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關懷地方長輩！八里訊塘區共餐發便當，溫暖過中秋
中秋連假，但愛心關懷不休息；孟楷前往八里區訊塘社區發展協會與志工們一起準備共餐便當給長者。因為疫情影響，許多共餐活動取消，很多長輩還是需要社會的幫忙，因此透過便當的方式來發送，對於獨居或行動不便的老人家就親自送過去，讓大家都能得到照顧！
準備便當的過程防疫工作可是一點都不馬虎，從準備的消毒、清潔再到人員出入的防疫管制，每個環節都非常注意；分送愛心的同時，也保護來領取共餐便當的長輩！
除了共餐便當，也有準備一些日常物資給獨居、行動不便的老人家們；每一戶人家的親自拜訪，除了真摯的問候、祝福，也了解大家心聲，這也是孟楷與團隊對於地方關懷的堅持！
認真做、用心拚！拿到親手製作便當的笑容，就是孟楷繼續打拚的動力，中秋快樂、繼續為鄉親努力！
#立法委員洪孟楷
#持續加油努力不懈
#專業新希望
#淡水林口泰山八里三芝石門
#中央地方一條心
＃非必要 ＃別出門
＃宅在家 ＃就安心
週末，是大家上班一週後，終於能好好休息的悠閒時光，但隨著疫情的升溫，希望各位好朋友們轉換一下休閒的模式，這兩天非必要讓我們一起 ＃宅在家 吧！
好片推薦給大家一起追：
🔶火神的眼淚（什麼叫做鯛）
🔶黑道律師文森佐（宋仲基真的很帥啊！）
🔶轉學來的女學生（女主角笑得好邪惡..）
🔶三人要守密 兩人得死去（前面有點悶，但..！）
這兩天，讓我們一起宅吧！
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📣本週全台提升到第三級警戒，對於相關活動及場所的規範，很多朋友可能還不夠清楚，好漢用網上的資料簡單整理一些大家詢問QA來告訴大家：
Q：現在出門一定要戴口罩嗎？
A：沒錯！全國民眾在第三級疫情警戒期間，『只要出門』就必須戴上口罩。不管你是拿熊貓餐、uber餐、倒垃圾，通通都要戴口罩。未戴口罩經查處將依傳染病防治法開罰。
補充：如果自行開車，若車內為2人以上，就應佩戴口罩，若為獨自駕車，在密閉空間內、不影響、不接觸他人，則可不用戴口罩。而戶外工作者若能在外找到適當地點飲食喝水，在保持社交距離前提下，可不戴口罩。
Q：我家樓下的超商確診者有去過，為什麼他還沒停業？
A：停業與否，主要會依疫調結果，評估其足跡是否產生高群聚風險，進而決定在清消場所後，是否要求停業。對於群聚風險高低，目前有以下幾個判斷基準：
1️⃣個案是否在該密閉空間與他人接觸超過15分鐘
2️⃣個案與他人接觸時，其和旁人是否有戴口罩
3️⃣個案與他人是否有小於1.5公尺的肢體接觸
因此不是所有個案走過的餐廳、便利商店、傳統市場，市府都會要求停業！
Q：政府呼籲民眾避免不必要的移動，但什麼是不必要的移動？
A：上班、就醫、飲食採買外均是可以的，不必要的移動主要是指，如出門參加聚餐、同學會、旅遊、進香、參拜，去K書中心、圖書館、室內運動場、電影院、游泳池、社區大學、老人共餐活動中心等類似場所活動，這些都不可以去（雖然目前幾乎都已經封閉或暫時停業）。
Q：室內5人限制含公司或學校嗎？
A：室內不可有5人以上聚集是指『非同住家人』的家庭聚會，或社交聚會，上班不在此限，但在第三級警戒期間上班應全面戴口罩，或啟動異地、遠距辦公、彈性時間上下班，能夠不見面就避免見面、能視訊盡量視訊，把任何可能接觸降到最低。
以上為幾個最近收到的問題，希望能給市民朋友一些解答，下方的新聞連結將有更多的資訊提供給大家 🔗https://reurl.cc/WEebx9 ，防疫工作一起來！這個週末就讓我們 ＃在家耍廢 吧！
市議員張顥瀚關心您
⚠️立法委員周春米與台灣勞工陣線聯合聲明⚠️
因應防疫，#就業安全 誰來顧？三級警戒下停業之勞工，薪資應有積極救濟管道
