感謝各位朋友的支持,因疫情考量,本活動已於5/13(四)公告暫緩辦理。
🌱依據世界衛生組織(WHO)的報告指出,傳統醫藥的使用在全球已受到普遍重視,亦建議將傳統醫學逐步納入健康照護體系,目前世界上約有80%的人口採用草藥作為某種程度的初級醫療,目前全球超過130個國家應用中醫藥,124個國家建立中草藥研究機構,中草藥的市場及應用領域遍佈全球,「哈佛商業評論」更預測了中草藥現代化將是未來二十年最重要的四大產業之一。台灣衛生福利部亦於108年度推動《中醫藥發展法》立法,確立國家中醫藥發展基本原則。
📣中衛中心透過中草藥產業資源整合,協助業者進行品牌文化拓展、產銷體系建構等加值作為,讓「好品質、買安心、吃在地」的中草藥嶄新概念,獲得國人肯定與認同。
📣作為政府產業推動的重要幕僚,中衛發展中心體認CSR企業永續發展的責任,結合中醫藥重要夥伴,即將在6月6日舉辦「臺灣中草藥產業趨勢暨未來發展論壇」於台北華山1914文化創意園區,隆重登場!
📣以安全無毒、友善耕作、臨床應用、地方活化作為四大價值主張,期望共同整合產業資源、鏈結產銷體系並邀請政府官員、學者專家、中醫藥醫事人員及中草藥產業業者進行交流,分享現代中草藥產業生態圈趨勢。活動當天設有中草藥市集,邀請中草藥產銷及生活應用業者夥伴設攤展售,好逛好買!!邀請民眾共同體驗中草藥生活應用的創意小驚喜。
🌏論壇報名網址: https://reurl.cc/R6Gbx6
#中衛30 #中衛中心 #台灣中藥臨床學會
健康照護體系who 在 Formosa Bear Power! Facebook 的最佳貼文
【支持台灣參與 WHO,一起寫下宣言、為台灣發聲】
5/12是 #國際護理師節 ,
台灣能守住疫情防線,都多虧我們有一群強大的醫護站在第一線。
非常非常感謝承擔了台灣人健康重任的醫護人員們🙏
#第73屆世界衛生大會(WHA)即將於下週(5/18)展開。
疾病防疫不該有國界,台灣身為世界健康照護體系的一環,
我們已經證明自己有強大的醫療實力與防疫經驗,
台灣可以成為世界健康的助力。
🇹🇼台灣需要世界,🌍世界需要台灣!
✍️邀請大家寫下宣言,支持台灣參與世界衛生組織。
💪一起響應宣言:https://taiwancanhelp.com.tw/
#護台灣助世界
#2020世衛日護助年
#TaiwanCanHelp
#TaiwanIsHelping
衛生福利部
健康照護體系who 在 吳玉琴 Facebook 的最佳解答
建構幸福老化的新未來
我國自1993年起進入高齡化社會,65歲以上的人口達到總人口比例的7.1%;民2018年3月進入高齡社會,65歲以上人口比例達14%;預計2026年進入超高齡社會,屆時65歲以上人口比例達到20.1%。換言之7年後,社區裡所遇到的人們,每五人中就有一位是65歲以上的高齡長者。
因應超高齡社會的到來,如何讓高齡長者活得健康、快樂、有尊嚴,是全民要面對的重要課題。
答案之一,即是建立活力老化(active ageing)的新社會。
早自1982年,聯合國便開始關注高齡者的老化問題與生活品質,制定「國際老化行動計畫」為高齡議題提出重要觀點。其後於1991年制定「老人綱領」(United Nations Principles for Older Persons),主張高齡者應該擁有的「獨立、參與、照顧、自我實現、尊嚴」五大原則項目,1992 年發表「老化宣言」(Proclamation on Ageing),再將1999年訂定為「國際老人年」(International Year of Older Persons, IYOP),期待全世界將來能走向一個能接納所有年齡層的社會,以及提出「活力老化」(active ageing)的概念。
隨後世界衛生組織(WHO)於2002年依據前述原則,提出「活力老化政策架構」,主張從「健康、參與、安全」三大面向,提昇高齡者之生活品質。歷經這段論述脈絡化的過程,高齡者的生活需求在國際社會上被標定為基本人權,同時也具備更積極的實踐要求。
具體而言,「健康」即透過疾病預防與健康促進;降低身障、慢性病、過早死亡的發生;發展可負擔、高品質、友善的健康照護體系。「參與」即長者的社會參與,透過教育學習的活動;高齡者再就業或者志願性服務。「安全」涉及高齡者在社會、經濟和身體安全的需求,同時要降低女性高齡者遭受的不公平因素。
我們一直關注的「尊嚴」則是透過社會參與以確保經濟安全後,自獲得的心理滿足感之中感到尊嚴。參與與安全的前提都是健康,因此實踐活力老化策略的前提是健康。
「就業」是高齡者社會參與的直接方式之一,它同時滿足健康促進與經濟安全的個人需求,因此我們要推動這個政策,並建立友善的就業環境,尤其要保護就業長者免於遭受歧視與任何的不公平。
當下,對高齡者再就業的議題而言,正經歷從零到一,從無到有的過程。因此,我於今年3月8日正式提出了中高齡者與高齡者就業促進法,行政院版已提出送至立法院。
希望透過這部法律案,確保高齡者的就業權益與勞動條件。
推動高齡者就業政策必先自中高齡者做起,這是前端促進,建立友善因素,把長者留在職場的策略。
ㄧ來解決高齡者難以再就業或是就業後權益不受法律保護的問題;同時解決起自中高齡階段便受到就業歧視,造成離開職場難以回復的問題。
未來,高齡者年金照領,工作有收入,活動有健康,自立有尊嚴,老年有活力,這是我們的願景,要實現蔡總統的執政承諾。
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