【Meet 創業小聚熱門榜 臺大團隊「優照護」報導Top9】
Meet 創業小聚公布2016年度熱門文章排行榜(http://meet.bnext.com.tw/articles/view/39404),其中,『短期居家照護不用愁,「優照護」幫你迅速找到專業照護人員』獲得top9,是排行中唯一入選的Meet創業之星相關報導。
「優照護」去年由臺灣大學化學工程研究所畢業的劉詩瀚領軍獲得「創新創業激勵計畫」(FIFT)前20強後,Meet 創業小聚專訪「優照護」團隊。正在就讀臺灣大學生醫電資所博士班的董事長陳宏益曾因父親身體狀況需要,尋找照顧人員協助,但過程令人非常困擾,找到的人也常常不合適,便萌生了創立「優照護」的念頭,希望解決雙方媒合的問題。
Meet 創業小聚認為,這個「短期居家照護服務第三方預約平臺」會受到注目,是反應了臺灣進入高齡化社會,照護需求只會有增無減的趨勢。「優照護」將居家照護與數位經濟結合,產生的創新產業模式,就讀臺灣大學生科所博士班業務開發經理鄭淵仁表示,傳統照護人員的媒合流程複雜又緩慢,但透過「優照護」,可事先看到所有照護服務員的列表,收費、經歷等,所有的資訊通通公開且透明。
「優照護」對照護人員的把關也非常嚴格,規定每人都須在「受過政府委託」的單位,經歷過90-120小時的訓練、擁有單一級技術證照,並透過「優照護」支持照護人員總監常靜蓉面試,才能登錄資料。這樣一來,透過資訊技術媒合,與照護專業的整合,不僅將找尋照護人員的程序簡化了,也減少遇到不合適對象的機會。
「優照護」預計在2017年初啟動A輪募資,藉由深厚的電子商務經驗,將社會目前最需要的服務,以創新產業的概念重新出發,正符合臺灣經濟轉型上的需求,也勢必能帶動新世代的年輕人,加入照護這個最有潛力的服務領域。
更多「優照護」消息,可上「優照護」官網:https://ucarer.tw
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先前吵得很兇的的健保自付差額到底會差多少,會讓健保局想要訂定自付差額天花板?先來看這支影片:用經濟學中肯分析健保天花板,你一定要懂這2大優缺點!
https://www.youtube.com/watch?v=151I1rGa97Y
事實就是,有些醫材的價格確實落差很大,甚至可以差到近兩倍以上,因此如果你真的預算非常有限,那麼比一下價格就還是必要的了。今天要教大家使用的,是由健保局提供的醫材比較網,讓你可以快速針對自付差額、全自費醫材進行比價,瞭解同一項醫材在不同醫院之間的收費差異。
使用上非常簡單,只要你確定你要使用的醫材,就可以快速找到相應價格比較。這個網站非常好用,但還是要提醒大家,「價格不代表一切」!!雖然醫材價格差很多,但背後並不只是代表了材料本身的價格,醫院所用的相關設備、醫師費用、照護費用等也都是影響價差的因素。因此價格僅供參考囉~
健保署醫材比價網:
https://www.nhi.gov.tw/SpecialMaterial/SpecialMaterial.aspx
#健保 #比價 #醫材
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#醫材 #健保 #劣幣驅逐良幣
各節重點:
00:00 開頭
01:12 醫材費用天花板是什麼?
02:51 對天花板的主要疑慮
04:33 健保署的澄清
06:33 推動醫材天花板的原因
08:26 其他可能的方向
10:07 我們的觀點
【 製作團隊 】
|企劃:冰鱸
|腳本:冰鱸
|編輯:土龍
|剪輯後製:絲繡
|剪輯助理:歆雅
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
健保署相關
→ 衛生福利部中央健康保險署 6/8公告:https://bit.ly/3fzHcD7
→ 健保署新聞稿 推動健保特材改革,依「臨床實證」等級訂定健保差額負擔比例:https://bit.ly/2AEQgHT
→ 健保署6/11懶人包 【自付差額特材訂費用】醫療院所篇:https://bit.ly/3dax161
→ 健保署6/11懶人包 【自付差額醫材設上限其實也是超前部署】:https://bit.ly/30Su6g9
→ 健保署6/12懶人包 【自付差額醫材設上限大哉問】:https://bit.ly/2CfDzE1
→ 健保署6/13 【原訂8/1實施自付差額上限延期辦理,再討論】:https://bit.ly/2UMqA31
→ 陳時中部長今與各界就8大類自付差額特材進行溝通,獲致三項共識:https://bit.ly/2Ba6c4M
臉書討論文
→ 林靜儀醫師 PO文(一):https://bit.ly/37AQADK
→林靜儀醫師 PO文(二):https://bit.ly/2N3yl0g
→3Q 陳柏惟PO文(一):https://bit.ly/37AQFaw
→3Q 陳柏惟PO文(二):https://bit.ly/3flL0HU
→邱顯智 PO文(一):https://bit.ly/37D8aGX
→邱顯智 PO文(二):https://bit.ly/2YAjaRo
→林韋地 臉書PO文:https://bit.ly/2UOvgVS
→連賢明 臉書PO文:https://bit.ly/2Y2SUjA
→徐英碩 臉書PO文:https://bit.ly/30IZ0Y9
→李俊宏 臉書PO文:https://bit.ly/3fwNmUy
→HsinChuan Chen 臉書PO文 :https://bit.ly/30NSI9E
→姚侑廷的自學筆記:https://bit.ly/3d6OWur
→朱俊源 臉書PO文:https://bit.ly/3fuA4rk
→沈榮欽 臉書PO文:https://bit.ly/2zGyUdi
→Max Chien Chien 臉書PO文:https://bit.ly/3e7vnne
→蔡英文臉書PO文:https://bit.ly/3hw1UW4
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綜合討論
→拒絕自付差額醫材設立上限 還給民眾醫療選擇權 連署:https://bit.ly/2AF9PQj
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→這些年消失或沒得用的好藥好醫材:https://bit.ly/2B98gtY
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優照護 收費 在 守望家園.改變金門董森堡 Youtube 的最讚貼文
感謝衛生局與所有的醫護人員在疫情期間的付出與努力,辛苦大家了!
