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【贈書】【好書分享：人際溝通 /職場《HAPPY HAPPY溝通力》】

「讓人說Yes，只是合作的開始。讓對方感覺HAPPY，才能共創美好未來～」

大家看過《王牌對王牌》（The Negotiator）這部老電影嗎？劇情敘述兩位頂尖談判專家間鬥志斡旋，情節高潮迭起，非常精采！《HAPPY HAPPY溝通力》的作者亦為經驗豐富之談判專家，曾與美國FBI、瑞典警察、跨國企業等通力合作，進行無數商業、外交與人質救援談判。他太太想吵架吵贏他？只有兩個字「沒門」～別被賣了還幫忙數鈔票就不錯了！

好在富有專業意識的拉斯─約翰．艾格認為良好溝通建立在「皆大歡喜」之基礎上，如一味執著「我講的才是對的！」就算辯贏也無人是贏家，談判破裂，雙方便無法合作。試想，若你是人質談判專家，與綁架五十個老百姓的銀行搶匪溝通，會拼命把他嘴到哭嗎？？大笑：「哈哈哈魯蛇我贏了～」之際，換來的結局可能是五十條人命呀～

所以本書從心理學、腦科學和經濟學出發，以科學理論說明策略運作原理及過程，建構有效溝通的五大步驟，以大量生活化案例，說明如何實際應用在職場、家庭與人際溝通等領域，力求讓彼此滿意、順利達成共識，以永續經營良好關係。

像第二章〈達成共識〉便提及，知己知彼、百戰百勝，要和對方的大腦對話，必需先瞭解人類大腦如何運作。其解釋腦神經學發現杏仁核（Amygdala）是腦中較原始的部分，俗稱「爬蟲腦」，當我們被杏仁核劫持（Amygdala Hijack）時，原始反應區將掌管理智，讓人火冒三丈，失去理性思考能力，導致錯誤決策。

故談判者需控管自身情感狀態，在關鍵時刻冷靜下來，不受憤怒左右；而使談判目標平靜，將對話拉回正軌則是首要任務。一方面可用書中技巧換位思考，展現同理心，另一方面避免使用負面語句如「不行、不可以、太失望了」，以免引發大腦分泌壓力情緒，雙管齊下才能啟動談判目標腦中負責理智區塊的鏡像神經元，消弭彼此界線，展開對話。

個人十分喜愛並推崇本書的原因在於作者融理論於實務，以幽默、愉快基調闡釋艱深科學，轉化為普通人觸手可及的易懂知識，可讀性極高，閱讀期間樂在其中。且所有實驗與研究依據皆可見於書末參考文獻，對一般讀者和想進一步鑽研的研究者有莫大助益。

再者，全書內容充實嚴謹、立論充足有力，書中交匯各式各樣真實案例、實驗，歷史等，具體解說如何使用五個步驟解決問題、建立共識。第二部則指導讀者實踐溝通策略，甚而考慮到當談判目標身居要位、對方偷襲使用陰招賤招，以及會面人物難以溝通等變動因素，提出視情況調整的應變對策與可行建議，因此我現在非常想請作者和老闆談判薪水，快用你的HAPPY HAPPY溝通力達成我的存款現金滿一億！！（等下輩子吧）
　　
【抽獎辦法】如下：
1、這裡有『三本』《HAPPY HAPPY溝通力：瑞典知名談判專家傳授最強說話術，讓彼此化解歧見，達成共識，共創未來》，要送給網友，有興趣的朋友請在本則動態下『按讚』+『留言』索取。

