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在公務 人員 加 薪 計算這個產品中，有130篇Facebook貼文，粉絲數超過34萬的網紅PTT Gossiping 批踢踢八卦板，也在其Facebook貼文中提到， 『首先，澄清一下，育嬰留職停薪不是假。 所謂留職停薪規定在公務人員留職停薪辦法第2 條第1 項：「本辦法所稱留職停薪，指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經權責機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪，並於規定期間屆滿或留職停薪原因消失後復職及復薪。」，也就是在有法定事由的時候，你可以保留原職...
　同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過24萬的網紅啟點文化，也在其Youtube影片中提到，【線上課程】《過好人生學》～讓你建立迎向未來的思維與能力！ 課程連結：https://pse.is/H8JXH 第一講免費試聽：https://youtu.be/-EHOn0UxMys 不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pros.is/KQZZH 【8/3開課！】《人際回應力-看...

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公務 人員 加 薪 計算 在 PTT Gossiping 批踢踢八卦板 Facebook 的最讚貼文

PTT Gossiping 批踢踢八卦板 By PTT Gossiping 批踢踢八卦板

2021-09-18 11:15:10 有 301 人按讚
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『首先，澄清一下，育嬰留職停薪不是假。
所謂留職停薪規定在公務人員留職停薪辦法第2 條第1 項：「本辦法所稱留職停薪，指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經權責機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪，並於規定期間屆滿或留職停薪原因消失後復職及復薪。」，也就是在有法定事由的時候，你可以保留原職，但「暫停支薪」。

育嬰留職停薪規定在同辦法第5 條第1 項第1 款：「公務人員有下列情事之一者，得申請留職停薪，除第一款及第二款各機關不得拒絕外，其餘各款由各機關考量業務運作及個案實際情況依權責辦理：一、養育三足歲以下子女。」

同辦法第4 條第1 項第1 款則規定：「公務人員有下列情事之一者，應予留職停薪：一、依法應徵服兵役。」（勞工是用兵役法第44條第1項第1款）

如果你認為育嬰留職停薪是育嬰假的話，那當兵留職停薪也能叫兵役假了，原來在職的役男被叫去當兵，是放假啊，一下子放好幾個月的假，大家還不感謝政府的大恩大德。

再來，早上在另一篇說了，生育補助是二個月本俸，新聞寫夫妻兩人都在稅務局上班，但生育補助只能領一份，要是夫的本俸高，通常會用夫的名義去領，若妻比較高，以新聞寫的本俸30325 計算，二個月就是60650 元，二胎是121300元。
而且這個不用請育嬰留職停薪就有得領。

https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3675205
這篇新聞寫的很清楚，育嬰留職停薪前六個月是給本俸的六成，今年七月才改八成，妻請的時候是六成，這樣算的話，每個月是18195 元，二胎就是十二個月，是218340元。

產假給薪也算進去也很好笑，難道大家希望以後變成無薪產假？57760 元算4 個月，是231040元。

這個也是不用請育嬰留職停薪就有得領。

特休假沒有休領的錢也算進去？沒寫金額，給你算30天57760元好了
合計628440元。

以上，都是勞工也可以領的（當然，有人會說勞工不敢請，喔，所以勞工不敢請，怎麼不是去跟公司抗議，而是要求公務員要和勞工一樣不能請？）

https://reurl.cc/emEv5m
喔，這篇還把106 年領的年終獎金86490 元算進去，笑死，106 年12月1 日還在職的話，本來就會有年終獎金，依新聞講的，101 年就入職的話，代表他106年1 月做到同年12月1 日後，做了快一年，領個年終有啥問題，還把這筆算進去？之後留職停薪可是沒有年終的。

好啦，再加上去也才714930元。

再加上面這篇新聞講的防疫照顧假薪資48000 元，總共是762930元，記者是怎麼算出105萬元的？

勞工們要是看人家請育嬰留職停薪、產假、特休領這些錢，覺得不開心的話，那很好啊，這些全部取消嘛，這樣不就解決了，以後大家就育嬰留職停薪

沒有津貼、休無薪產假、特休沒休完不用給錢，相信大家應該會很開心。

其實臺灣人就都是慣老闆，也不用怨為什麼勞工不敢育嬰留職停薪，因為你勞工自己自認為是公務員的老闆的時候，也是在不爽公務員育嬰留職停薪啊，你怎麼不想說要給員工（公務員）好一點的福利？』

Re: [新聞] 獨家｜公務員請4年育嬰假！竟入袋百萬　為打疫苗復職「夠自私」 https://disp.cc/b/163-e5Nd ｜新聞原文 https://disp.cc/b/163-e5Dg

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2021-08-26 09:45:34 有 1 人按讚
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徵才機關：高雄市政府環境保護局
人員區分：約僱人員
官職等：5等280薪點
職系：無
名額：3
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/08/25~110/09/03
資格條件：
(一)公立或依法立案之私立獨立大學以上學校或符合教育部採認規定之國外獨立大學以上環境相關科系畢業，包括：土木與水資源工程、土木與環境工程、土壤環境科學、公共衛生、公害防治、水資源及環境工程、環境工程、環境工程與科學、環境工程與管理、環境工程衛生、環境保護技術、環境科學、環境科學與工程、環境資源管理、環境與工業安全技術、環境與安全工程、環境與安全衛生工程、環境衛生各院、系、組、所、學位學程，領有畢業證書者。
(二)具中華民國國籍(不得有雙重國籍、大陸地區人民來臺定居設籍未滿10年者不得報名)。
(三)無「公務人員任用法」第26條第1項迴避任用之規定者及第28條第1項暨臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所列不得任用之情事者。
工作項目：
(一)處理本市環保陳情案件外勤稽查作業，原則以夜班為排班優先，惟未來視業務需求可能機動調整為日班。(每日標準工作時數為8小時，超過之時數可申請加班費或補休辦理)
夜班暫定時段如下(視實際狀況可能再調整)：
小夜班：16：00-24：00
大夜班：00：00-08：00
(二)其他臨時交辦事項。
工作地址：
高雄市政府環境保護局（高雄市鳥松區澄清路834號）、 本局環境稽查科北股(高雄市岡山區本工五路9號)、 本局環境稽查科南股(高雄市小港區北林路6號)
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
(一)徵才期間：自110年8月25日至110年9月3日止。
(二)僱用期間：
1、一年一僱，自高雄市政府函核定發文日通知報到日起至110年12月31日止，依其年度考核成績決定是否予以續僱。
2、高雄市環境保護基金空氣污染防制計畫不補助僱用經費時，即無條件停止僱用。
3、試用期間為3個月，試用期間考核成績未達70分者，無條件予以解僱。
(三)待遇：核定薪點為280薪點，薪點折合率計算每月薪資為34,916元（280×124.7元），並自簽約日起支，離職日停支。享有全民健保、勞保，不適用勞動基準法。
(四)報名方式：
1、本項甄選資訊建置於本局網頁，請自行上網下載列印，寄送至高雄市政府環保局人事室收(地址:高雄市鳥松區澄清路834號A棟7樓)，並於信封註明「報名約僱人員甄試」字樣，以郵戳日期為憑，逾期不予受理。(郵寄請一律以「掛號」寄送，如以平信郵遞，致發生遺失或遲誤，責任自負)
2、擇優公告參加甄選人員進行面試或筆試，參選人員如不符本局所需，得斟酌情形予以從缺。未符資格人員之相關報名資料不再退還，亦不予通知。
(五)備註：
1、備取人員自甄選結果確定之翌日起3個月內，依序遞補性質相近之約僱人員職缺，逾期限則喪失候用資格。
2、本徵才資料如有未盡事宜，依相關規定辦理。
(六)聯絡資訊：陳小姐07-7351500#1705，服務時間：週一至週五09:00~17:00。
刊登網址：https://ksepb.kcg.gov.tw/ActivitiesDetailC001100.aspx?Cond=ce691384-8fa7-49be-80b2-4a91f13b4caf
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

