關於 勞保新制退休金計算基數 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 60歲突然領到138萬退休金！適用勞退舊制資格、金額5個必知

勞工退休金舊制與新制的分水嶺在2005年7月1日，若在該日以前就已就業， ... 舊制勞退金的計算為「勞工工作年資」乘以「基數」，前者顧名思義就是勞工 ...

#12. 簡介勞工退休金舊制與新制 提撥（繳）、計算與請領都有不同

新制 則規定雇主應為勞工提繳退休金至勞保局的「勞工退休金個人專戶」，金額不得低於勞工 ... 依照舊制，退休金的計算與年資及「基數」有關，基數是指退休時「1個月平均 ...

#13. 退休好生活》年滿60併舊制年資滿15年可請領月退休金 - 中國時報

勞保 局說，在年金保險開辦前，領取月退休金計算方式，為將個人退休金專戶內累積本金及累積收益金額，依據年金生命表，以平均餘命、利率等因素計算每月應 ...

#14. 勞保年金計算公式::TwHappy.com - 英文單字大全

可請領老年年金給付(以下兩式擇優發給，請參考)： ※第一式：保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元。 ※第二式：保險年資x ...

#15. 退休好生活》年滿60併舊制年資滿15年可請領月退休金 - Yahoo ...

有勞工想請領勞工退休金的月退休金，但他好奇若有舊制年資結清時是否可以與新制年資併計算？勞保局表示，如果把舊制結清的退休金「全額」移入勞退新制 ...

#16. 年滿60併舊制年資滿15年可請領月退休金 - 工商時報

勞保 局說，在年金保險開辦前，領取月退休金計算方式，為將個人退休金專戶內累積本金及累積收益金額，依據年金生命表，以平均餘命、利率等因素計算每月應 ...

#17. 退休金制度

給付請領方式依年金保險保單內容規定辦理。另外雇主每月負擔之年金保險費，不得低於勞工每月工資6％。又事業單位實施年金保險時，有關勞 ...

#18. 其適用勞基法年資之退休金如何計算? - 勞資雙贏

因此，勞工之適用勞退新制前工作年資之退休金給與標準，應依勞基法第八十四條之二 ... 勞基法規定計算退休金基數之起算時點，蓋勞基法第八十四條之二前段已明文:「勞工 ...

#19. 你的勞保、勞退這些年資可能都浪費掉了 - 今周刊

其次，請領勞保老年給付或退休金都有最高基數限制，以致工作年資與勞保年資都有無效年資限制。直到2005年勞退新制、以及2009年勞保年金上路後，工作 ...

#20. 台灣勞工退休金制度- 维基百科，自由的百科全书

(註：60歲請領年齡自施行第10年起提高1歲，其後每2年提高1歲至65歲。) 按月請領老年年金的計算標準： 下列2種方式擇優發給：. A式:平均月投保薪資×年資× ...

#21. 辦理工友退休案流程及填列範例說明

(二)確認工友採用之勞退制度,如係採用勞退新制者須確認何 ... 1、以工友管理要點計算之退休金及退職補償金費用編列於 ... 表1工友管理要點年資一次退休金基數。

#22. 何謂結清年資？ - 臺北市政府勞動局

(3)該條例施行後選擇適用新制之勞工 3.結清年資之計算標準： (1)比照退休金之計算方式，依照勞基法第55條計算，舊制年資未滿半年以半年計，滿半年以1年計，前面15年內1 ...

#23. 勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付 ... - E政府

勞工退休金分為新、舊制，舊制工作年資採計以「同一事業單位為限」，新制於民國94 ... 為「一次領取退休金」，計算方式為工作年資前15年每1年給2個基數，第16年起每1年 ...

#24. 勞工退休準備金專戶（舊制）常見問與答

公司員工已轉成勞退新制，新制也正常按月繳納，為什麼還要提撥舊制？ ... 舊制退休金計算公式：「基數x 退休(或結清)前一個月平均工資」。 基數計算方式(用年資來換算) ...

#25. 新制勞退月退金計算利率降勞保局：退休金不會縮水 - 中央社

勞保 局4月1日發布最新的新制勞退月退休金計算基礎，包含適用利率下降等，勞保局今天說，個人專戶內的退休金不會因此有任何減損，勞工退休金權益不受 ...