2、留言請告訴我，如果你是談判專家，最想化解的溝通難題？例如：
「《HAPPY HAPPY溝通力》：促成以色列和巴勒斯坦和解，我就能拿諾貝爾和平獎了！！」

3、活動時間：即日起，至2020/8/4(二)晚上十二點截止，屆時將於粉絲團公布名單。

4、請正取得獎者於2020/8/5(三)晚上十二點前，回覆寄件資訊，超過領獎期限未認領者由備取遞補，寄送僅限台澎金馬。

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摻雜利益的愛情，不是成年人的專利。
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我們從小就被教育要"挑"對象，這個動詞背後隱藏的深意，就是利益。諷刺的是，同時間我們手裡捧著的是一本童話。
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很多女人都覺得要追求真愛，但她們口中的真愛往往是一個問題就露餡兒了。"男友的收入比我低，我該不該嫁給他？"然後妳跟我說，妳追求"真愛"。
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日本推理小說界有一位大師松本清張，是我非常喜歡的推理小說家之一。喜歡他的理由很簡單，就是衝著他筆下的"惡女"去的。在他的故事中，所有犯罪的女人都美麗的很危險。而且，特別自私。
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我喜歡這樣又惡又邪又自私的惡女形象。她們冷靜，冷淡，擅用自己身為女性的優勢，既付出愛，卻又對愛不屑一顧。
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《網紅們》第二篇章：菊子小姐的愛人，出乎意料的受某些人歡迎。菊子正是某種"惡女"的代表，身邊所有資源都是用來成就自己的。但惡女從來不是生來就壞，她們在惡的種子發芽前，也曾晶瑩剔透。
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直面利益不擇手段的惡女，比起口中說著真愛，內心卻被"男友的收入比我低，我該不該嫁給他？"的問題困擾的女人，我反而比較欣賞前者。所以菊子這個角色我是非常喜歡的，不僅性格立體，也比較複雜。
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只是，真實的世界對這樣的女人通常接受無能，她們的野心和慾望一旦遇到軟弱的男人就毫無施展空間，而在一個男權思想仍然左右我們的社會裡，男人寧可娶一個比自己能力差一點但可愛的女人，也不願意跟菊子型的惡女攜手共創未來。
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但男人永遠不懂，可愛的女人通常就是那種一旦薪水超過你，就開始各種嫌棄你的人。
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接下來，讓我們再一起回顧這一篇故事。也許跟你第一次看它時，會有不一樣的感受。
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/男友的收入比我低，我該不該嫁給他
/是非常典型男權思想的餘毒
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#凱特王 #katewang #網紅們 #雅詩蘭黛 #凱特王原創小說 #時尚網紅

好久不見的導演深夜呢喃...

但是，導演許久沒發文，感覺筆觸依舊是...恩...有點...不太適合轉發。

總之，聽說他這是一邊在 IG 直播一邊寫的文章，小編我是覺得他經營公司 IG 是好事，但是寫這樣角度犀利的文章，不見得是好事啊...

＃小編也不客氣了
＃之後你有想要叫導演寫什麼小編就幫你要求
＃不客氣了

說實在的，小編真心想問 Nike 有沒有興趣置入我們家電影...
我們有曾志偉以及許多明星在演我們電影，再加上一個真心愛你們家廣告的導演...要不...考慮一下？

｜在台灣創業，是一種對於自己的不客氣｜
　
台灣的商圈店面一個空的比一個多，然後怎麼創業怎麼倒，創業的人結束了事業之後，就會發文幹瞧這個社會品味不夠、沒有想法，無法支撐一個好的創業，社會永遠都是劣幣逐良幣，政府又廢又結黨營私，老一代掌握資源的全部都是尸位素餐，沒有一個有想法、遠見去開創未來，然後遺產稅就交給基金會處理，而最悲哀的就是所謂台北的房價，全世界真還沒看過像台灣薪水這麼低、房價這麼高的地方，最終在對應到每天的新聞，我們得出了一個關於現況的慣性批判：
　
「台灣沒救了，當員工的人覺得老闆很爽，老闆覺得自己比員工可憐，慣老闆的人養成了壓榨員工的上層，但卻沒有任何一個老闆覺得自己有被慣到，只覺得這環境沒救了，如果可以再前進大陸就好了，可惜不但現在前進大陸沒機會，大陸要來台灣消費都還很困難。」
　
而所謂原因，我則認為其實可以用一言以敝之：
　
「我們太客氣了，但說實在的是：我們都太作賤自己了。」
　
台灣其實超強的，我們的故事、文化、價值、工藝、技術、外匯存底、資本、人均素質...其實真的不差，甚至可以說是很好，可是我們真的沒有一個人看的起自己和同儕、前輩、後輩，然後在一個互相看不起，互相都覺得國外月亮最圓的情況下，把一流的人才往外推，然後搶著拉近國外的二流人才或是去國外過了過水的騙子、師傅，最終迷失在所謂的外在美上，失去了內在的競爭力。
　
台灣的人口兩千三百萬人，你如果說很少的話，那為什麼當初香港的電影是要看台灣的票房，又為什麼那麼多星馬的歌手要來臺灣過水，而最初大陸的文化是從我們這邊過去的？其實說穿了，這根本不關乎於所謂的「人口紅利」，只是關乎於你強還是不強，然後有沒有強到有一天全世界都想要看你的故事、用你的東西、說你的話。台灣最好的時代就是過去，最差的時代也是過去，然後最衰的時代就是現在，因為在那最好與最壞的時代中，我們漸漸的失去了信心，無論所謂的經濟高峰是哪一黨創造，都應該是我們的驕傲、歷史，而無論所謂的白色恐怖是哪一黨的原罪，我們也都應該正視這一切，更重要的是無論我們是誰，其實說實在的台灣真的是值得被全世界尊重的。
　
無論是經濟、文化、運動、民主...等，哪一個我們不曾傲視全球過？全部都有，但可惜我們自己不珍視，不尊重，到最後就這樣變成了鬼島，一個人人搶著逃跑的國度。
　
而這個原因是什麼呢？再次扣回我的小小想法：「我們都太作賤自己了」，同時這也就是為什麼我很喜歡 Nike 最近的廣告＃不客氣了
　
台灣人真的客氣太久了，該出手就應該出手，該成功就該抬頭往前衝，該失敗也就挺起胸膛體面的接受失敗，不客氣的待上桂冠、不客氣的接受批評。

