#華儲以及華夏員工的疫苗施打率只有兩成
#為什麼華儲員工從第三類降級成第七類？
#不要讓桃園機場再陷入染疫危機
今天桃園機場又發生員工染疫事件，在華儲大樓工作的華航貨運部門員工一家人，不幸感染COVID-19，桃園市政府衛生局匡列近八百人，並於今明兩天將為華航貨運站員工及華儲等近千人，全面進行PCR篩檢。
華儲員工六月底就曾經向我投訴，原本他們依照指揮中心所公布的公布疫苗接種對象，是屬於 ＃第三類人員，但是，當指揮中心在6月21日更新指引之後，#他們被降級為第七類人員。
華儲員工憤恨不平地說，交通部說，他們接觸的是貨物，不是人，所以移除在第三類人員之外
「那些疫苗下了飛機之後，都是我們在處理後續，結果我們卻打不到，你知道那有多心酸嗎?」
我向交通部民航局索取資料之後，確實發現華儲公司以及華夏航科公司的員工，疫苗施打率偏低，＃都不到兩成。(截至6/27的資料)
伴隨著Delta病毒肆虐全球， #邊境防疫的重要性不言而喻，即使華儲員工面對的是貨物而不是旅客，但他們的工作地點就在桃園機場，若因此變成防疫破口，會讓桃園機場再度陷入危機，指揮中心真的有必要重新思考，是否該讓華儲員工重新回到第三類人員的名單，並且專案強化華儲員工的疫苗接種率。
而施打率比華儲員工更低的華夏航科，最主要的業務是機艙清潔，也有不少華夏清潔人員向我陳情，他們必須各憑本事，到處掛號，希望可以比照其他的機場清潔公司，公司統一造冊，直接機場施打。
桃園是國門第一線，守護機場勞工的健康，就是在把關疫情，請專案加強華儲員工及華夏員工的疫苗施打率，不要讓桃園機場再度陷入染疫危機
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