#26. 『 勞退新制』6%提撥實際數字計算 - 小資YP投資理財筆記

除了雇主每個月需要提撥6%的薪資以外，小明自己也能決定是否要採取勞退自提的方式幫自己累積未來的退休金(上限6%)。或許你不知道，勞工退休金不只可以獲得 ...

#27. 舊制？新制？這兩種勞工退休金制度有什麼差別？

在勞基法第55條中有明確規定舊制退休金的給與標準： 一、按其工作年資，每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年 ...

#28. 勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 - 振群會計師 ...

002、年金按月投保薪資及年資計算勞保老年年金的給付標準，是按被保險人的平均月投保薪資及年資依下列兩種方式擇優發給： (1)、平均月投保薪資×年資×○．七七五％＋三○○ ...

#29. 勞保老年年金(勞退)給付內容

1.年資合計每滿1年，按平均月投保薪資發給1個月；超過15年部分，每滿1年發給2個月，但最高以45個月為限。 ※「平均月投保薪資」是按退保前3年之月投保薪資平均計算。 ※與 ...

#30. 勞工退休準備金監督委員會領回動支申請書

結清舊制年資與退休金：每滿一年給與2個基數(1個月平均工資)，超過15年，每滿一年給與1個基數， ... 員工選擇新制當月份提繳名冊(如,94年07月勞工退休金計算名冊)。

#31. 勞退新制退休金計算方式 - Hrashed

勞退新制退休金 按月領取的金額其計算方式是: 提繳工資x6%x12個月x提繳年資+投資累積收益， ... 目前勞保年金的所得替代率的計算方式是用固定的基數1,55 去乘工作年數。

#32. 改選勞退新制說明簡報

認識勞退新制. 新舊制之銜接. 公務機關適用勞. 基法人員退休金. 之計算. 綜合案例說明 ... 工友管理要點+勞基法退休金總額不得高於勞基法45個基數。

#33. 勞工退休金條例施行細則 - 全國法規資料庫

提繳退休金時，雇主或委任單位應持勞工退休金繳款單至指定之代收機構繳納或以辦理自動轉帳方式繳納之。 自營作業者每月自願提繳退休金數額，由勞保局於次月二十五日前計算 ...

#34. 退休爭議 - 勞資爭議處理專業律師

勞動基準法（勞退舊制）課予雇主應給付勞工退休金之義務，由雇主依勞工每月薪資總額2%~15%按月提撥到 ... 退休金基數乃係以平均工資的計算，平均工資就回歸到工資的認定。

#35. 勞動部- 勞動基準法勞工退休準 - 【彰化縣政府- 勞工處】

「提撥率之計算方式. 雇主應依選擇適用勞動基準法退休金制度與保留舊制工作年資 ... 計算. • 依勞基法第55條法定之退休金計算標準計. 算(前15年2個基數,後15年1個基數) ...

#36. 勞保退休金計算基數新制 - 商業貼文懶人包

(94年7月1日後離職再受雇者，適用勞退新制), 民國. 請選擇年份... 適用前後之退休金總額以達依本法規定之計算方式45 個基數為限。 (4), 適用勞動基準法退休金制度之 ...

#37. 勞保退休金(老年給付) 幾歲請領？ 請領資格？最多領多少？可以 ...

勞保條例部分條文修正案(勞保新制)，自2009年1月1日起施行,在老年給付方面除了原來的一次給付(舊制)外，. 另外新增了按月領年金的方式，此即為「勞保年金 ...

#38. 相關網站連結 - 中國貨櫃

國營、大型企業勞工於同一單位工作年資已滿30年者〈已達勞基法可領退休金基數上限為45個月〉。 ... A：勞退新制之工作年資以實際提繳退休金之月數計算。

#39. 「年金改革」-重建勞工退休保障體系

現行老年一次給付則採去最後三年平均，這些計算方式都會產生道德風險，勞動部雖曾提出採取全職業生涯的投保薪資來平均，但這影響勞工權益太大，政治上幾乎 ...

#40. 工友退休資遣

一次退休金，均以工友最後在工時之月工餉（即本餉，不含專業加給）及本人實物代金（以930元計算）為基數。 依勞動基準法施行細則第五條：勞工工作年資以服務同一事業 ...