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2021-07-15 13:59:08 有 11 人按讚
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徵才機關：勞動部勞動力發展署高屏澎東分署
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/07/15~110/07/21
資格條件：
1、 經教育部承認之國內外公私立大學校院以上學士畢業，並具有1年以上就業服務、勞工行政、活動計畫書撰寫及籌劃辦理或人力資源管理等全職工作經驗者(務必於報名表、自傳及檢附之工作證明文件中敘明所屬相關經驗類別；報名人員經資格審查符合者，擇優通知參加甄試)。
2、 熟諳MS Office (Word、Excel、Power Point)文書作業。
3、 工作積極認真擅溝通，勇於接受挑戰者。
4、 具就業服務相關專業證照者尤佳。
(二)應試者應具中華民國國籍，並在臺灣地區設有戶籍者，具雙重國籍者，錄取後須依國籍法第20條規定放棄外國國籍，並檢附相關證明文件，始准予辦理報到進用；如於錄取後查覺未放棄外國國籍，一律取消錄取資格，考生不得有異議。
（三）有下列情形之ㄧ者，不得報考：
1、因刑事案件受有期徒刑以上刑之宣告，經判決確定者。
2、曾服公務有貪污行為，經一審判決有罪者。
3、因案通緝尚未結案或在追訴中者。
4、依法停止任用或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚未消滅者。
5、禠奪公權尚未復權者。
6、假釋出獄付保護管束之人，假釋未期滿前。
7、受禁治產之宣告尚未撤銷者
8、曾因品德不良或工作不力而解職有案者。
9、有精神異常，或其他無法治癒嚴重疾患致不堪勝任工作者。
10、法定傳染病帶原者(未經治癒且須強制隔離治療者)。
11、因毒品案件受觀察勒戒、強制戒治及刑之宣告者。
工作項目：
一、職稱：業務輔導員(職代)。
二、名額：1名，得備取2名(有效期間自甄選結果確定之翌日起3個月內為止。
三、工作地點：本分署鳳山就業中心(高雄市苓雅區中正二路74號)。
四、僱用期間：自錄取通知報到日起至代理原因消失或期限屆滿日止（現缺期間約1年）。
工作內容及薪資：
（一）工作內容：
1、 辦理銀髮勞動相關課程活動規劃、推動銀髮勞動政策相關作法規劃及管理檢討執行績效、銀髮個案及企業服務輔導。
2、 各項報表製作、執行中心營運相關事宜。
3、 辦理與就業服務相關業務之推動執行。
4、 其他臨時交辦事項。
（二）薪資標準：261薪點(依行政院核定酬金薪點折合率124.7元計算，每月薪資為新臺幣32,546元起)，並享有勞、健保等。
工作地址：
工作地點：本分署鳳山就業中心(高雄市苓雅區中正二路74號)。
電子地圖
聯絡E-Mail：email@email.email
聯絡方式：
報名日期：自即日起至110年7月21日止。
八、報名方式：徵才公告及報名書表請由勞動部勞動力發展署高屏澎東分署網站（網址：http://kpptr.wda.gov.tw/點選「訊息中心」/「分署徵才」)下載，意者請檢附下列資料【(一)至(四)為應附資料、(五)至(六)無則免附；請依序用長尾夾夾妥，切勿裝訂】，郵寄至本分署（郵寄地址：80670高雄市前鎮區凱旋四路105號，聯絡電話：07-8210171分機1403許小姐)，並請於信封上註明「報考鳳山就業中心業務輔導員(職代)」 (報名表word或odt電子檔請同步傳送至wlhsu@wda.gov.tw信箱)，凡報名表件不全、證件不足或報名資料填寫不明者，一律視為資格不符，不另行通知補件。郵寄以郵戳為憑(如親自送件至本分署者，以收發室收件章戳為憑)，逾時報名不予受理。
(一)報名表及自傳表(請以Ａ4紙張列印，自傳以500至1000字為限，須電腦打字，請以Ａ4橫式橫寫書打，內文字體為14級字)。
(二)國民身分證正反面影本（正反面請影印於一張Ａ4紙張內）。
(三)符合資格條件之最高學歷畢業證書影本（持外國學歷證書者，應檢附經我國駐外機構認證之中譯本證明文件，否則恕不受理）。
(四)工作經驗證明文件影本【原服務機關(構)開具之工作經驗年資證明文件影本】(如無法取得服務證明書時，始得以勞工保險投保明細替代，並請簽名「切結屬全職工作年資」，若未切結者，則由本分署審酌投保金額等因素據以判斷)。
(五)相關證照或語文能力證照影本。
(六)符合就業服務法第24條規定之特定對象報名，需檢附證明文件。
九、甄試方式：採電腦測試及口試，兩者皆須通過方符合錄取資格。
(一)口試(占總成績100%)：
1、 配合政府防疫政策，視情況採遠距面試或現場面試2種方式擇一進行。
2、 如採遠距面試方式，參與者須自備具有穩定網路訊號、視訊鏡頭、麥克風及喇叭等可供視訊之裝置。
(二)電腦測試：按身分别區分如下：
1、一般身分人員：中文輸入每分鐘15字以上且錯誤率10%以下。
2、就業服務法第24條規定人員：中文輸入每分鐘10字以上且錯誤率10%以下。特定對象報名者，需檢附資料如下：
(1)獨力負擔家計者：請出具全戶戶籍謄本影本，及受撫養親屬為年滿十五歲至六十五歲者之在學或無工作能力證明文件影本。
(2)中高齡者：年齡在45歲(含)以上者（以戶籍登記為準，實足年齡核計至110年7月14日止）。
(3)身心障礙者：請出具身心障礙者手冊影本。
(4)原住民身分者：請出具註記原住民身分之戶籍謄本影本或戶口名簿影本。
(5)低收入戶或中低收入戶中有工作能力者：請出具證明文件影本。
(6)長期失業者：請出具勞保年資證明、公立就業服務機構求職登記文件及失業證明文件影本。
(7)二度就業婦女：請出具證明文件影本。
(8)家庭暴力被害人：請出具證明文件影本。
(9)更生受保護人：請出具地方檢察署（或更生保護會分會）辦理更生受保護人就業服務（職業訓練）之證明文件影本。
十、備註：
(一)報名人員經資格審查符合者通知擇優參加甄試，惟如均不適合本職缺，本分署得予從缺。
(二)為免浪費行政資源，本職缺以符合報名資格人數2名以上始辦理甄試為原則，未達2人符合資格條件者，本分署得逕行再延長公告7日。
(三)報名應考人參加本次甄選如有冒名頂替、偽造或變造應考所繳交各項證件影本或資料等不實情事、以詐術或其他不當方法，使甄選發生不正確之結果者，除應負法律責任外，於甄選期間發現時，除扣留其所繳交各類證明文件及資料外，並拒絕其進場應試；於錄取公告前發現者，不予錄取；於錄取公告後發現者，撤銷錄取資格；於報到進用後發現者，立即終止勞動契約。
(四)報名者應確保提供之電子郵件及行動電話等通訊資料及設備正確且可正常使用，並適時查閱本分署全球資訊網相關資訊。
(五)如甄試當日因颱風、豪雨或其他不可抗拒之天災、巨變，以本分署全球資訊網公告為準，並請隨時注意並自行查詢本分署全球資訊網發布之相關訊息，以確認是否延期。
(六)本分署臨時人員自97年1月1日起適用勞動基準法，當事人之權利與義務，依「勞動部勞動力發展署高屏澎東分署勞工工作規則」及相關法令規定辦理。
(七)未獲通知甄試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，可附貼足郵資之回郵信封，以利退還。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明

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公務 人員 加 薪 計算 在 啟點文化 Youtube 的最佳解答

啟點文化 By 啟點文化

2020-06-08 19:00:16 有 23,833 人看過 有 616 人喜歡
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每個人都想要找到更穩定、更有保障的工作，不過我要提醒的是，要是你沒看今天的節目，到頭來，你可能只剩下一場空。