好了，重點結束了。
　
這其實是我這一篇文章想說的重點，也是最關鍵的事情，但如果大家看到這裡不想看了，其實真的可以關掉，然後分享這篇文章。
　
不好意思，說錯了，我是說關掉，然後
＃不客氣了
支持 Nike...
　
好，言歸正傳，我沒有拿業配，所以大家別擔心自己看到一篇業配文，我只是真心覺得我們需要「不客氣」一些。

--- 以下是可看可不看的呢喃 ---

我是徐嘉凱，是一間新媒體公司、一間酒吧、一間區塊鏈新創公司、一間電影有限合夥的創辦人，不算上崩盤的虛擬貨幣總募資金額依舊超過了五千萬元新台幣，但說實在的我每天依舊覺得自己是失敗的，而我也坦然的跟所有的投資人、夥伴說著關於失敗這件事情。

「但是我說的時候，一點也不自卑也不怯懦，因為我知道我感覺失敗是為什麼。」

失敗的原因很簡單，因為我的夢想還很遠、很遠，而所有的目標我幾乎都沒有辦法百分之百達成，於是乎一切都只能不斷的「求生存」而已，但也因為這樣，所以我的投資人都十分的信任我，因為他們知道他們投資的人，每天都在為了他的理想、我們的錢，努力的在求生存，而他沒有任何一天覺得成功，整天與失敗為伍，想著怎麼樣可以做的更好。

因而，我深刻的覺得所有的創業者，面對大眾時的樣貌其實都有部分會是必要的虛假，因為他面對群眾時給予的成功樣貌，只是一個公關和信任的必要，可只有骨子裡的懼怕失敗的因子，才能不斷的驅使他往前進，而這所有的「不滿足」都將帶給他無止盡的動能、動力，去擁抱更大的未來。

「生於憂患，死於安樂。」

是我經常放在心上的一句話，也是我所相信的準則。

所以在分享了這短短的一個個人經驗之後，我想要再次的扣回這篇文章最重要的主題
　
「在台灣創業的人，是對於自己的一種不客氣。」
　
我認識許許多多在台灣創業的人，幾乎都秉持著對於自己不客氣的態度，像是CHOCO TV-Lite的劉于遜 （Davidd Yu-Hsun Liu）、
@和興餐飲的Henry Tseng、@杰立餐飲的Jerry Yang、貝殼放大 Backer-Founder的林大涵 （Tahan Lin）、 Hahow 好學校的江前緯 （Arnold Chiang）、PressPlay的 翁梓揚 （Paul Weng）、Eatgether一起吃的吳崟睿、拍手Clappin的臺台、我是娛樂 I Am Entertainment Co.的Hsu Ming、有機的Susu Su、Jackson敲敲門的Jackson Lin、LeadBest的李佳憲 （Lee Chia Hsien）、
活動通 Accupass的謝耀輝 （Sie Yao-Huei）...等，大家每一個人明明都可以憑藉著自己的才華客客氣氣的過好生活，但卻每一個都比別人還要拼命，不客氣的活在一個虐人、虐己、虐心，且每分每秒都必須直視著失敗的道路上。
　
雖然我知道，上述的每一個都比我接近成功千百萬倍，不像我每天依舊是水深火熱之中。

