笑死人的檳榔政！！
先為你之前緊貼韓國瑜道歉啦！！
讓高雄幾乎整整一年半沒市長！！
也順便為你把票投給裁撤毒防局的議長道歉啦！！
還有市長不開市議會，你有譴責過嗎！？
你到底有什麼臉出來選高雄市長啊！？
丟臉！！
昨天吳益政說
『請行政院把讓還給高雄的818億差額還給高雄』『請中央解決高雄低薪空汙青年就業的問題』
哇哩勒我真的快笑死，這些問題不是你們柯粉時粉昌粉在2018年時用來攻擊陳菊，想用來證明民進黨20年來『在高雄執政失敗』？現在出來承認這根本就是系統性問題？
那你們要不要跟陳菊跟高雄人道歉？
你們知道你們當時帶這風向帶得有多大嗎，大到時代力量的黃捷都急著出來跟風說『高雄又老又窮』，還順便酸了衛武營呢！黃捷，你當時是不是就是看到這樣的風向所以跟了啊？
所以怎麼現在柯文哲你們突然體認到這是中央長久以來對高雄資源分配不公平的問題了？你吳益政不是也說了因為縣市合併後對高雄的補助款減少，所以陳菊每年得要舉債160億來施政？那時講到這個可一堆柯粉在說，中央給高雄太多了，是高雄人自己不爭氣呢！
那你吳益政為什麼在柯文哲屢屢用高雄負債來攻擊高雄攻擊陳菊時，沒有那個道德勇氣出來跟大家說明這些事，說柯文哲是錯的，然後現在還去當柯文哲的黨提名候選人？
你們現在根本是要告訴大家你們過去根本就是在扭曲事實就為了柯文哲私怨來攻擊陳菊，你們根本不是真的在意高雄長久以來資源中央分配不均的問題！
那時柯網軍為了捧韓國瑜，每天在PTT用酸高雄，整天編故事說自己是高雄人，說自己在北部領的薪水十萬二十萬，回到高雄就只剩兩萬。然後三不五時就有一篇文出來說高雄是個被民進黨弄到20年沒發展的悲情城市，沒發展沒工作只會蓋沒用的捷運。
幹你老師台北也沒台積電，在台積電年薪百萬的設備工程師去台北一樣沒有這麼高薪的設備工程師啦！怎麼沒有拿這點來酸台北，就要說高雄沒台積電來酸高雄？一看就知道在帶風向嘛！
而且更可惡的是到中央去當政務官還要被說成是『北漂』，好像只有他們台北人可以當政務官，因為中央政府是在台北，是專屬他們台北人的。
把高雄的產業說成低薪又汙染，結果前幾天公佈上市公司的薪資中位數，中鋼的薪資中位數和台積電差不多，一堆在PTT整天酸高雄酸傳產酸中鋼的大崩潰，不就可以看得出來當時柯網軍在PTT帶多大的風向？
反正就是要酸高雄，把石化和鋼鐵業說得低薪又汙染，就為了說是民進黨執政失敗，結果發現這是蔣經國那時的政策，就全都惦惦，不然就是說『你民進黨可以把他們都關了啊！』
靠？關了？你們現在有口罩戴就是石化業在台灣的功勞啦！你們以為口罩的原料是紙嗎？口罩是石化產品，不織布也是石化業的產品啦！沒有高雄的石化業你們現在要去哪搶口罩？
整天捧台積電護國神山，現在為了讓台積電用綠電，要讓他的製造過程符合歐美國家的環保標準，是中鋼投資風電去幫台積電！
奇怪，為什麼台積電不自己去發電？不自己去設風場風機，要中鋼投資就為了要幫他？他每年光賺的就是中鋼營業額的好幾倍了，結果現在是中鋼要幫他？這不是用高雄人去養你們北部人讓你們在北部說你們有台積電？
然後再來酸中鋼酸高雄捧台積電捧竹科？這什麼鬼啊？
這些最辛苦的產業都在高雄，結果一堆人在台北搶口罩捧台積電，然後酸石化酸鋼鐵業，你們知道你們根本就是惡質加上無下限，一群養尊處優的台北人，整天看不起別人，就只會夭飽吵而已。
吳益政說的這些話，就是讓大家看到這群當時在2018整個惡意高雄的那群人有多惡質，就為了捧韓國瑜整個在惡意攻擊高雄，不只攻擊高雄還直接貶低高雄人。
這樣的政黨，這樣的柯文哲，都應該把他們趕出高雄，趕出台灣。
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上市公司 工作 ptt 在 在小公司深耕還是去大公司發展- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
4/21更新:
下班前跟老闆談了薪資，我表明對方年薪給我75～80w，不確定現在公司能給我到什麼程
度。討
論了一番後，老闆說不然這樣吧，月薪先調到42k，三節獎金的部分，公司通常都是1，1
，2（去年我拿3），看當年績效以及公司盈利。但每年的盈收狀況都不一樣，沒辦法保證
是多
少。如果今年公司給的年薪不到75，他自己私下包給我補到75，簡單來說就是保底75。