在收看影片之前，不管你是在Youtube還是Podcast收看或收聽，記得訂閱我們的頻道，你的具體支持，是我們製作節目的最大動力～

最近在網路上，有某些關鍵字持續的飆升，像是「企業紓困」、「疫情紓困」都引起上萬人次的搜尋。

而這些關鍵字的背後，也代表著在疫情平息之前，無薪假、失業這些問題不會改善，人們也很難恢復安全、穩定的生活；因此人們會傾向去尋找更有保障的工作，這也讓坊間的公職考試補習班，又熱門起來了！

公職補習班迷思

當然喔，追求安全、穩定本來就是人性，只是當我發現這些公職補習班，還用一些有一點不合時宜的標語，對求職者做宣傳，像是什麼呢？「參加銀行特考，就能擁有讓人羨慕的福利跟待遇」。

甚至是「書記官地位崇高，形象良好，進可攻擊他人之不正，退可保守自己親朋之安全。」這其實是一類的訴求喔，有一點誤導大眾的認知跟行為，我一定要來逆風發言一下。

那為什麼我會這樣說呢？台灣喔的「人工智慧」教父～李開復先生，在他的著作《AI新世界》裡面提到。

他認為人工智慧註定會顛覆世界，並且會帶來前所未有的經濟失衡，而眼下最直接的，就是在未來的五到十年之內，對於全球就業市場帶來的衝擊，很多一般人認定的金飯碗，很可能都會被AI取代。

白領失業潮來了！

李開復在他的書裡面，更進一步的指出，近年來，世界各國因為「無人銀行」的興起，各種AI的工具，已經可以承擔90%以上的金融業務。

再加上喔現代年輕人，普遍使用行動支付、網路銀行的比例越來越多；實際到銀行臨櫃的人越來越少，而第一線的金融人員的工作就此消失，已經是顯而易見的結局！

國外甚至於已經出現申請貸款，把資料送出到核可，不到幾個小時就能夠完成。

這裡的關鍵，就在於AI機器人已經掌握申請人的大量數據，可以在很短的時間裡面做完風險評估，而這些都是人類很難做到的事情。

再來，法院書記官的工作，就是掌管司法紀錄、編案、文牘、統計這些事務；講白話文就是「法院資料的輸入與管理」。

但你知道嗎？現在的科技，已經可以讓機器聽懂人類說話，同時呢在螢幕上轉換成精準的文字，準確率高達九成以上。

你想想看喔，假如準確率繼續提高，費用也越來越平價，法院或者是政府是不是有很大的可能性，會直接採購這樣的設備來取代書記官呢？

一來呢，大幅降低薪資的費用，二來呢，降低人員管理的問題；畢竟人類加班會抱怨，但機器不會有這個問題。

聽到這裡喔，你也許會好奇，以前聽說的AI、人工智能會取代的工作，那應該都是像工廠的工人，或者是體力活動的藍領階層才對啊！

那怎麼現在這些靠「腦袋」的工作，像是銀行行員、書記官，這些白領職業，也會被AI取代呢？

這是因為啊，現代的AI本質，其實是一種「深度學習」！那什麼是「深度學習」呢？

李開復先生在他的書裡面提到，深度學習是一種模仿生物智能的「神經網絡式」的學習方法。

簡單來說喔，過去的電腦只能執行單一程式；比如說，你希望機器人幫你到早餐店買三明治；那麼一旦輸入你家到早餐店的路線，機器人就會執行到底。

如果在路上遇到車它不會閃，遇到人也會直接輾過去，一直到抵達早餐店它才會停止，那是一種沒有思考、沒有應變能力的一個反應模式。

而神經網絡式的學習，則是透過數據資料，幫機器人建立起路況，可能會遇到的障礙物這些相關的應變資訊跟程式。

讓機器人可以在遇到阻礙的時候，先停下來，重新偵測、評估環境的狀況，再計算出成功率最高的路線，轉個彎重新出發，這已經是很接近人類能夠做到的靈活思考。

也就是說啊，在固定的場景底下，只要能透過數據，找到人類固定的「行為模式」，再請工程師把行為模式寫成「運算的程式」。

最後依據收集到的海量大數據，讓AI系統去做深度的學習，AI就能夠擁有思考能力，取代很多白領的工作。

容易被AI幹掉的二特點

從上面的例子，我們可以進一步的知道，符合以下二個特點的工作，很有可能會跟恐龍一樣，在地球上消失喔。

這二個特點又是什麼呢？第一個、那些資料、流程可以編碼的工作；第二個、人際互動頻率很低的工作。

打個比方來說，就像是現代的醫檢師、放射科的醫師，或者是銀行行員，他們都是在固定場景底下，專門分析數據跟資料，再不然就是工作流程有明確的SOP。

工作內容固定，而且有一套嚴格的作業流程和評判標準，不會有太多參數的變化，就很容易被編碼，而變成一條程式。

在未來呢，凡是可編碼的流程，再讓機器人通過大量數據的深度學習，就能夠快速的優化，任何動作都會比人類更快、更精準，而且可以一直進步，還不會喊累！

我們與AI的距離

要是你聽到這裡還半信半疑，感受不到AI對於職場的全面破壞，那麼我再提供一個更貼近你我的事實～

台灣的知名品牌～華碩電腦，在他們關渡總部的13樓，已經有一個130人的AI團隊，成軍了16個月。

而負責領軍的華碩全球副總裁～黃泰一先生，他就表示喔，華碩的AI團隊，已經鎖定醫療、交通、零售這三大產業的數據池，累積使用者的數據資料、網路足跡等等的一切。

透過這些進一步的為零售店家、醫院、輪胎業者，建立起節省人力、降低風險，而且能夠精準行銷的演算法系統。

幫助華碩在他們的未來，能夠透過大量的數據，以及資料跟資料之間的相互運用，所產生的商業價值來賺錢！

儘管現階段呢，華碩只針對醫療、交通、零售這三大產業在搜集數據，不過可以想見的是喔，只要精準的演算法系統建立；商店它是不需要店員，醫院它可能也不太需要醫檢師，輪胎製造廠不需要工人。

而未來這三大產業所需要的「人力」，將以跳崖式的速度往下滑。這也間接證實了李開復先生，在《AI新世界》這一本書裡面所預告的。

他說：「在未來的5～10年之內，現有的50%工作，將會由AI取代」！

所以拉回來看，只要你有稍微留意時事，你一定知道現代的公務人員、銀行行員，就算寒窗苦讀多年考了進去，福利和工作的輕鬆度，也都大不如前了，更別說他們的未來和發展。

也就是說喔，要是你忽略真實職場上正在發生的變化，那麼很有可能等到你花錢、花時間努力考上公股銀行的行員啊、書記官啊...等等的，卻只能做個幾年，就被裁撤了！

這樣的投資報酬率，你覺得划算嗎？算一下喔！會不會你以為自己考到一個安全可靠的資格，但是真正得到的，卻是更高的失業風險！

你想因為「眼前」短暫的穩定，而把自己放到更大的危險裡嗎？如果你不想，你可以選擇現在就打開眼睛，開始為自己的未來做準備～

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人工智慧的時代已經來臨了，但我們卻還用舊時代的工人智慧的腦袋，在面對自己的人生，你曾想過這是為什麼嗎？

其實答案很簡單，那就是「終極選項」和「路徑依賴」這兩大迷思，困擾了很多人。

在【過好人生學】的課程裡，我就會陪伴你去看見「終極選項」這樣的觀念，它的危險之處。

它在於喔，人類的大腦一旦認定當我們「找到了最好的答案」，或者是「最好的鐵飯碗」之後，我們就不再動腦筋思考了，所以會看不見鐵飯碗早就成了破飯碗，千萬別碰！

而「路徑依賴」呢？它是指喔，人會習慣用過去的經驗，想現在的事，然後去預測未來。

比如說吧，你念醫學院，所以就只能當醫生；再比如說，你過去在某個行業，所以你在轉職的時候，就只能做相關的行業。

而弔詭的是，如果過去的經驗能夠適用於現在，還能夠幫你預測未來的話，那每個人都是半仙了啊，也不會有失業的問題、找不到工作的狀況了，不是嗎？

所以呢，無論你是白領，還是藍領的朋友，我想要跟大家說的是喔，未來AI的潮流肯定是沒有辦法阻擋的，無論你想不想面對，它遲早都會來！

不過我也很肯定的告訴你，在我們失去「舊工作」的同時，這個世界還會增加許多的「新工作」。

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我一直相信喔，未來仍然是充滿希望的，在【過好人生學】裡面，我會用最淺顯易懂的話，點破你對於生涯的迷思，幫助你移除20世紀的思考遺毒，發展出最適合21世紀的生存策略。

