最近Jessica 人類圖小學堂一共做了兩場公益場,先來寫一下,謝謝一起來參與愛心的大家,這次還好有小幫手!不然對我來說真是頭昏眼花啊!
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我們這一次辦的『心理諮商師VS人類圖』談關係溝通,連台灣和40位加上香港8位,以及『身心醫療VS人類圖』談『情緒中心與憂鬱症』台灣38位香港7位,這次香港採不跨海直接捐往香港,台灣採扣除場地費及餐費後一半給專業人士一半捐出去。
原本我還在跟事務所的Larry Chang 談說,我們到底要捐給哪一個慈善團體?
他跟我說他一直有捐棺的習慣,剛好也跟我想的不謀而合,而且也有想過萬一不足一付或是兩付,我們事務所就添一點錢把它構成兩付來捐吧!
說也真巧,不知道為何我竟然把香港跟台灣的金額算在一起,等於在台灣多給了專業人士,也多捐了錢出去,感覺冥冥之中有安排!
更等於事務所真的連場地費都沒收,沒想到舉辦公益場前的那個心願,竟然成真!
謝謝大家也謝謝老天!這兩場我們都收穫很多!滿滿的感動與啟發!
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公益場就這樣停止了嗎?當然不!
我們9/24要辦一場『兒童情緒力VS人類圖』,走完了大人情緒,兩性溝通,現在換父母最在意的孩子教養了!
這一次Jessica人類圖小學堂請來的是光光老師—孩子的專注力小學堂光光老師來與Jessica一起來場上探討『兒童情緒力VS人類圖』
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介紹光光老師的簡介:
https://kiwisuper.com/know-about-teacher/
在各大相關孩子雜誌中都有他的專欄
TOP945康軒學習雜誌光光老師專欄
親子天下寶寶季刊專家專欄
親子天下嚴選部落格專欄
親子天下小行星幼兒誌情緒與遊戲專欄
何嘉仁HESS Kids專家專欄
BabyHome專欄作家
巧連智達人愛分享專欄作家
IBaby愛寶貝親子網
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這一次我們特別請到他,一起探討0-6歲的孩子:
孩子不想打招呼👉孩子的陌生人焦慮
孩子生氣就大鬧👉談孩子的情緒發展
我不會,媽媽幫我👉過度依賴的孩子
我就是要穿這件👉孩子的權力概念
孩子都叫不動👉孩子的自主性
不好玩!我不要玩了!👉孩子的挫折忍受度
我就是要說不好聽的話👉孩子的模仿與判斷
🌱🌱
坦白說,學習人類圖是我們了解孩子的一個方式,但跟孩子相處有更多的地方是彼此的老師,和更多需要理解孩子成長階段性的狀態!
更多是包含多理解情緒背後的含義!
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雖然在人類圖我們的理解關於情緒空白與情緒有顏色的狀態,但是在小小孩子更多的情況作為父母的我們也需要方法和技巧,多多理解和引導!
那並非只是六公尺能量場的距離,那是時時刻刻的對話,和更同理孩子的表達世界!
🌱🌱
這一場 9/24 19:00-21:00 『兒童情緒力VS情緒中心』
🌱如果你家有0-6歲的孩子 歡迎您來
🌱如果您是幼兒園老師 也歡迎多多了解
🌱如果您的工作需要接觸這樣年紀的孩子 也很歡迎您來
🌱如果你未來想要生小孩,也歡迎來聽
🌱更歡迎多多介紹其他的爸爸媽媽們!
Jessica小學堂這一場關於開學季的公益場
愛孩子的爸爸媽媽們,愛孩子的老師們,愛你身邊的小家人們的你
🌱我們場上見🌱
報名連結:
https://www.surveycake.com/s/m7per
分享會:採線上
開學季:Jessica人類圖小學堂健康公益場
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身爲爸媽,最怕孩子遇到惡師😡
遇到好老師真的要好好感謝他們🙏
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何嘉仁再次出現虐童案!?
