又勞工退休金條例施行後，勞工選擇適用勞退新制之工作年資，由雇主以不低於工資之百分之六之金額為其提繳退休金至退休金個人專戶(勞退新制年資之退休金試算請參閱相關 ...

#89. 你有幾筆勞工退休金？一張圖讓你搞清楚|桃園保險業務職業工會

截至去年為止，勞退新制帳戶共1,150萬，其中仍提撥中的勞退新制提撥人數約670萬，新舊制年資都有勞工約95萬人，只有舊制勞工約28萬人。 勞工適用新制或 ...

#90. 有關勞保舊制結算 - Mobile01

A. 勞工改選勞退新制後，其勞退舊制的工作年資應予保留，於勞工符合勞基法資遣或退休條件時，雇主應依規定以契約終止時之平均工資計算給與資遣費或退休金。

#91. 鏡週刊| 【勞退必知】勞退舊制這5件事一定要搞懂 - Cofacts 真 ...

舊制 年資處理： 1.勞工改選勞退新制後，其勞退舊制的工作年資應予保留，於勞工符合勞基法資遣或退休條件時，雇主應依規定以契約終止時之平均工資計算給與資遣費或退休金。

#92. 老闆勞工都要懂的退休金問題勞退新舊制關鍵10問 - Money錢

勞保 老年給付是屬於勞工保險給付範疇，勞工退休金則是由企業雇主提撥，並且分舊制與新制，如果還是搞不懂，可是會吃大虧的。 日前南部有縣市政府的勞工局清查舊制勞工退休 ...

#93. 舊制轉新制結清 - Lauranes

年資結清金可以全額或部分移入勞退新制個人專戶，惟僅當全額移入時，舊制年資方可併計為新制之工作年資，併計之後達15年者，當請領退休金時，可享有一次領或分期領的 ...

#94. 勞退新+舊制問題-中華人事主管協會

一、按勞工退休金條例於民國94年7月1日起施行，施行前已適用勞基法之勞工，於新制施行後選擇適用勞退新制而保留勞基法舊制年資者，才會同時擁有勞退新制及 ...

#95. 【 勞保勞退差異】勞退不會破產你知道嗎？（內附影片）

再來看看勞退的定義，勞退的全名是「勞工退休金」，因為經過修改，現在我們又稱為勞工退休金新制（簡稱： 勞退新制） 。勞退的目的則是為了強制雇主給勞工 ...

#96. [新聞] 近九成勞工未參與勞退自提

... 勞保局才熱鬧宣告，截至去年10月，全台參加勞工自願提繳退休金（勞退自提） ... 比較過去勞退舊制和現在的新制，勞工退休後究竟哪種制度領得多？

#97. 勞保為何財務黑洞這麼大？源自此事| NOWnews 今日新聞

而且有大批職業工會勞工沒有新制勞退，退休後只能靠勞保年金，是最弱勢 ... 賴在審查預算時說，勞保目前的財務問題是舊制問題年資（指2009年勞保年金 ...