我還會幫助你繞過三個心智的陷阱，陪伴你一步一步的去建立起，新時代必備的四大能力，你將看見自己的更多可能性，並且懂得轉換自身的專業，幫自己規劃1413、一世一生的生涯藍圖，過上一個更好的人生。

歡迎你加入學習，也希望今天的分享能夠帶給你一些幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請記得訂閱我們的頻道，YouTube收看的朋友，除了訂閱之外，記得把訂閱旁邊的小鈴鐺打開。

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歡迎你的加入，更期待你在學習之後的發現；那麼今天就跟你聊到這邊了，謝謝你的收看，我們再會。

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【啟點文化】 致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事， 而心理學是靠近自己最簡單的入口。 我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌， 走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。 於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。 現在，就加入我們吧！ 頻道介紹： 【一天聽一點】 喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？ 讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜， 無論經典的實驗、發人省思的故事， 你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學， 想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯， 歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。 【有聲書評】 真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。 由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持， 邀請你透過聆聽，體驗真心的交流， 讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。 【心理敲敲門】 生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案， 但有人陪伴就有機會多認識自己一些。 由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談， 透過心理學的角度，用有趣易懂的話語， 探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。 讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！ 【誰來作客】 傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇， 每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？ 沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。 節目將邀請各界專家或知名人士， 例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯， 透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。 在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！ 想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。 合作邀約請洽～[email protected]
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作者fsm (新的人生！)
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標題[新聞] 拍板！軍公教明年加薪4% 25年來調幅最高
時間Thu Oct 28 11:38:34 2021

拍板！軍公教明年加薪4% 25年來調幅最高

Yahoo!新聞 即時新聞
2021年10月28日 週四 上午11:10

行政院會今天通過修正111年度中央政府總預算案。行政院主計總處會後
發布新聞稿指出，行政院決定111年度軍公教人員待遇調升4%。

主計總處指出，考量台灣肺炎疫情趨緩，財經指標均上修成長幅度，且民
間企業平均薪資及基本工資並已有相當成長，又為肯定軍公教員工近2年來
防疫的辛勞，因此建議111年度軍公教人員待遇適度調整。