明明都是需要保護的孩子,為何法律規定上有這麼大的差異?
新北市中和的何嘉仁國際幼兒園遭家長指控,代課老師竟然在午休時,強拉女童出教室,還重摔女童,導致她趴在走廊。女童身心受創,就診後經醫師判斷有情緒焦慮症狀。郭姓媽媽原本以為是自已女兒不乖,到幼兒園觀看監視器畫面,發現園方前後說法不一,不僅向平面媒體投訴,也對幼兒園動手老師提告傷害,警方已依法受理並開立報案三聯單。
在得知這個消息後,我馬上與新北市教育局聯繫。
目前,新北市教育局已啟動調查程序,若調查虐待事件屬實,接下來行政機關可以對涉案幼兒園進行的裁處。
1⃣ 幼兒園涉案老師,若有不當管教或不當對待之行為,將違反《兒少權法》第49條,並依第 97 條規定,予以裁處 6 萬至 60 萬,並得公布姓名。
經裁罰後,並應依照《教保服務人員條例》,直轄市、縣(市)主管機關及幼兒園應辦理教保服務機構不適任人員通報。
2⃣ 幼兒園園所責任
幼兒園如果在這起虐童事件中,有未落實督導教保人員執行照顧情形,也必須負擔一定的園所責任。此時,教育局必須依據《幼照法》第51條第2款「違反依第十二條第四項所定準則有關衛生保健之強制規定或教保活動課程之禁止規定」,應該要先命令幼兒園限期改善,如果屆期仍未改善的話,才要處負責人新臺幣 3 千以上、 3 萬以下罰鍰。
請各位家長與我一起持續追蹤,後續教育局是否依法對幼兒園進行裁罰!
同時,我們也認為,目前的規範授權範圍實在不足,更過度限縮主管機關的裁量權限。
教育局必須先命幼兒園限期改善,若持續未改善,也只能處3千以上、3萬以下罰鍰。
但是,比照托嬰中心的規範,若托嬰中心有托育人員發生虐兒情事,而且也有未落實督導托育人員執行照顧的情形,社會局便可已依照《兒少權法》,直接裁處負責人 6 萬至 60 萬的罰鍰,並得公布托嬰中心名稱及負責人姓名。
兩者對比下來,一個是需要先命令限期改善,未改善後,才能處 3 千以上、3 萬以下的罰鍰;另一個則是不須先限期改善,即可裁罰 6 萬至 60 萬。
兩者差距如此之大,難免令人質疑,明明都是一樣需要受到保護的孩子,卻在法律適用上,有如此大的差異。
目前托嬰中心和幼兒園,分別適用不同法律,但在過去幾次分別修法時,並未考慮兩者間的平衡。
接下來,除了持續追蹤此起案件外,我們也會進行這部分的法規檢視,並提出相對應的修法!
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何嘉仁幼兒園老師 在 [工作] 台北市全區/何嘉仁幼兒教師- 看板gardener 的推薦與評價
★ 發案前請先確定內文符合各項相關法規。
發案方:何嘉仁國際文教團隊
工作時間:周一至周五08:00至17:00
↑需包含每週工作天數、每天工作起訖時間、是否供餐、午休是否計薪
工作地點:台北市全區何嘉仁幼兒園
薪資:起薪28,000至32,000元(將依學經歷及面試情形進行調整),津貼另計
↑勞基法規定最低薪資為每月 元(每小時 元)起
工作內容:1.主題式中文課程教學與課室管理
2.常規訓練與品格教育
3.校內生活環境管理
4.幼兒保育相關工作
5.親師溝通相關事宜
聯絡方式:張先生/[email protected](代PO,勿站內信)
資格限制:1.具教保員資格,具幼兒園教師正尤佳
2.對幼兒教育充滿熱忱
3.充滿愛心及耐性
4.樂於與人相處及溝通
其它說明:請將個人詳細履歷(含自傳)Mail至指定信箱,合適者將再致電邀約面試。
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