2020年五一勞動節時，立委周春米和台灣勞工陣線舉辦記者會，呼籲勞動部檢討「僱用安定措施」。當時雖疫情逐漸趨緩，但仍造成的國內、外經濟與就業市場的不小衝擊，因此共同要求勞動部應再檢討僱用安定措施的啟動門檻，確保受衝擊勞工的工作權。然而，針對這次來得又快又急的疫情，立委周春米和台灣勞工陣線再次呼籲：「因應防疫升級，許多工作場所被強制停業，勞工薪資大受影響，除突顯僱用安定措施檢討之急迫性」，此外，立法院即將審議《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》修正案，因此勞工陣線主張，應將被國家強制停止營業工作場所勞工的薪資補償方案納入紓困條例當中，以確保勞工在這段期間的所得安全和工作權。
🎯全國三級警戒特定產業停工將至相關從業勞工喪失勞動所得
此波疫情嚴峻，5月15日疫情指揮中心宣布雙北市進入第三級警戒，5月19日更進一步拉高防疫規格，全國升至三級警戒。勞陣指出，目前因全國升至三級警戒，許多營業場所依照規定不得開業，包括：休閒娛樂、觀展觀賽、教育學習場域等場所，影響從業人員人數眾多，如下：
「三級疫情警戒必須關閉的場所」：
一、休閒娛樂場所，包括歌廳、舞廳、夜總會、俱樂部、酒家、酒吧、酒店(廊)、錄影節目帶播映場所（MTV）、視聽歌唱場所（KTV）、理容院（觀光理髮、視聽理容）、指壓按摩場所、健身休閒中心（含提供指壓、三溫暖等設施之美容瘦身場所）、保齡球館、撞球場、健身中心（含國民運動中心）、室內螢幕式高爾夫練習場、遊藝場所、電子遊戲場、資訊休閒場所、麻將休閒館及其他類似場所。
二、觀展觀賽場所：展覽場、電影片映演場所（戲院、電影院）、集會堂、體育館、展演場所（音樂廳、表演廳、博物館、美術館、陳列館、史蹟資料館、紀念館）、活動中心、室內溜冰場、室內游泳池、遊樂園、專營兒童遊戲場及其他類似場所。
三、教育學習場域：社區大學、樂齡學習中心、訓練班、K書中心、社會教育機構（社會教育館、科學教育館、圖書館）、老人共餐活動中心等其他類似場所。
根據勞動部解釋，此波因為政府公布三級警戒而強制停業，乃「因不可歸責於勞雇任一方，停業期間之工資得由勞雇雙方協商約定」，也就是雇主不發給薪資並無不法。不過，反觀企業如因爲疫情影響不能繼續營業或是受到衝擊，則可依「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」，與員工協商實施減班休息（俗稱無薪假），並進行通報，且員工薪資不得低於基本工資。因此，遭政府強制停業的員工，反而有可能陷入沒有薪資保障的困境，此制度上漏洞必須補正。
依據《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》第九條規定，已經授權目的事業主管機關予以紓困、補貼、振興措施及對其員工提供必要之協助。但目前勞動部仍只有去年所提出方案，僅針對紓困貸款、自營作業者、失業勞工與減班休息勞工提出相對應政策，對於被迫停業之從業人員，卻以「勞雇雙方協商約定」聊備一格帶過。
🎯立委周春米強烈要求政府應積極保障被迫停止營業而喪失勞動所得的勞工
立委周春米表示，疫情嚴峻下，政府為防疫之公共利益考量，勢必會採取要求特定產業停業的強制手段，相信企業與勞工也願意為防疫的公共利益來共體時艱，但政府不應該讓經濟上處於弱勢的勞工完全負擔公共政策所帶來的不利益，更不能如同先前的政策僅補助自營作業者，而要求被迫營業的受雇勞工與雇主「勞雇協商約定」，實務上就連有實力的工會都未必能實現此項協商，更遑論沒有工會談判條件相對弱勢的受雇勞工。因此，強烈呼籲勞動部應有更積極的作為，來保障承受風險較高的特定產業勞工其基本生活之維持。
🎯勞工陣線主張勞動部應提出對應政策支應停業員工薪資或相關補貼，並重申勞動部應全盤檢討「僱用安定措施」
勞工陣線主張，國家因防疫之公共利益，以強制手段要求特定民間企業停業，理應有更積極的政策措施，協助受衝擊之勞資雙方撐過疫情艱困期間，避免勞工因這個社會風險而遭到解僱或陷入生活困頓。況且，紓困特別條例既已授權各主管機關，提供必要協助，因此勞動部應勇於任事，對於被迫停業之從業人員提出相對應政策，而目前在立法院即將修正的紓困條例，也應匡列特別預算額度用來支應停業員工薪資或相關補貼，讓勞資雙方共度難關。最後再次重申，在疫情趨緩後，勞動部也必須立即全盤檢討「僱用安定措施」，以免再次重蹈覆徹。