此次調幅成為25年來軍公教調薪幅度最高的一次，根據行政院人事行政總處
資料，軍公教自85年加薪5%後，後續調薪幅度均為3%，且89年以後，軍公教
只調薪過4次，分別是90年、94年、100年及107年。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.16.94.193 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1635392317.A.8E4.html
※ 編輯: fsm (163.16.94.193 臺灣), 10/28/2021 11:40:01
推 talesb72232: 哇 4% 10/28 11:40
推 akeji: 哇 4% 10/28 11:42
推 fcz973: 左線預備 右線預備，準備接受鯛民炮火 10/28 11:44
→ fsm: 未看先猜下面會有人問說是調本俸還是全薪... 10/28 11:44
推 wingstar: 扣掉這幾年通膨、退撫、健保等，沒多少錢了 10/28 11:45
推 bking: 繳退撫也跟著逐年緩漲XDDDDD 10/28 11:45
→ wingstar: 不管調本俸還是全新，都沒多少錢 10/28 11:45
→ DieNuke: 票還是不會給你們 ~ 10/28 11:46
→ wingstar: 公保退撫不會倒的也被勞保勞退帶賽 10/28 11:46
推 uam: 哇 4% 10/28 11:47
推 maniaque: 勞工基本工資,108-111調整幅度,回算總幅度為 16.65% 10/28 11:50
推 yayayogo: 有確定有推 10/28 11:51
→ maniaque: 推估公家機關薪資最低的工友起薪,大概2~3年後就會低於 10/28 11:51
推 beforehand: 還不錯 10/28 11:51
→ maniaque: 基本工資,現行工友起薪為(9805+15560=25365元) 10/28 11:52
推 zebracoco: 應該是調全薪吧，調本薪就沒誠意了 10/28 11:53
推 strongmary: 真的讚 10/28 11:53
推 deathcat1113: 好啦有漲給推 10/28 11:53
推 piercingX: 加薪加這麼乾脆 可以想像明後兩年通膨有多嚴重了 10/28 11:53
→ maniaque: 勞工111年基本工資為 25250 ,差額僅為115元 10/28 11:53
推 hzjtrjq: 全薪啊 本俸 專業加給都調 10/28 11:54
推 kemal969: 4%是多還少阿? 10/28 11:54
推 arod5566: 謝主隆恩 10/28 11:55
推 rockido: 你各位R~~~成了4%仔~~~還不快謝主榮恩 10/28 11:55
推 LEOZHOU: 有比沒有好 推 10/28 11:55
推 HANABI727: 加薪就推啦 10/28 11:56
→ maniaque: 歷年勞工基本工資,100-111年,100為基期,總幅度為39% 10/28 11:57
→ maniaque: 年化調幅為3.56% 10/28 11:57
→ maniaque: 公務員(包含技工工友),年化調幅1.5% 10/28 11:58
推 fallench: 推 10/28 11:59
→ maniaque: 25365*.04=26379 ,26379/25520=1.03% 10/28 11:59
推 asas40123: 4%根本不夠，退撫遲早扣光加薪幅度 10/28 11:59
推 qazdrfv: 全薪的4%嗎？ 10/28 12:00
→ xdbx: 一直放話說比3%多然後調4% 有夠沒誠意 10/28 12:00
→ segio: 吸引韭菜來考也要有點誘因 10/28 12:00
→ maniaque: 所以,推估明年,最晚後年,基本工資就會超越工友起薪了. 10/28 12:00
推 reincarnate: WOW 10/28 12:02
噓 rabbitya: 4%? 10/28 12:04
→ rabbitya: 假爽而已，紙上所得增高，退撫每年要從13%，每年多加1% 10/28 12:04
→ rabbitya: 直到增至15%，還跟健保有的沒的扣扣，跟其他加薪喊的真 10/28 12:04
→ rabbitya: 的不能比，一樣進國家口袋，手上實際拿到的寥寥無幾。 10/28 12:04
推 GeeBen: 加薪還有人嫌 10/28 12:07
→ proletariat: 本俸4% 加給是表一4%其他是表一加幾塊錢跟著加幾塊錢 10/28 12:07
推 ms0443001: 調了也被罵 刁民真難服侍 10/28 12:07
→ GeeBen: 所以不要加嗎 10/28 12:07
推 bking: 加薪老早就被通膨吃到倒貼了... 10/28 12:07
→ smellsun: 普考的時薪還是低於基本工資 10/28 12:08
噓 love581: 不要笑死人了，普考月薪去比基本時薪，哪有人這樣比的 10/28 12:09
推 ihl123456: 還是買不起房子啊 10/28 12:10
推 sin: 是調本俸還是全薪？ 10/28 12:11
推 ntnusleep: 有加有推 10/28 12:12
推 ficp: 通膨退腐還是咬回去 10/28 12:12
→ segio: 年底通膨一漲就差不多又打回去了 10/28 12:13
推 Top2108: 是加是表一4%多的錢而已？我一直以為是不管表幾都一樣4% 10/28 12:13
→ Top2108: 欸XD 10/28 12:13
推 androider: 調年終獎金比較好吧 還可以省退休俸 10/28 12:14
推 aisansan: 4%仔 10/28 12:14
推 ntnusleep: m大，現在不是不召工友了? 10/28 12:14
噓 j6ru04jo3: 好我說到做到，下次蔡英文若再參選總統，我一定投他一 10/28 12:14
→ j6ru04jo3: 票！ 10/28 12:14
推 gm3252: 哪買不起房子？去年台灣最多買房的人統計是年薪60萬這群， 10/28 12:15
→ gm3252: 難道公務員辦不到年薪60？ 10/28 12:15
→ ntnusleep: 是全薪4% 10/28 12:15
推 rong0204: 本風暴4趴吧？ 10/28 12:15
→ rong0204: 本俸4趴吧 10/28 12:15
→ ds1999h: 用表1計算比較客觀 不然司法官光專業加給就表1的2倍多了 10/28 12:16
→ numbtch236: 調薪只是配合物價，剛好而已 10/28 12:18
推 pipagau: 不調嫌，調了也嫌，真是貪得無厭啊 10/28 12:18
推 woook: 爽 10/28 12:19
→ parappa: 晚了一年當然嫌，居然還有人在本俸4% 10/28 12:19
推 qmei: 開心 10/28 12:21
推 qp7281: 不錯，希望年年調 10/28 12:25
噓 gwboy: 4％要謝主隆恩了 10/28 12:26
推 ellen85114: 推 10/28 12:28
→ MediaPlayer: 雖然4%真的很少，但說本俸4%的某a是帶風向嗎? 10/28 12:29
→ MediaPlayer: 是全薪4%啦 但底有多菜 10/28 12:29
推 bking: 年年調我就挺 10/28 12:35
推 LinChinHoung: 連貪得無厭都來了，是有多奴啊？ 10/28 12:37
推 HANABI727: 連調薪都嫌才奴吧 10/28 12:42
推 star1023: 4%仔 嘻嘻 10/28 12:42
推 jjer: 退撫扣的金額可是年年調高喔 10/28 12:44
推 chter: 某些人也只是為噓而噓，純粹看不爽執政黨而已，可悲 10/28 12:44
推 TheBelmont: 某樓是塔綠班？ 10/28 12:45
噓 charles269: 沒5%給噓 10/28 12:45
推 gammashewo: 有調給推！！ 10/28 12:46
推 LinChinHoung: 退輔、公保、健保再加上通膨，實質所得根本沒增加， 10/28 12:47
→ LinChinHoung: 調薪剛好而已，還能感恩戴德真的夠奴。 10/28 12:47
推 brella: 不錯了吧，數字板已經罵公務員罵得很難聽了，連臭米蟲都 10/28 12:53
→ brella: 出口了 10/28 12:53
噓 memidase: 20年內調了4次 蒸的好蚌 10/28 12:56
推 brella: 最近四年調二次 10/28 12:56
推 gt3glaylove: 蚌蚌 10/28 12:57
推 junboy95: 幹 爽啦 10/28 12:59
→ aguey: 真的成為"戲爬啊"~ 10/28 12:59
噓 fulongb210f: 搜尋一下8月當初「不調薪」新聞，就知道原因哪裡是 10/28 13:00
→ fulongb210f: 什麼客觀因素。就是執政的看情況不對，馬上雙標而已 10/28 13:00
→ laliga: 執政黨知道不調不行了 10/28 13:03
推 rebot: 在座各位都是4%仔 10/28 13:03
→ chter: 數字版一堆鄉民再嗆公務員調薪，嗆執政黨，呵呵 10/28 13:04
推 fcz973: 是以為不加薪退撫就不會漲膩？ 10/28 13:04
→ laliga: 事實證明，要有危機才會調薪，想調就調沒有條件。 10/28 13:04
→ laliga: 嗆執政黨的應該都是側翼瑋豐吧！看多了～～ 10/28 13:07
推 ZIQQ001: 我想當5%仔 10/28 13:12
推 fisikiki: 證明了體制內的軍公教待遇審議委員會 根本就是象皮圖章 10/28 13:13
推 Dxperado: 各位都是4%仔 別分的那麼細 10/28 13:13
→ fisikiki: 已經決議不升薪 卻因為當權者一句話就改決議 真的是笑話 10/28 13:13
推 doggie175: 所以是本俸還全薪，新聞怎麼不說清楚，是不知道還是不 10/28 13:13
→ doggie175: 敢說。 10/28 13:13
推 cps001: 終於有調薪 下次可能要再等好幾年 10/28 13:17
→ jardon: 笑死，數字版的嗆聲很重要嗎？ 10/28 13:19
→ pesta0121: 房子漲40% 薪資小漲4% 賤民還不謝主隆恩 10/28 13:26
推 double360: 指的是國考進去的起薪都加4%嗎？ 10/28 13:36
推 oops70031: 爽 10/28 13:40
推 evilpoa: 4%仔 10/28 13:40
推 za755029: 蒸蚌 繼續投給民進黨 10/28 13:56
推 carsonsai: 好個乾坤大挪移 10/28 13:59
→ proletariat: 領專加表一的有全薪4% 表一以外的少於4% 10/28 14:02
推 TheBelmont: 「全教總籲應納團體代表並制度化」 10/28 14:03
→ TheBelmont: https://reurl.cc/yeKQO8 10/28 14:04
推 talenthun: 南無阿彌陀佛 10/28 14:15
推 piercingX: 我以為專業加給是全部調4% 只是比照表一… 10/28 14:45
推 harry0702000: 加你四啪退撫扣光，選舉一樣送你下去 10/28 14:49
推 om8713026: 有調就推啦 10/28 14:49
推 breez: 記得107年調薪，簡任幅度超過平均，跟委賤任平均起來才是 10/28 14:55
→ breez: 對外宣傳的幅度 10/28 14:55
推 mmzznnxxbbcc: 對於非表一的應該是不到4%吧 10/28 15:00
噓 wave1et: 預算不變，大概會大砍加班費 10/28 15:01
→ mmzznnxxbbcc: 主管不愛讓你請加班費又表一 大勝利 10/28 15:02
推 web1379: 沒5%不滿意 10/28 15:04
→ realnofish: 好棒棒，但我還是不會投DPP 10/28 15:35
→ tamama000: 是本俸還是含加給?! 10/28 15:37
噓 poopoogm: 閱 10/28 15:40
噓 skuutama1122: 10/28 15:42
→ skuutama1122: 除了表一以外的 專業加給跟主管加給都沒調哦 那 10/28 15:42
→ skuutama1122: 只好給噓 10/28 15:42
推 m0630821: 幹 10/28 15:49
推 wtlnana: 不管誰執政調薪都是應該的，才不用感謝政府，只能說是隨 10/28 15:49
→ wtlnana: 著通膨升高叫“調”薪，根本不叫“加”薪，加是增加的意 10/28 15:49
→ wtlnana: 思，4%-通膨-退撫還負的呢 10/28 15:49
推 GOOD2: 高官越調越高 底層都快餓死囉 10/28 15:50
推 justeat: 沒想到版上有這麼多人沒遇過調薪.. 10/28 15:53
→ leoth: 不夠 10/28 15:54
