「智慧城鄉主題館」，協助廠商show外銷實力💪
即日起到3/26的「2021智慧城市展」中，工業局特別打造「#智慧城鄉主題館」，展出許多已有輸出實績或能量的智慧科技廠商，內容包括健康、治理/安全、觀光/零售、農業、教育、交通及5G等 7 大主題，歡迎大家這幾天踴躍前往參觀！
本次展出的廠商實力堅強，部分方案已在國際市場展露頭角，例如：
🔹寶蘊凌科與臺南市政府
合作開發用AI計算斑蚊孑孓卵粒數，只需要用手機拍誘卵紙，5秒鐘後即可算出數量，大幅減少監測人員50%以上時間，精準度也從70%提高為95%，並可協助衛生局建立登革熱疫情即時地圖，進行大數據分析及噴藥等超前部署，提升登革熱防疫效率。
🔹金緻網路
運用AIoT智慧農業技術協助農民種出冬產火龍果，提高農產品質與利潤，109年已輸出至馬來西亞，110年剛與印尼完成簽約。
🔹寬緯科技
同樣以AIoT技術開發「水聚寶」智慧養殖方案，協助汶萊開拓600公頃的養殖面積，相當於一個竹科面積，後續又銷售數百套產品到印尼、菲律賓、緬甸等市場。
主題館還展示獲得國際獎項肯定的方案，例如
🔸中華電信與先進醫資
合作推出「智慧樂活社區共照應用服務」，以「虛擬共照雲診間」及120處「自助式智慧健康量測站」提供健康量測參與、自主健康管理及遠距健康照護等服務，為高雄市奪得「2020年IDC亞太區智慧城市大獎」。
🔸英業達與伸波通訊
合作打造5G智慧工廠，提升產線自動化效率，則獲得今年「智慧城市創新應用獎」的榮耀。
因應疫情影響，本次展會特別以「國外參訪團線上真人帶看」方式，為國外貴賓線上導覽主題館展示的各項智慧城鄉應用服務，並舉辦「海外線上商機媒合會」，為國內業者媒合國際買主。希望協助業者獲得國際合作機會，將智慧城鄉解決方案輸出國際，創造營收！
💁♀️活動名稱：2021智慧城市展
🏢活動地點：南港展覽館2館
⏰展出時間：即日起至3/26
🌎智慧城市展官網：https://smartcity.org.tw/
👨💻工業局「智慧城鄉線上體驗館」： http://www.smartcitytw360.com/
📰經濟部工業局新聞稿：https://bit.ly/3shamNO
先進醫資 在 [徵才] 先進醫資徵C#.Net/前端工程師- 看板Soft_Job - 的推薦與評價
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
先進醫資股份有限公司 45144679
公司介紹:
大家好，我們是高雄的創業團隊，雖說是新創，但久經沙場，拿過多次創業競賽的優勝
團隊，經天下、TVBS、華視新聞雜誌、商周等多次報導，也是亞矽、經濟部、外交部
、教育部重點發展團隊。
「我們找的是根留家鄉，又不失全球視野的你。」
沒錯，這句話，是我們背負的在這塊土地的責任與心願。先進醫資是智慧醫療、照護解決
方案的首要供應商，透過雲端、行動、社交網路及大數據來引導我們的合作夥伴提供更好
的健康照護服務。我們致力於研發健康資訊系統來提升醫療服務生產力 、透明度及可靠
性，更經由健康資訊軟硬體解決方案，以及長期照護的能力建構，來協助我們的合作夥伴
改善照護的品質及效能。
先進醫資目前有超過十八個國家有不同計畫，加入的夥伴都有機會參與投入國際合作、
提升國際交流能力。另一部份我們寫的code都是直接反應到這些醫療照護、日常照顧
病患的過程中，是真正能夠為社會貢獻一份心力。
天下雜誌：全泰國的醫院，都靠這套台灣來的雲端醫療
https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5083896
公司地址(填寫詳細至號): 高雄市苓雅區自強三路3號
職缺:
分別徵才
(一) C#.Net程式設計師
(二) 前端工程師
職缺能力經歷要求:
(一) C#.Net 程式設計師
1、使用C#.net Mvc 為主要開發語言。
2、有Bootstrap與JQuery使用經驗。
3、有開發Web Api 經驗
4、模擬、修正現有網路系統程式。
5、設計、開發新的網路程式及界面。
6、有參與或接觸過醫療資訊系統者(HIS)佳。
https://www.104.com.tw/job/?jobno=4zwsn&jobsource=
(二) 前端工程師
1、主要熟悉vue.js 或 react.js
2、熟悉Javascript、jQuery、CSS3、HTML5、Ajax
3、熟悉RWD Frameworks(Bootstrap)
4、熟悉各種瀏覽器相容性及主要限制
5、與設計師及後端工程師合作進行網頁的開發與維護
以下為加分條件：
1、懂UI/UX概念 ，建立友好的互動式界面
2、會 Git 版本控管
3、有參與或接觸過醫療資訊系統者(HIS)
https://www.104.com.tw/job/5pil8?jobsource=company_job
員工是否需自備工具? (是/否) : 否
薪資(月薪):
Jounior 40kUP-60k 看經歷及能力
Senior 60kUP(+配股)
薪資(保證最低年薪，必填項目): 12個月+1.5個月UP年終
年終獎金計算方式:全薪計算
工時:
每日工作時間: 9:00~18:00，午休12:00~13:00，上下班時間及午休可自行彈性調整
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度：比照勞基法
工作福利:
◆ 保險
1.基本勞保、健保、勞退
2.享員工團保(壽險,意外險,住院醫療險)
◆ 請 / 休假
1.新人加入滿三個月享有特休
2.提供給薪事假三天、給薪病假七天
3.一天不含午休工作八小時，但上下班及午休時間可彈性調整
◆ 獎金
1.年終獎金
2.三節禮金
3.生日禮金
4.依工作績效發放季獎金
5.婚喪禮金
6.申請專利通過給予高額獎金
◆ 補助
1.停車費補助
2.運動休閒補助
3.工作技能培訓經費補助
4.BYOD補助
5.新人體檢補助
◆ 休閒
1.定期舉辦休閒電影日及員工聚餐、不定期舉辦國內外員工旅遊
2.每月補充零食櫃、各國咖啡豆/茶飲等
◆ 其他
1.員工優先入股權
2.優質員工健康檢查
3.每月部門書籍採購
4.每年舉辦內訓課程
人資或徵才聯絡方式:
林小姐 [email protected]
請將PDF格式履歷寄至此信箱，或至我們104的網頁投遞履歷
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