深坑區在上周陸續恢復共餐活動，土庫里26號上午，在共餐活動前，邀請了老師來教導長輩製做口罩套，參與的情況相當踴躍，里長高太郎表示，口罩套可以延長口罩的使用期限，讓長輩不用擔心口罩不夠用，同時呼籲大家一起做好防疫工作。
20200121 民代.企業捐烏骨雞湯 銀髮長輩樂開懷 (凱擘大台北數位新聞)
年節將至，為了關懷弱勢長輩，新北市議員王威元特別結合鐿豐食品公司、萬家香餐廳及忠孝獅子會，大方捐贈2000盅「烏骨雞湯」，給三重蘆洲區獨居老人、清寒戶以及老人共餐聚點，希望長輩們都能健康過好年。
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[現場]
用一整隻烏骨雞熬煮的大補湯，看了讓人暖心又暖胃。年節將至，為了關懷弱勢長輩，新北市議員王威元特別結合鐿豐食品公司、萬家香餐廳及忠孝獅子會，大方捐贈2000盅「烏骨雞湯」，給三重蘆洲區獨居老人、清寒戶，以及老人共餐聚點，希望長輩們都能健康過好年。
[訪問]新北市議員//王威元（響應新北市長侯友宜「家金鼠喜」春聯涵意，我號召鐿豐食品、萬家香餐廳，共同準備2000盅烏骨雞湯，分送給三重蘆洲的獨居長輩及老人共餐聚點。）
為了感謝市議員王威元和地方企業的愛心，新北市副市長謝政達特別致贈感謝狀，感謝他們的善行義舉，讓長輩提前感受過年的圍爐氣氛。
[訪問]新北市副市長//謝政達（幫忙這些需要幫忙的老人家，在春節前讓他們感受圍爐的氣氛，希望推動新北安居樂業，非長謝謝王威元議員給與這方面的協助。）
新北市副市長謝政達指出，新北市的高齡人口，正以每個月3千人的速度成長，對於銀髮長輩的照顧已是市府的重要任務，希望長輩能多走出家a門，參加銀髮俱樂部及共餐活動，也希望各企業團體能一起投入推動，讓長者更樂活、社會更溫暖。
羅綸宏 採訪報導 (三重區/公益捐贈）
凱擘大台北數位新聞 最專業的市政頻道 完整影音連結
建立一個可長可久且完整的銀髮照護系統，是我們努力的目標。
我1959年出生，屬於戰後嬰兒潮這一代。我們這一代曾經參與臺灣的民主改革，創造臺灣的經濟奇蹟。
此刻，面對戰後嬰兒潮，加上少子化造成臺灣社會急速高齡化的難題，我相信我們可以克服。
平均壽命延長是台灣社會的進步，但是當臺灣邁向超高齡化社會時，我們的策略是什麼？尤其整個社會型態的轉變，中生代既要照顧父母，又要照顧子女，堪稱是壓力的一代。所以，把有限的預算拿來建立完整的銀髮照護系統，才是負責任的政治。
我與市府團隊，在過去4年，持續在為迎向「銀髮台北」這項挑戰做好準備。
老化過程可以分成不同的階段：從健康、亞健康、臥病到臨終。每個階段需要不同的照護規劃。我們也致力於銀髮服務「社區化、在地化」：讓醫療與社福有效結合，達到在家養老之目標。
「健康」與「亞健康」的銀髮市民還能自主活動，所以，我們努力的目標就是要讓各位持續活動，保持體力與健康。畢竟，「要活就要動」，透過參與社區的共餐活動及相關課程，藉此建立彼此的交友圈，讓生活豐富有趣。除此之外，透過肺炎鏈球菌疫苗的施打、以及預防跌倒的相關措施，讓長輩活得開心，照顧的人可以安心、放心。
「臥病」與「臨終」的相關服務，身為重症醫學專家的我深知再先進的醫療處置也無法紓解子女對臥病在床的父母的掛心與焦慮。於是我們推動社區醫療整合計畫--石頭湯計畫：所有民政、社福與公衛醫療資源都可以整合為單一窗口，市民只要到石頭湯據點便可獲得相關諮詢且得到有效的資源整合服務。同時，搭配「到宅醫療」與「日間照護中心」，我們讓醫生走入你家客廳提供醫療服務，並讓家屬可以在社區尋得日間照顧父母的托老服務。
銀髮照護的核心是長者與照顧長者的家屬，我們深知醫療不是照護的全部，有效整合社會支持與醫療服務，才是我們市政團隊應有的策略方向。
這是一項困難的社會工程，卻是我們的責任。透過市府同仁、里長、社區的多方協力，我們已為建構一個可長可久且完整的銀髮照護系統目標踏出了第一步。未來4年，我們為繼續承擔這項使命。
臺北是一個宜居城市，因為我們珍惜彼此的每一個生命階段。
讓臺北與你好好到老。
#我們的臺北藍圖
#teamKP
#改變成真持續發生
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