推 jason748: 都多久了還有人不知道是調全薪？ 10/28 15:59
→ jason748: 不知道是不是有心人士反串 10/28 16:00
推 lyu000: 好啦 希望明年也調 10/28 16:20
推 NITERRO: 4%可以啦，有加有推 10/28 16:25
推 howard1087: 聊勝於無 10/28 16:39
→ sgheart: 錦衣衛絕對繼續酸 10/28 16:50
→ Naru: 公告前酸會跳票，公告後酸漲太少，唉 10/28 17:02
推 wjuiahb: 不加酸，加了更酸 10/28 17:05
推 lim98989: 不然馬英九加多少？ 10/28 17:51
推 zzzzaaaa: 謝主龍恩 10/28 18:33
推 e446582284: 4%是故意的嗎？ 可不可以改4.1 10/28 19:03
推 bryant780417: 不調也酸 調了也酸 25年最高幅度4% 10/28 19:10
推 t55020255: 有加有推 10/28 19:21
噓 lanx105: 還不快叩謝媓恩 10/28 19:33
推 brownxd: 有調有推 10/28 19:36
→ jason748: 151樓，這邊的人會說至少馬沒砍年金 10/28 19:47
推 alexroc: 我好興奮R 10/28 19:48
推 asd245438: 4%是指哪個4% 10/28 19:48
推 pinhanpaul: 本俸4%有個屁用 XD 10/28 20:04
推 rahim: 還在只調本俸？看來很多人107年沒調過薪... 10/28 20:30
推 HLPT: 調了一直罵的可以捐出來… 10/28 20:31
推 umaga1: 本俸啦 還在全薪 笑死 10/28 20:31
→ rahim: 107年是本俸調4%，專加調表一的4%，別在流傳這種只調本俸 10/28 20:31
→ rahim: 的謠言了... 10/28 20:31
推 rahim: 10/28 20:35
→ rahim: 10/28 20:35
→ rahim: 說只調本俸的人...自己看看專業加給107年有沒有調 10/28 20:36
→ rahim: 更正一下，107年是調3% 10/28 20:36
推 umaga1: 專業加給也有 沒錯 10/28 20:39
推 chungrew: 讚 10/28 20:52
→ amigo30143: 只調4次也敢拿出來講 勞工年年調 10/28 21:06
推 Iponponman: 謝謝，但還是不會投塔綠班 10/28 21:09
推 beforehand: 調了也能罵成這樣 真是服了 10/28 21:10
推 Changyi: 就不大會有人因為一個月多千把塊改變政治傾向吧 10/28 21:21
→ mmzznnxxbbcc: 其他有調但不到4%吧 10/28 21:36
→ mmzznnxxbbcc: 但很多年輕新進本來快挺不下去 現在又能繼續了 10/28 21:37
→ HANABI727: 覺得2000就能收買 也太看不起年輕人了吧… 10/28 21:39
推 autoexecbat: 永遠不會改變吧 20年調4次 4次都某黨調的 還是一堆人 10/28 21:39
→ autoexecbat: 邊含淚領加薪邊嘴某黨啊 10/28 21:39
→ autoexecbat: 更正 3次 10/28 21:40
→ autoexecbat: 3次是某黨調的 現在要變4次了 建議以後不要加了 反正 10/28 21:43
→ autoexecbat: 加了還是一堆公務員不爽 反觀沒什麼加薪的黨也沒人嘴 10/28 21:43
推 HANABI727: 含血含淚不是含假的 10/28 21:58
推 cocoring: 沒加薪的黨也沒砍退休金，我寧可不加薪也不要被砍退休金 10/28 22:16
→ autoexecbat: 我寧願現在先領錢 要不然就直接離開去繳勞保好了 10/28 22:28
推 TheBelmont: 調不調其實都是政府「單方面」說的算，連軍公教人員嘴 10/28 22:30
→ TheBelmont: 一下這種「小確幸」都不行，不然審議委員會納入軍公教 10/28 22:30
→ TheBelmont: 代表啊？或是比照勞動法規進行團體協約如何？ 10/28 22:30
→ autoexecbat: 啊消息出來說會跳票 說會調就說調很少 說4%又說才高 10/28 22:32
→ autoexecbat: 一點 我是覺得調了就刷本子吧 你都說是他們單方面說 10/28 22:33
→ autoexecbat: 的算 說不定哪天他們認清公務員怎樣都不會支持他們 10/28 22:34
推 bryant780417: 哎 台灣真的不缺謠言 澄清了又在嗑藥說塔綠班 真的 10/28 22:35
→ bryant780417: 悲哀 10/28 22:35
→ autoexecbat: 誰還會想調 還要背負民眾的罵名(看看八掛版 10/28 22:36
推 TheBelmont: 每次調薪都是政府單方面說得算，哪裡有問題？ 10/28 22:43
推 s9210222: 推啦 10/28 22:47
推 elves: 一個月多1000就很少啊，公務員薪水除了高考外已經連中位數 10/28 22:48
→ elves: 都不到了還罵不得喔XD 10/28 22:48
→ autoexecbat: 那就不要讓政府發現調薪是會讓所有人都不爽 自己又不 10/28 22:49
→ autoexecbat: 會拿到票的事 反正單方面嘛 他不調又會怎樣? 10/28 22:49
推 TheBelmont: 如果政府不調不會怎麼樣（一開始審議委員會的決議就是 10/28 22:56
→ TheBelmont: 不調），那基於什麼「動機」，後來又發生轉折？良心發 10/28 22:56
→ TheBelmont: 現？ 10/28 22:56
推 HANABI727: 審議委員會就一定是對的嗎==今天經濟成長率5%還不調 10/28 23:07
→ HANABI727: 什麼時候才要調 10/28 23:07
推 bryant780417: 呵呵不調這邊跟八卦一起罵 調了這邊也給八卦一起賣 10/28 23:07
→ bryant780417: 真奇怪勒 10/28 23:07
推 TheBelmont: 所以這個版跟八卦版有什麼關係？ 10/28 23:10
推 qp7281: 哈哈，調個薪一堆人氣噗噗，可以主動把多的薪水捐出來呀 10/28 23:14
→ qp7281: ，這樣就不用生氣了，對身體不好 10/28 23:14
推 beforehand: 不懂調了還這麼不滿的人 到底怎樣會滿意 我覺得不錯了 10/28 23:34
→ beforehand: 啊 10/28 23:34
→ Changyi: 已經滿意的人本來就不會罵，本來就不滿意的人也不會為了 10/28 23:45
→ Changyi: 加個一兩千就滿意。 10/28 23:45
推 RanceTsai: 加也有人嫌 不加又在哭 呵 10/29 04:09
推 kymco9999: 可能要30年前一次加13%才會大家滿意 10/29 06:15
→ kymco9999: 八卦一堆嫌公教米蟲，這種話聽好幾十年了 10/29 06:16
推 kymco9999: 上面有人提到馬英九時代，記得就100年暑假那次吧 10/29 06:18
→ kymco9999: 跟之前往例都是3% 10/29 06:19
→ kymco9999: 2000年以前（李總統時代）每年都有調薪，也是公務人員 10/29 06:19
→ kymco9999: 薪水調升最有感的年代 10/29 06:19
→ kymco9999: 2000年後只有調整5次吧，包含明年的 10/29 06:20
→ kymco9999: 1990年代曾調薪13% 10/29 06:21
→ kymco9999: 我是覺得嫌公教米蟲的鄉民（例如八卦版上某些人）可以 10/29 06:22
→ kymco9999: 當看看，不然當個約聘體驗看公職生涯是不是米蟲人生嘛 10/29 06:22
推 philip81501: 看就知道一堆沒在公職的對別人嫌很有意見 10/29 07:12
推 wtlnana: 一堆人看到黨被罵就森77 10/29 08:37
推 TheBelmont: 八卦版各路人馬都有（包括塔綠班附隨組織），那邊講什 10/29 08:46
→ TheBelmont: 麼，跟本版不必然有關係 10/29 08:46
噓 kobe7785075: 房價漲不只40% 10/29 09:50
噓 kobe7785075: 10/29 10:20
→ kobe7785075: 光單季就4%了 一年就不知漲多少了幹幹幹 10/29 10:20
推 qp7281: 房價跟公教調薪有什麼關聯？有房的公務員多還是沒房的多 10/29 10:42
→ qp7281: ？一堆公務員爽房價漲漲漲好嗎。 10/29 10:42
推 fcz973: 房價跟公務員沒有關係的話，哪裡來的一堆公務員爽房價漲 10/29 10:47
→ fcz973: 有偏見立場不可恥，可恥的是講話不帶腦自相矛盾 10/29 10:47
→ Ninesuns: 當然是沒房的多啊，樓上有什麼誤會? 10/29 10:47
推 qp7281: 我是說跟調薪沒關係，不是跟公務員沒關係，不然請問哪間 10/29 10:54
→ qp7281: 公司調薪是看房價漲幅的？公務員沒房的多？公務員只有年 10/29 10:54
→ qp7281: 輕人嗎？是誰有偏頗言論硬要把調薪跟房價扯上邊，不調薪 10/29 10:54
→ qp7281: 房價就不會漲嗎 10/29 10:54
推 JSRF9999: 退撫逐年加1%，共3年 10/29 11:19
推 beforehand: 退撫早已公告逐年增加 即使沒調薪也改變不了的事實 10/29 12:39
→ yorklie: 謝主隆恩 10/29 13:36
推 chouwang68: 調只是因應通膨，讓你實質購買力不下降，你能買到的 10/29 14:38
→ chouwang68: 東西並沒有變多。 10/29 14:38
→ jordanau6: 不調你買到的更少 10/29 15:13
推 kobe7785075: 有些人講話真的不帶腦 老公務員是很爽沒錯啦 那新進 10/29 15:45
→ kobe7785075: 的呢？ 低薪高房價退休金被砍做到65歲 又不是人人都 10/29 15:45
→ kobe7785075: 可以靠爸 10/29 15:46
推 strongmary: 德政，讚啦 10/29 15:49
推 mmzznnxxbbcc: 不過想到老公務員要用手寫公文 也是有另一種累 10/29 16:58
→ qp7281: 有些人腦袋真的很好，還不快跳槽去薪水可以加得比房價快 10/29 21:00
→ qp7281: 的大公司，傻傻當公務員只能被動等政府調薪。 10/29 21:00
噓 johnnyhsnu: 幹他媽的，調薪是應該的，不調薪工作就要更混更廢 10/29 22:15
推 charles0939: good 10/29 22:23
噓 kobe7785075: 阿不是說公務員都有房房價漲爽爽爽 又說人家傻傻當公 10/29 23:54
→ kobe7785075: 務員 好像自己很厲害一樣 去私人公司調薪贏房價你又 10/29 23:54
→ kobe7785075: 找不到 少往自己臉上貼金 10/29 23:54
→ qp7281: 沒有很厲害，至少薪水多4%覺得還不錯了，希望能年年調。 10/30 08:08
→ qp7281: 不像有人抱怨東抱怨西，調薪也抱怨，不敢揹房貸也抱怨， 10/30 08:08
→ qp7281: 又不敢換你認為可以薪水漲得比房價快的工作，就繼續覺得 10/30 08:08
→ qp7281: 政府對不起你吧。 10/30 08:08
推 jay1130kimo: 聊勝於無 10/30 10:13
推 philip81501: 就是不會年年調走且大部分被退輔吃掉才抱怨好嗎 10/30 16:05
推 svel: 有調有推!!!! 10/30 16:50
推 carefri: 第1次感謝DPP善於操縱媒體，這次調薪沒看到網軍圍剿 10/31 07:50
→ carefri: 如果是KMT執政，1450肯定又開始罵公務員是廢物 10/31 07:51
→ carefri: 為了以後每到選舉就調薪，我支持DPP永遠執政 10/31 07:52
推 Sowela: 選舉到了就加薪 真剛好：） 10/31 10:22
推 jujubaby174: 臺灣每2年選舉一次喔，那是不是永遠不用調薪了？ 10/31 10:48
噓 pipagau: 台灣兩年選舉一次啊，哪一年調薪不都一樣？腦袋怎麼不會 10/31 11:49
→ pipagau: 與時俱進一下？ 10/31 11:49
推 REITs: 這幾年萬物漲得無法無天，調個4％你各位就高潮不已了是吧 11/01 11:30
推 HelloPTT: 有加有推，雖然再1年我就不做公務員了 11/01 23:56
噓 toshiba5566: +4% 然後退撫可能領不到，哈哈 11/02 08:38
→ pttfm: 哈哈！先把退休金打7折，再加薪4%，騙小孩嗎 11/03 01:33






