好深入的訪問，可以分享我自己整個學習音樂治療的過程～ thank you TOPick 新聞！
每個人都有自己的路～ 沒有對與錯，沒有限制只可以有一個身分。
（btw我係創二代啊😹）
創二代 在 Facebook 的最佳解答
同時也有5部Youtube影片，追蹤數超過0的網紅ezManager，也在其Youtube影片中提到，:: 當主管離開了終於換你做，加薪升職好棒棒。但！工作量跟責任暴增，如小孩穿大鞋，一波波的事務又如囫圇吞棗難以消化？聽聽 新任前幾週的美式溝通法, 直率點吧! :: 從小當家(or家奴?) 到大當家，老大沒那麼好當。跳出保持現狀(沿用前任)的陷阱 :: 為什麼西方富家族能有千年企業，東方家族企業卻常...
創二代 在 Inside 硬塞的網路趨勢觀察 Facebook 的最佳解答
--#2021INSIDE未來日｜使用 AIoT 來做數位轉型，對傳統企業的第一道門檻，往往是因為這跟過去成功的模式不同，以及對 5G、AI 及 IoT 科技技術不熟悉而不願導入。
新呈工業是一家專業客製化線材加工廠，身為接班創二代的陳泳睿就一直在想如何去進行升級強化。經過多年的規劃與實作，他建製了一個中小企業的解決方案「工業 4.0 智造平台」：
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創二代 在 Auguste關德輝 Facebook 的最佳貼文
敗家子跟創二代
人比人，氣死人
吃人血饅頭的後門，
你們貪污的每一張鈔票，
都沾滿了人民的鮮血🤬
創二代 在 ezManager Youtube 的最讚貼文
:: 當主管離開了終於換你做，加薪升職好棒棒。但！工作量跟責任暴增，如小孩穿大鞋，一波波的事務又如囫圇吞棗難以消化？聽聽 新任前幾週的美式溝通法, 直率點吧!
:: 從小當家(or家奴?) 到大當家，老大沒那麼好當。跳出保持現狀(沿用前任)的陷阱
:: 為什麼西方富家族能有千年企業，東方家族企業卻常富不過三代?
:: 亞洲家族企業的數位轉型的困難，跟你想的不一樣。新創跟中小企的機會在哪裡
＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。
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假設你職場的空降主管前一週在會議中示弱(如本集內容案例) 你會給好評還是負評呢?
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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
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:: 兩岸三地華人家族企業現況與規模
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創二代 在 MPWeekly明周 Youtube 的最讚貼文
入行四年，陳明憙Jocelyn轉投SONY再推出唱片，雖然父親是著名填詞人陳少琪，但Jocelyn不想被標籤「創二代」，新碟由自己班底一手包辦，為帶出環保信息，早前更遠赴五大聞名絕景拍MV，包括青海湖、青海油菜花田、茶卡鹽湖、青海阿尼瑪卿雪山以及首次對外開放拍攝的四川鞍子河自然保護區，一直鍾情大自然的Jocelyn，新歌MV更是與自然保護與探險攝影師男友一起製作，別具意義。全文：https://bit.ly/306D739
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創二代 在 HKonlineTV Youtube 的最佳貼文
今集有樂壇新人陳明憙，Jocelyn係一個創作歌手
而佢爸爸就係著名音樂人陳少琪先生，所以Jocelyn亦有輕音創二代嘅稱號
而家一齊睇下Jocelyn介紹佢嘅作品『童裝高跟鞋』
Official MV: https://youtu.be/WMrruetzxdE
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