之前分享過加百列大天使傳訊教導的文章，這次做了新編輯加入新元素，再度傳遞給大家~
人們容易有著【從眾】心理，跟著做就對了~
很少去探究為何需要這樣做，更多是不敢改變~
有些停滯大都是自己不想改變、
太依賴舊信念系統(宗教、儀軌...)，
依賴著文化思維的處理方式，
把自己就可以解決的問題交付給別人~
繼而心靈被綁架了，還仍然認為那是必需的~
過期的能量除了有賞味期限，也是別人給的~
何不透過自己的探索跟創造，得到更適合自己的新能量?
它其實很簡單取得，只要透由真實感受的"愛".及自己心靈的直覺，不需金錢代價就可取得新能量安全感的來源~
這是屬於每個人每個靈魂帶來的權利，只是人們都忘了~
蘋果創辦人賈伯斯，在他的成長及創業的過程中，經歷了一段人格價值觀扭曲的生命歷程，在他被趕出蘋果後，透過自我沉潛即開始靜心自我覺察後，轉換自己的邏輯信念，再度開始為自己重新迎回(贏回)在蘋果公司裡的創新及定位~
在他某次的演講中這段話，有著異曲同共的詮釋:
✨「生命有限，不要浪費時間活在別人的陰影下。不要盲從於別人的信念，這只會被困在教條裡。不要讓別人吵雜的意見淹沒內在的聲音。最重要的是，勇敢地追隨自己的心靈以及直覺，心靈以及直覺知曉我們內心真正渴望的。」 ～✨
🛸🛸🛸🛸🛸🛸🛸🛸🛸🛸🎠🎠🎠🎠🎠🎠🎠
再度與大家分享之前大天使加百列的教導:
你有沒有發現自己渴望著「過去的元素」？
也許是一段舊的關係，一份舊的工作，一個你住過的舊地點，或者舊的生活方式。
這會很容易讓你認為你應該回去──重溫讓那些舊想法升起，那些舊時刻才是比較好的。
但請知曉，那是過期了的能量。
你怎麼知道它是過期的能量？因為它不再處於你的生活中。
當你渴望過去所發生的，是你在尋求你所享受的元素，
正是現在在你生活中缺少的~
【#意思是人很容易因為不想改變再度沉浸過去被制約住的舒適圈】
很容易去尋找過去的參考點，比起想像那些元素存在于未知的未來；回顧過去並不意味著你註定會回去。
它只是給予你回饋，什麼在你的生活中缺乏，你想要更多的什麼。
實際上它是一個對你未來的顯化工具。
儘管過去包含了那些你渴望的元素；那些渴望的特性，有著別的東西使得回到那能量變得不再可能。
如果你試圖回去，那些相同的能量會存在，但依舊無法繼續下去。
#意思是若選擇回去之前的慣性那對自己就是一種停滯
你的靈魂試圖鼓勵你創造全新的，伴隨著想要的和欣賞的~
專注于過去只會創造對當前的抵抗。
如果你體驗了之前喜歡的東西，你可以在全新的方式中再次體驗它。
把你享受的能量帶上前，創造包含這一切、以及許多真正符合你如今所是的新配方。
這是你神聖的權利，作為授權的共同創造者──
關乎你最好的，最令人滿意的生命表達。
~大天使加百利~
只要有意願，每個人都可以練習覺察自己~
破除舊迷失舊信念、移除恐懼與框架~
為自己找到安定自己及得到力量方式~
🌈❤Peace&Love
創業後再找工作 在 [請益] 是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業？ - 看板Tech_Job 的推薦與評價
（代PO）
補上人權圖，此外這篇文為代PO
我後續也有回覆一篇澄清的
https://i.ibb.co/wzsnKT1/1207985.jpg
為了避免文章太長，我先提供一個簡短的懶人包，我35歲男性，外商科技業務，目前本業
年薪700萬，資產大概累積2000萬，已婚，未買房，預計會買房也想生小孩（最多兩胎）
。除了本業，同時有經營副業，副業年收入大概160萬，不過完全是自由業接案子為主，
很吃市場狀況。但是最近本業做到身心靈都快爆了，很想辭職去努力衝刺副業，也可以多
陪陪家人，不知道這樣會不會很衝動？