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等等業務量大的縣市政府大樓，有多少人還在加班)，工作那麼多哪有時間補休，限時6個月不補休就消失，到底是什麼道理，公務員過勞講坦白沒有任何保障，勞工過勞，雇主至少要 ...

#53. 【2023最新】5月1日「勞動節」出勤薪水怎麼算？排班制有 ...

請注意「勞動節」屬國定假日，依法出勤應給兩倍薪，其他包括排班制、薪水 ... 原訂薪水照給，此外不論出勤幾小時，皆以8小時計算加班費、加發工資」。

#54. 公教人員待遇、退撫法令解析及常見問題案例探討

以102年8月1日薪給總額計算(但主管加給及地域加給以7. 月31日計算) ... 加. 班. 費. 編制內公務人員、兼行政職務. 教師、技工、工友、約聘僱. 支給對象. 支給種類.

#55. 現行一般公務人員（常務人員）各職等待遇對照表

表列常務人員月支數額部分：非主管人員按本俸、專業加給2項合計，主. 管人員另加計主管職務加給1項。 2. 表列各職等本俸，除第一職等按本俸最低級計算，其餘職等均按 ...

#56. 公務人員加薪的必要性 - 國家政策研究基金會

目前以調薪3%計算，一年會增加214億元，以去年經濟成長率超過10%，今年的政府稅收也會相應成長，所以政府絕對有空間為公務員加薪，並不會造成過多的 ...

#57. 軍公教調薪4% 全教總憂調幅低、私中盟籲調高學雜費

侯俊良說，現行軍公教待遇分別有《軍人待遇條例》、《公務人員俸給法》、《教師待遇條例》等規定，但都沒有明訂調薪機制，公部門調薪成為政府恩給，且 ...

#58. 因應明年公務人員加薪3% 南市保證有財政能力支應相關費用

明年公務人員加薪3%的議題引起各方熱烈討論，代理市長李孟諺18日強調， ... 審議，明年的基本工資月薪會調整4.72%，以時薪計算的話會調整5.26%左右。

#59. 公務員斜槓｜從寫作平台開始｜方格子vocus

公務員 的薪資結構主要分為本俸跟加給二種，本俸是根據職等有對照的俸點表可查對 ... 漲公務員薪資的情形下，每年可以調升10個俸點，相當於一年加薪710元。

#60. 公務員加薪〡公務員薪酬package有幾正？鐵飯碗兼起薪贏在 ...

【公務員加薪2022】公務員、教師、紀律部隊、醫護人員等，起薪及加人工速度皆「跑贏大市」，成為年輕人趨之若慕的「筍工」。Planto為你介紹公務員 ...

#61. 軍公教調薪計算 - KBMW

時即107年2月1日依調整後之公務人員俸額表所定俸額計算並補發調薪差額今年1月立法院三讀通過軍公教加薪3連帶調升退休人員的月退俸據媒體. 但加保未滿6 個月者按其實際 ...

#62. 公職評估｜高普考薪水、福利真實狀況- 翻轉公職克莉爾

加薪 幅度，以薦任行政職系之公務員為例，最簡單的說法就是，基本上每年實 ... 乙）或1個月（考績甲），原則上固定的年薪可以計算為保證14個月的月薪。

#63. 全國公務人員協會理事長吳美鳳主張軍公教調薪應制度化透明化

行政院長蘇貞昌28日拍板定案現職軍公教明年調薪4%，同時指示也要「優於斟酌」退休軍公教人員的退休金調整，責成相關部會組成專案小組審查。

#64. 公務員加薪幅度考驗官員智慧 - 香港01

薪酬趨勢調查委員會（薪趨會）得出的公務員薪酬趨勢淨指標結果高於社會 ... 作計算，所得之薪酬數據亦非員工實得收入，但未來一定會考慮計算無薪假。

#65. 軍公教調薪4% 的歷史騙局 - 奧丁丁

另外，銓敘部在109年9月4日一紙公文說明公務人員退休撫卹金提撥率自110 ... 且先不管複雜的退休金計算方式會讓現在的1.5%到退休時候放大到什麼地步， ...

#66. [新聞] 拍板！軍公教明年加薪4% 25年來調幅最高

行政院主計總處會後發布新聞稿指出，行政院決定111年度軍公教人員待遇調 ... chter: 數字版一堆鄉民再嗆公務員調薪，嗆執政黨，呵呵 10/28 13:04.

#67. 公務人員俸額表 - 政府資料開放平臺

您好,有關您的問題,本總處回復如下:公務人員俸額之計算，依公務人員俸額表註1規定，係按所支俸點，"分段"按不同折合率折算後累計，累計後如有不足5元之畸零數均以5元計，先 ...

