【 改善勞動環境 提升消防員工作權益 】
消防員的過勞處境與人力不足是各縣市共有的問題，＃釋字785案 明確指出對於外勤消防員，不對等的加班補償以及工時保障不佳，嚴重侵害其健康權，各縣市即將因釋字785案迎來工時改革，因此上週講座邀請到長期致力於工運、勞權捍衛的林佳瑋，從消防員工時改革談起，談談台灣陷落的勞動環境。
＃消防員權益促進會顧問林佳瑋 表示，消防員不但面臨工時過長，而且人力及裝備不良、業務雜亂如捕蜂抓蛇等問題，並舉例近年重大傷亡事件如新屋大火及敬鵬大火、台中大雅殉職案，呼籲大眾再次重視消防員的權益，相關單位須深切檢討，避免憾事再次發生。而 #時代力量一直以來努力為消防權益奔走，希望由法規層面建立制度性的保障，直到去年終於促使『生命三權』成功入法（＃資訊權、＃調查權、＃退避權）。
👉彰化目前面臨到的問題有以下：
1⃣ ＃未落實救護器材盤點，部分甚至已逾使用期限影響防疫效果。
2⃣ ＃工作計畫經費大多辦理消防廳舍興建，而不用來購置消防設備（如消防救災車輛未依規定配置或逾使用年限），無法保障消防人員安全。
3⃣ 法律雖明定「得不執行危險性救災行動」，但未規範何謂「危險性救災行動」，＃無人待救而入室搶救將造成消防員生命受威脅。
👉我將持續在議會把關消防局的預算使用及檢討。
有鑒於彰化有許多農地上的違章建物內的化學成分種類繁多不明，將建請彰化縣政府訂定 ＃消防搶救要點，針對農地上的違章建物或存放毒性化學物質等高風險救災環境火災，公司負責人應提供平面配置圖及化學品存放資訊。當該公司負責人無法明確指出人員受困之情形，消防員經評估救災風險後，得拒絕入內搶救，改採其他適當搶救措施，＃以保障打火兄弟的生命權益。
歡迎大家多多提供改善消防權益之意見或私訊到粉專，在此為辛苦的消防人員致上萬分謝意。
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