雖然本來就知道老闆是個好人，但沒想到他願意這樣做。感動之餘也覺得自己何德何讓他
這樣做，何況我自己不喜歡這樣。便跟老闆提出，不然讓我調到45k吧，三節跟獎金就比
照
過去，看績效來給，身為公司一員跟公司同進退，這樣我也不會過意不去，老闆最後也答
應了。
嗯…思考了很久，還是很想去大公司沒錯，但能遇到如此好的老闆，同事，加上談完之後
公司肯給，真的很難得。老實說我是非常沒有自信的人，今天能做到這個業績，都覺得只
是自己運氣好而已，所以從來沒有覺得自己有多重要，公司再找人進來接手就好。沒想到
老闆竟然這麼看重我，所以應該是會留下來繼續打拼。
謝謝大家無私的分享經驗，小弟銘感五內！
本人目前在小型貿易公司工作，27y，前陣子因緣際會之下得到學長的幫助，拿到了大公
司的面試機會，最後也幸運的拿到offer。這幾天提離職的時候老闆一直表示希望我留下
來，現在真的好兩難不知道該留著還是去大公司。
比較一下兩間公司好了:
現任公司(小公司) 新公司(大公司)
薪資:37k*16.5(不含獎金) 42k*16~18（含分紅）
地點:騎車5分鐘 騎車30分鐘+
職位:業務兼平台操作 PM
加班:不常 常
目前在任的公司離家非常近，騎車只要5分鐘，走路大約也是15分鐘可以到，公司環境跟
文化都相當不錯，氣氛很融洽，同事人也都非常好相處，老闆更是不可多得的好老闆，不
僅能力強，甚至從來沒聽過他罵人，犯了錯都是鼓勵你下次不要再犯就好。
我在公司負責的是兩年前新創立的電商部門，運氣不錯的在第一年就把平台跟廣告費用兩
平，第二年開始營利，業績相較於第一年成長了4倍，算是一個人把平台跟業績從無到有
建立起來的。提離職的時候老闆就很直接地叫我留下來，說我在公司這麼受重用，也是核
心，就怎麼走了很可惜，以我現在在這裡好好發展，未來發展不會輸大公司。
我這個部門，全公司只有我在做，也只有我會，老闆幾乎是全權讓我做，甚至得聽我的，
只要業績繼續做大，要發展成一個團隊要帶人，都不是問題，薪資自然也是可以期待的。
不只老闆，兩個資深的前輩，紛紛來找我談，說我的特質很適合現在的工作，我自己一手
建立起來的這些成績，現在要拋棄掉也很可惜，表示在小公司深耕，真的不見得會輸大公
司。
新公司在關渡，如果搭捷運+走路可能要40~50分鐘，騎車可能會快一點，但應該塞車到爆
。至於公司的環境跟文化，之前跟面試官聊過，聽起來組內的氣氛都挺不錯，下了班也還
會是朋友的那種。部門的老闆薪資也給得很大方，如果之後跳到下一個職等的話，薪水都
是給級距的頂。
加班的部分，也是一開始就告知，要有心理準備常常加班。其實在面試跟拿到口頭offer
之後，我就有心理準備，如果跳到這間公司，不可能像現在這間公司可以常常6點(表訂是
5點半下班)左右就走。
當初想去的原因是，不外乎就是薪資，未來好跳槽，想要學習大公司的制度跟流程，就不
用像在小公司一樣一人當好幾人用，甚麼都要做，結果薪水也沒多好(目前)。可能也有一
部分是因為過去都在小公司，對大公司的憧憬吧。其實我這次投了很多類似的公司，但因
為沒有相關背景，半個面試邀約都沒有收到，這次剛好有人幫忙，得到面試機會，順利面
上，是個難得的機會，我不想錯過。
會動搖的原因不外乎就是，我在現在這間小公司已經算是有不錯的位置，也有很好的開局
，努力拚，未來不會差。但心中還是有那個聲音，希望去外面闖闖，去大公司開開眼界，
再不濟撐個一兩年，未來也比較好跳槽。該留著當公司核心，打造自己的團隊，還是到大
公司求穩定，當個稱職的小螺絲。還請大家開示QQ。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.25.51 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1650442511.A.8F9.html
，所以倒沒有想太多
※ 編輯: g119955y (27.53.25.51 臺灣), 04/20/2022 19:22:37
※ 編輯: g119955y (27.53.25.51 臺灣), 04/21/2022 23:26:55
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