不夠到位的幼兒園紓困補助，恐怕讓家長、園方、教師三方皆輸！
自從全國宣布停課之後，教育部也發佈了針對家長及幼兒園方的紓困說明，除了暫不收取每月代辦費外，也將幼兒園因家長減繳費用產生的營運短收納入紓困方案。
然而這樣的紓困方案，對於家長、園方、教師三方來說，卻是三面皆輸。
先來說 #家長 的部分。雖然教育部宣布了免繳代辦費，但，最大筆、負擔最重的學雜費，仍須繳交，不少家長、包括連我在內，甚至也都被先前宣布的方案誤導，以為連學雜費也都能暫停繳納或是依比例退費。
疫情期間家長所面臨的困境，我已經提過不只一次，因為停課，家長沒辦法把小孩送到幼兒園，在沒有人力可以照顧孩子的情況下，家長只能被迫請沒有薪水的防疫照顧假，僅僅一萬元的家庭紓困補貼，拿去付孩子的學費就沒了，根本無助於減輕疫情下的生活負擔，也因為這樣的情況，不少家長都已經選擇退學。
然而，面對這樣的情況，#園方 也不好過。
如上所說，在不少家長選擇退學的情況下，有些業者決定暫時不收學雜費；但是，園方仍須面對人事費用、場地租金、行政、基本設備等等的基本營運費用，在少了學費收入的情況下，原本仰賴的紓困方案，也獨獨只有補助教職員工薪資的部分，而且，甚至僅有 5 到 7 月每名員工補助，上限 4萬元。
也就是說，目前對於幼兒園的補助只有每個月補助員工薪資 1 萬多元，但員工薪資基本就是 2 、 3萬起跳，對於幼兒園來說，現在的紓困根本只是杯水車薪，完全不足以支應經營所需。
結果，在這樣的惡性循環下，連帶 #教師 也跟著遭殃。
業者因為營運困難，加上紓困規定必須要實際給予教師原有的薪資才能申請，面對紓困補助與實際花費間的巨大落差，不付薪水省下的錢，比紓困拿到的錢還多，業者便開始要求教師請事假、請特休，甚至直接放無薪假，最後倒霉的，便是這些可憐的老師們，而且老師也無法自主申請紓困。
到底，教育部在推出這樣的紓困機制時，有沒有好好瞭解第一線實際所發生的狀況？在我們說完上面的情況後，要怎麼讓人相信真的會如教育部所說，會有 5.5 萬名員工受惠？
在昨日的質詢中，我再次將這些問題向教育部長報告，並且，也希望教育部應該要更明確幼兒園因疫情停課之下所損失的營運成本，而不是像現在這樣，要家長、教職員工共體時艱，承擔如此大的經濟衝擊。
因此，我們建議教育部：
1️⃣制定幼兒園合理比例的學雜費免繳範圍，讓家長跟幼兒園業者可以合理分擔營運成本
2️⃣除了補助薪水外，也應該加入園方營業場所短期租金補貼、勞健保公司負擔比例短期補貼等，給予園方更完整的紓困支援
3️⃣確保業者領取薪資補貼後有確實給付予員工；另外，並應於疫情結束後，加強勞動檢查，檢視疫情期間員工出缺勤狀況
以上建議，我們也都會提出預算主決議案。
面對目前不夠到位的紓困方案，我們希望教育部能擔起責任，如實面對目前第一線所發生的問題，儘速提出改善辦法，別讓家長、園方、教師，在疫情的衝擊下，還要承受三方皆輸的重擔。
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