首先,針對去年會期所提的「改善縣民赴台就醫照顧服務,請縣府強化患者家屬住宿安置之方案」,在縣府的努力下已有初步的相關配套,森堡也希望後續相關的詳細方案,能盡快讓縣民周知。
本次質詢,森堡針對「醫發基金」與「衛生局業務」提出一些疑問與建言。
醫發基金部分:
由於年度預算通過時程較晚,加上議會決議凍結醫發基金,使得本年度醫發基金補助醫事人員案(其中補助烈嶼地區的護理師9名、藥劑師、檢驗師與放射師各4名,物理治療師與血液透析室護理師各1名)、烈嶼鄉居民夜間緊急醫療救護轉診工作等案,將受程度不一的影響,森堡建議是否能「部分解凍」醫發基金,以免造成金門醫療可能歸零的慘況。
部立金門醫院針對醫發基金所提的所有補助計畫,需經「醫發基金審議委員會」核定,考評亦同(註1),現今醫發基金面對議員及民意諸多責難,「醫發基金審議委員會」是否有做好職責,確實審議預算與考評執行成果?
醫療是金門最大的痛,尤其是烈嶼地區更甚,我們在此籲請醫療基金審查委員會能發揮實質的功能,提出具體方案以解凍相關預算,切勿讓議會變成惡化金門居民與醫護關係的代罪羔羊。
本日洪成發議員亦針對醫發基金提出質詢,衛生局回應因年度預算延誤,致使本年度醫發基金審議延誤,另外受凍結關係,七月後將影響包括烈嶼一般及緊急醫療服務。洪鴻斌議員表示醫發基金並未凍結烈嶼地區預算,事實的真相如何有待縣府回應與釐清。
註1:醫發基金委員會
據金門縣醫療照顧發展基金收支及管理辦法,第六條:「本基金由本府設置管理委員會,負責本基金之保管及運用計畫、補助案件之審議、決定及執行成果之考評。」,前開醫發基金委員七至十人,其中一人為主任委員,由本縣縣長擔任、副主任委員由副縣長擔任,其餘委員由縣長遴聘(派)學者、專家、有關機關及其他社會公正人士擔任,任期兩年,期滿得續聘。
節錄金門日報於2019年12月20日報導審議醫發基金內容如下:
「非營業部分醫療照顧發展基金:決議:凍結80,000,000元。(1) 基金用途二項下「羅致優良醫師及醫事人員運用提升計畫」每年應提撥10%經費除醫師外的醫事人員,作為留任獎勵金。(2) 為鼓勵醫師及護理人員進修專業技能,基金應每年固定匡列專款費5,000,000元。但書:(1) 增加烈嶼院區簡易病房醫療及安寧照護。(2) 提升婦產科人力資源及住院環境。(3) 加強改善急診、後送、洗腎中心醫療品質。俟以上項目改善,再提會審議。餘均照案通過。」
報導連結:https://www.kmdn.gov.tw/1117/1271/1272/313789/
針對業務報告部分:
1. 森堡建議衛生局能與社會處進行水平聯繫,盡快將「防走失晶片」機制建立起來,守護金門的長輩。
2. 適航驗證進行如何?(衛生局回應五月底會發證。)
3. 議會曾有提案廢除三方共管契約,衛生局去年十一月曾答應要在合約屆期前六個月檢視內容妥適性,現已屆期,檢討現況為何?是否有要持續三方共管?如不進行三方共管,欠缺醫療人力如何協助引進與長留?(衛生局回應受疫情影響,目前尚未開檢討會議。)
4. 我們曾於第二次臨時會提到「金門醫院的醫療設備收費收支無法平衡」,所得到的回應是「金門醫院為地區唯一公立醫院,非以營利為目的,硬體設備不以效益回收為出發點,故成本無法回收乃屬必然」,金門醫院於106年曾提出「高階自費健檢」等項目送衛生局,但未獲得通過,我們要金門醫院提高收入減低醫發基金負擔,又不願意允許他們針對斷層掃描與核磁共振提高收費,這樣只會讓金門的醫療陷入惡性循環之中。
5. 衛生局為金城祥安段興建金城鎮衛生所及聯合診所已做好本縣基層診所遷入的意願調查,但調查報告並未送達議會,我們無法得知實際狀況。
6. 關於非法藥品在電視台與電台的媒體違規案件請主動公布。
7. 醫發基金請評估針對金大的長照系與社工系增加人力留金計畫。
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缺點:媒合之後要直接電話聯絡照服員討論照護需求及細節,沒有聊天視窗做事前溝通,但可能有些人會覺得可以直接電話聯絡是優點XD 費用:4小時元起,24小時元心得:猜測可能 ... ... <看更多>