#41. 老年給付怎麼領最划算？自動試算點這裡，輕鬆判斷月領

不過，勞保年金2009年上路後，老年給付分為老年年金給付、老年一次金給付、一次請領老年給付3種，看得頭昏眼花，其實只要搞懂3種請領方式，就能輕鬆判斷 ...

#42. 30年資深上班族勞退改新制可領2筆

林由敏分析，舊制勞退金計算，每個基數相當於1個月的平均工資，相較於新制勞退金 ... 若工作年資還有2年才滿30年，改選勞退新制後，雖然最後2年的退休金每年少了28%的 ...

#43. 談勞退新舊制的選擇與年資結算問題

所謂勞退新制，就是有關勞工退休金事項，依據九十四年七月一日實施的勞退條例所規定 ... 依勞基法第五十五條規定，前十五年之工作年資，係一年兩個基數，超過十五年之 ...

#44. 退休需求分析

勞工選退休新制者請選答）. 2萬以下 ... 6, 你預計退休當時每月薪資（公教人員請以本俸計算）是？ ... 說明：以一次退休金計，按工作年資，每滿一年給與一個半基數。

#45. 勞保年資查詢及退休金計算 - 博客來

給付標準. 平均工資(退休前6月)(1~15年)×2基數＋(16年~)×1基數≦45基數; 平均工資×累積基數. 歷年每月實際提撥之退休金金額【即：每月工資×（雇主提繳率＋勞工自願提繳率）】 ...

#46. 新制勞工基金將存進退休專戶勞工退休金怎麼查詢？ - Money101

而且這方式還要安裝內政部的「跨平台網頁元件」，甚至有些讀卡機第一次使用還要安裝驅動程式，還沒開始就搞得人仰馬翻。因此，現在勞保局也推出「健保卡 ...

#47. 個人專戶勞工退休金之請領伍、年金保險陸

勞工選擇適用勞工退休金新制或舊制，均不會影響因勞工保險條例而取得的各種權益. 勞保老年給付 ... 3、基數係指1個月之平均工資(退休前6個月工資平均) ... 退休金計算.

#48. 勞工退休金月提繳工資分級表

勞工退休金月提繳工資分級表. 中華民國94年1月19日行政院勞工委員會勞動4字第0940002504號令訂定發布自94年7月1日生效. 級距級. 實際工資. 月提繳工資. 提繳金額.

#49. 你的舊制退休金領了沒！常見問答一次看

如有未滿六個月的工作年資以六個月（0.5年）計算；滿六個月者以一年計算。所謂的退休金基數，指的是退休前六個月的平均工資。雇主應於勞工主張退休日 ...

#50. 勞工退休準備金舊制_黃浩君講師.pdf - 嘉基工會

勞工退休金條例施行後-選擇適用新制之勞工。 信任、幸福 ... 超過15年之工作年資，每滿1年給與1個基數 ... 月薪給之一次退休金，未滿1年部分按比率計算之；發給金.

#51. 勞保退休金計算基數【勞退必知】勞退舊制這5件事 - Gimfm

退休金 算盤／勞保，國保年資可合併計算由於勞保條例規定，勞工若要月領老年年金， ... 完全看懂勞工退休金制度勞保退休金的制度看起來有好多種，新制，舊制，還有老人 ...

#52. 勞工法令、公共工程、智慧財產權、消費者保護法、行政法規

勞工朋友應重視自身退休金或資遣費之計算方式，以維護自身之生活保障。現行法制下，屬於勞動基準法及新訂之勞工退休金條例並用之過渡階段，而不論選擇採舊制或新制，「 ...

#53. 結清舊制年資之退休金標準不得低於勞基法之規定 - 台灣法律網

【勞資新訊】勞退新制實行前不得結清年資、結清舊制年資之退休金標準不得低於勞基 ... 本法前之工作年資，其資遣費及退休金給與標準，依其當時應適用之法令規定計算； ...

#54. 只記得勞保？勞退舊制17億元沒人領搞懂4件事不怕少領退休金

勞工退休金制度從2005年7月分為新、舊制，因此在新制上路後， ... 勞退舊制的計算方式為工作每滿1年給與2個基數（1個基數就是退休時一個月平均工資） ...