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至於詳細的背景故事或者更多我的想法，我就用下面的文章慢慢講述，以下文長慎入
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實在太困惑了，想說把自己的狀況說出來請教一下板上的各位，請各位評估一下我是否適
合離職出來創業？
「背景」
我目前35歲，男性，在外商科技公司擔任業務約8年，薪資因為是Global Pay，其實相較
於其他工作應該是算不錯，從進來公司大概100多萬到現在每年幾乎都有增長，只有最近
幾年停在700萬左右。也因為薪水不錯，目前資產大概累積了2000萬左右，還沒買房。
「想離職原因」
1. 人力不足
最近會想要離職主要原因是因為公司架構調整，同組的同事“被”離職導致工作量劇增，
每天工時都是13個小時起跳，不過周六日目前是不太需要進公司。雖然工時相較於其他輪
班星人或者會計事務所應該好很多，但是上班期間的壓力真的很大，單子錯了或者有問題
超麻煩，要到處拜託人求人，所以上班期間幾乎每一秒都是耗盡全力才可以順利把事情處
理妥，幾乎沒什麼休息，包含吃飯和廁所都是速速解決。也因為高壓上班，下班後會整個
人進入死人模式，完全不想動。
2. 個性問題
會想離職另一個原因是個性問題，說實話我的個性不是這麼適合業務，當初會來這個職位
完全是因為薪資驅使我，現在同事"被"離職後，我會需要有更多與客戶接觸的時間，也預
計會升職成為主管職，我覺得壓力跟之前是完全不同等級的，重點是即使扛了更多事情，
公司也是畫大餅說「明年會幫你升遷，我們努力爭取看看」，這個升遷甚至不是保證的，
讓我真的覺得很不爽。而且說真的即使升上去主管，底下的人手目前應該還是維持一樣，
也就是表面掛你主管職，我想你還是逃離不了之前的工作量...當然狀況可能會好的，但
是目前人手不足的情況我覺得不太會改善...
3. 公司政策
而且這種同事主管“被”離職的狀況，其實已經發生過兩次了，這是第三次，前兩次公司
都是安撫我說要撐下去要加油，以後這塊田地就是你的。但是講的同時，每次加薪或者升
遷往往都要額外再等待，雖然事後是都確實有加薪調職等，不過就有一種公司肆意想砍人
就砍人，然後我還要在那邊收拾爛攤子，又要重新找人，重新訓練，然後等都整頓好了，
公司又砍人，根本鬼打牆，覺得心很累。我甚至覺得公司如果不想發展這塊，乾脆全部砍
掉，省得這樣要發展不發展的，每次人員好不容易比較健全，配置比較完善後，就砍人，
然後又要重新開始一輪，真的心超累...而且聽說公司9月和12月還會有兩波架構調整，屆
時可能會有其他部門跟我們部門合併，雖然可能會加新人，不過也真的是心力憔悴了。覺
得公司的未來很不穩定，也很沒興趣參與這一切。我往上一層的老闆其實是很照顧我的，
也一直替我著想，不過每次再更上層有任何決策，她其實也無能為力，只能說這是公司的
決定...就覺得在公司真的是很浪費生命，除了錢以外就沒啥目的要繼續待...
「創業」
接著聊一下創業的部分，剛開始工作的時候，自己因為興趣有創一些小副業，主要跟自媒
體相關，做得很開心，也稍微小有成績。看了去年的稅單，大概一年也可以賺個160萬左
右，不過這方面就是完全以接案的模式進行，很吃市場狀況，而且以今年2023的案件數量
來看，案件數量也沒有去年的多，金額也有下滑的感覺，不過還是有接到一些就是了。不
過之前都是以副業的角度來做，其實做的也沒這麼有壓力，有點擔心變成主要收入後，心
靈壓力會遽增，好玩的事情會變得不好玩這樣。不過我覺得如果我認真全職來做，感覺這
個收入應該可以拉到2倍左右，而且說真的這個副業的天花板很高，一年千萬都是有機會
的，不過就是要做到龍頭，但是這個不穩定性就是讓人很不安...
