0817 #收盤 #重點
📍「非凡股市最前線」:https://tw.tv.yahoo.com/stock-watch/
#台塑集團 #加薪
台塑集團今舉行加薪協商會議,總裁王文淵拍板,今年加薪幅度為3.83%,另加碼發出1萬元慰勉金,以去年台塑基層員工平均薪資約54800元計算,每月薪水增加2100元,若算上加碼紅包,加薪幅度則達5.33%。
#台股 #量縮
台股今(17)日震盪走跌,盤面缺少主流族群帶領,已連續9日下跌。而在電子股委靡不振,傳產股尾盤賣壓湧現,僅剩金融股撐盤之下,指數接連跌破 16800、16700 點,終場下跌197.41點、跌幅1.17%,收16661.36點,成交額縮至2955.57億元,創下3/15以來5個月新低量。
#金融 #抗跌
金融股今(17)日奮力撐盤,富邦金領軍上漲逾 2%,兆豐金、中信金、上海商銀、永豐金等也都表現不俗。台塑四寶則互有漲跌,台塑與台塑化終場翻黑下挫。
#外資 #記憶體 #旺宏
近期記憶體市場傳出雜音,外資大摩認為,DRAM開始需求放緩,價格將進入向下週期,記憶體產業凜冬將至,不過旺宏今(17)日舉行股東會,董事長吳敏求就直呼,完全不認同這份報告。吳敏求表示,雖然PC需求縮減,但是伺服、5G等等所有領域都供不應求,後市依然很旺;明年也規劃要和長期客戶達成整年協議,包含價格和數量,對於未來展望十分樂觀。
#鋼鐵指數 #中鋼
鋼鐵族群盤中出現急殺,中鋼大跌近 4%,摜破所有均線,高興昌、威致亮燈跌停,東和鋼鐵、春雨、中鴻、燁輝、官田鋼、聚亨、彰源等多檔重挫逾半根停板。上市鋼鐵類股指數終場大跌近5%。
#車用MCU #新唐
汽車微控制器(MCU)在疫情衝擊下,整體供需不平衡,供需缺口恐一路延伸到至少年底,IC Insights也更新預估,今年全球汽車微控制器的銷售額將激增23%,新唐(4919)去年9月收購Panasonic半導體事業,更名為日本子公司NTCJ,也藉此拓展車用市場的規模,新唐下半年除筆電等消費市場持續看旺外,車用市場的高成長性更是備受看好,新唐下半年營運仍有向上挑戰空間。今日股價開高走高,重返所有均線之上。
#台驊 #貨櫃
台驊今天(17)舉辦股東會,受惠於去年海運市場急升需求,營收獲利皆創新高,發放3.2元現金股利。對於海運後市,董事長顏益財看好高運價將延續到明年農曆年後。繼續肯定先前針對航運股,「一張不賣奇蹟自來」的看法。
#高端 #疫苗
國產疫苗兩樣情,高端(6547)新冠疫苗開打倒數,今日股價一度又攻漲停373元,雖未能鎖住,但漲幅仍在9%以上,相關供應鏈的台康生技(6547)、東洋(4105)今日續漲。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到," 更多新聞與互動請上: 公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw ) PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ ) PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage ) PNN Yout...
傳產 薪資 在 Facebook 的最佳貼文
#新聞放輕鬆
20210716(週五)早上七點 汪潔民主持
寶島聯播網YT&臉書直播/汪潔民臉書直播《新聞放輕鬆》
※今日天氣:天氣熱水氣增,雙北宜花東5縣市高溫特報,「季風槽」發展午後強對流!中南部防豪雨,吳德榮:熱帶擾動有颱風強度。
※台股外匯收盤行情:台股在電子、航運兩大類股助威下,指數開高走高,尾盤台積電神龍擺尾,終場大漲188.44點,一舉突破前波高點,收在18034.19點,漲幅1.06%,刷新歷史新高紀錄!成交值新台幣4549.03億元。三大法人買超154.25億元;台北外匯市場新台幣兌美元收盤收27.892元,升1.15角,成交金額9.93億美元。
※今日最大條
●感謝台灣捐70萬口罩 斯洛伐克回贈1萬劑疫苗
●驚爆內幕!中國復星靠售台BNT狂賺23億多台幣
●339.5萬人有勾選AZ// 未來3週 都可打到疫苗
●紓困再加碼!投保薪資2.4萬元以上 勞工有條件領1萬元
●歐盟公布碳邊境調整機制 環署:速修法實施「碳定價」
●三度上調今年晶圓代工產值、估美元營收將成長 20% 以上 台積電:產能吃緊到2022年 車用晶片荒第3季改善;另外日本布局 魏哲家:結合載板夥伴因應HPC需求
●因應鋼材價漲 工具機公會與中鋼達成3項共識 考量用鋼產業轉嫁能力 中鋼8月內銷開平盤
●手搖飲帶路 美躍我茶葉最大出口國
●美初領失業金人數再降 去年3月以來低點 鮑爾:通膨並未令人不安
●蘋果股價創新高 市值逼近2.5兆美元 加大新機拉貨力道 將助攻電子權值股轉強
●日第3波載滿「友情のワクチン」AZ抵台 日台交流協會:海島厝邊真正感心
●中國是「邪惡帝國」// 抗中 彭斯籲美台簽貿易協定
●台大醫院展開小規模混打研究 指揮中心:數據將作為疫苗接種政策參考;長庚也自行試驗:分別是AZ+默德納,以及AZ+高端,可望未來也讓國產疫苗加值。
●復星醫藥:中國官方已基本完成復必泰疫苗審定
●日本土石流恐是填土惹禍 靜岡規範寬鬆將修條例
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傳產 薪資 在 純靠北工程師 Facebook 的精選貼文
#純靠北工程師513
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薪水是靠談的
前兩天面試一個十幾年工作經歷、國外知名首大研究所畢業的女性中年工程師,履歷金到發光,但礙於家庭和人情只能在傳產環境做IT,雜事多、薪水低,當前領的工資跟應屆畢業生差不多,五年沒調過薪,聞者為沾襟
雖然實際上她的相性並不是很合我們開的缺,且我心裡也明白她實際到職機率不高,但姿態低、配合度高,面試時相談甚歡,出於人道立場讓人資開了個試用期薪資就等於她當前2倍的Offer給她,讓她回去找老闆聊聊
半個月後她回訊息,她老闆又透過其他人情施壓不讓她走,但好歹幫她調薪到當前2.5倍了
我 : "合作愉快 >_O"
她 : "合作愉快 <(_ _)> "
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軍公教加薪有望,民間企業也能跟進加薪嗎?工商團體認為,應該由企業考量本身營運狀況來決定,畢竟有的賺錢,有的卻還在虧損,不過也有企業制度比較完備,員工每年都根據考績加薪水。
以產業來說,今年第一季包括電子和法律業,準備加薪的幅度超過4%、金融和建築業也接近4%,平均有3到5%的漲幅,而加薪幅度比較小的,大多是批發零售、製造、運輸等傳統產業,平均只有1到3%。有人力銀行分析,科技業營運有成長,但傳統產業只是回到金融海嘯前的水準,加薪幅度有限。
人力銀行業者觀察,科技業雖然第一季表現亮眼,但日本震災衝擊,以及新台幣升值造成的匯損,目前都還沒有反應出來,所以第二季到第三季,營運前景還是比較保守。不過景氣逐漸回升,科技業普遍都在找人才,而這也帶動短期間整體勞動薪資水平還是會拉高。
記者黃亦如莊志成 綜合報導"
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