#55. 申 請 書 (已結清不須提撥勞工退休準備金) - 南投縣政府

7, 已結清勞工之「勞工退休金(勞退新制)提繳異動明細(個人)」（勞保局申請）、或可佐證何時選擇適用新制之資料（如擇新制當期勞工退休金計算名冊）。

#56. 勞保、勞退差在哪？如何試算？保費級距怎麼看？ - 經理人

本文比較勞保與勞退的差異、計算方式，並教你如何試算、查詢保費級距與 ... 勞退的全名為「勞工退休金」，又稱勞退新制，由雇主每月在員工薪資外， ...

#57. 勞保退休金月領計算

三種勞保老年給付年資計算方式圖／勞工保險局. 還有一個重點一定要跟大家說喔！ 申請勞保老年給付，一定要審慎選擇一次金或年金。因為選擇請領方式後就 ...

#58. 勞保退休金計算基數勞工個人退休金試算表(勞退新制) - YHQ

勞保退休金計算基數勞工個人退休金試算表(勞退新制) ... 但是如果退休金要按月領(即勞保年金)，勞保老人給付採一次給付模式，投保薪資則以退休前3年的薪資平均計算，有 ...

#59. 勞工退休金改選新制後，如雇主提前結清舊制年資

一、兩造於94年9月19日為因應勞工退休金新制，簽訂結清舊制年資協議合約書，約定按勞動基準法計算方式之3分之2結清新制實施前適用勞動基準法舊制之 ...

#60. 常見問題 - 東海大學人事室

退休 撫卹. 問題, 公教人員保險之養老給付計算方式如何？ 解答. 公保養老給付可選擇一次給付或年金給付方式領取： 一次養老給付： 依公教人員保險法修正施行前、後之 ...

#61. 勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答

勞基法舊制退休金, 項 目, 勞退條例新制退休金 ... 最高給與45個基數, 退休金計算, 雇主每月為勞工提繳的退休金及勞工個人自願提繳的退休金，存放於勞保局為每位勞工 ...

#62. 簡介勞工退休金舊制與新制 提撥（繳）、計算與請領都有不同 ...

新制 則規定雇主應為勞工提繳退休金至勞保局的「勞工退休金個人專戶」， ... 依照舊制，退休金的計算與年資及「基數」有關，基數是指退休時「1個月平均 ...

#63. 勞工三筆退休金一次領還是月領？一次帶你搞清楚 - 天下雜誌

不過與勞保退休金不同的是，勞保老年年金是「勞工活多久就領多久」，但勞退新制帳戶的錢是勞工工作多久，雇主就按月提撥多少，帳戶的錢屬於定額，勞工即使 ...

#64. 結清年資的道聽途說

所謂結清年資，係指勞退新制實施後，選擇適用新制之勞工，其適用勞退新制前保留 ... 所以結清年資的計算標準，按勞動基準法之退休金給與標準：按其工作年資，每滿1年給 ...

#65. 退休金怎麼算 - Ronia

勞工個人退休金試算表(勞退新制) – mol.gov.tw, calc.mol.gov.tw. 勞保年資查詢及退休金計算 ... 適用前後之退休金總額以達依本法規定之計算方式45 個基數(4).

#66. 資遣費如何計算？5個資遣費問題一次搞懂 - Cheers雜誌

2005年7月1日之前的資遣費和退休金制度（簡稱勞退舊制）適用《勞基法》； ... 根據勞退新制，資遣費計算方式是：工作滿一年以上者，年資每滿一年可 ...

#67. 勞工保險及退休金制度概況 - 國家發展委員會

年金給付之保險年資計算無上限，. 且活到老領到老。 ... 勞保被保險人中，以受僱勞工居多，計714萬餘人(佔 ... 【基數:核准退休時1個月平均工資】.

#68. 1.公務人員申請自願退休條件？ - 中華民國經濟部

高給與60個基數為限。 月退休金. 退撫新制實施前(84年6月30日前)年資退撫新制實施 ... 休，仍按最後在職之本(年功)俸(薪)計算退休給與。 ... 機構退休所領之勞保年金。

#69. 【協合國際法律專欄】工資與退休金 老本知多少？

如予以保留的話，雖是在數年後才退休，雇主必須按照勞工退休前六個月內的平均工資計算退休金，而不是按照勞工選用新制時的工資。 此處要注意的是，雇主應依勞工每月 ...