「開銷」
至於開銷的部分，我是已婚，老婆目前在家準備生小孩，之後預計也會生小孩，最多兩胎
，兩個人一個月包含房租的開銷大概是9萬左右的開銷，副業其實是完全足夠的，不過如
果生了小孩或者之後買房子，就會比較吃緊一點。
「內心想法」
之前原本的規劃是在這公司就幹到可能40歲上下，那時候差不多公司應該就會開始計劃資
遣我，不過這時候我猜我錢也差不多存夠了，底氣足夠後就可以出來開心以副業當主業！
不過目前我的身體和心靈狀況可能撐不到那時候了，每次上班前的憂鬱真的很悶，而且到
公司上班時都有一種胸悶的壓迫感，覺得生無可戀...重點是我可以深刻感覺到自己的身
體越來越差，下班完全不想動，甚至連看電視都懶，更不用說什麼下班運動了。而且平均
下班時間差不多都大概9點，其實下班後吃個飯就10點，洗碗做點家務外加洗澡弄完也差
不多11點了，還要處理一些副業的事情，真的是幾乎完全沒有自己的時間。上班期間，光
是處理好份內的事就耗盡全力了，雖然偶爾還是會學到一些事情，但是說真的那些學到的
事情，出了這個公司好像也完全沒用了...
再加上阿公阿嬤以及外公外婆輩的年紀越來越大，想多花點時間陪陪他們，也想趁爸媽岳
父岳母身體還行的時候，多帶他們出去走走。之後有小孩的話，我也不想單純只讓老婆來
帶，除了怕她太累以外，自己也想參與小孩的成長過程。就覺得錢可以之後再賺或者賺少
點，但是跟長輩的時光或者小孩的時間，應該是更值得。
不過一想到辭職以後，主要的收入就突然歸零，老婆目前也是在家裡，等於完全仰賴我的
副業收入就覺得有點恐慌，不知道這個生意能做多久，也很怕收入不夠的話，到時候會貧
賤夫妻百事哀...但是要我繼續待在公司，除了薪水以外，我真的覺得是完全浪費生命，
就是拿時間和體力去換錢。而且目前我因為算是公司的中年主力，我應該算是相對划算又
有戰力的人，他們應該不會輕易資遣我，會把我壓榨乾淨凌遲致死...真的要離開只能自
己走，自己走就會少了資遣費的部分，稍微算了一下，如果是公司資遣我大概是兩百多萬
，因績效表現不好的資遣費也有個80萬上下，這筆錢想想也是很可惜...
總之現在的我很猶豫該怎麼辦，目前的想法是至少等到9月公司第二波組織調整後再看看
狀況，目前偏向辭職，想問問各位大大的想法？很怕辭職以後副業失敗，結果還是要回來
這個產業，薪資可能也不會有現在的水準。不過要我卡在這位置再待下去，我心靈也是覺
得很不悅，感覺很浪費我的生命，唉，真的很兩難...
感謝看到最後的人...謝謝...
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1686144126.A.95B.html
我也有這想法，不過這種職缺其實不多，通常卡就不太換了
而且我也熬蠻久才到這薪資水位
這其實就是一段辛酸血淚的故事，反正簡單的說就是前三年是約聘
但是因為加班時數過高，所以都有破百...
後來轉正職，薪水才三級跳
這段也剛好也解釋其他樓問的資產只有兩千萬的部分...
其實我出手也沒很闊，買東西也是會看價格...
我是相信鄉民也是一堆神人的...而且我也相信薪水不是衡量一個人價值的唯一方式
澄清一下這篇文不是洗文，是我朋友幫忙代PO
至於一堆人不信700萬或者存款太少，那我是建議你重新看一下內文或者轉頭離開
我是覺得板上還是蠻多神人的，想聽聽各方意見才請朋友PO文的，感謝有認真回覆的！
至於其他的我就不多做解釋了，反正你相信你想相信的就好
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