關於 中國勞工檢舉真的不用什麼書面文件一通電話搞死資方 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

文長，不過我不想把本文寫成一篇部落文，因為我覺得跟我的部落格調性沒啥關係。
本文談論 #台灣勞資 及 #中國勞資 環境。
賽咪在中國有個家--先簡單介紹一下我的中國家庭：賽咪爸在我大概國中的時候去了中國工作，算是很早入中的台商，後來一些有的沒的家庭因素的理由，賽咪爸和賽咪媽分開了，然後賽咪爸在中國另外娶了個上海太太，然後上海太太跟她的前夫生的女兒，就變成賽咪妹了（因為沒有血緣關係，所以我掛保證，賽咪妹長得滿正的）.......
賽咪妹大概三年前從大學畢業，他當年找到了個很不錯的外商會計師事務所的工作，當秘書，也就是我們兩岸都稱「白領」的階級，當時領的薪水大概是6000人民幣，不過她因為不太喜歡他的工作調性，所以中間又換了兩個工作。現在呢，賽咪妹在一個法商化妝品公司上班，月薪8000人民幣，而且一年實領13個月薪水，另外年終獎金保障2個月，也就是說一年薪水約12萬人民幣。休假當然是很正常的週休2日，另外，她們公司在工作適用期過後就可以有15天年假。
回到賽咪身上。先不提賽咪畢業之後的工作好了，賽咪拿到飯店業工作的門票時，當時的月薪是25K，月休六天（這大概是九年前的資料）。喔～還有所謂的年假，我印象沒錯的話是六天，但是按照比例分配，而且還要在當年結束前消化完畢不能累積（然後因為賽咪是在當年的12/31報到，所以按照比例分配，以及在「年底結束」前消化完畢的規則下，我第一年的年假只有「六分鐘」）。 賽咪打拼了這麼幾年，至少也比賽咪妹在社會上走跳的時間久了點，現在賽咪的薪水（不好意思說多少啦，但是有滿40K）算起來比賽咪妹還少呢～
回到2000年那個時候的上海。那時賽咪爸好不容易在上海買到了一戶公寓，家裡請了個打掃阿姨，月薪600，每週一～週六天天09:00~15:00在家打掃，不用煮飯也不用過夜，當時這個阿姨的薪水已經比其他家庭打掃阿姨的薪水還高。2016年，賽咪家的阿姨（相同工作內容下），一個月沒有4000請不到，而且請到的還不是上海人。
還是在2000年的上海。賽咪家在上海開的是皮鞋專賣店，當時一個營業員一天工作12個小時，做一休一（也就是一個月有15天休假），月薪約1300人民幣（當時是在百貨公司設點，所以開得已經比其他櫃位的營業員高200）；現在如果要找到一個上海籍營業員，月薪沒有5000也是找不到（這還只設限「上海人」，沒有談及其他專業能力）。
時間推到大概2010年左右，我記得那時賽咪爸搞一個很頭痛。故事是這樣的，當時賽咪家的鞋店是有路面店的，那家店規模不大，所以就一個營業員單人上全班。但是中間因為不包餐，所以可以有一個小時閉店外出吃飯的時間。結果該名員工利用中間閉店的時間居然溜出去私會情郎，整個下午大概三四個小時人都不在；這事後來被賽咪爸知道了，當然解雇了該員。結果後來該員離職之後，一通電話告到勞工局去，什麼書面文件都不用檢附，上海勞工局來把我爸查了一個昏天暗地。
#台灣薪資穩定停滯
#台灣勞工越來越便宜中國越來越貴
#台灣的勞工怎麼沒有相對優勢？
#中國勞工檢舉真的不用什麼書面文件一通電話搞死資方
#資方說台灣留不住請問你在中國怎麼生存的？
#我還沒提在中國做生意的風險這我也很清楚