#70. 看過來！ 勞保老年給付3種年資計算方式一次看 - 被動收入的 ...

勞保新制退休金計算基數 ，你想知道的解答。回首頁facebookLINEtwitter複製連結ETtoday新聞雲手機版新聞雲AppsETtoday新聞雲›...| 被動收入的投資秘訣.

#71. 資遣費計算公式大解密！5分鐘快速掌握資遣費怎麼算！ - 法律010

舊制下只能資遣費與退休金擇1領，新制則是可以同時領。 ... 天」來算的而不是用「12個月」，但事實上2種算法意義是一樣的，只是計算基數不一樣喔！

#72. [勞工權益]勞退新舊制之比較／陳希平 - 台灣石油工會

2.一次退休金：一次領取勞工個人退休金專戶之本金及累積收益。 年金保險制：領取金額，依保險契約之約定而定. 不以工作年資計算基數，而以按月提撥之 ...

#73. 勞退月退休金怎麼算 - 怪老子理財

勞工退休金條例(勞退新制)從民國94年7月1日開始實施，主要以「個人退休 ... 可以領多少就複雜了，計算公式可以在勞工保險局網站《如何計算月退休金》 ...

#74. 勞保老年年金請領，不一定會延後到65歲，您的權益知道嗎？

每延後1年請領，依原計算金額增給4％，最多增給20％。 舉例：陳先生繼續工作延至63歲退休，保險年資38年又3個多月，平均月投保薪資32,000元。

#75. 退休金要繳稅嗎？ - 群益投信

由於勞保年金屬於人身保險給付，是全額免稅的，但勞工退休金的部份，則需面臨稅賦的問題。 勞工退休金，分段課稅. 職業退休金的部份，有一套計算方式，如果採一次 ...

#76. 勞退新舊制試算表 | 勞退計算excel - 旅遊日本住宿評價

勞退計算 excel，大家都在找解答。1, 姓名, 出生日期, 到校日期, 勞基法前年資(到校日~871231，另需加兵役年資), 適用勞基法前基數A (註1), 適用勞基法前退休金.

#77. 所得替代率、新舊制年資、新制可領多少、如何計算退休金…

勞工退休金給與標準如下： （一）按照勞工之工作年資，每滿1年給與1個基數，所載申請當時之年齡相對應的平均餘命，由雇主以不低於工資之百分之六之金額為其提繳退休金至 ...

#78. 保舊選新資遣可能領更多 - 自由財經

簡言之，退休金請領金額、退休金領取方式、資遣費計算與給付方式、年資 ... 就退休金領取方式而言，勞委會表示，勞工年滿60歲得請領勞退新制退休金， ...

#79. 勞工退休制度

年資，應合併計算。 11. 勞工退休制度. （四）退休金的基數與給付. 1.退休金的基數與給與標準. 退休金基數之標準是指「核准退休時一個月的平均工資」.

#80. 勞保年金請領年份速查!民國哪一年可以退休?領【勞保老年年金 ...

「51年次(含)以後」的勞工朋友，請領年齡均為65歲。另依個人意願採減給比例方式最多可提早5年領取，每提前1年，減給比例4%。

#81. 【詢問】勞保退休金計算基數

... 請領月退休金時，本試算表將退休金及其收益總額，繼續以所預估投資報酬率計算收益， 每 ...勞動部勞工保險局全球資訊網-勞保年金-勞保老年年金給付 ...

#82. 自請離職還是有退休金！ 別因一時大意 - 理財寶

單純的選擇退休金舊制或新制的勞工，其退休金計算相對簡單，舊制退休金的計算方式，是按退休前6 個月的平均工資去計算，前15 年年資每年以2 個基數 ...

#83. 資遣費如何計算 - 林柏男律師

依勞退舊制或新制而有不同，舊制是一年一個基數，新制是一年半個基數(上限6個 ... 新制勞退：勞工退休金條例第12條規定資遣費由雇主按其工作年資，每滿1年發給½個月之 ...

#84. 老闆勞工都要懂的退休金問題勞退新舊制關鍵10問

除此之外，有些勞工也不清楚新制勞工退休金的存在，只知道退休可以跟勞保局申請 ... 要看工作年資和退休前6個月平均薪資而訂，計算方式為「退休金基數×退休前6個月平均 ...