＃不客氣了
＃foreal
＃其實我還是有在寫一個關於不客氣的JEFF的故事
＃但人生對我實在太不客氣
＃所以先拍了聖人大盜

Footseen內有性感主播 美腿/裸足/絲襪/動漫。 下載連結:
https://www.footseen.com/b/download.html?icid=ftsBMHG
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先說，這部是之前那個7月底的特殊活動錄的，由於一直都有其他影片要先發，所以這部就不斷的一直延後延後延後... 拖到了現在才發不好意思。
至於也有不少觀眾在問，我最近怎麼都不更新遊戲王了，說實在我這四年來製作的1300以上的遊戲王影片，其實期間當中，很多次都想放棄了，觀看少就罷了...連免費的讚都特少...(平均4千觀看 30~50讚)，且真的很難養活自己...時常開台肝整天的，幾乎製作的每一部影影片的背後成本，也都是4~12小時的，然而耗費大量時間的結果... 幾乎完全沒什麼人斗內。 (相比之，我最近幾天的原神實況就收到了上千元的斗內QQ)

也幾乎沒什麼能接的業配，導致我這些年來，其實常常吃泡麵+顆蛋 都可能是個小奢侈享受了._.
可能不熟的觀眾會說: 啊你遊戲王不是課很多? 沒有，那些全都是某位課長的帳號而已，我完全就是在玩他的帳號罷了。

所以這些年間，甚至也有和同行的"阿慶"聊過幾次，關於各自YouTube的未來走向，畢竟光靠這華語地區的遊戲王影片，收入可能連一般的上班族的薪水的三分之一都沒有。
(也可以看到阿慶過去，嘗試不少次拍其他的遊戲，甚至還承諾過每天更新那新遊戲的，然而還是因為觀看太少了 也棄了)
所以我雖然也有一直想試著走出其他的出路，但是觀看幾乎都慘少，(且也是沒遇到真正喜歡的遊戲) 除了遊戲王影片，我幾乎沒有什麼選擇出口可言，所以雖然錢特少(全職 一個月也就5000~12000左右)，還是一路堅持的更新下來... 說用愛發電也不為過了吧。

而我從去年接觸到原神這款遊戲，這款遊戲的風格就特對我胃口，雖然那幾個月嘗試過幾次實況，而如預料之內的，觀看極少以外，還會被噴。

好在最近這幾個月，，隨著時間的過去，原神以它那過硬般的實力，讓不少黑轉白。
此外 我也托了那兩位日本人的光芒，讓我在原神這圈，逐漸有了些曝光率出來，終於有了可以漸漸轉向的破口...

也奇蹟似的接到了一些業配 (My card / CODASHOR / AweSun遠端桌面 / Footseen) 還有其他一些業配，讓我終於可以吃得好一點了。

除了翻譯那兩位日本人和官方的影片外，也開始多次嘗試實況原神，希望能真的喜歡我原神的觀眾慢慢增加...

Discord粉絲群組，也終於從 "創了一年也就三千人" 到了"這一周的重創"，就新入近萬人加入。
(LINE群也是 創了一年多了 人數一直都在500那，而原神不到一周就要破千人了)

總之也因此，我頻道已經決定要慢慢走向原神了，至於遊戲王的影片... 9月底會有靈擺的大更新，這點官方廠商那有找到我，所以有可能到時還會玩一下吧?
除此之外，"可能"就不再怎麼更新了吧... (畢竟以"養活自己來說" 真的『吃力不討好』)。

總之很感謝一直以來支持我遊戲王的粉絲們，未來我可能還是會更新遊戲王的影片的，但那數量可能就很稀少了。

Discord粉絲交流群 (裡面的18禁老司機群 請記得未成年不要閱覽) ( ͡° ͜ʖ ͡°)
https://discord.gg/TDjHPG68cS


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(00:01:30) 白色巨塔的前哨戰士！歡迎醫檢師學長&醫檢系宇彤、baby face學長看不出來工作6年
(00:03:15) 疫情最嚴重的時刻、如何採檢？不怕被感染？不被尊重的專業
(00:10:33) 醫檢部門分幾類、分子生物科、FBI鑑識科、醫檢師薪水&升遷機會如何？工作環境很急躁
(00:20:12) 用性命壓著你繳報告、解凍血液、醫檢師數量飽和VS醫院不願開職缺、兩個捍衛權益的工會
(00:30:03) 醫檢系實驗日常：寄生蟲、非洲大蝸牛、狗大便、提供精液有加分、法醫界的醫檢師、念了四年面對國考....
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