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個人質詢 Part 7-長照偏鄉補助認定、公車站牌時刻表改善
A. 6/11長照偏鄉補助認定👉內政部之偏鄉定義不適用於嘉義縣內，番路觸口在平原算偏鄉，奮起湖在山區卻不算偏鄉，導致長照之補助無法照顧到非偏鄉定義之偏村。嘉義縣許多山區，縣府應該謹慎思考內政部定義之偏鄉所造成的不公平，並提供配套措施去減低此差異。
B. 6/16公車站牌時刻表改善👉公車時刻表字體小已反應一年多遲遲未能改善，既然嘉義市政府效率不彰難以配合，那我們縣府就不要再等嘉義市站牌整併，直接改時刻表。另外，有公車亭之停靠站應將站牌拆除，整併各業者之站牌，勿讓停靠站雜亂無章像在插香，恢復路容整潔。 #為何縣市想要共存共榮那麼難
#長照偏鄉補助 #嘉義縣公車站牌
📰嘉縣公車亭無時刻表 民代促改善
https://news.ltn.com.tw/news/local/paper/1271895
今天上午輪到我進行縣政總質詢，我針對「縣長不顧社會觀感再度添購消防救災指揮車做為縣長座車」、教育處應立即制定「苗栗縣國民中小學學區劃分及總量管制辦法」、苗栗縣長期淪為不肖人士傾倒廢棄物宛如「垃圾的故鄉」……等議題提出質詢。
徐耀昌縣長甫上任時曾經說過乞丐不必穿西裝，但自己卻一再用各種理由更換、添購新的座車，上任縣長至今，四年換了四台公務車，甚至將消防局之救災指揮車改裝後做為代步車輛。根據今年(108年度)的決標公告，徐縣長又於今年一月份又購置與前一台座車同款式之救災指揮車，車牌的阿拉伯數字四碼都與前一台相同，很顯然有特別利用管道作修飾想掩人耳目，且這台車的購買金額高達「兩百九十六萬」元，苗栗的財政狀況仍未脫離加護病房，縣長卻不顧社會觀感添購昂貴座車代步，令人氣憤。
教育議題的部分，苗栗縣接連爆發偏遠地區小校因學區限制招生不足存廢爭議、市區明星學校卻入學超額的問題，我將在本會期提案要求教育處研擬「苗栗縣國民中小學學區劃分及總量管制辦法」，希望可以將各學區明確定義，並且將入學超額時總量管制之優先入學順序做出明訂。我們都認為偏遠地區小校應發展其競爭優勢，若該校具備實驗教育之需要或受特色學校認證，應開放學區不受基本學區及行政轄區之限制，學生得依其意願選讀學校，才能確小校保永續發展。有鑑於頭份國中今年有入學超額狀況，也應將入學優先順序訂定於總量管制的規範，以避免入學爭議狀況一再發生。
環保議題，我舉出多起實例，顯示苗栗縣近年來一再淪為不肖人士傾倒廢土、廢棄物的天堂，讓苗栗如同垃圾的故鄉，且縣府今年初兩起公共工程(北橫公路內彎段道路工程、後龍西湖濕地遭清淤工程)，土方及疏濬淤沙皆發現含有大量的廢棄物，縣府權責單位第一時間卻都聲稱不知情。
後龍的公司寮漁港周邊濕地在104年就已劃設為濕地，內政部去年也正式公告為「國家級重要濕地」，濕地周邊也設置立牌公告周知，但縣政府多年來卻不斷地將漁港疏濬清淤之淤沙以養灘名義傾倒破壞濕地生態，甚至在日前會勘釐清權責時，聲稱不知該地區已列為國家級重要濕地受濕地保育法保護，遭我們出示內政部公文打臉，如今縣府卻要對承包疏濬工程之廠商依法開罰，我想問縣政府有什麼資格對廠商開罰？廠商都是依照政府招標之需求施作工程不是嗎？權責機關農業處、水利處橫向間的工作聯繫一團混亂，難道都沒人受到懲處？
#議會的直播畫面在我秀關鍵照片時黑幕了好幾分鐘
#偏鄉小學沒資源
#縣長四年換四台座車
#最新一台榮登全國最貴首長座車
2017/03/20衛環委員會-原鄉長照議題
今年1月13日，本席邀集衛福部、原民會、營建署、公路總局、學者與民間長照團體等單位，針對原鄉長照議題召開協調會，並作出以下決議：
一、考量原鄉、偏鄉與離島地區長期照顧服務需求與一般地區之差異，請衛服部、原民會、勞動部及內政部，針對原住民長照需求，提出因地制宜之政策規劃。
二、原鄉700多個部落之長照需求人員交通接送，請衛福部與原民會於政策規劃時結合交通部公路總局DRTS（需求反應式運輸服務）方案，相關計畫未來可結合原鄉地區公所、監理所及全台六個公路總局分區中心，共同研擬可行之資源整合運輸方案。
三、現行衛福部原鄉試辦計畫之輔導團，考量族群、文化及區域環境之差異，原鄉長照應單獨成立輔導團辦理之。
四、原鄉長照分站需有具體之執行方案與辦理期程，請衛福部於一個月內提出原鄉長照需求與服務發展策略計畫，即原鄉長照分站執行方案。
五、長照原住民族專章提及，每個原鄉需設立至少一個長照分站，並配置一個以上專員及一個督導人員，請衛福部與原民會於一個月內提出辦理期程。
六、照管專員的文化能力培訓內容，請原民會與衛福部討論。
七、原鄉土地建物的問題，請於106年6月底子法公告前，密集並完成討論長照法如何比照護理人員結構安全證明取代之執行方案及流程。
八、請衛服部及原民會針對地方政府長照預算執行撥付情形，提出控管機制，避免地方政府之財政差異造成長照服務人員薪資遲發現象。
九、請衛福部與原民會研議，針對原鄉長照體系成立專管中心。
十、長照法規所規範之資源不足區要有特殊補助計畫，請衛服部與原民會定義出資源不足區標準，並針對該資源不足區提出執行方案。
部長，您上任後有針對原住民族部落長照議題做深入的瞭解了嗎？長照議題是新政府最重要的政策，本席今天看了衛福部的報告，依然看不出具體的方案，所以長照2.0的政策通過了，也納入原住民族專章了，可是至今原鄉長照議題還是沒有改善，沒有服務的地區還是沒有服務，本席1月份的會議也請衛福部要提出「長照資源不足區」該如何推動政策，今天看來，兩個月過去了，依然原地踏步。
同時照管專員人力不足問題，導致原鄉長照需求者無法有效地作出評估給予長照時數，這是很嚴重的問題，部落長者需要居家照顧服務，但照專不是拖很久才去評估，就是不會評給這些長輩，為什麼？因為部落沒有居服單位，最後還是要送往都市機構才有補助。
部長，這就是部落的現況，衛福部的政策寫得很華麗，但是今年原民會的計劃指標要達到設立185個文化健康站，其中有64站要由長照2.0的預算來支應，這筆預算到現在還沒有著落，部長，怎麼處理？同時原住民族長照專章的預算需求如何解決？部長可以承諾提出本席1月13日協調會的解決方案嗎？同時原住民族長照預算要全數支應，可以嗎部長？
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