#68. 請假扣薪計算[PH31Z0S]

您不可不知的公務人員九項請假權益; 假別簡明表- 道客巴巴 ... 24 條第2 項及第3 項規定計算，請假時段再按休息日加成後工資之標準，依.

#69. 特別休假日數試算系統

10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止。 ... 勞工留職停薪期間，得不併入工作年資計算。 惟如勞資雙方對於留職停薪期間年資計算另有約定，可從其約定。

#70. 2023家庭照顧假請假證明、規定、薪水律師來解答 - 親子天下

近期新冠疫情趨緩，但有不少孩子因為免疫系統在疫情期間缺乏訓練，加上 ... 由於公務人員一年有7天有薪事假，若公務人員該年度沒有請其他事假，公務 ...

#71. 112年度報稅懶人包：幫您搞懂個人綜合所得稅怎麼報！ - E政府

申報個人綜合所得稅的月份已到來，本文將詳述應納稅額的計算方式與範例說明，讓您 ... 罷免人」所支付與罷免活動有關的費用，可依<公職人員選舉罷免法第42條>規定列報 ...

#72. 地方就哭喊付不起？真相是這些縣市都太愛亂花錢 - 報橘

行政院宣布明年軍公教人員加薪3%，當然對軍公教來說這是大好消息，但卻 ... 公務員本俸偏低，但僅僅調整了3% 薪資，竟然就讓地方政府發不出薪水，讓 ...

#73. 如何將公務員之「​俸點」折算為「​俸額​(俗稱本俸)」

軍公教退休撫卹之月退俸、撫卹金、提撥、 一次退休金.....等，均以「本俸*2」計算，公務員調薪時，「折算金額」會增加，本俸金額也跟著增加。 公務人員俸 ...

#74. 香港公務員歷年薪級表(1981-2023) - CSRADAR

總薪級表(Master Pay Scale); 首長級薪級表(Directorate Pay Scale); 警務人員薪級 ... (除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點(俗稱「跳Point」)，由 ...

#75. 健保費每月繳多少？依附眷屬保費怎麼算？2023健保級距

配合2023年基本工資上調到26,400元，健保投保級距也跟著調整，原先第一級25,250元調為26,400元，根據政府計算，預計有793萬人每個月得多繳約23元的 ...

#76. 軍公教朋友們，明年加薪是不是有希望了? - YouTube

軍公教明年是否有望調 薪 ，行政院主計總處主計長朱澤民，今天(3/13)表態認為，當物價有上漲，實質所得降低時，應該就要調，而且他更進一步表示，2年 ...

#77. 公務人員歷年調薪

二、年功俸：係指各職等高於本俸最高俸級之給與。 三、俸級：係指各職等本俸及年功俸所分之級次。 四、俸點：係指計算俸給折算 ...

#78. 【公職考試】公務員薪水、薪資說明詳細介紹 - 志光補習班

四、俸點：係指計算俸給折算俸額之基數。 五、加給：係指本俸、年功俸以外，因所任職務種類、性質與服務地區之不同，而另加之給與。 要點2 公務人員之 ...

#79. 特休天數怎麼算？曆年制、週年制哪個好？3個QA告訴你計算 ...

「週年制」特休算法上較簡單，從員工「到職日」開始計算年資，當滿一定年資 ... 因此總加起來，新人妹在2022年全年間共有6.5天特別休假【3天+3.5天=6.5天】可請。

#80. 公務人員年終獎金計算

1 年終獎金本俸專業加給主管加給x1. 5 行政院去年核定全體軍公教人員自111年1月1日起調薪4針對110年底退休的公務員其當年度年終考績獎金是以調增前. 病假28 日生理假每月1 ...

#81. 【政官莊】公務員流失要止血倡增福利留人才 - 星島日報

自最新公務員薪酬趨勢淨指標出爐後，公務員事務局已與公務員工會會面商討調薪方案，其中有工會建議所有公務員劃一加薪百分之五點一，以維持競爭.

#82. 1505 薪資所得如何辦理扣繳？ - 財政部稅務入口網

（3）如果是碼頭車站搬運工及營建業等按日計算並按日給付酬勞的臨時工，其工資免予扣繳， ... 政府派駐國外工作人員所領取政府發給的薪資，按照全月給付總額超過新臺 ...

#83. 育嬰留職停薪- 雇主-如何辦理加保、退保 - 勞動部勞工保險局

同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女 ... 未滿6個月申請育嬰留職停薪者，該等人員育嬰留職停薪期間社會保險及原由 ...

#84. 衛生福利部中央健康保險署

保險費計算與繳納 ... 112-05-30育嬰留職停薪健保費得遞延3年繳納開通健保快易通APP隨查不漏繳 · 112-05-25衛福部健保署與英國NICE簽署合作協定共同精進醫療科技評估將 ...

#85. 庫務署- 領取各類退休金人士

自醫療及牙科福利資格核證系統（資格核證系統）在2008年推出後，資格核證系統所涵蓋的合資格的退休公務員在指定機構求診時，便無須出示就醫申請表格。他們只須通知指定機構 ...

#86. 扣繳憑單與個人所得清單如何申請呢? 3分鐘自己線上申請好簡單

扣繳憑單如何申請呢?不想要跑一趟國稅局，銀行又希望能提供財力收入，這時您可以直接申請個人所得清單，讓您不用那麼麻煩跑那麼遠，在家也可以線上拉 ...

#87. 【郵局招考簡章】2023年中華郵政考試日期、科目 - TKB數位學堂

郵局招考CP值高，高中職畢業就能考，年薪超過60萬，起薪上看53K， ... 2023年郵局簡章尚未公告，僅先公告112年職階人員晉升簡章(點我查看)！

#88. 中華郵政全球資訊網-儲匯專區- 利率、匯率及費率

業務介紹 · 開戶及憑辦文件 · 存款期限、利率及利息計算 · 申辦及服務項目 · 問題集 ... 利率、匯率及費率 · 各項儲匯臨櫃服務工本費 · 公務機關查詢及解繳收費一覽表 ...

#89. 低薪風險高保育員淪血汗勞工人才漸流失 - 世界新聞網

台北市立動物園去年底首度向中央爭取，替保育員「加薪」，今年3月狒狒之死 ... 動物園發言人曹先紹說，高普考進用的公務人員、依教育人員任用條例聘用 ...

#90. 教師薪級表(2022年9月1日生效) - 香港教育工作者聯會

教師薪級表(2022年9月1日生效). CHART 2022 ver2 01. 發佈於 薪津/公積金. 下載附件：. CHART 2022.pdf. Image. 場地租借 · 服務條款 · 版權及免責聲明 · 私隱權政策 ...

#91. 員工留職停薪勞健保怎麼算？跟無薪假有什麼不一樣？留停辦法 ...

留職停薪期間勞保計算方式. 原則上，有「實際在工作」的人才能夠加保勞保，所以如果員工是因為個人因素，例如出國進修 ...

#92. 澄清稿】網路流傳有關公務人員調薪錯誤資訊之澄清

因此，所列現行退撫基金、公保繳付比率及提撥薪俸基準，與現行規定不合，都是錯誤的。 依照106年8月9日總統令公布的公教人員年金法案，將退撫基金法定提撥費率 ...

#93. 公務員薪酬– po2w

1 公務員工資1.1 公務員事務處– 總薪級表– 公務員事務處1.2 公務員事務處[…] ... 根據時訊網的指標，我們已經計算出國家行政部門的員工增幅，馬上看一下一般的薪資表， ...

#94. 壓模餅乾食譜 - FRED Trial

到了畢業季，美國多家律師事務所在近日將法學院畢業生起薪調高，其中以紐約美邦 ... 律師一定很累但是年輕多拼一點，有機會大富大貴，如果真的不行，考個公務員4.5萬， ...

#95. 考銓制度 - 第 743 頁 - Google 圖書結果

B.新制年資之給與:依表19-1所列各年度平均俸(薪)額加一倍為基數內涵。 ... 第二項附表─本法公布施行後退休公務人員退休金給與之計算基準彙整表實施期間退休金計算基準 ...