Search
【Cheers全新Podcast節目EP１：#向上管理】
Inc.報導曾指出，超過４０%的員工會因為主管而離職。換言之，跟主管處得好不好，與你工作得快不快樂成正比。管理學大師杜拉克曾說：「你不必去喜歡你的主管，也不必去恨他；然而卻必須管理他，他才會成為你達成目標的資源。」
什麼是向上管理？又該怎麼向上管理？我們邀請到永齡基金會執行長劉宥彤，她同時也是鴻海創辦人郭台銘曾在選戰中仰賴的發言人。關於「我的老闆是郭台銘」，她如何看待，又如何做好向上管理…
你想找份好工作嗎？💼
不管是3個月後即將畢業的你，🎓
還是想離職、想轉換跑道的你，🎯
成功錄取一份「好工作」就是我們心心念念的下一站幸福！🚅
這次《Cheers》雜誌4月號獨家報導2021最新求職攻略，除了教你如何有效提升自己在職場中的「市場價值」，更從專家教戰、求職策略、趨勢解讀3大面向全方位帶你入手好工作、讓你求職轉職皆輕鬆應對、前進心目中的理想企業！👍🚄👍🚄
🌟《Cheers》求職指南4月號《好工作上門 到哪都是搶手貨》搶先看
➡【人脈加持學】：如何用Linkedln功能在半年內拿到六份主管職缺上門 💪
➡【產業面面觀】：Adeco2021薪資報告、求才最旺五大行業盤點、2021百大「新世代最嚮往企業」名單剖析 🔝
➡【專業養成術】：將來銀行副總梅驊、永齡基金會執行長劉宥彤、玉山金控人資長王志成、哈佛大學教授黃樂仁暢談「求職力養成」心法✔
➡【大人物特寫】：日本藝術大師奈良美智專訪、海尼根總經理鄭健發談Z世代員工的人才養成術 💯
想了解更多精彩內容嗎？
立即前往了解
↘ https://user108311.psee.io/3d24k9
你想找份好工作嗎？💼
不管是3個月後即將畢業的你，🎓
還是想離職、想轉換跑道的你，🎯
成功錄取一份「好工作」就是我們心心念念的下一站幸福！🚅
這次《Cheers》雜誌4月號獨家報導2021最新求職攻略，除了教你如何有效提升自己在職場中的「市場價值」，更從專家教戰、求職策略、趨勢解讀3大面向全方位帶你入手好工作、讓你求職轉職皆輕鬆應對、前進心目中的理想企業！👍🚄👍🚄
🌟《Cheers》求職指南4月號《好工作上門 到哪都是搶手貨》搶先看
➡【人脈加持學】：如何用Linkedln功能在半年內拿到六份主管職缺上門 💪
➡【產業面面觀】：Adeco2021薪資報告、求才最旺五大行業盤點、2021百大「新世代最嚮往企業」名單剖析 🔝
➡【專業養成術】：將來銀行副總梅驊、永齡基金會執行長劉宥彤、玉山金控人資長王志成、哈佛大學教授黃樂仁暢談「求職力養成」心法✔
➡【大人物特寫】：日本藝術大師奈良美智專訪、海尼根總經理鄭健發談Z世代員工的人才養成術 💯
想了解更多精彩內容嗎？
Good Job上門，立即下單
↘ https://user108311.psee.io/3d24k9
是 劉宥彤 ！前民眾黨中央委員張益贍：立委助理執行黨務權責不清！蔣萬安辭立 ... 今被 離職 局處長怨懟！斐陶斐的高傲自大建立在下屬的痛苦上？【2023.09 ... ... <看更多>
提問力，決定你的財富潛力. 為了解決 劉宥彤離職 的問題，作者朱楚文這樣論述：. ☆會提問 ... ... <看更多>
劉宥彤離職 在 [討論] 郭董怎麼會找土條當發言人？ - 看板HatePolitics 的推薦與評價