王浩宇，你要公布機關的回應，怎麼只公布一部分，不全部公開呢？
我在這裡提供空服員工會的陳情題目，還有疾管署及民航局的回覆。
【會議的背景】
我前文已經說過，當時的時空背景是，陳時中在2020年底因為紐籍機師違反檢疫規定，所以在記者會上提出了【加強版自主健康管理】，但是民航局跟疾管署的網站上，完全找不到【加強版自主健康管理】的內容。
我跟民航局魚雁往返兩個禮拜，民航局始終無法提供，但是2021年開始就要新的檢疫規定了，一切都沒有白紙黑字，只有陳時中在記者會上的發言，所以我就找民航局還有疾管署來開會，當時也有邀請指揮中心，但是指揮中心沒有派人。
空服員工會也在事前提供了一份他們的陳情題目（請參考圖一），我一併轉發給上述的單位，請他們說明內容。
【空服員工會的陳情內容】
第一題：空服員工會詢問，這次的新檢疫規定中，多了電子圍籬、延長檢疫天數、採檢、為什麼會用這麼多方法手段呢？請指揮中心說明。
第二題：你們現在要實施7+7，指揮中心說一個月後會滾動式檢討，那麼，檢討的方向跟要件是什麼？
第三題：加強版自主健康管理的界線是什麼？請白紙黑字列舉可以出入的場所，避免空服員不慎觸法。
第四題：你說7+7不能出入公眾場所，那為什麼公司可以要求空服員出門去上課？這是否有點奇怪？
第五題：來回班現在改成居家檢疫14天，為什麼?
第六題：本來航空公司不提供熱餐跟開封飲料的，為什麼檢疫規定變嚴格了，航空公司反而開始提供熱餐跟開封飲料？
第七題：電子圍籬是不是要監控空服員的生活？請說明是否有侵犯隱私的疑慮。
第八題：疫苗的施打應該要尊重空服員的意願。
第九題：空服員被疫調的時候可以提供防疫日誌，但不希望沒被疫調也要每天上傳給公司看。
因始終沒有正式指引，所以提供一個平台讓工會與相關單位諮詢；為使會議順利進行，因此在會議前請工會擬定問題，利於行政機關回覆。
這場會議中，疾管署跟民航局的答覆，我都附上圖片了。這場會議沒有會議記錄，因為機關「當場」已經把內容說清楚了，工會陳情的重點，一直都是在於「釐清」加強版自主健康管理的界線，機關既然已經提供了白紙黑字的回覆文件，內容也說明的很清楚，工會就接受了。
工會對於疾管署跟民航局的回覆，沒有多餘的意見。但是，因為，民航局對於機上提供熱餐跟飲料的部分，不願意鬆口，這是會議中唯一沒有解答的問題。
於是我會後追加了公文詢問疾管署、職安署還有民航局，航空公司提供熱餐跟飲料，是不是有防疫破口的問題。
從頭到尾，都是因為陳時中一直沒有核定新的檢疫規定，卻搶先在記者會上說出來，搞得大家霧煞煞。民航局代表自己現場也承認，沒辦法提供新的檢疫規定，因為指揮中心一直都沒有「核定」。
陳時中自己說出口的、2021/1/1要上路的檢疫原則，結果到1/13都還沒有核定，就已經開始上路，人家來陳情希望你說清楚，不是很合理嗎？
從頭到尾，根本沒有要求放寬檢疫措施，而且當時7+7，5+9連個影子都沒有，是要怎麼3+11。
這種移花接木的方式，不會讓你議員選舉的選票增加。啊，不對，首先還要先通過民進黨的初選。