#85. 我們對勞工退休金改制的看法和主張_焦點論述

一、沿用「平均工資」為計算退休金的基準，維持已退休前六個月的平均工資為退休金基數計算；內容則維持「本薪、加班費以及經常性給予」；費率則為2%到15%。 二、新制以 ...

#86. 【懶人包】新制舊制國民年金？完全看懂勞工退休金制度

法令所稱的「基數」指的就是1個月的平均工資（即退休日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額），詳細計算方式可參考我們之前撰寫的文章「 ...

#87. 懇請提案增修勞工退休金舊制屆滿四十五基數得轉換新制方案

二、相關時程： (一)勞工退休金條例(勞退新制)94年7月1日施行。 ... 有216個月，包括每滿一年兩個基數有3年及每滿一年一個基數有15年，216-180=36個月應加權計算，加權 ...

#88. 「半輩子獻給公司卻被坑退休金?」，舊制勞工若沒換工作年資 ...

自2005年7月1日起到職的勞工，適用勞退新制。適用新制的勞工，雇主每個月至少必須提撥6%的投保薪資到勞工退休金專戶，這部分不得包含在 ...

#89. 為什麼要自提6％？「雙頭省稅」加快退休儲蓄 - Schroders

勞保局勞退組組長李靜韻指出，以參加勞退新制者的提撥工資級距來計算，平均薪資為 ... 「大家只知道自提可以加快退休金儲蓄，卻常忽略自提部分的薪資，可享有『遞延稅 ...

#90. 【勞基法小教室】－勞工退休金制度－舊制請領及計算方式

⭐️計算舊制退休金方式：前15年，每滿1年給與2個基數，超過15年之工作年資，每滿1年給與1個基數。45個基數為限。 (勞基法第53-55條). ⭐️提醒您～舊制 ...

#91. 公司退休金計算 - Chisoku

勞工個人退休金試算表(勞退新制) – mol.gov.tw, calc.mol.gov.tw. 勞保加勞退，你 ... 員工服務總年資，其最後不足一年部份，退休金基數按下列兩種方式計算支給之： 1.

#92. 勞退新制施行！「勞工同單位任職」可請領舊制退休金時效僅5年

基數 則為退休時一個月平均工資（指計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間總日數所得金額）。 勞退 勞工 退休金 勞基法. 延伸閱讀. 曾赴諾富 ...

#93. 勞保這樣領最多！提早規劃為自己退休作打算 - 遠見雜誌

勞保 局表示，勞保年金每月領取金額，係以勞工全部投保年資計算，沒有年資 ... 勞保老年給付原本只能領一次金，而且按勞保年資60歲以前退休最高領45個 ...

#94. 別只想靠勞保、勞退! 你的退休金可以這樣存

勞退新制 將在2020年7月出現最早一批領新制退休金的勞工，新制中除有雇主提撥的6%，還可選擇自提最高6%。 ... 基數按退休前6個月平均工資計算）, 個人退休金專戶

#95. 勿搞混！退休族有「2筆錢」勞保勞退都可領

而「勞保老年給付」三種給付方式，適用的條件皆不同，計算方式亦不同。「老年年金給付」可擇優選擇計算方式，平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元，或平均 ...

#96. 別搞混了勞保退休金跟勞工退休金不同 - Tvbs新聞

許多民眾都以為「勞保退休金」跟「勞工退休金」一樣，若勞保破產未來恐會 ... 金的給付標準，是按照勞工的工作年資計算，工作每滿1年給與2個基數，但 ...

#97. 法規名稱： 新北市政府環境保護局清潔隊員工作規則

（二）選擇適用「勞工退休金條例」後之工作年資，退休金領取及計算方式如下： 1.個人退休金專戶制： (1)月退休金：勞工個人之退休金專戶本金及累積收益，依據年金生命表， ...

#98. 勞保再7年就破產我還領得到退休金？ - 康健雜誌

勞工退休後所可以請領的勞保退休金，稱為「勞保老年給付」。 ... 勞保未來可能改革的方向為「投保薪資計算期間拉長」，目前投保薪資的計算標準是工作 ...